【實用】安全生產(chǎn)規(guī)章制度15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度1
(1)協(xié)助單位負責人組織推動本單位的安全生產(chǎn)工作，及時掌握并切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度。建立并保持實施職業(yè)安全健康管理體系，定期評價，持續(xù)改進。
(2)堅持“以人為本”安全生產(chǎn)理念，充分發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)造性；不斷增強員工發(fā)現(xiàn)危險和處理突發(fā)事件的能力，消除隱患，提高自我保護意識。
(3)組織、協(xié)助有關部門和單位制定與及時修改體系文件、安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并對這些文件、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
(4)匯總和審查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門和單位按期實現(xiàn)。
(5)參與新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、施工監(jiān)督、竣工驗收，督促勞動安全衛(wèi)生設施按“三同時”原則執(zhí)行。
(6)經(jīng)常地、有計劃地對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓；負責實施新員工入廠安全教育；配合地方、行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作。
(7)協(xié)助管理者組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權指令先停止生產(chǎn)，并立即報告管理者研究處理。
(8)參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預測、預報工作。協(xié)助有關部門提出預防事故的措施，并督促按期實現(xiàn)。
(9)協(xié)調解決基層反映的在其職責范圍內無法解決的問題，在資金、技術、政策方面提供保障條件，免除其后顧之憂，努力當好基層的“配角”。
(10)協(xié)助有關部門和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情況的'調查、分析、報告工作，建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康檔案，針對職業(yè)危害情況研究和實施防治措施。
(11)督促有關部門和單位，按照有關規(guī)定及時發(fā)給個人防護用品（具）、保健食品和清涼飲料，并指導從業(yè)人員正確使用。
(12)督促有關部門和單位搞好勞逸結合。搞好女職工的特殊勞動保護工作。
(13)及時提出企業(yè)需要解決的有關生產(chǎn)安全的科研課題，協(xié)助單位科研部門搞好安全生產(chǎn)的科研工作。
(14)不斷深入基層推進"6s"活動，進行調查研究，掌握基層單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的情況�？冃z查要涵蓋各個方面，及時糾正基層安全管理偏差，持續(xù)提高基層的管理績效，促進基層安全管理體系化、程序化、科學化。
(15)總結和推廣基層安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。會同工會組織選拔、培訓安全生產(chǎn)積極分子，指導和支持他們開展群眾監(jiān)督檢查活動。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度2
一、仔細貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的'安全治理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實狀況。
二、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)治理領導機構，生產(chǎn)部門和班組應配備專(兼)職安全生產(chǎn)治理人員，負責催促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進展安全生產(chǎn)教育和安全學問培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝標準和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
四、修理車輛前，應將車輛停、架堅固前方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。
五、路試車輛必需由具有駕駛證及技術嫻熟的試車員進展，并在規(guī)定的路段上進展。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。
七、依據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能牢靠，使用移動電具應有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要準時向上級主管部門匯報，愛護好現(xiàn)場，查明緣由妥當處理。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度3
第一條:根據(jù)《xxx勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關文件規(guī)定,實行行政負責,歸口管理,紀律監(jiān)察,群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,特制定本規(guī)定.
第二條:本規(guī)定適用于本單位各類人員,凡違反本規(guī)定的均按照有關條款處理.安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一,具有一票否決權.
第三條:本處安全生產(chǎn)管理,實行層層責任制,施工隊、作業(yè)班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負責,項目部向處負責,分級簽定安全生產(chǎn)責任書:同時各級領導承擔一定的責任,處主要領導負全面責任，項目經(jīng)理負主要責任,其他領導負綜合管理責任.
第一章安全生產(chǎn)責任制
(1)安全生產(chǎn)責任制的概念:安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)單位崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責任制的實質是"安全生產(chǎn)，人人有責"。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領導，建立起以政府部門、企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領導在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求:
�、俳踩a(chǎn)責任制體系：即建立起經(jīng)營者(決策、管理、和監(jiān)督責任)、管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。
�、诮⑷a(chǎn)責任制的步驟：首先要樹立"安全第一"的思想，對落實安全生產(chǎn)責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產(chǎn)責任制的管理制度。
�、廴a(chǎn)責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監(jiān)督、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責任制得到落實。
(3)安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)
責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災的第一責任人;管生產(chǎn)必須管安全;全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個企業(yè)，要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等實際工作得到落實。
第二章組織機構及職權
處設立安全生產(chǎn)委員會,設主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術科、設備物資科、勞資科和各項目部(隊)行政負責人組成.安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)在處行政領導下開展工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定適合本處的有關規(guī)章制度和措施,加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,做好勞動保護、保險工作,審查、審核基層單位的專題報告,對事故責任者提出行政和經(jīng)濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關安全的重大事項.
(1)處級安委會要作好行政領導安全的助手,協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題
�、龠M入項目(單位)進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。
�、跈z查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關法律、法規(guī)的，作出行政處罰決定。
�、蹤z查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，責令暫時停工、停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。
(2)項目經(jīng)理是項目的主要負責人其主要職責為:認真貫徹處指定的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在施工現(xiàn)場和到場機械的安全組織生產(chǎn)、人員的安全教育和安全防范措施,按規(guī)定時間報送安全報表和工作總結,及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,接受處安委會的領導和工作指導,發(fā)生事故立即上報,為事故調查提供第一手資料。項目部進入工地后必須實行 目標管理，應將施工組織網(wǎng)絡圖、年度目標計劃、工序交接流程、質量目標及管理制度上墻，并按季、月進行目標細化。項目部設立安全生產(chǎn)小組，組長一人(由項目經(jīng)理擔任)，專職安全員一至二人。
�、偈┕ぐ嘟M(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設立安全員，主要職責是：
1是認真落實項目部的安全生產(chǎn)制度,針對生產(chǎn)實際情況提出安全操作規(guī)范意見,并付諸實施.
2負責生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全宣傳教育，制止、糾正違章作業(yè).
3發(fā)生事故時維護現(xiàn)場秩序,及時報告上級領導,協(xié)助調查處理.
4做好本班組"四防"工作和職業(yè)保護工作.
5對新招用人員進行現(xiàn)場教育,并指定專人短期監(jiān)護,跟班實習.
6對安全生產(chǎn),勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產(chǎn)領導小組反映,也可以直接向處安委會匯報.
�、跇蚝┕ぐ踩夹g措施
1基槽開挖深度在1.5m～6.0m范圍內，應視土質情況放坡，最小放坡依據(jù)《公路施工安全技術規(guī)程》�；圻�1.0m范圍內不準放土石和其他材料�；蹆啥藨O警告標志和圍墻。
2墩臺、身施工高度超過2m時，四周應設作業(yè)平臺，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆筑，避免晚上工作，否則必須采取相應的照明措施。
�、凼┕C械安全防護措施
1各種機械設備的操作人員必須持證上崗。工作前，應對機械設備安全檢查，嚴禁"帶病"使用，嚴禁酒后作業(yè)。
2機械操作人員離開機械設備時，應將機械平穩(wěn)停放在安全位置，夜晚須有專人看護。嚴禁在行走機械前后方休息(談話)。行走前應檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。
3機械操作人員應熟悉機械操作規(guī)程，不得違反機械操作禁令事項。
4冬季做好機械設備的防寒、封存工作。
(3)技術室安全責任制度
1認真研究合同文件，熟悉技術規(guī)范，審核圖紙和有關技術資料，繪制施工圖，圖表上墻，向現(xiàn)場操作人員進行技術安全、質量操作要點交底。
2參加現(xiàn)場調查核對，提出完善設計的建議，參加編制項目實施性施工組織設計和制定施工工藝和技術措施，主持一般性施工設計技術工作。
3負責指導測量、質檢的技術業(yè)務工作，負責工程質量資料的收集整理，施工質量的反饋及工程質量的評定。辦理有關變更設計的報批和實施。
4經(jīng)常深入工地檢查技術管理工作和技術安全措施的實施情況，核對圖紙，核實工程量，掌握工程實施情況和工程進度，加強施工全過程的技術控制工作，指導解決技術難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄，匯總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術資料，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術人員施工日志的填寫情況。
5組織有關科研課題和新結構、新技術、新材料、新工藝的推廣應用項目的實施。負責勞務承包工程的技術控制，施工指導和資料整理工作。
(4)試驗室安全守則
1在電器加熱過程中不能離開，下班前應關好電源和門窗，保證試驗室安全。
2易燃易爆、有毒物品必須專人專管，集中存放，其他人員不得隨意接觸。
3試驗室的安全防火設施，如滅火器等，非經(jīng)負責人同意不得挪用。
4所有試驗檢測人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，非操作人員不得隨意使用和調整，(除電工外)任何人不準增設或更改線路。
5試驗人員應掌握基本消防知識。易燃物品應集中存放，確保安全，各試驗室都應該按要求配備安全防火裝置。
6在使用強堿、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時，應嚴格執(zhí)行操作要求，發(fā)現(xiàn)事故時，應沉著冷靜，按有關程序處理。
7操作人員在一些對身體有害的操作環(huán)境內，必須采取防護措施。
8測試人員對測試結果應準確無誤，原始記錄不得私自撕毀，不得給無關人員查看。
(5)其他
上路施工人員一律穿標志服，配戴上崗證，施工地段設置醒目路標，由路政人員專門維秩序，杜絕事故發(fā)生.
第三章安全事故處理程序
1事故發(fā)生后,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員并注意保護好現(xiàn)場,按照事故類型及時報告有關部門現(xiàn)場勘察(交通事故由當?shù)亟痪块T出勤,施工及其他事故由當?shù)匕踩殖銮?,勘察結論作為處理依據(jù).
2事故無論大小,肇事單位和肇事人應如實上報并填寫《事故報告單》,并在24小時內電話報告安委會,48小時內將報告單報送到處安委會辦公室.
3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調查組,調查后提出調查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.
4輕微事故的處理費用開支,必須由項目安全領導小組組長簽字后方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經(jīng)過安委會主任簽字后方可列支.
第四章事故處理辦法
對肇事當事人，根據(jù)所造成事故的類型，視情節(jié)輕重，給予批評教育，書面檢查，賠償經(jīng)濟損失;對負有主要責任者，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的將追究其刑事責任。
第五章安全責任制考核
處安委會每半年對各項目進行一次考核,年終被評為安全生產(chǎn)先進單位的,按安全生產(chǎn)管理責任書中條款給予獎勵.
第六章附則
本規(guī)定自20xx年xx月xx日起實施,原由關規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準.
安全生產(chǎn)規(guī)章制度4
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟損失事故。
二、收費站安全管理內容：
收費站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費現(xiàn)場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內容：
1、收費現(xiàn)場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經(jīng)常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的正確使用，收費現(xiàn)場突發(fā)性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；
3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；
4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點人或物的'管理。對收費站個別職工存在的某些不正�，F(xiàn)象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度5
一、礦井每年年初根據(jù)礦井年度生產(chǎn)作業(yè)計劃，由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專業(yè)科室(區(qū)隊)技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區(qū)煤炭局批復后，下發(fā)到各有關單位落實。
二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結合現(xiàn)場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據(jù)礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。
三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統(tǒng)一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。
四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。
五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發(fā)到有關單位貫徹執(zhí)行。
六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰(zhàn)機的單位及個人，根據(jù)責任大小，分別給予一定的處罰。
七、建立健全預防職業(yè)病危害制度，嚴格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好本單位的職業(yè)病防治工作。
八、為強化管理，加強監(jiān)控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。
(一)瓦斯管理制度
1、礦井通風科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計劃結合現(xiàn)場實際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據(jù)現(xiàn)場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。
2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規(guī)定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監(jiān)察機構備案。
22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。
23、瓦斯站內要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。
33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。
(二)防塵管理制度
1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。
2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執(zhí)行。
3、井下所有防塵設施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負責現(xiàn)場管理和使用。
4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現(xiàn)場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。
5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。
6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規(guī)定進行處罰。
(三)礦井防火管理制度
1、自然發(fā)火
(1)、采區(qū)和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。
(2)、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。
(3)、采煤工作生產(chǎn)過程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的.浮煤必須清理干凈。
(4)、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風的噴漿封阻措施。
(5)、加強采空區(qū)管理，采煤工作面結束后，必須在1.5個月內建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。
(6)、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區(qū)進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。
(7)、合理優(yōu)化通風系統(tǒng)調整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證;總工程師對礦井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證;地測部門是礦井防治水業(yè)務保安部門，必須按照五項業(yè)務保安責任制度，按有關規(guī)定有計劃地開展水文地質工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業(yè)務保安責任;設計部門要將防治水工作列入設計內容;各采掘區(qū)(隊)長對本區(qū)的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任;安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監(jiān)督檢查。
3、礦井水文地質工作是防治水工作的基礎。為此，必須依據(jù)《礦井水文地質規(guī)程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區(qū)(井)水文地質調查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規(guī)律，為防治水工作提供技術依據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發(fā)生變化要根據(jù)有關的規(guī)定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經(jīng)礦井總工程師審查批準后，發(fā)至設計、施工、安全科等單位和有關領導。
4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料，在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素，從工程設計開始，為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內。
5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進行采掘施工時，必須首先查清水文地質條件，地測部門寫出水文地質情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經(jīng)礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。
6、探查水壓大于2Mpa的探放水工程設計，經(jīng)總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經(jīng)批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術措施;屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。
7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區(qū)范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業(yè)礦圖上。
8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米(煤巷)或20米(巖巷)前，發(fā)放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。
9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位領導和有關技術人員立即趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質進行監(jiān)測，對收集到的數(shù)據(jù)及時進行分析、整理，拿出結論性意見。
13、堅持質量標準化與安全生產(chǎn)一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規(guī)范礦井防治水安全技術工作，以高質量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產(chǎn)。
14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行防治水管理十不準：
(1)各類防隔水煤柱內不準隨意布置巷道。
(2)當采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時，不準施工。
(3)探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續(xù)鉆進。
(4)被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質情況不明時，不準貫通。
(5)所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。
(6)上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。
(7)在高水位工作計劃。
(2)是否建立和落實安全生產(chǎn)責任制，明確各級領導和有關人員的安全生產(chǎn)職責，并作為考核有關領導政績的重要內容。
(3)是否定期分析職責范圍內的安全生產(chǎn)形勢，并檢查、指導、督促監(jiān)管范圍內的部門做好安全生產(chǎn)工作。
(4)是否重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產(chǎn)宣傳活動。
(5)是否建立和落實分管職責范圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。
三、組織實施
(一)安全生產(chǎn)責任制考核采取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體組織實施。
(二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產(chǎn)責任人認真總結本地區(qū)(或分管職責范圍)內安全生產(chǎn)工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產(chǎn)直接責任人的自評情況需經(jīng)安全生產(chǎn)第一責任人審核。安全生產(chǎn)責任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。
(三)組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。
1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市安全生產(chǎn)委員會同意后實施�？己私M由市安全生產(chǎn)委員會辦公室、監(jiān)察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產(chǎn)委員會成員單位等組成。
2、考核組織實施單位應當提前1個月通知被考核單位及其安全生產(chǎn)責任人。
3、考核組應當認真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。
4、考核組應當與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。
5、考核不合格或轄區(qū)(分管職責范圍)內存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。
6、考核組織實施單位要在考核結束后1個月內向市政府報告考核情況。考核報告經(jīng)市政府批準后，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。
7、考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果連續(xù)兩年為優(yōu)良的，市政府予以表彰;考核不合格的，予以通報批評。
8、考核評分細則由市安全生產(chǎn)委員會辦公室另行制定。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度6
第一節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓制度 為了強化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使本單位的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關法規(guī)要求，結合本單位實際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和要求
1．安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，完成安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，避免和減少生產(chǎn)安全變亂，從而保護自己和他人的安全和健康。
2、安全生產(chǎn)教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內容，也是提高全體員工安全素質的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具有與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5．凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6．當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
7、部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操縱資格證書，方可上崗作業(yè)。
8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操縱規(guī)范，應向從業(yè)人員如實奉告作業(yè)場所和事情崗位存在的危險身分、防范措施及變亂應急措施。
9、本單位一切從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握崗位事情所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技術，增強變亂預防和應急處置懲罰能力。
二、安全生產(chǎn)教育培訓的組織機構
安全生產(chǎn)教育和培訓的'組織機構由本單位安全生產(chǎn)領導小組、及各部門培訓領導共同組成。
1安全生產(chǎn)教育培訓領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXX、XXX、XXX
三、安全生產(chǎn)教育和培訓機構的事情職能
�。�1）餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓領導小組負責新入店員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓考核事情；
負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓事情；負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況的監(jiān)視檢查、指導事情。
�。�2）XXX負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓工作；
負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內容及相關制度的教育和培訓考核工作；負責對安全生產(chǎn)教育和培訓考核情況進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
�。�3）各部門安全生產(chǎn)培訓小組領導負責對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；
負責部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況進行檢查、指導工作。
（4）各部門領班或培訓人員負責對新入店員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；
負責更新設備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內容
1．國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；
2．餐飲業(yè)及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識；
3．崗位安全操縱知識和技術；
4．安全設備、辦法、工具、勞動防護用品的使用、保護和保管知識；
5．崗位生產(chǎn)安全變亂的防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6．餐飲業(yè)安全生產(chǎn)變亂案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓對象及時間
安全生產(chǎn)教育和培訓的對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。
餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時；
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時；
上崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時；
用新工藝、新技術、材或者使用新設備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。
事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓，本單位的專門培訓機構進行，培訓課時不少于國家規(guī)定的時間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂教學、視聽教學、案例分析、分組討論、操縱樹模、現(xiàn)場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。
具體形式有：
1、課堂教學：培訓員按照培訓要求準備授課課本和試卷，對所授內容進行講解，受訓人員對培訓內容作條記備考。
2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。
3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往產(chǎn)生變亂或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處置懲罰能力。
4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論，集思廣益，并對討論結果進行陳述和點評。
5、操縱樹模：指派操縱技術突出的員工結合崗位安全操縱規(guī)程進行操縱樹模，規(guī)范員工（出格是新員工）的操縱程序。
6、現(xiàn)場培訓：結合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。
7、問卷調查：結合安全生產(chǎn)活動或公眾關注的安全話題進行問卷調查，了解和掌握員工的思想動態(tài)，跟進培訓。
8、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓的考核
1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓的人員，應進行培訓后的考核，考核合
后方可上崗事情。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規(guī)定要求的可以安排上崗工作，考核不達標的需進行再次培訓考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。
3、培訓考核時間：不少于半年一次。
4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知尺度，懂防范、會操縱。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓的管理
安全生產(chǎn)規(guī)章制度7
第一章 安全生產(chǎn)職責
第一款 基本原則
第一條 企業(yè)單位的各級領導人員和職能部門，應在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)(包括防火安全)和文明生產(chǎn)負責。
第二條 安全生產(chǎn)人人有責。企業(yè)單位的每個員工，都應在各自崗位上，認真履行安全職責。
第二款 各級各崗位人員安全生產(chǎn)職責
第三條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、總經(jīng)理是企業(yè)法定代表人，是企業(yè)安全生產(chǎn)和防火安全的第一責任人。要貫徹“誰主管誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)、防火安全和職工健康工作全面負責。
2、確定本單位安全生產(chǎn)和防火工作目標，保障本單位安全生產(chǎn)基本條件和消防安全符合規(guī)定要求。逐級簽訂安全生產(chǎn)和防火安全工作責任書，并落實其中的相關條款，落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產(chǎn)和消防的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)的條件。
4、負責組建安全生產(chǎn)和防火工作管理機構，健全充實安全管理人員。
5、聽取各級各部門安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲事項。
6、每月主持召開安全工作例會，研究解決安全生產(chǎn)和消防工作中的重大問題，并形成記錄文件。
7、每月組織一次以上的安全生產(chǎn)和防火安全檢查工作，并檢查考核同級副職和基層安全生產(chǎn)責任制落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，應下達整改指令，審批整改經(jīng)費和整改措施，督促復查整改到位。
8、組織開展全員性的安全教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
9、組織開展全員預防性的安全演練制定應急措施預案，提高員工在緊急狀態(tài)下的應變能力和技能。
10、發(fā)生事故應立即向上級報告，應及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現(xiàn)場。協(xié)助配合有關部門對事故展開調查，處理好善后工作，落實事故“四不放過”原則。落實改進措施，防止事故重復發(fā)生。
第四條 公司分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責
1、分管安全生產(chǎn)領導是安全生產(chǎn)的直接指揮者，對單位安全生產(chǎn)負主要責任。要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)，防火安全和職工健康工作負直接管理責任。
2、按照本單位安全生產(chǎn)和防火工作總目標要求，具體負責組織實施。對安全生產(chǎn)責任書的條款要逐條抓好落實工作。
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，制定、修定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術措施，報總經(jīng)理審批后組織實施。
4、帶領安全生產(chǎn)和防火工作管理機構人員開展工作。
5、深入基層調查研究，掌握第一手安全工作有關情況，實施安全工作的獎懲事項。
6、每月召集召開安全生產(chǎn)工作例會，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)和消防工作中存在的問題，做好安全生產(chǎn)內部資料。
7、每月至少一次帶隊進行安全生產(chǎn)和防火安全檢查工作，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)的隱患，應認真抓好整改措施的落實工作，直到隱患消除。
8、組織實施安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓和考核工作，對新員工進行“三級安全教育”。做好安全教育檔案工作。
9、組織安全演練的具體實施工作，考核員工的應變能力和技能，對應急措施預案進行演練實施。
10、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行直接管理，防止事故發(fā)生。對外包或單位內臨時施工項目要進行安全技術交底，嚴防事故的發(fā)生。
第五條 公司其他副職安全生產(chǎn)職責
1、公司其他副職要按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在各自分管的范圍內對安全生產(chǎn)和防火工作負責。對所管轄的生產(chǎn)、經(jīng)營、設備、物資、員工以及供銷、后勤等工作的安全問題負有不可推卸的管理責任。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保安全的前提下求效益、講時效。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)和消防的方針、法律、法規(guī)、標準等，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，及時糾正生產(chǎn)經(jīng)營中的違章行為。
4、組織對管轄范圍內的安全生產(chǎn)、防火工作檢查，每月至少一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。一時無法解決的應報告、研究解決。
5、負責對管轄范圍內的員工進行安全教育，提高員工安全意識，對員工的應知應會事項要落實到每個人。
6、每月召開的安全例會，應分析管轄范圍內的安全動態(tài)，及時研究解決安全生產(chǎn)與防火工作中存在的問題。
7、對臨時性的任務，一定要進行安全技術交底。容易造成事故的事項，要親自指揮指導實施于全過程。
8、負責管轄范圍內一般安全問題的審批，重大安全問題應提交安全分管或總經(jīng)理審批。
9、管轄范圍內安全狀況與個人經(jīng)濟收入掛鉤，具體辦法另訂。
10、管轄范圍內發(fā)生事故，應積極參與搶救，并承當相應的責任。
第六條 治安保衛(wèi)部門安全職責
1、負責企業(yè)內消防、交通、門衛(wèi)、要害崗位的安全保衛(wèi)工作。
2、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)的規(guī)定，維護企業(yè)治安秩序。
3、每天對本單位各部門的安全保衛(wèi)工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)內部治安保衛(wèi)隱患，督促其限期消除，并向領導報告。
4、經(jīng)常進行防火，安全生產(chǎn)宣傳教育，組織義務消防隊進行培訓演練。
5、負責滅火器材的計劃編制，配備和維護管理工作。
6、協(xié)助當?shù)嘏沙鏊訌妴挝涣鲃尤藛T的管理。
7、對本單位發(fā)生的刑事案件和治安災害及生產(chǎn)事故，應按規(guī)定向單位領導報告，并積極參與搶救工作，保護好現(xiàn)場，協(xié)助事故調查。
8、忠于職守、履行職責、不徇私情、提高水平、依法護廠。
第七條 車間管理員安全生產(chǎn)職責
1、車間負責人對本車間的安全生產(chǎn)和防火工作負總的責任。在組織管理車間生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、標準和本單位的規(guī)章制度，對本車間員工的安全和健康負全面責任。
2、在布置生產(chǎn)工作任務時，一定要對安全注意事項進行交底。對員工的安全操作技能要了如指掌，因人而異分配工作，確保安全與效益同步。
3、經(jīng)常檢查車間內建筑物、設備、設施、工具和安全器具完好情況，檢查有否違章作業(yè)，違章指揮，及時排除隱患。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，應立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
4、經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育。對新員工、調換工種人員上崗前要進行安全教育。以上教育事項應留檔。
5、教育員工正確使用個人勞動保護用品。協(xié)調各部門之間的人員關系，對各班完成的產(chǎn)量、質量進行記錄跟蹤。組織建立工人的技術檔案。
6、參加安全例會，應及時報告存在的問題和矛盾，對制定的對策應負責抓好落實工作。
7、教育職工愛護設備，每天要組織進行設備檢查，保證設備處于良好狀態(tài)。搞好安全生產(chǎn)記錄，每個月與職工進行一次座談，分析在生產(chǎn)中的問題，及時解決有關問題。
8、對檢修和臨時任務要交待有關安全事項，負責現(xiàn)場指揮。
9、負責落實安全生產(chǎn)和防火責任書中相關條款，落實安全操作規(guī)程，落實安全規(guī)章制度。對遵章守紀者提出獎勵意見，對違章蠻干者提出懲罰意見。
10、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，并對造成事故承當相應的責任。
第二章 安全教育制度
第一條 三級安全教育制度
1、入公司教育
對新入公司的或調動工作的工人（包括到企業(yè)參加生產(chǎn)實習的人員和參加勞動的學生），在沒有分配到車間或工作崗位之前，必須進行初步的安全生產(chǎn)、防火知識教育。入廠教育的主要內容包括：①本企業(yè)安全生產(chǎn)總體要求，介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，學習有關文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；②介紹企業(yè)內特殊危險地點；③一般電氣和機械安全知識教育；④一般的安全技術知識和火災、傷亡事故發(fā)生的主要原因和事故教訓，從正反方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使其受到安全生產(chǎn)和防火的初步教育。廠級教育應進行考試，并予以記錄留檔。
2、車間教育
新入公司的工人或調動工作的工人，經(jīng)過入公司教育合格分配到車間后，還必須經(jīng)過車間安全教育才能分配到班組。車間安全教育由車間管理員與安全員負責進行。車間教育的主要內容是：①本車間的概況、生產(chǎn)性質、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)工藝流程、主要設備的特點、安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；②本車間的危險區(qū)域、有毒、有害作業(yè)的情況，防火工作的重點，以及必須遵守的安全事項；③本車間的安全生產(chǎn)情況、問題，以及好壞典型事例等。
3、崗位教育
崗位教育是新工人或調動的工人到固定工作崗位后開始工作以前的安全教育。它的內容包括：①本班組的生產(chǎn)性質、任務、將要從事的生產(chǎn)崗位性質、生產(chǎn)責任、防火事項；②將要使用機器設備、工具的性質、特點及安全裝置，防護設施性能、作用和維護方法；③本工種安全操作規(guī)程和應遵守的紀律、制度；④保持工作場地整潔的重要性、必要性及應注意的事項；⑤個人勞動防護用品的正確使用和保管；⑥本班組的安全生產(chǎn)情況，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施、事故案例及教訓；⑦單位在新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全技術規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育，受教育人員經(jīng)考試合格并經(jīng)實際操作技能熟練后方可獨立操作。
第二條 特種作業(yè)人員安全教育制度
1、從事電工、鍋爐司爐、壓力容器、起重機械（包括升降機、貨梯、桅桿吊等）、金屬焊接（氣割）、廠內機動車輛駕駛、建筑登高架設作業(yè)等特殊工種的人員，要經(jīng)過專門的`安全技術和操作知識的教育和培訓，經(jīng)過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后，發(fā)給“特殊作業(yè)人員操作證”，方可上崗從事作業(yè)。
2、對特殊工種人員，每兩年應組織復審一次。
3、特種作業(yè)人員進行作業(yè)時，應隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”，單位應復印存檔。
4、特種作業(yè)人員應努力鉆研，熟練操作，對安全技術及緊急狀況能有過硬的處理技能。對外雇的特種作業(yè)人員（如電工、焊工等）應持有“特種作業(yè)人員操作證”的方可使用。
5、特種作業(yè)人員要吸取血的教訓，未遂事故等都要作為教訓，牢牢記住，防止類似事故重演。
第三條 日常安全教育制度
1、公司領導和車間管理員應對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術、組織紀律性和防火工作的教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
2、各崗位應充分結合業(yè)務工作，廣泛地對職工進行安全教育。要用班前、班后、會議各種形式廣泛對職工進行安全教育。
3、每月應組織開展一次以上安全生產(chǎn)及防火工作活動。
4、檢修時，公司、車間領導應進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
5、對電器維修、電氣焊接作業(yè)等重大危險作業(yè)，在作業(yè)前，檢修或施工的負責人必須按規(guī)定的安全措施和要求對檢修或施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。
6、職工違章以及未遂事故責任者，由所屬車間或公司領導根據(jù)情節(jié)輕重提出處理意見，同時進行離崗安全教育。復工人員，要經(jīng)車間管理員進行復工安全教育，并將有關違章事項記入安全檔案。
第三章 安全檢查制度
第一條 安全檢查基本要求
1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全和防火規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮，防范和整改隱患。
2、檢查要認真貫徹“預防為主”的方針，堅持領導檢查與群眾自查相結合；綜合檢查與專業(yè)檢查相結合；定期與不定期檢查相結合；檢查與整改相結合。
3、安全檢查實行三級安全檢查制。
4、各級安全檢查都要填寫安全檢查記錄。
5、推廣使用《安全檢查表》進行安全檢查。
第二條 安全檢查組織與形式
1、公司級安全檢查，由分管安全的領導組織各車間和人員進行，每月一次。
2、車間安全檢查，由車間管理員組織，安全員、崗位負責人參加，每周進行一次。
3、崗位、班組每天都要進行檢查。
4、企業(yè)每年應對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、起重機械、廠房建筑物、運輸車輛、防火防爆和防塵防毒工作等，分別進行專業(yè)檢查。
5、企業(yè)應根據(jù)不同的地理位置和氣候特點以及季節(jié)變化，對防暑降溫、防雨防洪、防臺風、防雷電等工作，進行預防性季節(jié)檢查。
6、專業(yè)檢查和季節(jié)檢查，可與公司級普通檢查結合進行；單獨進行專業(yè)檢查或季節(jié)檢查時，由該項公司分管領導組織有關人員進行；檢查結果和整改情況要上報。
7、班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。
8、各級管理人員，應在各自業(yè)務范圍內進行每日巡回檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況應記入巡回檢查記錄內。
第三條 隱患整改制度
1、每項檢查對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到定整改時間、定人員負責、定整改措施。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。重大事故隱患整改要由公司領導進行驗收。
2、對所有隱患問題都必須立即整改，不得拖延。有些限于當時的條件無法解決的，應訂出計劃，定期解決，并報告，還要有應急措施防止意外。
3、企業(yè)對隱患項目整改，應實行《隱患整改通知書》制度。
《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目、整改意見和解決的期限。通知書由安全員或公司領導填寫，經(jīng)分管安全的經(jīng)理簽署后發(fā)出。屬于車間整改的交由車間管理員簽收并負責處理；屬于崗位的交崗位負責人簽收并負責處理。
4、整改結果要反饋，通知書要留檔備查。
第四章 安全檢修制度
第一條 檢修前準備工作的規(guī)定
1、編制檢修計劃，應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體。凡是有二人以上工作的檢修項目，必須指定一人負責安全。
2、檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交待任務，交待安全措施。
3、檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員，做好檢修機具準備，做到機具齊備，安全可靠。
4、檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備（煤氣發(fā)生爐等）清洗置換和分析檢驗工作，由設備所屬車間負責進行。
5、易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質設備管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并在管道入口處加盲板。
6、生產(chǎn)車間管理員要對移交檢修的設備置換處理負責，移交并要查電氣、查物料處理、查置換情況，確認合格方可辦理移交。
第二條 檢修安全規(guī)定
1、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和本工種安全規(guī)程。
2、高空作業(yè)，要按登高作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。凡離基準面2米以上作業(yè)，均要系安全帶。
3、土方工程，要按土方作業(yè)施工規(guī)定執(zhí)行。
4、吊裝作業(yè)，要按吊裝作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
5、凡是機電傳動設備檢查檢修時，必須切斷電源，并要懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。
6、凡轉動設備檢修，要在已切斷的物料進口處掛設“禁止活動”警示牌。
7、檢修中對特殊拆卸（如要加支撐的），必須嚴格控制，不經(jīng)主要負責人批準，有關人員不到場，不得獨自一人拆除。
8、檢修用的臨時照明燈必須采用低壓24伏。池槽、溝道、潮濕場所必須使用12伏，絕緣要良好。使用電動工具要有可靠的接地措施。
9、從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具，作應急之用。
10、檢修人員對檢修項目全面檢查符合檢修規(guī)定后，危險場所現(xiàn)場必須有人監(jiān)護進行檢修作業(yè)。
第三條 焊接（氣割）作業(yè)安全規(guī)定
1、焊接氣割動火，必須按“防火防爆”有關動火規(guī)定執(zhí)行。
2、電氣焊工必須持有“特種作業(yè)人員操作證”方能上崗。臨時外雇的焊接人員必須是有證的。否則不得使用。
3、乙炔器與氧氣瓶要分開存放，其距離不少于5米，距離明火不少于10米。
4、電弧焊接（電焊）工具設備要符合標準：
（1）電焊機電源要安設獨立電閘。
�。�2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地，其接地電阻不大于4歐姆。
�。�3）一次線路與二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。
�。�4）焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手檔板。
5、電焊工作業(yè)時，不得任意移動防護接地的設備。
6、電焊作業(yè)，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處；在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠靴，并站在備好的絕緣板上。
7、焊接作業(yè)時，要配帶好個人防護面具和口罩、護目鏡。在有毒有害氣體車間檢修作業(yè)應備好防毒面具和口罩。對從事等離子切割、氬弧焊等作業(yè)，應采取防護措施。
8、在多人交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)，要設有防護遮板，防止電弧和焊渣傷害。
第四條 電氣檢修安全規(guī)定
1、電氣檢修，要按《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行。
2、凡電氣檢修，必須執(zhí)行電氣檢修工作票制度。
�。�1）供電車間導電設備、線路檢修，工作票由指定簽發(fā)人簽發(fā)，經(jīng)工作許可人許可后方可進行作業(yè)。
�。�2）車間所屬電氣檢修，工作票由車間電工辦理，電氣負責人審查，主管主任批準。
3、凡是在導電設備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關上掛上“有人作業(yè)，禁止合閘”的標志牌，除專責掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。
4、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電，驗明線路確認無電方可裝接。
5、線路經(jīng)過驗明確實無電壓后，應在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線。
6、停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不得進行作業(yè)。
7、禁止帶電檢修作業(yè)。必須帶電檢修時，應經(jīng)企業(yè)電氣負責人批準，并采取可靠的安全措施。作業(yè)人員與監(jiān)護人員應由帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人擔任。
8、外線、桿、塔電纜檢修、作業(yè)前，必須全面檢查，確認無疑方可進行作業(yè)。
�。�1）應驗明檢修的線路確已停電并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面設置標志，并設專人監(jiān)護，以防誤登桿、塔。
（2）對有兩個以上供電點的線路檢修時，必須采取可靠的措施防止誤送電。
�。�3）對地下直埋或隧道電纜檢修時，應切實避免臨近電纜。
（4）遇五級以上大風，嚴禁在同桿、塔多回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。
�。�5）在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔作業(yè)時，必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后，應認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結，辦理匯報手續(xù)。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度8
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛(wèi)生
(2)通風干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛(wèi)生要求：
1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的衛(wèi)生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。
2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發(fā)生霉爛，軟化發(fā)臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。
2、食品安全管理規(guī)章制度
1、炊事人員應每年進行健康檢查，經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓，取得健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓合格證明后方可上崗，工作時穿戴整齊的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生。
2、食堂工作人員進行食品加工時應遵守相應崗位的衛(wèi)生操作規(guī)程，有良好的'衛(wèi)生習慣。
3、保持食堂和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天進行衛(wèi)生清掃，及時清運餐廚垃圾。
4、食品加工按照工序流程規(guī)范進行，各功能專間專用，不得交叉；生熟食品容器及工具標識清楚，不得混用。
5、及時修繕維護衛(wèi)生基礎設施，保證清洗、消毒和防塵、防蠅、防鼠設施的正常使用。
6、建立健全衛(wèi)生管理檔案，做好各類臺賬記錄，并妥善保存二年。
7、食品采購渠道合法，驗收認真，索證索票；食品和食品原料設專間儲存，分類分架，隔墻離地。
8、規(guī)范進行餐（飲）具消毒，消毒崗位從業(yè)人員熟悉消毒知識，按規(guī)范開展餐（飲）具消毒和保潔，并做好臺賬記錄。
9、食品添加劑使用實行專人專柜管理，嚴格按照國家標準規(guī)定的使用范圍和使用量使用，并進行公示。
10、嚴格執(zhí)行食品留樣制度。要求生、熟食品，各100克，48小時，專人負責，鎖存留樣。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度9
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程的目錄清單
一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1、全員安全生產(chǎn)責任制度
2、安全教育、培訓制度
3、安全檢查制度
4、采購、銷售管理制度
5、危險化學品安全管理制度
6、防火、防爆、防中毒安全管理制度
7、危險化學品運輸安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護安全管理制度
9、危險化學品儲藏養(yǎng)護制度
10、廢棄物處理管理制度
二、安全操作規(guī)程
1、業(yè)務員安全操作規(guī)程
主要負責人安全職責
企業(yè)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一負責人，對本單位安全生產(chǎn)負全面責任：
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定；
2、單位經(jīng)理對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
�。�1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。�3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
�。�4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
（5）組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急救援預案；
（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
3、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查單位安全生產(chǎn)工作；監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
4、健全安全管理組織，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決有關安全生產(chǎn)中存在的問題；
5、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用；
6、按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；
7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲；
8、負責部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；
9、協(xié)調企業(yè)內、外部關系，負責單位人事任免；
10、保證企業(yè)安全生產(chǎn)所必須的安全資金投入。
兼職安全管理員安全職責
1、單位安全員在經(jīng)理的領導下，負責本單位的安全管理工作，協(xié)助經(jīng)理貫徹、落實上級安全生產(chǎn)管理部門下達的.指示和規(guī)定，檢查督促執(zhí)行。
2、負責或參與制訂本單位有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；
4、做好職工的安全思想、安全技術教育培訓與考核工作，負責新入廠人員的安全教育與考核；
5、加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對不按安全規(guī)程要求作業(yè)的行為，安全遠有權制止和給予當事人相應的處罰。
6、負責企業(yè)年度安全總結、評比和材料的上報工作。并對單位全員全年度安全工作執(zhí)行情況，以書面形式上報經(jīng)理。作為單位評先的依據(jù)。
7、應帶頭學習有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，提高自身的安全知識和安全技能，并能把相關知識和經(jīng)驗應用到實際工作當中。
業(yè)務員安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；
2、積極參加本單位舉行的各項安全活動，必須參加本單位組織的安全教育、培訓；
3、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
4、如實向單位領導匯報經(jīng)營過程中存在的安全問題，并提出安全建議；
5、購買危險化學品時，從具有安全生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的單位購進。嚴格實行“一書一簽”制，即安全技術說明書和安全標簽，并隨貨提供給客戶。
6、委托有危險化學品運輸資質的運輸企業(yè)，并負責簽訂安全運輸協(xié)議。
7、及時、如實的向運輸單位介紹所運物品的數(shù)量、危險特性和注意事項及其它要求；
8、協(xié)調發(fā)貨方、承運方和客戶之間的關系，合法、文明經(jīng)營。
9、禁止購買、銷售國家明令禁止的危險化學品以及超出單位經(jīng)營資質范圍以外的危險化學品，否則，本人將承擔相應的后果。
10、積極、妥善處理單位經(jīng)營過程中發(fā)生的意外事故，并及時向單位領導匯報。若發(fā)生重大事故，應及時向有關部門匯報。
安全教育、培訓制度
1、本單位堅持對在職員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有管的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
2、本單位內未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。主要負責人和安全管理人員，應當由有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。
3、本單位內全體管理人員，每月要進行一次集中學習安全生產(chǎn)管理，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識和觀念，要充分認識到，安全是效益的前提，培訓學習成績年終要納入全面考核，合格者進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不錄用。
4、全體職工，每季一次集中學習。主要內容為加強勞動紀律，安全生產(chǎn)應知應會，認真貫徹國家各項安全法律法規(guī)及標準規(guī)范、規(guī)程，強化安全生產(chǎn)意識，切實達到保障生命和財產(chǎn)安全之效果，學習成績納入個人考核。
5、要牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想，真正落實管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則，充分認識自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，確保安全經(jīng)營。
6、職工教育：新招員工首先進行集中培訓、學習，學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)標準，介紹本單位的安全經(jīng)營概況和安全管理規(guī)章制度；其次是學習相關化工安全知識；再次是本單位經(jīng)營過程中應注意的安全事項和應急處理措施。培訓結束后進行考核，經(jīng)考核合格者方可上崗。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度10
第一章公司概況
深圳寶運物流有限公司成立于20xx年5月9日，注冊資金為30萬元，經(jīng)營范圍是倉儲；普貨運；提供搬運裝卸服務；通訊器材、家用電器、五金交電、汽摩配件的銷售。法定代表人是劉玉政。
第二章安全生產(chǎn)責任制度
總則
安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
一、管理機構及工作職責
公司安全生產(chǎn)第一負責人是劉玉政職務總經(jīng)理，主要工作職責是：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。
2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3、組織召開安全會議, 總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。
第二負責人（姓名）職務，主要工作職責是：
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。
駕駛員的崗位職責:
1、遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。
2、積極參加各項學習活動,提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從指揮,按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
第三章安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程
一、貨物裝載:
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。
2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。
三、貨物卸載
1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。
2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。
貨物運輸?shù)牧鞒虉D：（根據(jù)公司的實際情況編制）
四、制定貨運駕駛人行車操作規(guī)程，貨運駕駛人行車操作規(guī)程的內容應至少包括：出車前的車輛技術狀況檢查、高速公路及特殊路段行車注意事項、惡劣天氣下的行車注意事項、夜間行車注意事項、應急駕駛操作程序注意事項等。
五、制定車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程：包括衛(wèi)星定位系統(tǒng)的車載終端、監(jiān)控平臺設備的檢修和維護要求，監(jiān)控信息采集、分析、處理規(guī)范和流程、違章處罰信息統(tǒng)計報送及處理要求及程序，監(jiān)控信息保存要求和程序等。
第四章應急預案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告當?shù)毓膊块T和公司負責人，在處理機關人員未到達前,應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。
二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。當?shù)貙χ卮笫鹿蔬�要會同公司其他負責人做好善后工作。事故單位負責人除向公安等有關部門報告外，應當于1小時內以《道路運輸行業(yè)行車事故快報表》（見附件）書面向市交通運輸委總值班室（電話：83168123、83168110，傳真：83165191）報告。
三、道路貨運企業(yè)要定期進行安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析，總結事故特點和原因，提出針對性的事故預防措施。
四、建立安全事故責任倒查制度，按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”的原則，對相關責任人進行嚴肅處理。認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。
五、建立應急救援制度。健全應急救援組織體系，建立應急救援隊伍，制定完善應急救援預案，結合企業(yè)實際情況開展應急救援演練，并將應急演練方案、演練結果進行記錄存檔，定期報送給主管部門。
第五章安全生產(chǎn)投入保障和勞動保護管理制度
一、企業(yè)按照上年度實際營業(yè)收入的1%的比例提取、設立安全生產(chǎn)專項資金。安全生產(chǎn)經(jīng)費�？顚Ｓ�，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。
安全生產(chǎn)專項資金主要用于：
（1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出；
�。�2）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；
�。�3）配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；
�。�4）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；
�。�5）安全生產(chǎn)檢查支出；
�。�6）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；
�。�7）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。
二、企業(yè)應建立符合國家規(guī)定及適合業(yè)務情況的工作時間和休假制度，職工加班加點應在不損壞職工健康和職工自愿的原則下進行。
三、企業(yè)應根據(jù)國家標準要求及生產(chǎn)的特點和實際需要，開展勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，建立勞動用品發(fā)放記錄。
第六章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查治理制度
一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
二、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
三、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
四、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
五、建立安全隱患排查治理制度，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)制定安全隱患排查工作方案。每月至少開展一次安全自查自糾工作、貨運企業(yè)對貨運車輛、貨運駕駛人、運營過程等安全生產(chǎn)各要素和環(huán)節(jié)進行安全隱患排查。對排查出的安全隱患進行登記和治理，及時消除事故隱患，建立安全隱患排查治理檔案，檔案應包括以下內容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字。企業(yè)要積極配合有關部門的監(jiān)督檢查人員依法進行的安全隱患監(jiān)督檢查，不得拒絕和阻撓。
第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓管理制度
一、企業(yè)建立安全宣傳和教育培訓制度。普及安全知識，強化員工安全生產(chǎn)操作技能，提高員工安全生產(chǎn)能力。定期召開安全生產(chǎn)工作會議和例會，安全工作會議至少每季度召開
一次，安全例會至少每月召開一次。
二、建立安全生產(chǎn)管理人員和駕駛員安全教育、培訓及考核制度。定期對車輛安全管理人員、駕駛員等開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓練、應急處置等教育培訓。道路貨運企業(yè)應當組織和督促本企業(yè)的駕駛人員參加繼續(xù)教育，保證駕駛人員參加教育和培訓的時間，提供必要的`學習條件。新入職駕駛員上崗前要經(jīng)過至少24小時的安全培訓。安全生產(chǎn)管理人員每年參加不少于8學時的再培訓。貨運駕駛員，每年至少進行8學時的安全教育培訓。貨運駕駛員接受教育與培訓后，企業(yè)應建立企業(yè)駕駛員安全培訓教育記錄檔案。
三、企業(yè)配備和完善開展安全宣傳、教育活動的設施和設備，定期更新宣傳、教育的內容。安全宣傳、教育與培訓應予以記錄并建檔保存，保存期限應至少為3年。
第八章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
一、駕駛員管理制度
1.建立企業(yè)駕駛人聘用制度。按照《勞動合同法》要求，嚴格貨運駕駛員錄用條件，嚴格審查貨運駕駛人的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的，簽訂聘用合同。
2.嚴格落實駕駛員持證上崗制度，將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。定期檢查駕駛員的從業(yè)資格證，確保證件及時有效，并備案到相關服務單位。
3.建立駕駛員日常管理制度。貨運車輛每日運行里程超過400公里（高速公路直達超過800公里）的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4小時，24小時累計駕駛不超過8小時；牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。
4.建立駕駛人檔案管理制度。企業(yè)駕駛員實行一人一檔，內容包括駕駛人基本信息、從業(yè)資質信息、安全行車記錄情況、獎懲情況、違章違紀情況、行車事故情況等。
二、車輛管理制度
1.按照國家有關規(guī)定建立車輛安全技術狀況檢測和年度審驗制度。嚴格執(zhí)行貨運車輛綜合性能檢測和技術等級評定，確保車輛符合安全技術條件。逾期未年審、檢測或年審不合格的車輛禁止上路行駛。
2.按照國家規(guī)定的技術規(guī)范對貨運車輛進行定期維護，確保貨運車輛技術狀況良好。貨運車輛的維護作業(yè)項目和程序應當按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》（GB18344）等有關技術標準的規(guī)定執(zhí)行。
3.按照國家規(guī)定建立貨運車輛技術檔案，實行一車一檔，實現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理。車輛技術檔案主要內容包括：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級維護記錄（含出廠合格證）、技術等級評定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。
4.對達到國家規(guī)定的報廢標準或者經(jīng)檢測不符合國家強制性標準要求的貨運車輛，應當及時交回《道路運輸證》，不得繼續(xù)從事道路貨物運輸經(jīng)營。
5.車輛持有效的《道路運輸證》、《機動車行駛證》，配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效消防設備及器材。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度11
一、班組級教育由班組長負責.主要內容是遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置(用具)的性能及正確使用方法等內容。
二、換(復)崗人員教育：對因工作需要更變換或請三個月以上長假復工職工的教育,主要內容是:新崗位的操作規(guī)程 、安全操作方法、安全操作技術知識、設備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應吸取的教訓等。
三、采用“五新”(新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料)作業(yè)人員的教育。由工程技術人員負責,主要內容是“五新”的基礎知識、性能、特點及可能帶來的.危害;采用“五新”后新的操作方法及安全注意事項。
四、日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應及時進行教育。
五、對違章操作、違反勞動紀律的職工，凡本隊人員都有權對其進行批評教育。
六、 對違章指揮的管理人員，職工有權抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。
崗位練兵、技能競賽制度
一、引導員工立足本職崗位學練技能，每月至少要有一種競賽形式。
二、創(chuàng)造條件鼓勵各崗位員工勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術尖子。
三、采取各種繳勵政策掀起比、學、趕、幫、超熱潮。
四、培育一流人才.通過崗位練兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻
安全生產(chǎn)規(guī)章制度12
安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心.安全生產(chǎn)責任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和"管生產(chǎn)的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度.具體來說，就是將安全生產(chǎn)責任分解到相關單位的`主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員身上.
根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規(guī)定，安全生產(chǎn)責任制度的主要資料如下：
�。�1）安全生產(chǎn)責任制度主要包括企業(yè)主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人（項目經(jīng)理）的安全責任，生產(chǎn)、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人（工程師）的安全責任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等.
（2）項目應對各級、各部門安全生產(chǎn)責任制規(guī)定檢查和考核辦法，并按規(guī)定期限進行考核，對考核結果及兌現(xiàn)情景應有記錄.
�。�3）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標和要求.工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產(chǎn)合同（協(xié)議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證、安全資格證等.分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全責任，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現(xiàn)場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施.
�。�4）項目的主要工種應有相應的安全技術操作規(guī)程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業(yè)應另行補充.應將安全技術操作規(guī)程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應懸掛在操作崗位前.
�。�5）工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規(guī)定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.
總之，企業(yè)實行安全生產(chǎn)責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作.其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人（項目經(jīng)理）、技術負責人（工程師）、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產(chǎn)責任制；橫向方面是各個部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門（如安全環(huán)保、設備、技術、生產(chǎn)、財務等部門）的安全生產(chǎn)責任制.僅有這樣，才能建立健全安全生產(chǎn)責任制，做到群防群治.
安全生產(chǎn)規(guī)章制度13
安全培訓員職責
1、負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
2、組織各單位特種作業(yè)人員進行安全培訓。
3、對員工進行安全生產(chǎn)操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，考核的結果進行登記，存檔。
4、進一步提高員工的安全意識，自覺遵章守紀，嚴格按操作規(guī)程操作，杜絕蠻干和習慣性違章行為，實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。
5、聯(lián)系實際的典型案例，對職工進行宣傳教育，以提高職工的安全生產(chǎn)知識和應急處理能力。
礦長(主任)安全職責
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山生產(chǎn)法》及其它法律、法規(guī)中有關礦山生產(chǎn)的規(guī)定。
3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期召開職工大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取有關礦山安全生產(chǎn)的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
4、安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)建設工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定(同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)。
5、審定本單位各項安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。
6、設置安全生產(chǎn)管理機構，配備合格的專(兼)職安全管理人員。
7、按國家規(guī)定提取安全技術措施費用，并專款專用。
8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。
10、依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。
11、制定礦山災害的預防和應急方案。
12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。
13、定期組織和領導礦山的全面安全生產(chǎn)檢查。
14、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理，審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
15、及時按有關規(guī)定向公司安全生產(chǎn)委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析本礦安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。
16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
17、組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。
副礦長(副主任)安全生產(chǎn)職責
1、協(xié)助礦長抓好本礦全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直接領導責任，具體領導和支持專業(yè)安全部門開展工作。
2、組織實施上級有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術規(guī)范。
3、協(xié)助礦長做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。
4、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應安全生產(chǎn)需要。
5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術措施，并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。
6、協(xié)助礦長具體組織定期的安全檢查，對查處的重大安全隱患制定整改措施，并限期檢查落實。
7、按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時研究解決生產(chǎn)中不安全問題。
8、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調查、分析處理，擬定改進措施，并組織落實。
9、負責具體實施礦山災害的預防和應急方案的實施。
10、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓考試考核，總結推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
11、負責組織檢查各專業(yè)安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。
廠礦(車間)安全員職責
1、廠礦(車間)安全員在廠礦礦長(車間主任)的領導下，負責廠礦(車間)的安全技術工作，協(xié)助廠礦礦長(車間主任)貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、參加廠礦(車間)制訂、修改有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制廠礦(車間)安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
4、搞好本廠礦(車間)職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦
(車間)安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經(jīng)常組織預防事故演習。
6、參加廠礦(車間)擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動安全設施的驗收。
7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核;對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。
9、負責廠礦(車間)安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦(車間)塵毒情況，提出改進意見和建議。
10、參加廠礦(車間)各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作
11、對班組安全員進行業(yè)務指導。
12、完成各級領導交辦的臨時性工作。
廠礦(車間)技術人員安全生產(chǎn)職責
1、在本廠礦(車間)負責人的領導下，協(xié)助廠礦(車間)負責人做好安全技術工作。
2、協(xié)助廠礦(車間)負責人制定、修訂、審查本廠礦(車間)的安全技術規(guī)程和安全操作規(guī)程。
3、在編制技術措施時，必須同時擬定安全技術措施。
4、經(jīng)常對崗位操作人員進行生產(chǎn)技術與安全知識的教育，使生產(chǎn)與安全同步提高。
5、協(xié)助廠礦(車間)負責人組織安全檢查或專項安全檢查，針對存在的問題采取有效的措施。積極想辦法改善勞動條件，使操作崗位的塵、毒濃度符合國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生標準。
6、積累安全數(shù)據(jù)和資料，根據(jù)工藝條件的變化，提出修訂安全技術規(guī)程或安全操作規(guī)程的'意見和建議。負責編制新崗位、新設備、新工藝操作的安全操作規(guī)程。
7、積極設法并會同有關人員提出改善勞動條件和消除事故隱患的具體措施。
班組長安全職責
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)各項規(guī)章制度，對所轄生產(chǎn)范圍內工人的安全健康負責。
2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，組織職工學習并對熟知及執(zhí)行情況進行檢查。
3、嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，做好對分配到本班組的新工人進行班組級安全教育。經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。
4、開好班前和班后會，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)特點和工人的思想狀況等，具體布置安全生產(chǎn)工作和注意事項，并組織好每周一次的安全活動日。
5、堅持交接班制度，保持作業(yè)場所的安全、整潔。遇有無力處理的事故隱患上報單位領導，發(fā)現(xiàn)危及安全的緊急情況要立即采取應急措施或停止作業(yè)，撤出人員并報告單位領導。
6、對本班工人進行安全操作方法指導，并經(jīng)常檢查本班人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
7、如發(fā)生事故，應立即報告本單位有關主管領導，并采取臨時處理措施，防止事故的擴大。
8、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
9、完成各級領導交辦的臨時性工作。
班組安全員安全職責
1、班組安全員一般由副班(組)長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受車間安全員的業(yè)務指導，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
3、對新工人進行崗位安全教育。
4、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
5、檢查督促班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護用品、消防器材。
6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領導匯報。
操作崗位安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
5、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7、積極參加各種安全活動，努力學習安全技術知識，不斷提高自身安全素質，增強自我保護和保護他人的能力。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度14
一、廠級安全教育的主要資料
�。�1）工廠的性質及其主要工藝過程；
�。�2）我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；
（3）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例；
�。�4）工廠內個性危險的地點和設備及其安全防護注意事項；
�。�5）新工人的安全心理教育；
�。�6）有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識；
（7）有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；
�。�8）有關防塵防毒的注意事項；
�。�9）安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法；
�。�10）新工人的安全生產(chǎn)職責制等資料。
二、車間安全教育的主要資料
�。�1）本車間的生產(chǎn)性質和主要的工藝流程；
（2）本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；
�。�3）本車間的危險部位及其應注意事項；
�。�4）本車間的`安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項；
�。�5）本車間的典型事故案例；
�。�6）新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。
三、班組安全教育的主要資料
�。�1）工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；
�。�2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質、安全生產(chǎn)職責制、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
�。�3）工作地點的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；
�。�4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；
�。�5）個人防護用品的正確使用和保管；
�。�6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；
（7）工廠、車間內常見的安全標志、安全色介紹；
（8）遵章守紀的重要性和必要性。
四、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”卡備案。
特種作業(yè)人員的安全教育
特種作業(yè)人員務必理解與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并理解過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。
五、其他安全教育形式
1、經(jīng)常性的安全教育
是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，能夠根據(jù)具體狀況采用。例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育。
2、安全“繼續(xù)工程”教育
繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領導者，經(jīng)過必須時期，務必繼續(xù)理解安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學習資料，組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領導、安全工程技術人員的培訓教育，個性是對新任職的領導務必要經(jīng)安全專業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。
3、“四新”和變換工種教育
“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品時或工人調換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
“四新”安全教育由技術部門負責進行，其資料主要有：
�。�1）新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點和使用方法；
�。�2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；
�。�3）新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法；
�。�4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。
“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度15
1、在本組組長的領導下工作，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、仔細學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。
3、執(zhí)行礦包機制度，細心操作設備，嚴格按安全技術操作規(guī)程進行作業(yè)，常常檢查易損件的磨損狀況，并向組長匯報，并做好各項記錄。
4、正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，準時、照實地向上級報告，并愛護現(xiàn)場，做好具體記錄。
5、按時仔細執(zhí)行設備的'巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班，發(fā)覺特別狀況準時處理和報告。
6、正確操作，細心維護設備，保持設備干凈，搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必需按規(guī)定穿戴勞保用品，妥當保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
8、樂觀參與各種安全活動，養(yǎng)成安全隱患排查的良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過程中消失的問題，工程機械操作人員應負責報告生產(chǎn)組長和生產(chǎn)調度。
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