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健康檔案管理制度

時間:2025-07-10 07:29:48 管理 我要投稿

健康檔案管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的健康檔案管理制度,希望能夠幫助到大家。

健康檔案管理制度

健康檔案管理制度1

  為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

  一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。

  二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的'員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

  三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負責核實人員名單,制定體檢計劃并組織實施。

  四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

  五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的,應(yīng)如實告知員工本人,并按照體檢機構(gòu)要求的時間,進行復查或醫(yī)學觀察。

  六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

  七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

  八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

  員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;

  3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況;

  4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

  企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案:

  1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書;

  2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

  3、職業(yè)病診斷報告;

  4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

  5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

  九、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的,企業(yè)應(yīng)予以提供。員工離開企業(yè)時,可索取本人健康監(jiān)護檔案復印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。

  十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

  十一、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由企 業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

健康檔案管理制度2

  隨著社會的不斷發(fā)展,人們對孩子的教育越來越重視,幼兒園作為孩子教育的起點,承擔著培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)和塑造其健康心理的重要責任。幼兒園心理健康檔案管理制度的建立,對于幼兒園的日常管理和孩子的心理健康具有重要意義。本文將從管理制度的必要性、建立實施的步驟和存在的問題等方面來探討幼兒園心理健康檔案管理制度的相關(guān)內(nèi)容。

  一、管理制度的必要性

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  1、幼兒階段是孩子心理發(fā)展的關(guān)鍵時期,對幼兒的心理健康做好管理工作,有利于孩子身心健康的成長。

  2、幼兒園要為孩子提供一個良好的心理健康環(huán)境,促進孩子的各方面發(fā)展。

  (二)保障幼兒權(quán)益

  1、建立健全的心理健康檔案管理制度,有利于保護幼兒的個人隱私,確保幼兒權(quán)益不受侵犯。

  2、有效管理幼兒心理健康檔案,有利于及時發(fā)現(xiàn)幼兒的心理問題,做好幼兒心理健康的干預和輔導工作。

 。ㄈ┮(guī)范管理行為

  1、建立心理健康檔案管理制度,有利于規(guī)范幼兒園管理行為,提高管理的科學性和規(guī)范性。

  2、通過心理健康檔案管理制度的建立,可以有效提高幼兒園的管理水平,實現(xiàn)管理的科學化和制度化。

  二、建立實施的步驟

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  1、幼兒園領(lǐng)導要高度重視心理健康檔案管理制度的'建立,制定相關(guān)調(diào)研方案,并組織開展幼兒心理健康檔案管理制度的調(diào)研工作。

  2、調(diào)研內(nèi)容主要包括其他幼兒園的管理經(jīng)驗、家長對心理健康檔案管理的需求等,為制度建立提供依據(jù)。

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  1、在充分了解調(diào)研情況的基礎(chǔ)上,幼兒園可以制定心理健康檔案管理制度的建議方案,包括制度的基本內(nèi)容、實施策略和監(jiān)督管理機制等。

  2、制定方案要充分考慮幼兒園的實際情況和需求,注重與實際工作相結(jié)合,確保幼兒園心理健康檔案管理制度的實施效果。

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  1、在制定好的方案基礎(chǔ)上,幼兒園應(yīng)先在部分班級試行心理健康檔案管理制度,以檢驗制度的可行性和合理性。

  2、試行階段,幼兒園要組織相關(guān)人員認真負責地執(zhí)行制度,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,為制度的正式實施做好準備。

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  1、經(jīng)過試行階段的檢驗,制度合格并且適用,幼兒園可以全面推行幼兒心理健康檔案管理制度。

  2、推行階段,幼兒園要對全體員工進行制度的培訓和學習,確保制度的貫徹執(zhí)行,各項管理工作得以有效開展。

  三、存在的問題

 。ㄒ唬┮庾R觀念需要轉(zhuǎn)變

  1、目前部分幼兒園對心理健康檔案管理的工作認識還不夠深刻,把心理健康檔案管理工作當作一項次要工作來對待。

  2、心理健康檔案管理是幼兒園重要的管理內(nèi)容,需要幼兒園領(lǐng)導及全體員工正確認識,轉(zhuǎn)變工作觀念和管理意識。

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  1、目前一些幼兒園心理健康檔案管理制度缺乏完備性和科學性,規(guī)定不夠具體,缺乏可操作性。

  2、某些管理制度過于籠統(tǒng),不能從細節(jié)上規(guī)范工作行為,需要完善和細化管理制度,提高管理的科學性。

  (三)管理責任不到位

  1、部分幼兒園的管理責任心不夠強,對心理健康檔案管理工作重視程度不夠高,導致管理工作不夠扎實。

  2、幼兒園領(lǐng)導和管理人員需要進一步加強管理責任心,全面提高心理健康檔案管理工作的重要性。

  (四)人員專業(yè)知識不足

  1、幼兒園管理人員對心理健康檔案管理工作的專業(yè)知識掌握不夠充分,不能很好地開展心理健康檔案管理工作。

  2、幼兒園應(yīng)該加強管理人員的專業(yè)知識培訓,提高管理人員的專業(yè)水平和工作能力,從而更好地開展心理健康檔案管理工作。結(jié)語

  幼兒園心理健康檔案管理制度的建立,對于幼兒園管理工作和幼兒的心理健康具有重要意義。建立和完善心理健康檔案管理制度,需要幼兒園領(lǐng)導高度重視,全體員工齊心協(xié)力,充分調(diào)動各方積極性,確保制度的執(zhí)行和管理工作的有效開展。幼兒園要及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷完善管理制度,逐步提高管理的科學性和規(guī)范性,為幼兒的健康成長提供有力的保障。希望通過本文的探討,能夠引起更多人對幼兒園心理健康檔案管理工作的重視,從而為幼兒的健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件。

健康檔案管理制度3

  組織應(yīng)針對其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立職業(yè)安全健康目標,并使之形成文件。

  組織在建立和評審職業(yè)安全健康目標時,應(yīng)考慮法律和法規(guī)要求、自身職業(yè)安全健康危害和危險的特點、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求,以及相關(guān)方的觀點。目標應(yīng)符合職業(yè)安全健康方針,并包括對持續(xù)改進的承諾。

  1.理解要點

  組織的OHS目標是OHS方針的具體體現(xiàn)。要實現(xiàn)這些目標,組織需要制定具體的指標。

  標準要求組織在建立OHS管理體系時,凡屬可行目標要具體要量化,指標應(yīng)是明確并可測量的。在制定組織目標、指標時,應(yīng)考慮設(shè)置可測量的參數(shù),為OHS管理和體系運行提供信息。

  組織建立OHS管理體系的重要目的是組織的OHS管理水平得到整體改善,標準要求做到持續(xù)改進,而持續(xù)改進可見證性的數(shù)據(jù)就是反映在每年不斷更新的目標和指標上,從而才能達到整體水平的不斷改善。

  目標、指標是根據(jù)其方針,考慮組織的規(guī)模、經(jīng)濟、技術(shù)等情況制定的`,并且要體現(xiàn)出危險識別與評價和控制的連續(xù)性。另外,標準要求目標、指標是有層次的,是一個逐漸細化、分解的過程,目標要符合國家職業(yè)安全健康規(guī)劃的要求、安全技術(shù)政策的要求,指標的制訂要體現(xiàn)先進性、可操作性、可調(diào)整性和量化的要求。

  組織應(yīng)注重目標、指標的經(jīng)濟技術(shù)可行性,一個組織不能為通過認證而制定出不可行、不合理的、空洞的目標。否則,目標和指標不能完成也有可能成為認證通不過的原因。

  標準中明確指出組織在制定目標和指標時要包括對持續(xù)改進的承諾。

  如某公司某階段的方針目標:

  方針:減少工傷事故和職業(yè)病

  目標1:兩年內(nèi)事故率減少50%(公司一級),裝配部1999年事故率降低20%(與1998年相比)(部門級);

  目標2:本年內(nèi)個體防護用品佩戴符合率從目前的70%提高到98%。4月1日前3車間全部使用新的安全帽。

  2.審核要點

  1)目標和指標如何體現(xiàn)OHS方針,是否考慮了與該組織活動相關(guān)的重大危險因素。

  2)制定的目標和指標是否層層分解,負有責任的員工是怎樣將職責納入實施活動的。

  3)相關(guān)方的觀點在制定目標和指標時是如何考慮的。

  4)所有的目標和指標是否設(shè)置了具體的可測量的參數(shù)。

  5)如何評審和修訂目標和指標,以反映組織所期望的職業(yè)安全健康狀況的改進。

健康檔案管理制度4

  一、居民健康檔案(及電子健康檔案)是記錄居民健康信息的系統(tǒng)資料,是對居民進行衛(wèi)生服務(wù)和健康管理的重要依據(jù),應(yīng)設(shè)健康檔案室和檔案柜專門存放。有專(兼)職人員管理、維護,檔案放置有序,取用方便。

  二、居民健康檔案實行動態(tài)管理,居民接受醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的'信息,以及其他信息變動情況,都應(yīng)在健康檔案(含電子檔案)中及時記錄。

  三、使用健康檔案要細心、愛護,用后及時放歸原處,防止丟失。輔助檢查報告單據(jù)和轉(zhuǎn)、會診的相關(guān)記錄應(yīng)粘貼留存歸檔,保持健康檔案完整無損。

  四、居民健康檔案不可外借,也不準其他人員查閱。管理和使用健康檔案的人員,應(yīng)保護居民個人隱私,不得隨意泄露檔案中的信息。

  五、居民電子健康檔案的數(shù)據(jù)存放在區(qū)級健康檔案數(shù)據(jù)中心,查閱居民電子檔案應(yīng)設(shè)置分級權(quán)限和密碼,保證信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。

  六、應(yīng)定期分析、利用居民健康檔案記錄的信息,評估居民健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)健康問題,針對危險因素和健康問題,制定、實施并調(diào)整干預計劃或治療措施,管理、維護居民健康。

  七、健康檔案室及檔案柜應(yīng)具備適當?shù)姆缐m、防曬、防潮、防火、防蛀、防鼠等防護設(shè)施。健康檔案室或檔案柜中,不存放其他無關(guān)物品。

  八、建檔居民住址變更的,遷出與遷入地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)之間,應(yīng)做好居民健康檔案(或電子檔案)的轉(zhuǎn)出與接收,保證居民健康管理的連續(xù)性。

  九、建檔居民發(fā)生死亡的,應(yīng)在其檔案(或電子檔案)做好相關(guān)記錄,整理裝訂后,按死亡年度分卷另行存放(電子檔案也要妥當保存)。

健康檔案管理制度5

  一、設(shè)立健康檔案資料柜,以戶為單位,為家庭和居民建立健康檔案。

  二、健康檔案要集中保管,按行政村名和編號順序存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序,逐漸實行計算機化管理。

  三、責任醫(yī)生要對健康檔案進行按照60歲以老人、困難群體、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人進行分類專冊登記,檔案盒要目錄和分類信息登記。

  四、定期開展隨訪工作,每年免費隨訪4次,結(jié)合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民和育齡已婚婦女兩年一次的健康體檢,以及兒童預防接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容,及時記錄在健康檔案中,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進行有針對性的.以健康教育為重點的健康干預。

  五、各科醫(yī)師應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進行分析統(tǒng)計,及時反饋,以便及時納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時允許隨帶健康檔案,出院后繼續(xù)交本院保管并及時將本次住院概況記入檔案。

  六、非本院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)院長同意,任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。

健康檔案管理制度6

  健康檔案存放制度

  1、檔案存放要整齊、整潔,注意防潮、防火。

  2、檔案存放標識要清楚。

  3、檔案裝訂、存放要便于查閱,要有目錄,按時間順序,系統(tǒng)的排列,分類存放。

  4、檔案存放要按年、按月存放,不得混年、混月存放裝訂。

  5、檔案如有皺折、破損、參差不齊等情形,應(yīng)補整、裁減、折疊,使其整齊劃一。

  健康檔案記錄管理制度

  1、填寫檔案一律用碳素水筆或毛筆,禁止圓珠筆或鉛筆,應(yīng)清楚、準確。

  2、編制好案卷目錄,檔案袋或檔案首頁各項應(yīng)記錄完整,不準空項。

  3、嚴格登記,嚴格手續(xù)。各項內(nèi)容必須按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  健康檔案閱讀管理制度

  1、案卷一般僅供在檔案室閱看,確需外借(本單位科室)得經(jīng)辦理登記手續(xù)。

  2、閱讀當事人不得將檔案損毀、拆散、調(diào)換,如違反按《檔案法》有關(guān)規(guī)定處理。

  3、檔案一般不得借出檔案室,如有特殊情況,經(jīng)院領(lǐng)導同意并辦理借閱手續(xù),檔案管理員要及時催還。

  健康檔案調(diào)取管理制度

  1、凡需調(diào)取檔案者,均須填寫《檔案調(diào)取單》,依據(jù)調(diào)取權(quán)限和檔案密級,經(jīng)院長、主管院長、辦公室主任、門診主任、護士長簽字后方能調(diào)取。

  2、調(diào)取檔案當事人應(yīng)愛護檔案,確保檔案的`完整性,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。檔案交還時須當面查看清楚,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)及時報告院長或主管副院長。

  3、外單位(市級醫(yī)療機構(gòu))借閱檔案時,憑單位證明,經(jīng)本院領(lǐng)導同意方可借閱,但不得帶離檔案室。4、嚴格執(zhí)行《檔案法》規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

  健康檔案管理制度

  1、以家庭為單位,建立居民健康檔案。

  2、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號存放,檔案專柜存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序,實行計算機管理。

  3、檔案必須齊全完整,做到分門別類存放,定期檢查檔案,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,確保檔案完整安全。

  4、檔案如有破損,應(yīng)及時修補或復制整理。

  5、資料管理人員應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進行分析統(tǒng)計,及時反饋。

  6、非檔案管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各項資料。未經(jīng)同意,任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。

  7、檔案保管應(yīng)采取專用柜架,有防火、防盜、防鼠、防潮、防光、防塵、防蟲、防有害氣體等設(shè)施。

  8、執(zhí)行《檔案法》規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

健康檔案管理制度7

  1.健康檔案包括家庭健康檔案、個人健康檔案。家庭健康檔案每戶一份,個人健康檔案每人一份,以家庭為單位成冊。實施電子健康檔案后,應(yīng)將健康檔案信息及時錄入電子檔案。

  2.健康檔案由責任醫(yī)生填寫,應(yīng)內(nèi)容真實、準確、齊全,字跡清晰、不得隨意涂改。健康檔案的內(nèi)容包括基本人口信息,主要慢病患病現(xiàn)況、治療、康復情況,慢病相關(guān)生活行為因素、家庭社會經(jīng)濟狀況等。對患有高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的病人,應(yīng)在健康檔案袋(盒)上用紅、綠、橙、藍、黑色標識區(qū)分。

  3.健康檔案實行動態(tài)管理,健康體檢、門診就診、參合住院病人出院隨訪、健康隨訪、慢性病隨訪等資料內(nèi)容及時記錄并歸入健康檔案。婦女病檢查、宮頸癌檢查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、預防接種、精神病康復管理、肺結(jié)核治療管理等專案(冊)管理內(nèi)容,仍按專線管理要求,做好資料存檔,暫不歸入健康檔案,但有關(guān)信息特別是異常情況及治療情況應(yīng)簡要記入。

  4.社區(qū)責任醫(yī)生應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進行分析統(tǒng)計,及時反饋。臨床保健醫(yī)生、責任醫(yī)生應(yīng)將非本人責任轄區(qū)居民的診療情況及時反饋給轄區(qū)責任醫(yī)生,以便納入該居民本人的健康檔案。

  5.中心站、村衛(wèi)生室應(yīng)設(shè)立健康檔案資料室(柜),健康檔案按行政村(居委會)名和編號順序,專柜分冊存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序,無污損,無丟失。檔案盒要有索引目錄和分類信息登記。

  6.健康檔案主要由轄區(qū)責任醫(yī)生保管、閱覽或利用,不得轉(zhuǎn)借、涂改和丟失,并確保個人隱私不向外泄露,嚴格保密。

  7.凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時,可以把病人原始檔案里的資料借給轉(zhuǎn)診醫(yī)生,但須辦理借閱登記手續(xù);出院后及時歸還,并及時將本次住院概況記入檔案。

  8.非社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的`各種資料。除轄區(qū)責任醫(yī)生外的本中心(站)人員調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料,須經(jīng)檔案管理人員同意;非本中心(站)工作人員,調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料,須經(jīng)中心分管領(lǐng)導同意。

  9.設(shè)立健康檔案管理人員,建立健康檔案質(zhì)量控制小組,開展健康檔案質(zhì)量檢查和評價,不斷提高健康檔案質(zhì)量。

健康檔案管理制度

健康檔案管理制度8

  一、服務(wù)對象

  轄區(qū)內(nèi)常住居民。

  二、服務(wù)內(nèi)容

  1.居民健康檔案內(nèi)容

  居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。

  (1)個人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和家族史、既往史等基本健康信息。

  (2)健康體檢包括一般健康檢查、生活行為方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。

  (3)重點人群管理記錄包括國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求的0-3歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者管理等各類重點人群的隨訪和管理記錄。

  (4)其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、住院記錄、轉(zhuǎn)診記錄、會診記錄等。

  2.居民健康檔案的建立

  (1)轄區(qū)居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受服務(wù)時,由首診醫(yī)生負責為其建立居民健康檔案,并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄。同時為服務(wù)對象填寫并發(fā)放《居民健康檔案信息卡》。

  (2)通過入戶服務(wù)(調(diào)查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)責任醫(yī)護人員分期、分批在居民家中或工作現(xiàn)場為轄區(qū)內(nèi)重點人群建立居民健康檔案,并根據(jù)其主要健康問題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄;0-3歲兒童健康管理和預防接種服務(wù)專項檔案由兒童保健科室醫(yī)務(wù)人員在新生兒訪視時隨即建立;孕產(chǎn)婦保健服務(wù)專項檔案則由婦產(chǎn)科或婦女保健科醫(yī)護人員在早孕診斷確認后隨即建立。

  (3)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供過程中建立的健康檔案相關(guān)記錄表單,裝入居民健康檔案袋統(tǒng)一存放。有條件的地區(qū)錄入電腦,建立電子化健康檔案。

  3.居民健康檔案的使用

  (1)已建檔居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)復診時,應(yīng)持《居民健康檔案信息卡》,在調(diào)取其健康檔案后,由接診醫(yī)生根據(jù)復診情況,及時填寫和更新/補充相應(yīng)記錄內(nèi)容。

  (2)入戶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時,應(yīng)事先查閱服務(wù)對象的健康檔案并攜帶相應(yīng)表單,在服務(wù)過程中記錄、補充相應(yīng)內(nèi)容。

  (3)需要轉(zhuǎn)診、會診的服務(wù)對象,由接診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、會診記錄。

  (4)所有的服務(wù)記錄由責任醫(yī)生統(tǒng)一匯總、及時歸檔。

  三、服務(wù)流程

  四、服務(wù)要求

  1.健康檔案管理要具有必需的檔案庫房、配備檔案裝具,按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案,指定專(兼)職人員負責健康檔案管理工作,保證健康檔案完整、安全。

  2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)使用多途徑的信息采集方式建立居民健康檔案。健康檔案應(yīng)及時更新,保持資料的連續(xù)性。

  3.健康檔案的`建立要遵循自愿與引導相結(jié)合的原則,在使用過程中要注意保護服務(wù)對象的個人隱私。

  4.統(tǒng)一為居民健康檔案進行編碼,采用16位編碼制,以國家統(tǒng)一的行政區(qū)劃編碼為基礎(chǔ),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道為范圍,村(居)委會為單位,編制居民健康檔案唯一編碼。同時將建檔居民的身份證號作為統(tǒng)一的身份識別碼。

  5.遵照國家有關(guān)專項技術(shù)規(guī)范要求記錄相關(guān)內(nèi)容,記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確,書寫規(guī)范,基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失。

  6.健康檔案管理和服務(wù)人員在使用、管理、考核等工作中有權(quán)使用健康檔案,其它機構(gòu)或個人需要使用健康檔案時,必須向健康檔案管理機構(gòu)提出書面申請,管理機構(gòu)批準并經(jīng)本人或其監(jiān)護人同意后,方可使用。

  五、考核指標

  1.健康檔案建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100%

  2.健康檔案合格率=填寫合格檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%

  3.健康檔案使用率=抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)×100%

  有動態(tài)記錄的檔案是指一年內(nèi)健康檔案記錄有符合各類服務(wù)規(guī)范要求的有

健康檔案管理制度9

  第一條

  學校學生健康檔案管理,是學校管理體制的重要組成部分,也是學校對學生進行德智體全面考核的一項重要內(nèi)容,為保障學生受教育的權(quán)益,明確學校在學生健康管理方面的責任,深化學校教育管理體制改革,完善學生在校期間的健康管理,消除安全隱患,特制定本制度。

  第二條

  本制度依據(jù)的國家法律、教育法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《普通高等學校招生體檢工作指導意見》、《預防性健康檢查管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《招生體檢醫(yī)學建議書制度》等。

  第三條

  本制度適用的學生范圍:我校在校學生。

  第四條

  學校設(shè)立由主管校長負責的'學生醫(yī)療保障管理部門,負責制定服務(wù)細則,指導、協(xié)調(diào)各部門工作,建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機制。

  第五條

  體檢分為新生入學體檢、畢業(yè)體檢。新生入學體檢、畢業(yè)體檢是常規(guī)健康體檢。學校按教育部規(guī)定對在校學生進行常規(guī)健康體檢后,應(yīng)建立體檢健康檔案。

  第六條

  新生入學體檢時間為入學后第一學期;其余各年級學生體檢由學校統(tǒng)一安排。

  第七條

  新生入學體檢所涉及的與學籍管理的有關(guān)異常健康情況,學校必須如實上報有關(guān)部門,不得拖延、漏報、瞞報。

  第八條

  新生入學體檢中發(fā)現(xiàn)異常時,學校應(yīng)當在有效時間內(nèi)進行復核,經(jīng)學校定點醫(yī)院診斷不宜在校學習的,學習將疾病診斷及處理建議提交給基礎(chǔ)教育科,由基礎(chǔ)教育科返回意見后,教務(wù)處根據(jù)規(guī)定辦理休學。

  第九條

  學生畢業(yè)體檢后,學生健康體檢表交教務(wù)處,按規(guī)定歸入學生個人檔案。

  第十條

  學生入學后,學校應(yīng)當建立在校學生個人健康檔案,以寫實的形式記錄學生在校期間體能測試,重大疾病,因病休學、復學情況,體檢資料等內(nèi)容。

  第十一條

  學生體檢后,學校及時匯總、上報體檢數(shù)據(jù)給上級主管部門,并對學生存在健康問題進行分析,制定預防措施。

健康檔案管理制度10

  一、建立健全學生健康檔案管理制度,建立學生個人健康卡,對學生定朝進行健康檢查,對所獲數(shù)據(jù)歸類整理,隨時向?qū)W校領(lǐng)導匯報或者提供學生身體素質(zhì)方面的情況或資料。

  二、開展衛(wèi)生常識教育,搞好衛(wèi)生宣傳,向師生介紹衛(wèi)生保健、除害滅病等方面知識,教育學生養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣。

  三、定期開展常見病、多發(fā)病、傳染病的調(diào)查與預防工作。做好學生生長發(fā)育、營養(yǎng)等方面的調(diào)查與統(tǒng)計工作。

  四、抓好師生的衛(wèi)生保健工作,對師生小傷小病,能及時處理和治療。協(xié)助領(lǐng)導做好教職工的計劃生育工作。

  五、建立教職工健康檔案,掌握教職工的身體健康情況,指導教職工防病治病。及時為新調(diào)進教職工辦理醫(yī)療卡。

  六、負責督促學生清掃教室和清潔區(qū),檢查環(huán)境衛(wèi)生情況,開展衛(wèi)生評比工作。加強對學生飲食衛(wèi)生和運動衛(wèi)生的監(jiān)控,經(jīng)常巡視學生眼保健操情況。

  七、管理好學生。要及時上報,并做好造冊登記工作,療理師生傷病應(yīng)認真寫好病歷,對支出藥品要認真作好記載。

健康檔案管理制度11

  一、每學年初,對新生進行心理健康普查后,要及時建立健全心理健康檔案。

  二、心理檔案應(yīng)包括學生的基本情況、心理健康測量結(jié)果、個人性格分析等;日常的咨詢情況,要及時補充到檔案中。

  三、心理檔案要分類(正常/異常)保存。對普查中出現(xiàn)的.心理狀況異常學生,經(jīng)指導和咨詢恢復正常后,及時將其檔案歸入正常學生檔案中。

  四、心理檔案要統(tǒng)一保管在指定的檔案柜中,由專職人員負責保管。值班人員如需調(diào)閱,需登記并寫明原因,用后及時歸還,不得私自帶出中心。

  五、檔案只能作為輔導人員開展輔導服務(wù)的依據(jù),要實行專人管理,不得對外公開,確保其保密性。

  六、特殊情況若確需對外提供或帶出時,必須經(jīng)負責人同意,并隱去全部可辯認的來訪者的信息。如有損壞或丟失,借出人要負全部責任。

  翠屏區(qū)趙場初級中學校

  20xx年1月

健康檔案管理制度12

  1. 新員工錄入后,公司安全部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

  2. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括:

  勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康與職業(yè)的資料。

  3. 這些資料將為員工的.健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責任劃分以及職業(yè)病危害評價提供依據(jù)。這些資料必須由安全部妥善保管,檔案保存期為10年。

  4. 對有毒有害工作場所的基本情況和日常監(jiān)測情況,以及員工的詳細職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個人健康資料,分別記錄在檔案中,進行動態(tài)管理。

  5. 員工離職時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,公司將如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。

健康檔案管理制度13

  一、旗項目辦公室建立督導評估領(lǐng)導機構(gòu)。

  二、督導評估工作由旗項目辦公室主任負責主抓。

  三、督導評估領(lǐng)導小組分工明確,責任要落實到位。

  四、各項目實施單位要按評估指標體系定期進行自查。對鄉(xiāng)村每月進行一次督導評估。

  五、在督導過程中,要及時寫好督導情況記錄。

  六、由旗項目辦督導領(lǐng)導小組研究評定合理打分。

  七、如有不達標的項目,要有改進及提高的措施。

  八、旗項目辦做好年度督導評估工作總結(jié)。

健康檔案管理制度14

  1、加強檔案的治理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案,居民健康檔案管理制度。健康檔案要采用統(tǒng)一表格,在內(nèi)容上要具備完整性、邏輯性、正確性、嚴厲性和規(guī)范化。

  2、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案,居民健康檔案管理人員應(yīng)嚴格遵守保密紀律,確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放,指定專人保管,轉(zhuǎn)診、借用必須登記,用后及時收回放于原處,逐步實現(xiàn)檔案微機化管理。

  3、為保證居民的隱私權(quán),未經(jīng)準許不得隨意查閱和外借。在病人轉(zhuǎn)診時,只寫轉(zhuǎn)診單,提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料,只有在十分必要時,才把原始的健康檔案轉(zhuǎn)交給會診醫(yī)生。

  4、健康檔案要求定期整理,動態(tài)管理,不得有死檔、空檔出現(xiàn),要科學地運用健康檔案,每月進行一次更新、增補內(nèi)容及檔案分析,對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估,并總結(jié)報告保存。

  5、居民健康檔案存放處要做到

  6、達到保管期限的居民健康檔案,銷毀時應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和辦法,禁止擅自銷毀。

  居民健康檔案建檔制度

  一、居民建檔率要符合衛(wèi)生局的要求。設(shè)立健康檔案資料室,以戶為單位,一人一檔的準則為家庭和居民建立健康檔案。

  二、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號順序存放,檔案專柜存放,保持整齊、美觀和規(guī)范有序,逐漸實行計算機化管理。

  三、居民健康檔案應(yīng)由全科醫(yī)師負責填寫,責任醫(yī)生要對健康檔案進行按照65歲以老人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記,檔案盒要設(shè)目錄和分類信息登記。

  四、定期開展隨訪工作,按疾病分期隨訪病人,結(jié)合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民和育齡已婚婦女每年一次的健康體檢,以及兒童防備接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容,及時記錄在健康檔案中,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

  五、資料管理人員及責任醫(yī)師,應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進行分析統(tǒng)計,及時反饋。

  居民健康檔案信息管理制度

  一、加強信息化建設(shè)。及時準確收集、整理、統(tǒng)計、分析管理相關(guān)信息,鼓勵利用計算機管理健康檔案。

  二、公共衛(wèi)生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關(guān)資料。按要求上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息,不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。

  三、建立健全居民健康檔案信息登記、統(tǒng)計制度,做好統(tǒng)計匯編,遵守各種信息資料的保密制度。計算機化健康檔案,要在技術(shù)上加強用戶權(quán)限和密碼管理設(shè)計,使所有操作和使用者在獲得認可后,才能登陸。

  四、根據(jù)統(tǒng)計指標,定期分析工作效率、工作質(zhì)量,及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。

  五、逐步健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。

  六、嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范,定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數(shù)據(jù)備份。

  建立居民健康檔案崗位責任制度

  一、負責健康檔案文本保管,資料微機輸入,保持微機內(nèi)的記錄與文本記錄一致,并做到同步更新及動態(tài)變更,管理有序。

  二、居民健康檔案由醫(yī)院保管,應(yīng)保證居民信息資料的完整性與可利用性。 三、非檔案資料管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建好的各種檔案資料。未經(jīng)檔案資料管理人員同意,任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應(yīng)及時反饋給轄區(qū)責任醫(yī)生,以便納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時應(yīng)隨帶健康檔案,出院后繼承交由社區(qū)責任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。

  四、責任醫(yī)生是轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案建檔的第一責任人。對填寫健康檔案的責任醫(yī)生應(yīng)進行培訓。按統(tǒng)一的規(guī)范來描述記錄,內(nèi)容要真實可靠;符合邏輯,不得隨意涂改。如有改動,責任醫(yī)生必須簽字,以示負責。做到字跡清晰,格式規(guī)范統(tǒng)一。

  五、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設(shè)置不同層級的使用權(quán)限,保證信息安全。調(diào)閱或更新檔案必須有登記。

  六、純熟運用各種衛(wèi)生服務(wù)管理軟件,保證信息渠道通暢,每月有資料匯總、統(tǒng)計、分析,主要數(shù)據(jù)上墻。做好信息的開發(fā)利用工作。

  慢性非傳染性疾病管理制度

  1、.設(shè)專(兼)職人員管理慢性病工作,建立轄區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡(luò),制定工作計劃。 2、.對轄區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查,把握慢性病的患病情況,建立信息檔案庫。

  3、.對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記、建檔、定期抽樣調(diào)查,了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。

  4.、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動,舉辦慢性病防治知識講座,發(fā)放宣傳資料。

  5、.對本轄區(qū)已確診的二種慢性病(高血壓、糖尿病)患者進行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案,實行規(guī)范管理,跟蹤隨訪,具體記錄。

  6、.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系和責任,以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務(wù)。

  慢性病監(jiān)測制度

  一、.公共衛(wèi)生辦公室全面負責慢性病監(jiān)測管理工作?浦魅螢楸据爡^(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理者和監(jiān)督者,各經(jīng)管醫(yī)生是慢性病的報告責任人。 二、.報告范圍:高血壓、糖尿病。

  三、.接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)確診的上述二種需要報告的病例,定期內(nèi)向公共衛(wèi)生辦公室報告,公共衛(wèi)生辦公室收到報告卡,審核合格登記后,及時向疾控中心報出卡片。 四、.各種表卡填寫要完整,字跡要清楚,不漏項。

  五、.凡未按要求上報者,按年度考核細則的規(guī)定與考核掛鉤,若隱瞞不報的,一經(jīng)查實加倍處罰,管理制度《居民健康檔案管理制度》。

  35歲以上病人首診測血壓工作制度

  1、免費為35歲以上首診病人測量血壓,以提高高血壓病人的檢出率。 2、全科診室(內(nèi)、外、婦科)、慢性病管理室、中醫(yī)門診等科室,把35歲以上病人首診測血壓做為常規(guī)檢查內(nèi)容,并在門診日志和病歷中記錄血壓值。 3、發(fā)現(xiàn)高血壓病人,門診醫(yī)生應(yīng)填寫慢性病患者報告卡,交給該公共衛(wèi)生管理科醫(yī)生,并向患者進行面對面的健康指導,發(fā)放健康教育處方,指導正規(guī)治療,宣傳高血壓防治知識。4、責任醫(yī)生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求,納入規(guī)范管理。

  5、疾控中心慢病科定期對各單位各科室35歲以上病人首診測量血壓的落實情況,進行督導檢查,并列入考核范圍。

  健康教育工作管理制度

  1.制定健康教育工作計劃,定期召開例會,開展健康教育和健康促進工作。 2.建立健康教育宣傳板報、櫥窗,定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識,倡導健康的生活方式。

  3.開通轄區(qū)健康服務(wù)咨詢熱線(專線),提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務(wù)。 4.針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識講座,解答居民最關(guān)心的健康問題。

  5.發(fā)放各種健康教育手冊、書籍,宣傳普及防病知識。

  6.完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

  資料管理制度

  一、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分,必須嚴格管理好,由專人負責管理,專室存放。

  二、資料主要包括四大部分:即計算機資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料、多媒體、音像資料和文字資料等,應(yīng)分類存放分類管理。

  三、文字資料中的教材、參考書、工具書等應(yīng)按圖書分類統(tǒng)一編目注冊登記,期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統(tǒng)一登記編目。

  四、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目,分類存放,并定期檢查其質(zhì)量變化情況。

  五、計算機資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料等應(yīng)按操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、工具軟件等分類管理,注重用時升級、更新等,并配備相應(yīng)的殺毒軟件。

  六、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務(wù),其他人員均可借閱有關(guān)資料,但必須履行以下手續(xù):

  1、每借閱一次登記一次,每次限借5盤或5本或5盒,如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。

  2、每次借閱期限不得超過一星期,如因工作需要繼續(xù)借閱者必須辦理續(xù)借手續(xù)。

  3、孤本資料或數(shù)量較少的資料均不外借,可臨時使用。

  4、借出資料歸還時,資料人員必須認真檢查,如發(fā)現(xiàn)有損壞者必須照價賠償,如資料丟失,應(yīng)借閱人重新購買完全相同的資料進行賠償,或處以原資料價值的3― 5倍罰款。

  七、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。

  八、聲像資料其版權(quán)所有,借閱人不得翻版,如有未經(jīng)許可私自翻錄的,責任自負。

  九、外的部門或人,如因工作需要借閱資料的`,必須經(jīng)領(lǐng)導批準,并辦理正常的借閱手續(xù)。十、宣傳資料收發(fā)做到每張(份)出入庫有登記有簽字。

  服務(wù)接待制度

  一)、端正接待工作態(tài)度,重視文明接待工作。本著:熱情、耐心、負責的精神,禁止

  二)、對接待外來咨詢的人員,都必須首先認真了解病情,做到:無論何時來訪,隨時給予接待;來訪無論干部、群眾,態(tài)度好壞一個樣;堅持誰接待誰負責落實;(三)、堅持自辦、轉(zhuǎn)辦、聯(lián)辦、指導辦相結(jié)合的準則。對咨詢者出的問題和要求,能立刻解答的就當即答復;對不了解的問題,既要堅持醫(yī)學理論準則,又要說明原因,做好解釋工作;

  四)、絕不答應(yīng)對群眾來訪互相推諉或置之不理。要嚴格落實接待工作

  五)、嚴厲接待工作紀律。對接待工作不負責任、無端拖延時間、影響較壞的人員要追究責任;

  六)、對接待工作中反映出的重大問題,要及時向局領(lǐng)導匯報。

  老年人保健工作制度

  1.、設(shè)專(兼)職人員負責老年人保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計劃。

  2.、對轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況,進行調(diào)查、登記、建立健康檔案。 3.、對以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務(wù)需求評估,提供醫(yī)療護理、康復、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。

  4.、對患有慢性病的老人進行管理進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。 5.、對于高危行為老人,進行健康指導、進行行為危險因素干預。

  6.、開展多種形式的健康教育,對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

  服務(wù)隨訪制度

  1、.要定期走訪村委會老年人,至少每3個入戶走訪一次轄區(qū)登記在卡的老年人,及時掌握老年人變化情況,見面率達90%以上。

  2、.對新出院老年患者的第一次隨訪,根據(jù)疾病的分期,對患者及家屬進行康復治療指導,完整填寫相關(guān)隨訪記錄。

  3、.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。

  4、.指導老年患者按時服藥,觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng),動員老年人參加村(社區(qū))組織的健康活動。

  5、.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難,符合免費服藥治療標準的老年患者,與有關(guān)部門協(xié)商,使患者享受免費藥物治療。

  重性精神疾病管理制度

  1、.成立本轄區(qū)重性精神疾病衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,建立精神衛(wèi)生三級管理網(wǎng)絡(luò)(街道、居委會、監(jiān)護人),制定工作計劃,定期召開例會。

  2、.開展重性精神疾病流行病學調(diào)查,準確掌握精神病人基本情況,實行動態(tài)管理,及時準確將相關(guān)報表上報至市重性精神疾病領(lǐng)導小組工作辦公室。 3、.開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務(wù),早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。

  4、.開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治,對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應(yīng)及時轉(zhuǎn)診至上級專業(yè)機構(gòu)確診。

  5、.建立隨訪制度。定期走訪居委會,按疾病分期隨訪精神病人,及時掌握病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄,進行康復治療指導。

  6、.指導監(jiān)護人督促病人按時服藥.觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)和精神癥狀,動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。

  7、.病人就診或醫(yī)務(wù)人員到病人家中診療時,應(yīng)有家屬或監(jiān)護人陪同。 8、.做好重性精神病人的管理,防止肇事肇禍事件的發(fā)生。

  9、.對

  服務(wù)隨訪制度

  1、.要定期走訪村委會病人,至少每3個入戶走訪一次轄區(qū)登記在卡的精神病人,按要求填寫

  2、.對新出院患者的第一次隨訪,確定疾病的分期,對患者及家屬進行康復治療指導,完整填寫隨訪記錄。

  3、.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。

  4、.指導監(jiān)護人督促患者按時服藥,觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)和精神癥狀,動員患者參加村組織的康復活動。

  5、.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難,符合免費服藥治療標準的患者,與有關(guān)部門協(xié)商,使患者享受免費藥物治療。

  6、.入戶隨訪前應(yīng)了解患者家庭的基本情況,提前與所在地的村(居)委會干部聯(lián)系,并通知患者家屬,尤其對病情不穩(wěn)定患者的隨訪要做好安全防護工作。

健康檔案管理制度15

  1 法律法規(guī):

  貫徹《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及公司、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定,認真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。

  2 勞動防護:

  2.1 進入廠房必須在安全通道內(nèi)通行,上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌。

  2.2 進入廠房必須將勞防用品穿戴整齊,安全帽帽扣扣緊,阻燃服扣好扣子,澆注作業(yè)時褲管放在皮靴外面。

  2.3 在燒氧、測溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下,必須戴上面罩,防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。

  2.4在檢查預熱設(shè)備或預熱中設(shè)備時,必須帶有效的檢測器,以防燙傷。

  2.5使用氧氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險化學品時,必須按《危險化學品 作業(yè)卡》要求使用危險化學品。

  2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》,生產(chǎn)無關(guān)人員禁止進入作業(yè)區(qū)域。

  2.6 本崗位安全規(guī)程對作業(yè)中辨識的危險源進行過程危害控制,以達到控制危害因素,保障員工作業(yè)過程中的安全、健康。員工必須認真、主動接受安全教育。按時、按期參加各類安全活動、接受安全培訓教育。在其它部門相類似崗位發(fā)生事故后,本作業(yè)區(qū)必須立即進行本崗位的對照,是否還存在未辨識的危險源,并進行危險源辯識、評價與控制。

  2.7作業(yè)時必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門確認不適合本崗位的`職業(yè)禁忌癥人員應(yīng)調(diào)離本崗位作業(yè)。

  2.8遵守用電安全管理規(guī)定,檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線。

  3行為規(guī)范:

  3.1 禁止在操作盤面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類雜物。

  3.2 保持作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔,工器具葙內(nèi)工器具分類擺放整齊,不得存放與工作無關(guān)的各類書籍、報刊雜志,

  3.3 操作盤面、電氣箱柜嚴禁坐、壓。

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