行政管理的工作職責

行政管理的工作職責1

　　1、負責公司日常行政管理工作;

　　2、負責公司信息化建設(shè)和保障信息化系統(tǒng)日常運維;

　　3、負責公司公眾號、網(wǎng)站的運營和維護;

　　4、負責固定資產(chǎn)的`管理工作;

　　5、負責公司軟硬件日常維護，如電腦等電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)通訊等;

　　6、負責公司物業(yè)費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預(yù)算、核對及報銷;

　　7、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　8、對接上級集團信息化相關(guān)工作，參加集團信息化培訓(xùn)及數(shù)據(jù)報送。

行政管理的工作職責2

　　1、負責公司行政制度的實施。

　　2、負責公司資產(chǎn)的管理、辦公室衛(wèi)生、維修等日常事務(wù)。

　　3、負責公司辦公用品的'采購與管理。

　　4、負責會議室和公車預(yù)定，會議安排和接待。

　　5、負責公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。

　　6、負責公司物業(yè)和管理等費用的請款。

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

行政管理的工作職責3

　　1、文書管理：負責處理項目公司各類公文，并執(zhí)行文件督辦制度;

　　2、行政接待：負責項目公司行政接待等工作;

　　3、辦公資源：負責項目公司的.辦公資源管理及入庫工作，保障項目公司正常辦公秩序;

　　4、固定資產(chǎn)管理：負責項目公司固定資產(chǎn)的購置、入庫、盤點與處置;

　　5、證照管理：負責項目公司證照申辦、年檢、變更、注銷等手續(xù)的辦理。

行政管理的工作職責4

　　一、部門簡介

　　行政管理部是公司的重要職能部門，負責公司的日常行政管理和后勤服務(wù)工作，包括人力資源、財務(wù)、采購、安全、環(huán)保、企業(yè)文化等事務(wù)。我們的團隊由一群專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的成員組成，致力于為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　二、工作職責

　　1. 人力資源管理：負責招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工，建立并維護一支高效、穩(wěn)定的團隊。我們通過定期的和員工發(fā)展計劃，幫助員工提升，實現(xiàn)個人價值。

　　2. 財務(wù)管理：負責公司的財務(wù)管理工作，包括預(yù)算制定、成本控制、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報等。我們確保公司的財務(wù)狀況健康，為公司的發(fā)展提供有力的財務(wù)支持。

　　3. 采購與資產(chǎn)管理：負責公司的采購工作，包括物品、設(shè)備、工具等的`采購和管理。我們確保公司資產(chǎn)的安全和有效利用，以最小的成本滿足業(yè)務(wù)需求。

　　4. 行政事務(wù)管理：負責日常行政管理工作，包括文件檔案管理、會議組織、出差安排、考勤管理、制度執(zhí)行等。我們確保公司各項行政工作有序進行，提高工作效率。

　　5. 后勤服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的的后勤服務(wù)，包括員工餐飲、宿舍管理、辦公場地安排、環(huán)境衛(wèi)生等。我們致力于創(chuàng)造一個舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作滿意度。

　　6. 安全與環(huán)保：負責公司的安全與環(huán)保工作，包括安全培訓(xùn)、安全隱患排查、應(yīng)急預(yù)案制定和執(zhí)行等。我們確保公司安全穩(wěn)定，符合相關(guān)法規(guī)要求。

　　7. 企業(yè)文化建設(shè)：負責公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括價值觀宣導(dǎo)、團隊建設(shè)、員工活動組織等。我們通過營造良好的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和凝聚力。

　　三、工作目標

　　我們的工作目標是以高效的服務(wù)和專業(yè)的決策，為公司的發(fā)展提供有力保障，同時創(chuàng)造一個有利于員工發(fā)展的工作環(huán)境。我們將通過以下措施實現(xiàn)這一目標：

　　1. 優(yōu)化工作流程：不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保各項任務(wù)按時完成。

　　2. 強化團隊溝通：加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提高團隊凝聚力，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。

　　3. 提升員工滿意度：關(guān)注員工需求，提供優(yōu)質(zhì)的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會，提高員工滿意度和忠誠度。

　　4. 遵守法律法規(guī)：嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公司各項活動符合法規(guī)要求，避免法律風險。

　　5. 持續(xù)改進：定期評估工作效果，收集員工意見和建議，持續(xù)改進和優(yōu)化工作方式和方法。

　　四、結(jié)語

　　行政管理部作為公司的重要職能部門，承擔著重要的責任和使命。我們將以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的精神，為公司的發(fā)展和員工的成長提供支持。我們期待與所有成員共同努力，創(chuàng)造一個和諧、高效的工作環(huán)境，實現(xiàn)公司的愿景和目標。如有任何建議或疑問，請隨時與部門負責人溝通。

行政管理的工作職責5

　　以學�？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，規(guī)范學校管理，提高工作效率，深化教學改革，全面提升質(zhì)量，努力辦好人民滿意的學校，特制定本行政管理人員工作職責：

　　1、工作原則

　　加強團結(jié)協(xié)作，提高工作效率；堅持工作原則，強化責任意識。

　　2、工作職責

　　校 長：全面負責學校各項工作。

　　總支書記：主管學校黨務(wù)、人事總協(xié)調(diào)，協(xié)助校長管理學校全面工作。

　　德育副校長：分管學校德育工作，校園周邊環(huán)境綜合治理及寄宿部工作。

　　中學業(yè)務(wù)副校長：分管學校中學部教學教研管理、學校學生社團及中學部走道文化布置工作、心理健康教育及相關(guān)創(chuàng)建、組織藝體重大活動。

　　小學業(yè)務(wù)副校長：分管學校小學部教學教研管理、學生社團及小學部走道文化布置工作、辦公室及相關(guān)創(chuàng)建工作。

　　后勤副校長：分管學校財務(wù)和后勤管理工作。

　　工會主席： 分管學校工會、計生、退休教師工作。

　　行政辦公室主任：協(xié)助校長布置相關(guān)工作，主管學校政工人事等相關(guān)工作。

　　政教處主任：管理學生思想政治教育工作。

　　教務(wù)處主任：管理教務(wù)工作。

　　教科室主任：管理教學研究、教師培訓(xùn)工作。

　　寄宿部主任：管理寄宿部工作。

　　后勤部主任：管理后勤工作。

　　3、考核辦法

　　參考相應(yīng)制度。

　　以上相關(guān)責任處理均由校長辦公會討論決定，行政人員管理工作職責落實情況和考核由值日人員、全體教師、職代會進行監(jiān)督，確保各項工作落到實處。

行政管理的工作職責6

　　1、負責簡單的接待及電話接聽，并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作；

　　2、制定校區(qū)人事及財務(wù)管理制度并配合校長督促執(zhí)行；

　　3、負責校區(qū)人行的事務(wù)性工作。

　　4、負責校區(qū)出納工作。

　　5、負責與大區(qū)財務(wù)、人事、行政部門進行工作上的'配合，按時上交報表。

　　6、其他突發(fā)事件的處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政管理的工作職責7

　　1、服務(wù):各部門的后勤服務(wù)工作;

　　2、協(xié)調(diào):各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作;

　　3、監(jiān)督:公司行政制度的執(zhí)行及監(jiān)督工作;

　　4、管理:公司員工符合崗位各方面要求的管理及溝通工作;

　　5、成本控制:公司物資采購及各項運營成本控制;

　　6、固定資產(chǎn):公司所有固定資產(chǎn)管理、盤點清查工作;

　　7、負責本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件,決定的事項進行催辦、查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;

　　8、負責公司各項規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督;運用剛?cè)岵�濟�?管理模式,制定符合企業(yè)自身的管理制度,運用權(quán)力和組織系統(tǒng),強行進行指揮、控制、命令、硬性(原則性、運營管理來達到目的;

　　9、負責總務(wù)管理

　　10、沒有后勤的保障,就保證不了公司穩(wěn)定正常的進行,首先要制定相關(guān)的制度,加強對辦公室、住房、水電、物業(yè)、印章、證照的保管,辦公用品、合同、文檔、另行修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理等等;

行政管理的工作職責8

　　1、制定符合項目的各項行政管理制度，作為支持性文件，完善項目行政管理;

　　2、辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;

　　3、物料的.驗收、入庫、出庫、報廢、清查等日常管理;物料庫存、調(diào)撥、臺賬管理;倉庫的安全管理;

　　4、負責項目各項固定資產(chǎn)、辦公品統(tǒng)籌管理，確保公司固資安全，做好并維護固定資產(chǎn)、辦公品臺賬、固資卡片、固資標簽;

　　5、組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作：會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等;

　　6、根據(jù)行政預(yù)算，合理管控行政費用支出，確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　7、統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察;

　　8、商業(yè)項目開業(yè)籌備行政各工作等。

行政管理的工作職責9

　　在CHO規(guī)定的業(yè)務(wù)管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規(guī)定下進行本地化修改并落地執(zhí)行。

　　CCC的.日常行政管理

　　機構(gòu)報表、業(yè)務(wù)競賽統(tǒng)計與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

　　營銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理制度和各項風險控制措施的落實

　　根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度、行政要求、業(yè)務(wù)規(guī)定進行營銷員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作并準確地、及時地維護相關(guān)記錄

　　按照當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)或同業(yè)公會要求完成營銷員管理相關(guān)工作

　　營銷員管理的行政工作

　　其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項

行政管理的工作職責10

　　1、熟練掌握、維護檔案管理軟件，并在公司范圍內(nèi)推廣;

　　2、對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密;

　　3、協(xié)助其他部門建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門的檔案管理情況;

　　4、有工商業(yè)務(wù)辦理等經(jīng)驗;

　　5、協(xié)助公司舉辦大型活動;

行政管理的工作職責11

　　1、執(zhí)行公司行政辦公費用的預(yù)算、統(tǒng)計、分析和控制。

　　2、負責公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產(chǎn)、接待、會務(wù)等事項。

　　3、開展公司資質(zhì)管理，開展公司員工職稱資質(zhì)的.收集、使用、報考等相關(guān)工作。

　　4、開展公司后勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環(huán)境、辦公物資等事項。

　　5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系工作，加強員工關(guān)懷，組織員工活動，提高員工敬業(yè)度。

　　6、協(xié)助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理的工作職責12

　　1、 協(xié)助完成項目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、獎懲辦法;

　　3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預(yù)算，控制行政、人力成本支出。

行政管理的工作職責13

　　1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費用預(yù)算標準并控制公司全年人力、行政費用支出；

　　3、統(tǒng)籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況；

　　4、負責提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺等)，支持公司業(yè)務(wù)的開展；

　　5、負責提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學院做好強化各階層隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才；

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本；

　　7、完成上級交代的'其他工作。

行政管理的工作職責14

　　1、輔助經(jīng)紀人進行客戶成交斡旋。

　　2、負責合同講解、合同簽約，以及買賣業(yè)務(wù)的合同及備件的審核，保證正確無誤。

　　3、熟練掌握交易專業(yè)知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關(guān)稅費。

　　4、了解公司衍生業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并能在簽約過程中滲透相關(guān)產(chǎn)品。

　　5、負責合同簽約問題的'收集及反饋。

行政管理的工作職責15

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的.組織與管理；各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

　　4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

　　5、參與公司行政、采購事務(wù)管理；

　　6、負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)（辦公用品、工作服）、物資庫、食堂等后勤管理工作；。

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

　　8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　10、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

　　11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項外聯(lián)和內(nèi)部活動。

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