員工個人承諾書通用15篇
隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到承諾書,承諾書必須在要約的有效期作出。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的員工個人承諾書,歡迎閱讀與收藏。
員工個人承諾書1
我是一名晉煤員工,屬于安全性工作人員,結(jié)合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦,正確的安全理念,時刻要求自己,提高自己,認真學習有關安全知識,加強安全培訓,提高安全新理念,促進工作不斷順利進行,做好每天各項任務,在各個環(huán)節(jié)中要刻意的注意,在道路安全上,要時刻注意,警示他人 的同時,也的提醒自己,在今后工作中要做到以下幾個方面;
一、 按時上下班,途中要安全,
二、 在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛,叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數(shù),確保安全前提下作工作。
三、 發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和匯報,確保在運行中的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要警告,必要時采取罰款的'手段,制止那些不安全行車,不注意自己安全行車的者。
四、 做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作,在巡查中找到路途中所對運行中出現(xiàn)問題要及時向調(diào)度匯報,確保公司的車輛正常運行。
五、 加強自己安全學習和培訓意識能力,提高安全思想意識,樹立安全第一理念,在安全認識方面提高工作效力。
六、 對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作,確保安全正常運行。
七、 要按照崗位上的操作規(guī)程去標準化作業(yè),規(guī)范自己和他人,完成當班安全工作任務。
八、 嚴厲查處轉(zhuǎn)彎超車,跟車距離近所引發(fā)是問題,杜絕那些行車中打手機,吸煙,不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。
九、 服從領導,服從指揮、服從安排,確保在各項工作順利進行。
員工個人承諾書2
作為家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源。作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業(yè)應盡的義務。作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的`工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承 諾 人:
日 期:
員工個人承諾書3
XX市XX物業(yè)管理有限公司XX管理處:
我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓(相關心腦血管等疾。o法自控的.精神疾病、呼吸系統(tǒng)方面疾病,身體健康狀況良好,完全可以勝任目前的本職工作,如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過程中(包括夜間執(zhí)勤)如出現(xiàn)任何由于身體疾病導致的后果,相關責任全部由我本人承擔。
特此承諾
承諾人簽字:
監(jiān)護人(直系親屬)簽字:
監(jiān)護人與承諾人關系:
員工個人承諾書4
為確保上半年安全生產(chǎn),延續(xù)良好安全生產(chǎn)形勢,本人承諾如下:
1.認真學習區(qū)隊、礦及公司安全文件、會議精神,了解當前安全、經(jīng)濟形勢,立足崗位奉獻、履行崗位職責,嚴格遵守規(guī)章制度、執(zhí)行規(guī)程措施,杜絕違章作業(yè),拒絕違章指揮。
2.加強煤礦安全知識和業(yè)務技能知識的學習,積極參加安全技能知識培訓、比武活動,爭取好名次,不斷提高自身安全意識和業(yè)務技術水平。
3.進行班前“十問自測”評估,做到“十問”對得起自己的良心,自測評估真實,積極配合執(zhí)行區(qū)隊控制措施。
4.進行崗位安全風險評估,全面排查“人、機、物、環(huán)等方面的安全風險隱患,個人能解決處理的按照風險控制五級原則(消除、替換、修正、加強管理和加強個體防護)立即整改,個人無法處理的`及時向班長、跟班隊長匯報。
5.堅持手指口述安全確認,做到不確認安全不施工。
6.做到自保互保,保證不傷害自己,保證不傷害他人,保證不被他人傷害,保證(監(jiān)護)他人不被傷害。
7.堅持修舊利廢,杜絕崗位浪費,不亂丟一個螺栓,不多用一根扎帶,樹立崗位創(chuàng)效的理念。
承諾人:
日期:
員工個人承諾書5
本人______________,身份證號碼_________________________________,本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書】,本著誠實守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務協(xié)議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、本人已經(jīng)知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責,并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度。 工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。
四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶資料,一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資,若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務,公司則不再支付離職清算工資。
五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務的現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務,做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風正派的優(yōu)秀員工。
六、 因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎,故入職6個月內(nèi)員工若提出離職,公司有權扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權解除勞務關系,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。
本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
員工本人簽字/日期:
員工個人承諾書6
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財務安全,事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點:
一、在住宿期間,嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。遵守公司的`各項規(guī)章制度,服從宿舍的管理。
二、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向公司有關部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔全部責任。
三、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。
四、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物、不在宿舍內(nèi)做飯等。
五、宿舍內(nèi)的用電開關、電燈或風扇出現(xiàn)故障時,應及時通知宿舍管理員聯(lián)絡工程人員維修,嚴禁私自維修。
六、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
七、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。
八、本人及舍友出現(xiàn)病痛,及時治療,報警搶救,如發(fā)生意外重疾或病故,不由公司承擔責任。
九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名):XXX
身份證號碼:XXXXXXX
簽訂日期:20xx年XX月XX日
員工個人承諾書7
本人作為評委,在參加組織的采購項目項目的評審工作中,將遵循《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》(評審專家管理辦法),認真執(zhí)行政府采購制度、嚴格履行評委職責,本著公正、公平及誠實、信用的.原則,在政府采購評審過程中不受任何干擾,獨立提出評審意見,并對自己的評審意見承擔責任;同時本人將嚴格遵守保密紀律,不私自透露評審情況;負責參與對供應商的答疑或項目的復評、復審等工作。
評審專家簽名:XX
XX年XX月XX日
員工個人承諾書8
本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),切實承擔企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,承諾做到:
一、所提供的信息均真實可信并且全面,如有虛假或不全面,本人或本單位將承擔相關法律法規(guī)責任;
二、嚴格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關于企業(yè)復工復產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時間復工復產(chǎn);
三、復工復產(chǎn)前做到“五個到位”,向公共服務中心及電子商務辦公室申請,取得同意后實施復工復產(chǎn);
四、嚴格落實本企業(yè)制定的疫情防控工作方案和應急處置預案,特別是職工的.情況調(diào)查、體溫檢測、核查、消殺、管理和異常情況處置等措施;
五、堅決落實麻城市新冠肺炎疫情防控指揮部和電子商務辦公室及公共服務中心新冠肺炎疫情防控工作的要求;
六、及時上報各類信息,不遲報,不瞞報。必須服從園區(qū)統(tǒng)一管理,接受辦公場地統(tǒng)一調(diào)配;
七、已落實好復工復產(chǎn)的各項安全措施;
八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人簽名:xx身份證號碼:xx
現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx
2020年xx月xx日
員工個人承諾書9
本人姓名: 崗 位: 公司名稱:
為增強本人的廉潔自律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在工作中時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為,本人特做出如下承諾:
一、嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。
二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息;不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。
三、與客戶或?qū)ν饨煌鶗r,始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。
四、做到時刻保守公司業(yè)務機密,不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等。凡與個人職責無關內(nèi)容,不得介入。
五、在材料采購中,嚴格按照公司有關規(guī)定程序辦理,本著“貨比三家”原則,在達到設計要求的前提下,做到質(zhì)優(yōu)價廉、比價采購,不以任何形式從中謀取個人利益。
六、在選擇施工隊伍時,嚴格進行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過招標程序取得合格資質(zhì)后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資質(zhì)偏差大、隊伍整體素質(zhì)差、無力完成工程項目、工期貽誤、質(zhì)量達不到標準的,及時報告上級對其進行清退。不以權謀私,不以任何方式刁難、設置障礙或巧立名目攫取私利。
七、嚴格執(zhí)行合同文本,如經(jīng)濟業(yè)務超越原合同條款規(guī)定,必須續(xù)簽補充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟合同用支票結(jié)算,不以增加成本方式,套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。
八、堅決維護公司利益和信譽,不就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等與相關單位進行私下商談或者達成默契,以謀取任何個人的經(jīng)濟利益。
九、在房產(chǎn)銷售中,承諾絕不從事以下活動:未經(jīng)公司批準,為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內(nèi)容,并以此收受或向客戶索要錢物;利用職務之便和公司資源,私下接受客戶委托炒賣房產(chǎn)謀取私利;以公司名義提供擔保、證明。
十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等,在確實無法推脫的情況下,事后要及時登記上報。
十一、在工作過程中想方設法為客戶提供滿意服務,凡做出的承諾就要兌現(xiàn),一時無法兌現(xiàn)的要向客戶誠懇說明原由,但拒絕以任何形式向客戶索取利益。
十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟上的`往來。
十三、未經(jīng)批準,不將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡系統(tǒng)或其他資產(chǎn),不違反使用規(guī)定做任何不適當?shù)挠猛尽?/p>
十四、不影響本部門業(yè)務開展、不擾亂部門及公司正常業(yè)務秩序,尊重領導和上級單位的調(diào)查、詢問和工作指導,并積極配合提供有關業(yè)務數(shù)據(jù),不以各種理由設置障礙回避檢查和監(jiān)督。
若違反本承諾書上述任一條款,本人愿意接受公司處罰,如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經(jīng)濟損失的,將依法進行經(jīng)濟賠償。涉嫌觸犯法律的,愿意承擔相關法律責任。
承諾人:
年 月 日
員工個人承諾書10
安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點:
1、不違章作業(yè)。違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。
2、提高安全意識。安全意識的提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程。堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”。不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。
5、明確施工環(huán)境。明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的'最有效的辦法。
搞好安全工作事關企業(yè)的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn)。堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機。
多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。
承諾人:
日期:
員工個人承諾書11
在雙方進行充分溝通的前提下,本人 ,自愿簽訂本承諾書,自 年 月 日起,加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任 工作,承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款,同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
一、應盡的責任與義務
(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;
(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃,并服從上級安排;
(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應管理辦法的精神,清晰了解本部門及個人的KPI指標并有策略推進完成,承諾完成個人業(yè)績目標 萬/每月,團隊業(yè)績目標 萬/每月;
(四)根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關系,按時向上級主管反饋客戶需求及意見;
(五)按照公司要求,督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求;
(六)各產(chǎn)品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作,高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案;
(七)關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的.幫助;持續(xù)提高團隊士氣;
(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并指導營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定,并向上級領導匯報;
(十)團隊組建:在考核周期內(nèi),完成本團隊50%的人員組建;
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、考核及異動處理辦法
(一)晉升:達成個人季度業(yè)績目標及團隊季度業(yè)績目標,同時滿足更高級別的業(yè)績標準,即可在每季度考核月,經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后,晉升到相應等級工資標準;
(二)降級:營銷部員工滿足以下三個條件之一的,公司根據(jù)其表現(xiàn),決定降低相應級別;
(a).團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應完成績效考核標準的,降至相應等級工資標準;
(b).違反公司規(guī)定的,公司有權于次月對其降級處理,情節(jié)嚴重的可與其解除勞動合同關系;
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;
(三)解除勞動合同:
員工有以下三個條件之一的,公司有權解除勞動合同予以淘汰;
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;
(c).有嚴重違紀行為的。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
員工個人承諾書12
員工 ,鄭重承諾:
1.進入公司服務以前未患有以下疾病:
、艊乐氐纳眢w疾病。
、茋乐氐木窦膊
、侵卮髠魅拘约膊
2.如有嚴重的可能危及生命的`病史(如嚴重的心臟病等),將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。
承諾人:
年 月 日
員工個人承諾書13
甲方:安徽省XX有限公司
乙方:
安徽省XX有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例,簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工,均應提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準后簽訂員工住宿合同,方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的`管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故,甲方有義務協(xié)助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責員工住宿安全。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī),甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書。
甲方:乙方:
員工個人承諾書14
遵守安全規(guī)章制度,作業(yè)現(xiàn)場遵循安全操作規(guī)程,按要求佩戴安全防護用品;
不違章指揮、不違規(guī)作業(yè)、不違反勞動紀律;
接受安全培訓教育和考核,提高安全意識和安全技能;
主動報告工作場所的安全隱患和異常情況;
遇到突發(fā)狀況,聽從現(xiàn)場管理人員指揮;
工作場所涉及環(huán)保物品的處理,按公司指引操作;
不在公司指定的吸煙區(qū)域以外吸煙;不在車間、倉庫、實驗室等作業(yè)場所進食。
工作時間和工作場所嚴禁飲酒、嚴禁酒后駕車、上崗;
嚴禁違法使用、出售、分發(fā)或擁有違禁藥品、麻醉劑或違禁品;
宿舍嚴禁使用熱得快、電飯鍋、電磁爐等大功率電器;
宿舍需使用公司指定的“公牛”品牌排插;
身體不適,需及時到保健室咨詢或醫(yī)院就醫(yī);
發(fā)現(xiàn)電器有異常聲音或聞到有焦糊味時,應先切斷電源,再找專業(yè)人員檢查;
道路行走,要走人行道;沒有人行道,靠路邊行走;
騎自行車、電動車、摩托車需在非機動車道靠右行駛,不在馬路上逆行(尤其是廠門口);
穿越馬路走人行橫道,有過街天橋和過街地道的路段優(yōu)先選擇走過街天橋和過街地道;
不乘坐非法交通工具,乘車全程系好安全帶;
駕駛和乘坐摩托車、電動車必須佩帶安全帽;
遇到強雷暴天氣,避免戶外運動,勿接近導電性高的物體,如電線桿、大樹等;
外出差旅:公共場所不抽煙、不進入正在施工的場所。入住公司協(xié)議或經(jīng)營規(guī)范的`酒店,入住后應了解酒店安全要求和安全通道的設置情況;
不在廠內(nèi)廠外走路時低頭看手機;
不駕駛、乘坐不合規(guī)的摩托車。
承諾人:
日期:
員工個人承諾書15
一、整改方面
1.加強政治理論的學習,提高自身的政治素質(zhì)。
2.加強圖書館業(yè)務知識及相關知識的學習,改善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務能力與管理水平。
3.多與讀者接觸了解他們的.意見和建議。
4.每天抽出時間下科室了解情況,當好館長的助手與參謀。
二、服務方面
1.在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務、文明服務中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的問題。
2.對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報,做好上通下達工作。
三、辦實事好事方面
1.群眾利益無小事,盡自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的困難。
2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。
四、建章立制方面
1.認真執(zhí)行學校及圖書館的規(guī)章制度。
2.協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。
3.認真學習“三制”內(nèi)容,模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。
4.廉潔自律,秉公用權,不謀個人私利。
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