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不服從管理檢討書

時間:2022-11-12 08:33:36 檢討書 我要投稿

不服從管理檢討書

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的不服從管理檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

不服從管理檢討書

不服從管理檢討書1

尊敬的班主任老師:

  您好!

  對于這一次我沒有服從班長的管理,還直接頂撞了班長的事情,學生我想在這里向您以及班長道歉,經過昨晚上一晚的冷靜和思考,我已經深刻認識到自己這樣做是非常不對的了。希望通過這封檢討書征得老師您以及班長的原諒。

  將心比心,如果我是班長,我對于不服從我管理還頂撞我的人,我會怎么樣處理呢?回想班長對我的態(tài)度,已經完全說明他為什么有資格當班長了吧!我這個人不服從管理就算了,還非得公然頂撞班長,弄得全班都在看我與他起爭執(zhí),然而他卻做到了一個優(yōu)秀班長才能做到的,仍舊對我保持友好的態(tài)度,不管是勸我安靜下來,還是以理服人地讓我重新服從了他的管理。

  而我呢?說實話,老師,到了現在昨晚我自己冷靜地思考,我才發(fā)覺我不服從管理的理由很可笑,而且在這種可笑的理由下,我還公然頂撞了班長。到了現在寫這封檢討書,我的臉已經沒有地方擱了,這事兒我做的'太丟臉了,尤其是班長對我態(tài)度那么好后,我更覺得自己做得太糟糕了。

  老師,您和班長就當那天我不服從管理是腦子進了水吧!我現在真無法理解自己因為那么一大點兒事兒不服從班長的管理,還大聲嚷嚷著頂撞班長,一點兒修養(yǎng)也沒有,像是一個虎孩兒似的,F在我已經知錯了,希望您能夠原諒我,更希望班長能夠原諒我。

  哎,這么說起來,或許班長都不覺得我對不起他,按照他那么好的脾氣性格,他一定只覺得我是一時半會兒想不通才不服從他的管理,進而頂撞他吧!老師我錯了,我不該不服從班長的管理,像班長這么優(yōu)秀的班長,我應該時刻以他為榜樣去學習,而不是像個傻子一樣的與他對著干啊!

  老師,不瞞您說,我剛入學的時候也想當班長,這或許可以成為我不服從他的管理還頂撞他的理由。可正是因為不服從和頂撞卻得到了他耐心且平易近人的反饋,讓我發(fā)自內心的認可了這位優(yōu)秀的班長。老師,我像您保證,以后我再也不會不服從班長的管理了,更不會公然頂撞他了!我要向他學習,我也要成為一個像班長那樣平心靜氣說話的人,我也要成為一個像班長那樣友善對待“侮辱”他的人!

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

不服從管理檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  對于我這次的錯誤我十分的抱歉,因為我一時的沖動導致我自己犯下了這樣的錯誤,我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個合格的員工,如果是一個合格的員工肯定是不會做出這樣的行為的,而是會在工作時間的時候好好的工作,對于領導的吩咐肯定是言聽計從,不做那些員工不應該做的事情?晌覅s是沒有這么做,反而沒有聽從領導您的指揮,做出了這種不服從管理的事情,給領導您在工作中造成了影響,也影響了其他同事們的工作,我在這里致以十分的歉意。我現在自己回想起來也是十分的后悔,后悔自己做出了這樣的事情,如果之前的我沒有這樣做,而是聽從領導的話肯定就不會有這種事情了,也就依然還是那個表現優(yōu)異的員工。可惜現在還是變成了這樣,我也只能夠承認自己的錯誤,爭取從此以后改正過來,再也不犯下同樣的錯誤。

  其實在錯誤發(fā)生之后我也十分的后悔,可惜事情也都已經發(fā)生了。我現在回想起來或許也是我自己心態(tài)的問題,長時間順暢的工作讓我對自己產生了一種盲目的自信,在領導您吩咐下來之后我還依然覺得自己的行為才是正確的,覺得領導您的指揮是錯誤的,只要我按照自己的計劃去做,肯定就能夠做好。但事實證明我的行為才是錯誤的,我的眼界也依然還是那么的短淺,沒有能夠像領導您一樣看得那么遠。我想如果我能夠調整好自己的心態(tài),不這樣的盲目,肯定也就不會有這樣的'事情,也不會犯下這樣的錯誤,對公司帶來影響。

  還記得我在剛剛來到公司的時候就是一直在領導您的指揮下工作,而我在一開始我也是對自己工作上的內容掌握的并沒有那么好,而在遇到困難時也是十分的無助,而這個時候都是領導您在指引我,教我,才讓我成長到現在的模樣。而我卻在得到一些成績之后就有些忘乎所以,看不清自己,讓自己變得膨脹了起來,所以才做出了這樣的事情。我現在真的是十分的愧疚和自責,如果沒有領導您肯定就不會有我的成功,而我卻還這樣做辜負了您一直以來對我的期望。我也沒有什么能夠說的,只希望領導您能夠給我一個去彌補自己錯誤的機會,以后我一定是不會再這樣做了,做一個認真工作的好員工,請領導再相信我一次。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

不服從管理檢討書3

尊敬的老師:

  您好!

  對不起,我為我頂撞了班長的事情向您和班長道歉。我已經知道錯了,這樣做是我不對。我不應該不服從管理,班長對我們的要求,也是想讓我們班集體變得更好。

  在班長昨天給我們傳達老師的指令之后,我不僅沒有聽,還對班長提出了質疑。我說她這樣做就是為了自己,想讓自己在期末的時候可以得到優(yōu)秀班長的獎狀,為自己的履歷增加好的一筆。班長嚴格要求我們,就是希望我們每個人都能夠變得更好,每個人都能夠變得更加的優(yōu)秀。但我只看到了班長對我們的嚴格要求,沒有看到班長對自己更嚴格的要求。

  在她被選舉為班長之后,每次都是第一個到教室的,是最后一個走的。在大課間需要去操場做操的時候,班長總是最后到的。我以前一直以為她是想偷懶,但是現在我發(fā)現,她其實是留下來關燈。平時同學們有什么事需要幫助的時候,大家第一個想到的'也是班長,因為班長只要有時間,能夠幫得上的,她都會幫。我以前一直沒有發(fā)現班長這些好的地方,在對班長的偏見里面出不來,所以才會做出頂撞班長這樣的事。

  現在我了解之后發(fā)現,她是一個很好的班長。她從來不會以公謀私,有同學出現了什么問題,也都是她去解決。班長因為有了這個頭銜,身上就多了一份責任,其實有些事她本來不用管的,但是因為她是班長,她想讓我們班變得更好,所以她就去做了。我總是用非常高的要求來評價班長的工作,如果她哪里出了什么小問題都會被我放大。但是我卻忘了,其實班長也是我的同齡人。

  班長除了管理班級的職責外,還要兼顧自己的學習。我只顧學習都有些累了,更別說班長了。平時在班長工作的時候,我總是處處跟她作對。晚自習時班長說要保持安靜,我就大聲的講話。班長讓我們做什么,我就不做什么。我也不知道這樣的偏見從哪里來,但我確實給班長的工作帶來了很大的困擾。如果同學們都像我一樣頂撞班長,不服從班長的管理,那么就會導致班長的工作無法展開,我們班也會成為比較差的班級。

  我通過反思自己的行為,已經認識到了自己的錯誤。在以后,我會好好聽從班長的指揮,為建設我們優(yōu)秀的班集體出一份力。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

不服從管理檢討書4

班長:

  你好!

  首先,先跟你道歉,向你對我不服從你的管理的事情檢討,也欠你一句“對不起”!你是我們的班長,為班級服務,也是為了我們好,但是我卻對你的管理是不服從的態(tài)度,你好聲好氣的跟我說讓我不要在班上吵了,我還以此頂撞回去,說出去的話真是好難聽,這樣的我讓你操碎了心啊。

  今天上午有有堂課老師因為臨時有會要開,所以就讓我們自習學習,然后讓你看管我們,同時也讓我們聽從你的管理?墒俏覅s因為沒有老師上課,一下子就沒有上課的心思,因此在課上不僅大聲說話,還拉著同學講話,這在安靜的環(huán)境一對比,我的聲音就成了噪音了,也是實在嚴重的對同學的學習造成影響了,所以你才會走到我這邊提醒我不要說話,開始我還會聽一下,但是只要我聲音一放大,你就會提醒我,到后面我就覺得不耐煩了,覺得你針對我,然后更放肆了,在你又一次的提醒后,我直接給你頂回去了,完全不看全班人對我的印象,只覺你很煩,總是管我,就不想讓你管我,因此就跟你對著干。我能夠意識自己做錯了,還是因為老師會開完了,想來看我們的情況,不然以我當時的.脾氣,大概會把事情鬧大,那后果就嚴重了。

  我也感謝你對我包容,每次都是跟我好脾氣的說話,只是我沒有以同樣的態(tài)度對你,這是我要抱歉的地方。你是班長,本來學習任務就重,但是當了班長,就要處理很多的事情,因此我先前的行為其實是嚴重的阻礙了你的學習的。我那班上不停的說話,還不聽你的勸阻,對整堂課的影響也是很大的,我現在也是非常非常的后悔,我不應該那樣做的,上課本就是學習的時間,可我的行為半點不顧場合,實在是丟人的很,而且還因此把老師也引來了。你那么努力為這個班級做貢獻,我不對你感恩就算了,還對你的管理不服氣,我也是夠可以的了,難怪自己不討喜,就是因為自己性格本來就不好。我反復回想了自己之前的行為,是自己先不遵守班上的規(guī)則和紀律,也是自己不服管理,一切都是因自己先起的,那對班長你道歉,也對班上同學道歉,是自己把事情變成了這樣的,希望你會原諒我,我以后會去服從你的管理的,輔助你做好班級的建設。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

不服從管理檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  在平日里沒有服從您的管理,現在卻來寫沒有服從您管理的檢討書,實在是一件打臉的事情,很抱歉,讓您看笑話了。

  的確,在今年xx月份中旬的時候,員工我有一段讓您頭痛的日子,在那段日子里,我時常有點與您對著干的意思,不過現在我重新回想起來發(fā)現,那并不是不服從您的管理,而是我個人的思想出現了一些問題。不只是對您的管理有所質疑,而且對身邊所有的人和事都產生了逆反心理。

  真的,非常奇怪,現在我再回想那段日子,連我自己都不理解自己為什么要質疑身邊的人和事,就連我那次頂撞您的行為,我現在再回過頭去看,已經覺得自己可能是腦殼有點問題了。

  領導,請您相信!本人沒有要不服從您管理的意思,一點半點都沒有。如果那段日子里,本人說過一些傷害您的話,或者說做了一些忤逆您的行為,希望領導您能夠大人有大量,大人不記小人過,原諒本人這一次,本人真不是故意針對您的,真不是!

  如果您還記得員工我本人剛進公司時,對您的崇拜,您也就明白,本人是絕不會不服從您的管理的,所有看似不服從您管理的事情或者時刻,都是本人腦子進水的時刻,那些時刻一定是我被什么鬼魂附體了吧!您一定要相信,員工我是尊敬您的。您的業(yè)務能力以及您的管理能力,都是值得我們所有人學習的,員工我以及其他人,又怎么會不服從您的管理呢?!不可能的事兒啊!

  員工我也不是一個多么厲害的員工,進公司的時間還沒有您在公司時間的.零頭,這我本人又有什么勇氣去不服從您的管理呢?當然,就算本人我非常厲害,非常有本事,也不應該不服從領導的管理啊!領導是什么?是帶領著我們往前沖的人,是帶領著我們去挖掘寶藏的人,員工我又怎么會不服從領導的管理呢?

  如果讓您感覺到本人有不服從您的管理的時刻,請您不要疑惑或者生氣,直接訓斥我是不是“腦殼有問題”也沒有關系,誰讓員工對領導有不服從的態(tài)度呢?請領導您相信,本人是非常支持領導您對我們的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,如果您不領導我們了,我真不敢相信我們這個團隊會散成一盤什么樣的散沙了!

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

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