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對領導的道歉信

時間:2025-08-07 10:45:23 道歉信 我要投稿

對領導的道歉信

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們常常要運用到道歉信,道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時進行賠禮道歉的信函。大家知道道歉信的格式嗎?以下是小編為大家收集的對領導的道歉信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

對領導的道歉信

對領導的道歉信1

各位靈大陸:

  20xx年4月28日,在領取某擦拭的過程中,個人工作不規(guī)范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)的形象。

  現(xiàn)在,我深刻地認識到,工作中的負面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷,給公司造成了負面影響。在此,我向道歉,認錯。在這方面,懇請各位一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的'處罰。

  在工作期間,我得到了公司同事的各種幫助,我非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,也學到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在工作經(jīng)歷感到驕傲!

  因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀律處分。

  如果按照某擦的意愿,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職后的公司承諾:

  1。離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密;

  2。離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮!

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信2

尊敬的領導:

  我錯了!

  20xx年xx月xx日,我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了xx月xx日我再次和他出手打架。

  其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的`過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

  今后我肯定努力提高自己的財務修養(yǎng),做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤拢沂迨宓睦贤瑢W,都是我的長輩,請各位老師監(jiān)督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

  謝謝大家!

此致

敬禮!

寫信人:

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信3

尊敬的公司領導:

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自身,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的`)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,XX月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結(jié)果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^**。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自身不再犯類似錯誤! 在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

  xxx

  xx年xx月xx日

對領導的道歉信4

尊敬的李總經(jīng)理:

  今天帶著愧疚和遺憾寫這封給你,是為了讓你看到我對頂撞的惡劣行為的深刻理解和改正錯誤的決心。

  作為公司的員工,我感到非常慚愧。者應該受到尊重,應該以尊重的方式與者交流什么。而我現(xiàn)在的態(tài)度讓我覺得真的很慚愧。平時不太了解這件事。我一直認為我做的是對的。我不應該在工作時間做一些蠢事。我利用工作時間在上做其他與工作無關的事情。被李發(fā)現(xiàn)后,我依然狡辯,否認自己的所作所為,沒有及時認錯。我也在面前狡辯解釋。我在這里很慚愧。事后我認真反思,深刻剖析自己,對自己的行為深感愧疚和不安。在此,我對李老師和大家做了深刻的`檢討:通過這次事件,我反思了事件發(fā)生的原因。首先,我缺乏責任感。作為一名單位員工,我在任職期間所做的事情代表了單位的形象。因為崗位工作偶爾會有一點空余時間,所以有時候會癱瘓,忘記工作紀律,私底下在上看淘寶。這說明我的工作責任心和紀律性還很欠缺,沒有很好地履行工作職責,沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律,F(xiàn)在想想,覺得很后悔。單位多次強調(diào),工作時間不要使用工作電腦非法上。經(jīng)過這件事,他們深刻認識到自己錯誤的嚴重性。無疑是人生未來成長的重要一課。因此,我在此進行深刻的檢討,并向單位和同事鄭重承諾:我決定在今后的工作中加強自己的紀律,嚴格遵守相關規(guī)定,再也不犯類似的錯誤!

  我在武漢讀書回來,就想著早點獨立完成工作?赡苁俏姨募绷耍瑳]有掌握好的方法,導致了這種情況的發(fā)生。在寫這評論的時候,我真的意識到了這件事的嚴重性和我的錯誤,這違反了公司的規(guī)定。在這里,我的行為也在公司同事中造成了極其惡劣的影響,損害了公司的形象。下屬要服從安排,服從組織,但我的表現(xiàn)給同事帶來了壞頭,不利于公司工廠作風建設。非常重視工廠的作風和紀律。但是我給找麻煩找麻煩,所以我會遵守公司規(guī)定,服從安排,充分理解對我的要求,保證類似的事情不會發(fā)生。希望給我一個改過自新的機會。通過這件事,我深深感受到了對我破壞工廠氛圍的行為的感受,這讓我在心理上感到非常愧疚。我非常感謝們的深刻教育。

  希望能認為我是初犯。我保證以后不會再發(fā)生類似情況。我真誠接受批評,愿意接受任何待遇。對于這一切,我會進一步和深刻反思,督促相信我能吸取教訓,改正錯誤!

  非常抱歉!

此致

敬禮!

  道歉人:

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信5

尊敬的領導:

  您好!

  請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。

  自XX月XX日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  自己的'胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩(wěn),責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返模钗译y忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

道歉人:XXX

XXXX年XX月XX日

對領導的道歉信6

親愛的領導:

  首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法,工作效率,工作態(tài)度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

  關于xx的處理,因為我年輕,考慮不周,不夠冷靜,用詞不當。如果對你有任何不尊重,請大方一點。既然我的出發(fā)點是為了做得更好,那就求各位諒解。

  你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經(jīng)驗和處理事情的'方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學到更多更好的處理事情的方法。

xx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信7

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,您的.工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。

  關于在處理一事上,由于本人年輕考慮不周到,做事比較沖動魯莽,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您一直是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,并且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

  檢討人:

  日期:x年xx月xx日

對領導的道歉信8

各位領導:

  您好!

  事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳XX打電話給我,對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題,它涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關系,對于受影響的人來說,不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發(fā)生。

  作為一個高學歷的人,我是那么的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學,高中到大學,老師和家長一直教我做人要低調(diào),做事要高調(diào)。謙虛尊重別人,就是尊重自己,F(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,對公司造成了不良影響,不僅是經(jīng)濟效益,還有管理效益。

  作為速凍食品行業(yè)的一名員工,XXXX公司的公司座右銘一直告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領導,還要尊重對手!所以從我進公司開始,我們就會被教導尊重的重要性,歷史的順序也是一樣的,直到我來到這里。我把這件事拋在腦后,拼命滿足自己的無知和驕傲。

  作為一個社會人,此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住,還有什么理由可以留下來?在這里,我想靜下心來,認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候,得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們,我是蒼白的。一進入社會就很滿足進入XXXX食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

  通過東方電話會議,我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

  1.工作方面,作為一個20歲的大學畢業(yè)生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學習。我的領導王經(jīng)理、朱總經(jīng)理、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣,貫徹公司領導的意志,腳踏實地地做好工作細節(jié),及時反饋給領導備案,有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠,外表真誠。

  2.生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園里度過。現(xiàn)在我需要鍛煉和學習。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的',也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質(zhì),以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我?guī)煟?/p>

  3.在學習方面,不要認為我在學習過程中做得很好。關于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候,我沒聽好。相反,我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。XXXXXX,你現(xiàn)在還只是個小孩子。不要驕傲。學會尊重他人。不要什么都學。組織紀律嚴明。你現(xiàn)在的理解很膚淺。任何一個領導都能成為領導都是有原因的!

  我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

  在此,我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤,未能及時溝通,工作受到影響的領導,我深表歉意。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我以上行為帶來的不良影響,以及我思想層面的原因。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督。最后,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。不好意思。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx

對領導的道歉信9

尊敬的單位領導:

  您好!

  在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您感到傷心失望,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的'沖動與不成熟?偠灾,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,沒有做到很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

 道歉人:

  時間:

對領導的道歉信10

尊敬的單位:

  在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

  總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的',是非常要不得的。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮!

  您的員工:

  時間:20xx年xx月xx日

對領導的道歉信11

尊敬的單位領導:

  在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出道歉,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟?偠灾,我這次沖動提出道歉的'行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

  正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的,是非常要不得的,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮!

  道歉人:xx

  xx年xx月xx日

對領導的道歉信12

尊敬的xxx:

  您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的xxx,也是我教研的導師,我非常感激您。 自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和xxx溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的.“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信13

尊敬的:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的.道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮! 

 道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信14

尊敬的領導:

  首先我對公司辦公例會上的沖動之舉,向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的'事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓王經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好!同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見大家,我再次向各位表示我深深地歉意!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

對領導的道歉信15

尊敬的領導:

  您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的'教訓實在是刻骨銘心的!。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  道歉人:

  日期:

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