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教師節(jié)表彰工作方案
為了確保事情或工作有效開展，時常需要預(yù)先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的教師節(jié)表彰工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師節(jié)表彰工作方案1
為充分弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，塑造教育良好形象，實現(xiàn)“美麗教育、美好城鄉(xiāng)學�！蹦繕�，擬在第32個教師節(jié)之際評選表彰一批先進教育工作者和優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將事項通知如下：
一、評選范圍
全縣在職在崗教育工作者。
二、評選條件
一先進教育工作者評選條件：
1、熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù);
2、在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出，受到廣大師生的`廣泛贊譽;模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，廉潔從教;
3、圓滿完成教育教學任務(wù)，在提高教育教學質(zhì)量方面成績突出;
4、規(guī)范學校辦學行為，在教育教學管理、服務(wù)和建設(shè)方面有突出成績。
二優(yōu)秀教師評選條件：
1、堅持黨的基本路線、方針、政策，認真執(zhí)行教育法規(guī)，模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《xx縣中小學教師職業(yè)道德規(guī)范十嚴禁》;
2、在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出，受到廣大師生、家長的廣泛贊譽;模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，廉潔從教;
3、遵紀守法，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用，無遲到、早退、違反教學紀律現(xiàn)象;
4、業(yè)務(wù)精通，治學嚴謹，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在實施素質(zhì)教育中起到引領(lǐng)示范作用。
三、評選類型和名額
先進教育工作者若干名，參評對象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學校領(lǐng)導、其他學校校長和教育局機關(guān)工作人員。優(yōu)秀教師按照附件分配的名額進行推薦。
四、評選程序步驟
先進教育工作者由教育局根據(jù)教育教學評估等學校管理情況及局機關(guān)工作人員工作實績研究確定人選，并在教育網(wǎng)公示7天，無異議后填寫表彰審批表交人事股備案。
優(yōu)秀教師評選工作，要堅持實事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學工作實績同時，突出師德師風、品行素養(yǎng)的考量，要注意向一線教師傾斜。各校要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴格評選程序。評選工作應(yīng)民主、公開、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前，應(yīng)在本單位公示七天，接受群眾監(jiān)督。
請各校按照通知精神于7月15日前將優(yōu)秀教師表彰審批表報教育局人事股，評選有關(guān)材料(包括教師會議記錄、公示材料)留校備查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或未按規(guī)定公示被舉報，經(jīng)查實，取消該校當年評選名額。
教師節(jié)表彰工作方案2
為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，鼓勵廣大教師、教育工作者獻身我校教育事業(yè)，弘揚正去掉氣，樹立典型，激勵先進，帶動全體，特制定《常州市郊北中學20xx年教師節(jié)評選表彰辦法》，表彰20xx學年度在教育教學、科研、管理、服務(wù)等工作中作出貢獻的優(yōu)秀教職員工，具體辦法如下：
優(yōu)秀教師評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、堅持黨的基本路線，忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛學生，工作認真負責;有較好的師德修養(yǎng)，在工作中能從大局出發(fā)，服從學校安排，能與同志團結(jié)協(xié)作，在本學科中有較高威望。
2、具有中學中級教師以上職稱（含中級職稱），教學效果好，學生滿意度高；精通業(yè)務(wù)，在教育教學改革中勇于創(chuàng)新，在教法研究、學法指導、教材建設(shè)中成績突出，或在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展上有獨特見解，并起到指導、示范作用，取得明顯的.成效，3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材、教參等)�；虍斈暝谑屑壱陨险娇锷习l(fā)表1篇以上教育教學論文，或出版論著、在市級以上論文評比中獲得二等獎以上（含二等獎）。
4、三年內(nèi)在市級以及市級以上范圍開過公開課、示范課，或在上述范圍內(nèi)介紹過自己的教學改革經(jīng)驗、體會，或在校指導青年教師并有顯著成果。
5、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學經(jīng)歷，并在當年中、高考中成績名列年級前矛。
優(yōu)秀班主任評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
在本校連續(xù)擔任三年（含三年）以上班主任或擔任過五年（含五年）以上班主任，且本年度擔任班主任工作的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，為人師表。
2、熱愛班主任工作，有較強的責任心和進取心。
3、尊重學生，作風民主，講究工作方法，促進學生全面發(fā)展，班級工作成績顯著，受到學生尊敬。
4、認真學習班主任工作和班集體建設(shè)理論，注意及時掌握學生情況，能和學科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪，主動與家長、學生加強溝通。
5、當年度在校級以上介紹班主任工作經(jīng)驗，經(jīng)鑒定班級管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當年度舉行過校級以上公開班會活動，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發(fā)表、交流或獲獎，或在市級以上(含市級)刊物上發(fā)表一篇。
優(yōu)秀青年教師評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿，全年滿勤的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，政治上積極要求進步。遵紀守法，為人師表，有較強的事業(yè)心和責任感，服從學校工作安排，有較好的團結(jié)精神和協(xié)作意識。
2、積極參加學校的各項活動，主動承擔工會、團委等方面的工作。
有班主任工作經(jīng)歷，所帶班級、班團支部被評為先進班集體或校優(yōu)秀團支部。因?qū)W科原因未當班主任的青年教師，應(yīng)在所帶集訓隊的輔導競賽工作中成績突出。
3、當年度教育教學論文在校級(含校級以上刊物)上發(fā)表1篇以上。
4、在校教學常規(guī)檢查和青年教師各項比賽中成績突出，課堂教學效果好，學生滿意度高，在當年校內(nèi)組織評優(yōu)課活動中，或在公開課、匯報課中評價較好。
5、有過高三教學經(jīng)歷，且在當年高考中成績顯著。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。
�。ǘ┰u選條件
1、忠誠教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務(wù)的思想，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在師生中有較高評價。
2、遵紀守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團結(jié)精神和合作意識。
3、工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，并有創(chuàng)新的精神，在本職崗位上工作實績顯著。
4、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識，注重科學管理、規(guī)范管理，當年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故。
5、當年工作成績突出，有特色。
年度貢獻獎的評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
全校教師
（二）評選條件
1、本年度在大市評優(yōu)課大賽中獲一等獎的教師。
2、本年度在省評優(yōu)課中獲二等獎以上的教師。
3、本年度指導學生在省級學科競賽中獲一等獎、全國獲二等獎的教師。
三、評選程序：
1、個人申報、年級推薦。
2、�？己诵〗M評定審議。
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