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銀保啟動會領導講話稿
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到講話稿,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。寫起講話稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的銀保啟動會領導講話稿,希望能夠幫助到大家。
銀保啟動會領導講話稿1
今天(2月18日)我們在這里舉行ERP項目啟動大會,這標志著凌豐集團信息化建設進入了一個新的歷程。實際上,在3個月前我們的ERP項目就已經(jīng)開始實施,前期的工作主要側重于業(yè)務需求的調研與基礎數(shù)據(jù)的準備。經(jīng)過幾個月的努力,在各業(yè)務部門的配合下,目前已經(jīng)基本完成了ERP上線前的各項準備工作。今天的大會實際上是ERP項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行ERP的必要性在公司的大小會議、內部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行ERP項目的一點意見。概括起來三句話:一個信念,二個原則,三點要求。
一個信念:只許成功,不許失敗;仡櫫柝S的發(fā)展史,只要是凌豐要做的事,還沒有做不好的。這是凌豐的傳統(tǒng)文化和做事風格。凌豐倡導“做好事”有兩層含義:做正確的事;將正確的事做好,做成功。既然已經(jīng)明確了ERP項目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有與該信念相違背的行為都是錯誤的!
二個原則:參考其他公司實施ERP的成功經(jīng)驗,在整個ERP項目的上線過程中,我要求大家遵循以下兩大基本原則。
1、“業(yè)務為主,IT為輔”的實施原則。不要認為ERP的實施只是IT部門的工作。ERP信息化建設是一個龐大的系統(tǒng)工程,遠非一個部門能夠獨立完成的。所以,在ERP項目實施的.過程中,推進到哪個業(yè)務部門,哪個部門就要唱主角。各個業(yè)務部門要積極調動內部資源,主動參與,確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。
2、“循序漸進,持續(xù)改善”的工作原則。ERP項目是一個退一步進三步的過程。初期投入較大,參與的人員會增多,效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是,只要不斷改進,堅持下去,ERP必定會和精益生產(chǎn)一樣,幫助我們提高效率,降低成本,提高決策效率。
三點要求:愿景再好,重在執(zhí)行,貴在堅持!為保證ERP 項目順利推進,我向大家提出以下三點要求。
1、各單位,各部門的負責人要將ERP信息化建設看成是自己份內的工作,全力支持!ERP建設是“一把手”工程,關鍵在行動。各位領導要站在集團戰(zhàn)略的角度認識實施ERP的意義。ERP項目的實施是一項任重而道遠的工作,它涉及到集團每個組織、每個成員。因此,各單位,各部門領導務必高度重視,認真學習,全力支持,確保該項目在本單位,本部門能夠順利推行。
2、ERP項目組要做到計劃周全,穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表,本著“多 快 好 省”的原則,把大家調動起來;不要固步自封上戰(zhàn)場,更不要讓別人束縛了自己,要大膽做事,敢于承擔!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量,推進項目建設。凌豐集團ERP項目在選型上是項目實施領導小組經(jīng)過反復調研、慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊,我也希望金蝶公司作為項目的主導方能夠充分發(fā)揮作用,帶動我們做好所有工作。
3、各業(yè)務模塊的操作人員要多提建議,虛心學習,主動適應。ERP的實施是一個軟件系統(tǒng)與管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議,少發(fā)牢騷。集團各推進小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務必要以任務為導向,確保各項任務協(xié)同并進!
本次ERP項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于集團先前實施的信息化系統(tǒng),這一次我們推行的ERP系統(tǒng),功能模塊更多,涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期的系統(tǒng)上線工作,任務相當艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調的是,與精益生產(chǎn)一樣,ERP項目是公司打造百年老店目標中的一個關鍵性項目,公司將會調動一切資源,力保該項目成功實施。在此,我代表公司董事會、總裁辦公會表態(tài):如果在ERP實施的過程中,出現(xiàn)抵制或阻礙該項目推進的事件,公司將會為ERP實施掃清障礙!
銀保啟動會領導講話稿 各位領導、各位同仁: 大家好! 今天,很榮幸在這里參加婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產(chǎn)醫(yī)院各位領導和同志們的大力支持表示感謝。 隨著全球信息高速公路的興建,醫(yī)療服務水平的提高,醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設在醫(yī)療服務中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設與使用對于醫(yī)院醫(yī)務人員來說提高了工作效率;對于病人來說,加快了就診速度,并且做到明白消費;對于醫(yī)院來說,堵住了收費和藥品管理中的漏洞,提高了醫(yī)療服務質量。所以醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)網(wǎng)絡已成為醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的象征。 一個完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)需要一個周密的、整體的設計思路,有一套能支持繼續(xù)發(fā)展的、比較好的框架結構和可擴展的基礎,在此基礎上進行逐步投入、分步開發(fā),軟件才有生命力。而這需要開發(fā)者對醫(yī)院業(yè)務進行較長時間的深入調查和了解,不但要了解醫(yī)院現(xiàn)狀,而且能預見或跟蹤醫(yī)院的長遠發(fā)展,才能做出符合實際的系統(tǒng)分析和設計;此次工程是婦產(chǎn)醫(yī)院一把手工程,我公司將給予高度的重視來完成這項工程,為項目的實施上線打下良好的基礎。 婦產(chǎn)醫(yī)院是我公司接手的.第一家婦幼保健醫(yī)院,是我公司的樣板工程,我們將投入全部的精力來完成這項工程,在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,縱觀全局,考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用,和醫(yī)院人員一起規(guī)劃設計適合自己的產(chǎn)品。根據(jù)我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經(jīng)驗表明,我們的產(chǎn)品經(jīng)得住考驗,相信在這次項目中我們同心協(xié)力,同樣可以創(chuàng)造出斐然的成績;但實施成功的關鍵還在于雙方的鼎力合作,醫(yī)院各位同志對我們的大力支持。 各位領導,各位同仁,為了項目的順利實施上線,相信在公司領導的大力支持下,在全體員工的積極參與配合下,婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)將會順利成功實施! 最后,預祝婦產(chǎn)醫(yī)院項目啟動大會圓滿成功,信息系統(tǒng)項目能夠順利成功實施!謝謝大家! 各位x: 大家上午好! 古人有云:慈者愛,出于心,恩被于業(yè),慈善一直是中華文明中源遠流長的精神力量,同時慈善也是現(xiàn)代社會保障系統(tǒng)的一種必要的補充,慈善事業(yè)在保障貧困人群的權利,維護社會和諧擁有著重要作用,省慈善總會作為全省性的公益社會團體,始終將扶危助困,助推社會和諧作為使命。為完成這一使命,我們總會也在救助模式、管理方式等方面不斷探索創(chuàng)新。 x是人口大省,不孕不育發(fā)病率高,并呈現(xiàn)年輕化和逐年上升趨勢,據(jù)數(shù)據(jù)顯示,每10個家庭里面就有1個面臨生育障礙的難題,許多貧困患者無法得到有效的醫(yī)治。對于一個家庭來說,沒有孩子是莫大的痛苦和災難。送子公益基金就是要幫助貧困的不孕不育家庭“看得起病,看得好病,擁有自己的.孩子”,這是我們成立送子公益成立的初衷,也是我們工作的目標和方向。 基金定點醫(yī)院是貧困不孕不育患者救治的主要機構,不僅需要有愛心,有社會責任,更需要有過硬的醫(yī)療技術,良好的診治水平,對于基金定點醫(yī)院選擇和基金使用我們都經(jīng)過了嚴格的審核。目前基金定點醫(yī)院是x長江不孕不育醫(yī)院。從目前的工作上看,送子公益基金工作務實有效,成績斐然,特別是在患者救治方面已初見喜果,不少患者已經(jīng)懷孕。我們希望每個家庭都能有一個自己的孩子,都能享受天倫之樂。 今天基金快孕直通車的啟動,將使救助工作更加系統(tǒng)、更加高效。幫助患者盡快懷孕是這次快孕直通車工作的重點。希望基金管委會與定點醫(yī)院一同努力,進一步加大救助力度、增加科技專家力量、繼續(xù)將此項援助工作做到扎實有效。也祝愿廣大的不孕不育家庭能早日擁有自己的孩子。 最后預祝本次活動圓滿成功!謝謝! 今天,我在這里給大家匯報三個方面的問題,一是為什么要成立建信人壽?二是建信人壽的成立將為建設銀行的核心競爭力帶來什么優(yōu)勢?三是怎樣處理建信人壽和其他保險公司的關系。 第一個問題,總行為什么要成立建信人壽保險有限公司?首先它是服務建設銀行客戶的需要。客戶是銀行發(fā)展的基礎,是銀行多年累積形成的重要核心資產(chǎn)。隨著市場主體的增多,銀行在客戶資源上面臨的競爭不再限于銀行類競爭對手,而是擴大到了整個金融行業(yè)。作為占有四分之一客戶量的國有銀行,建設銀行的客戶需求是多元化的,從存款,貸款,投資,基金,股票到保險,無一不積極促使著建設銀行的多元化經(jīng)營。未來金融業(yè)的競爭將是綜合化經(jīng)營能力的競爭,出于市場趨勢的考慮,建設銀行需要拓展自身在金融業(yè)細分行業(yè)的經(jīng)營范圍,特別是開展作為客戶理財基礎配置項目之一的保險業(yè)務。通過產(chǎn)品、銷售、流程、系統(tǒng)的全面融合,建立起一站式金融產(chǎn)品與服務平臺,滿足客戶儲蓄、投資、保障、資產(chǎn)傳承等全方位的金融理財需求,從而增強客戶黏性,有效提升客戶忠誠度,防止客戶流失,實現(xiàn)客戶資源的保護和增長。 2、有利于拓展建行集團的利潤空間和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。實現(xiàn)利益持續(xù)最大化是企業(yè)發(fā)展永恒的目標。我國銀行業(yè)的利潤來源主要依靠傳統(tǒng)信貸業(yè)務收入。雖然近年來銀行經(jīng)營利潤穩(wěn)步增長,但隨著市場競爭的日益加劇,以及利率市場化和金融脫媒進程的加快,銀行存貸利差將不可避免地縮窄,銀行業(yè)傳統(tǒng)的息差盈利模式受到挑戰(zhàn)。 依照現(xiàn)代社會與金融市場的發(fā)展規(guī)律,并和國外發(fā)達國家多組數(shù)據(jù)做對比,保險行業(yè)無疑是朝陽行業(yè)。目前我國保險密度為1062元人民幣/人,保險深度為3%,而早在20xx年,發(fā)達國家的保險密度已達到20xx—3000美元。保險深度達到12%,歐美日本國家,人均保單最高達到7份,而中國現(xiàn)在人均只有0.6份。 數(shù)據(jù)對比直接說明了我國目前保險業(yè)蘊含著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑC鎸@一形勢,作為行業(yè)領頭羊的國有商業(yè)銀行率先采取行動,抓住機遇推進綜合化經(jīng)營的部署,進入保險業(yè)等具有高增長潛力的金融子行業(yè),為下一階段的持續(xù)發(fā)展準備好增長點,是可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略布局,將成為建設銀行新的利潤增長點。 二、建信人壽的成立將為建設銀行的核心競爭力帶來什么優(yōu)勢? 1、豐富了建設銀行的產(chǎn)品體系,為客戶提供一站式綜合金融服務,提高客戶的忠誠度和滿意度。 建信人壽推出的產(chǎn)品適合各層級客戶的需求,種類多樣,可選性強,是完全為建行客戶量身打造的。我們既有大眾化的'高收益產(chǎn)品,如正在發(fā)售的聚富一號,2年的預期收益高達3.9%,我們還有類似養(yǎng)老金的年金保險,類似零存整取和活期存款的萬能保險,更有高達5萬元的安心重大疾病保險和每天100元的安心意外住院補貼醫(yī)療保險,一旦確診首次患上重大疾病如癌癥,我們將立即給付5萬元的重大疾病保險金。為充分滿足私人銀行客戶定制化保險需求,有效提升客戶滿意度和忠誠度,我們還針對個人金融資產(chǎn)值1000萬以上的私人銀行客戶群體,在建行開展私人銀行客戶保險定制化服務。 2、建信人壽產(chǎn)品融入了建設銀行產(chǎn)品,有效防范建行貸款風險。 針對建行信貸產(chǎn)品,建信人壽開發(fā)了中小企業(yè)貸款和個人客戶貸款保險產(chǎn)品“貸無憂”。該產(chǎn)品保障額度與銀行貸款金額掛鉤,貸款銀行作為第一受益人,能夠有效地防范銀行放貸風險;還有建信人壽與建行雙方設計團隊合作開發(fā)的“龍行無憂”聯(lián)名卡,集儲蓄、保險為一身,為建設銀行客戶提供最高500萬元的意外保障,同時附加SOS境外急難救援服務,彰顯尊貴身份,滿足高端客戶的需求。 3、有利于提高建設銀行的中間業(yè)務收入。保險收入是建行最重要的中間業(yè)務收入來源之一,各家保險公司在建行一年的保險銷售大概是800億,如果這個業(yè)務由我們建行集團自己來做,應該遠遠不止這個數(shù)。建信產(chǎn)品代理手續(xù)費與建設銀行總行要求保持一致。以建信優(yōu)質的服務、合規(guī)的銷售、高品質的產(chǎn)品、優(yōu)秀的團隊,為建行帶去豐厚的保費規(guī)模,為建行中間業(yè)務收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長注入正能量。 4、為建行服務,為建行客戶服務的信念持之以恒,終身不變。建信人壽是建行集團的子公司,肩負著集團的重要使命,建信生在建行集團,必然將以促進建行發(fā)展為己任,以服務建行為天職,不可能三心二意,更不可能做損害建行利益的事情,也不可能因為開展業(yè)務而導致建行客戶流失。和其他保險公司相比,其他保險公司如同獵人,眼里只有獵物,并且慢慢掠奪了建行的客戶資源。而建信是農(nóng)夫,精耕細作醞釀一整年的好收成,還為來年更大的豐收做準備,循季種植和收獲。建行與建信人壽就是一個整體,只要我們團結一致,可以實現(xiàn)客戶資源在建行內部閉環(huán)流通,從而更好地挖掘客戶長期價值。 第三個問題也是最后一個問題,怎樣區(qū)分、處理建信人壽和其他保險公司的關系。我打一個不恰當?shù)谋扔鳎僭O建設銀行是一個大老板,那么建信人壽就是這個大老板的正房正室,其他的只能叫小三。大家都有豐富的人生閱歷,都知道正房和老板對彼此的重要性。正房不會三心二意,只有老板一個老公,小三則不同,一旦不滿足,他就要離經(jīng)叛道,比如原來做得很好的民陽等等,如今已經(jīng)完全退出銀保市場,他才不管你的客戶死活呢。誰好誰壞,誰親誰餿,一看便知。所以我友情提醒老板,小三有風險,選擇需謹慎。正房是剛剛才封的,對老板原來就有的小三一時半會還不能斬盡殺絕,不過作為正房,他的待遇是顯而易見的,比如KPI加分,比如汪行長剛剛講的六個優(yōu)先、三個第一,這是其他保險公司無法比擬的。正是基于這樣一個關系,所以我請求大家務必要把汪行長的關于推動建信人壽業(yè)務發(fā)展的講話落到實處,務必要把汪行長要求的六個優(yōu)先、三個第一落到實處。 最后我還要友情提醒那些工資收入暫時落后或不滿足現(xiàn)狀的同事,一定要抓住聚富一號這類存款型產(chǎn)品,多營銷多拿錢,限時限量,售完即止,機不可失啊。 謝謝大家。 【銀保啟動會領導講話稿】相關文章: 銀保培訓心得01-08 銀保兔年開門紅口號01-05 (實用)銀保培訓心得8篇04-22 保險公司銀保工作總結08-03 啟動會領導講話稿11-29 項目啟動會領導講話稿11-10 保險公司啟動會領導講話稿11-21 保險啟動會領導講話致辭大全08-18 啟動會口號(精選500句)10-28 項目啟動會領導講話稿(通用10篇)10-27銀保啟動會領導講話稿2
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