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個人工作年度計劃

時間:2024-10-10 09:18:02 年度計劃 我要投稿

有關個人工作年度計劃范文集錦7篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的個人工作年度計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關個人工作年度計劃范文集錦7篇

個人工作年度計劃 篇1

  “年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,經過20xx年度學生工作的開展,我們進步了很多。上學期期末,我們也對20xx年學生會工作進行了總結,在這一年,我們將在20xx年的基礎上再創(chuàng)新高。針對20xx年度的學生工作,我們將繼承其開展好的方面,同時改善其欠缺的方面。現(xiàn)在,我們將對20xx年學生工作進行初步計劃:

  一、思想上聽取院學生聯(lián)合會的引導,組織上堅持院學生聯(lián)合會的領導

  我們從來都是在院學生聯(lián)合會的指導和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年,我們也將堅決執(zhí)行院學生聯(lián)合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時,我們會虛心向院學生聯(lián)合會請教,遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

  二、對我系學生會工作進行大體上地初步規(guī)劃:

  1、進行新學期的第一次干部例會,對這一學期的工作提出幾點要求和希望

  在新學期的第一次干部例會上,我們肯定會有很多事情要說,但集中到一點,就是對20xx年學生工作的展望,希望學生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好,在往年的經驗總結中更進一步。

  2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動,彰顯我系特色

  三月女生月,我們將配合院里面的工作,開展好本系的女生月工作,動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去,不僅女生部積極組織我系女生參加活動,還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助,勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西,生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作……

  3、邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領導講“形勢與政治”報告

  我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,屆時邀請學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領導來給我們上課,然后組織全系同學認真聽講,并要求寫聽課感受。

  4、積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽

  一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行,體育部主要負責運動員的比賽事項,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作,監(jiān)察部負責啦啦隊員到場的考勤工作……

  5、學生干部換屆選舉,“長江后浪推前浪”

  我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前,對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng);在選舉之后,請學校或系里有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好,“長江后浪推前浪”。

  6、積極配合系里搞好XX級畢業(yè)論文答辯

  配合系里工作,組織搞好畢業(yè)論文答辯。給XX級畢業(yè)的學長學姐安排好畢業(yè)答辯的教室,每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。

  7、舉辦考研、選調生的經驗交流會

  邀請十位左右的大四學長或學姐為XX、XX年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗,在場學生可向他們提問和請教。

  8、進行20xx年下學期的第一次干部例會,回望過去,展望新學期

  9月份,我們又將迎來新學期的第一次干部例會,在例會上,我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足,并作出總結,以更好地去做這一學期的學生工作。同時,我們也會對這一學期的工作進行初步規(guī)劃和強調。

  9、迎接xx級新生,做好相關迎新工作

  我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創(chuàng)建和諧校園。

  10、做好軍訓后勤工作,確保軍訓順利進行

  我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

  11、招聘新干事,注入新的血液

  軍訓結束后,我們將招聘新干事,為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事,為系里以后的工作增光添彩。

  12、組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一

  籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕松比賽,力求為系里取得好的.成績。

  13、籌備校運會,做好相關后勤工作

  一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會,商討執(zhí)行方案,制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上,使運動會能夠圓滿結束,并取得優(yōu)異的成績。

  14、組織體操比賽,加強同學們的體能訓練

  體操比賽能體現(xiàn)當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責后勤,力求展現(xiàn)中文系的獨特風采,為系里爭取榮譽。

  15、開展學風建設活動,提高同學們的學風

  為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我系學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。

個人工作年度計劃 篇2

  這幾天,不時收到人力資源管理師認證學員的郵件,大多數(shù)詢問的是怎樣制訂20xx年員工計劃。歸納起來主要是其策劃思路?從何處著手?著筆在哪里?筆者認為:每個企業(yè)的經營戰(zhàn)略和資源條件都有所不同,應當切合實際和當量力而行。

  策劃方面:員工計劃應著重其當前和發(fā)展的相輔相成,即是以企業(yè)中短期人力需求與平衡為原則,通過組織職業(yè)生涯管理來提高企業(yè)人力資源質量,發(fā)揮人力資源管理效率。同時,緊密個人發(fā)展愿望與組織需求的結合實現(xiàn)以激勵為手段,企業(yè)與個人共同的發(fā)展目的。

  進一步說,人員計劃,以當前來說,是以人員補充計劃去連接其它項目的。是根據其內外部環(huán)境的變化,接各職能部門用人需求,以及為滿足這種需求所提供的人力資源的活動過程。

  著手方面:可從項目上考慮,包括人員補充、培訓開發(fā)、人員分配、人員晉升、工資獎勵、勞資關系等計劃。它與企業(yè)人力資源政策是密不可分,用什么人做什么事。而且通過獎、懲、升、降、轉退等異動管理,尋找與發(fā)掘更多具有潛質的員工,讓他們得到在更大程度上發(fā)揮。換言之,就是從預期的策劃,做到與規(guī)劃匹配、且項目清晰、環(huán)節(jié)暢順和實際有效。

  著筆方面:以確定計劃期內的員工人數(shù)和補充需求量時,側重各部門的.特點,按照各類人員的工作性質,分別采用不同的方法和策動計劃。具體包括:補充人數(shù)、類型層次、資格條件、招聘形式、培訓開發(fā)、、部門編制、任職資格、適合人員、人才儲備、發(fā)展方向、晉升標準、工資獎勵、薪資調查、內部評價、績效考核、勞資關系、員工滿意度和參與管理的提案制度等。

  筆者的顧問心得和分享是,無論是策劃思路?何處著手?著筆哪里?都必須緊緊圍繞企業(yè)自身的經營戰(zhàn)略和資源條件,核心評價在于企業(yè)的員工計劃能否贏得大多數(shù)中基層的認同,關鍵在于其能否為員工創(chuàng)造彼此適合的工作環(huán)境,應注重以下三點:

  第一點,應切實考慮企業(yè)當期的資源條件和獲得最大限度的支持,從機制和程序上創(chuàng)設更多條件。比如,如何確保員工能夠持續(xù)受到企業(yè)的重視與培養(yǎng)。

  第二點,為每一名員工提供一個不斷成長和營造個人最大適應性,以及建立良好的競聘職位和機會,使他們能夠爭取發(fā)揮自己更多的潛力。操作上,爭取把被動的工作情態(tài),變?yōu)橹鲃討B(tài)勢。

  第三點,著眼于為未來(起碼是中短期的1-3年)的企業(yè)生產經營活動預先準備人力,持續(xù)和系統(tǒng)地分析企業(yè)在不斷變化的條件下對員工的需求,比如,開發(fā)和制定出與企業(yè)效益相適應的考核和晉升方案。

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個人工作年度計劃 篇3

  時光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20xx年,是來到計劃財務部的第5個年頭,這一年,財務集中上收,財務從“會計核算”職能逐漸向“財務管理”職能過渡;這一年,個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領導的堅強領導下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:

  1、財務初審方面,財務審批是一個“糾錯”的過程,18年通過財務檔案會審的培訓形式,縣支行報賬員的”犯錯”概率大幅減少,同時,通過日常不斷的溝通和交流,報賬效率也大幅提高;

  2、稅務管理,這項工作并不復雜,做好需要以下兩點:一是要及時關注國家有關政策的變動,進而分析對全行稅負的影響;二是要細心負責,稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,20xx年全年進項稅認證抵扣1496份,抵扣金額2684719.97元,專票取得率和認證抵扣

  3、資金頭寸管理,18年6月末開始資金頭寸管理的`工作,在大家看來,頭寸工作異常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,但就是這么一項最簡單的工作,一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本,18年通過頭寸培訓以及按月通報頭寸管理數(shù)據,頭寸管理整體效果明顯提升;

  4、憑證整理及歸檔,18年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個崗位既需要掌握賬務處理,又需要耐心和責任心,我笑談“只有我”能勝任這項工作。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,但要想做好,則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

  以上是我對18年所做工作的一個總結,此外,在日常工作中,非常感謝領導給予我的信任和幫助,讓我有機會嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,同時也感謝同事的信賴和幫助,財務是一個友好的團隊,只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進行,20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一項工作,加油吧!

個人工作年度計劃 篇4

  總體工作仼務和目標是,如期如質如量完善20xx年度的各項重點工程和小農水建設工程,積極準備和落實防汛抗旱的各項工作,認真規(guī)劃和組織20xx年度的重點工程項目的的立項和實施,切實加強水利工程建設管理,擴大推進小農水項目的落實和實施,認真執(zhí)行積極配合鎮(zhèn)黨委政府以及縣水務局布置的各項工作,促進青山鋪鎮(zhèn)水務建設再上新臺階,為建設美麗青山鋪鎮(zhèn)打下堅實的基礎,具體工作計劃如下;

  20xx年2月一3月

 、 安排實施20xx年度第2批小農水計劃。

 、 嚴格要求和督促施工方對20xx年重點工程(包括窯塘水庫除險加固項目、集鎮(zhèn)青山河改建項目、XX縣中小型河流麻林河青山鋪段、全鎮(zhèn)3處節(jié)水灌溉)4個項目在3月30日之前完成涉水部分的建設。

 、 聯(lián)系設計單位對黃鵠村落家橋壩、金盆河、洪河村吳家壩、青山村皮家壩的設計,繼續(xù)組織梅數(shù)污水廠的運行和管理,做好兩河水葫蘆、白色拉圾清理工作。

  ④ 購置防汛器材及物資,制定防汛預案,做好進入汛期的前期準備工作。

  20xx年4月——5月:

 、 完成第2批小農水初驗工作。

 、 完成的設計項目進行立項申請。

 、 落實防汛工作。

 、 抓好水庫、山塘、河壩的蓄水,合理調度水源,對今年的旱情做好充分的準備。

  20xx年6月——9月:

 、 抓緊重點工程的掃尾工作。

 、 購置測量儀器,對全鎮(zhèn)的山塘、水庫、河壩進行全方位的測量,力求數(shù)據精準。(請黨委、政府支持購置資金)

 、 做好抗旱的準備工作。

 、 20xxXX縣農村小型河道改造項目青山鋪境內青洪河河道改造做好前期工作。

  20xx年10月——12月:

 、 對已經批準的立項項目進行實施。

  ② 冬修水利工作(包括水務局安排的各項計劃、各村自主自發(fā)修建、黨委政府要求改建的各項工程逐一落實及實施)

  為認真抓好冬季農業(yè)生產,確保今年農業(yè)生產目標任務的全面完成,實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收,完XX縣委、縣政府、縣農業(yè)局下達給我鎮(zhèn)冬季農業(yè)生產的目標任務,結合《XX縣重金屬污染耕地綠肥生產方案》要求,根據我鎮(zhèn)實際,制定實施方案如下:

  一、提高認識,增強抓好冬季農業(yè)生產責任感

  冬季農業(yè)生產是防災減災的重要舉措,也是現(xiàn)代農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。把冬季農業(yè)生產納入我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局,并以高度的責任感、緊迫感抓好我鎮(zhèn)的冬季農業(yè)生產工作。

  二、加強領導,確保我鎮(zhèn)冬季農業(yè)生產任務全面完成

  1、成立冬季農業(yè)生產工作領導小組,專抓專管,任務到村組,責任到人,鎮(zhèn)、村、組層層落實,確保任務順利完成。果園鎮(zhèn)冬季農業(yè)生產工作領導小組組成如下:

  組 長:覃 芳

  副組長:周 賓

  成員單位:農業(yè)綜合服務中心、財政所、各村(居)委會

  2、辦好示范點,以點帶面,促進大面積均衡增產。

 。1)目標任務:今年全鎮(zhèn)冬季農業(yè)生產涉及9個村(社區(qū)),播種面積為20000畝,其中油菜面積4000畝,馬鈴薯面積500畝,蠶豌豆面積1500畝,蔬菜(含常年蔬菜)面積10000畝,綠肥面積4000畝。

 。2)打造冬季油菜種植示范點。為提高廣大農戶種植積極性,確保種植效果,我鎮(zhèn)重點打造面積約500畝的示范點,主要為潯龍河、瞿楊線、宋水線等主干道沿線,示范點以油菜種植為主,由轄區(qū)村(社區(qū))負責組織翻耕,農業(yè)綜合服務中心負責供種及提供技術支持,農戶自行播種管理,以此促進和帶動冬季農業(yè)生產積極性,實現(xiàn)大面積均衡增產。

  (3)強化考核。冬季油菜種植示范點的建設將納入鎮(zhèn)對村農業(yè)考核指標,由鎮(zhèn)冬季農業(yè)生產工作領導領導小組組織農辦、財政所、紀委進行專項考核驗收,對種植效果好的村(社區(qū))給予一定資金補助。

  三、技術到位,切實提高秋冬季農業(yè)生產的質量和產量

  (一)早作準備,明確任務。要求各村(社區(qū))做好宣傳發(fā)動工作,抓住時機發(fā)動群眾搞好冬種,按照因地制宜的原則,不讓田土閑置,及早做好冬季種子、肥料、農膜等農用物資的準備,適時播種,育苗和移栽。

  (二)推廣糧、油、菜、肥作物優(yōu)良品種,提高良種覆蓋率。油菜圍繞全省油菜主導品種,重點推廣高含油率雜交油菜良種;糧食蔬菜重點推廣馬鈴薯、蠶豌豆等品種,蔬菜以今冬明春高產時令菜品為主。

  (三)推廣高效種植模式和先進實用技術,實現(xiàn)單位面積產量和效益同步提高。我鎮(zhèn)采取稻田以稻-油結合為主種植模式,油菜推廣播種育苗移栽技術,科學施用生態(tài)有機肥技術,化學除草與調控技術;綠肥推廣以紫云英種植為主,同時混播滿園花(肥田蘿卜)、臘菜籽(油菜)的“三花”混播種植模式;蔬菜生產廣泛宣傳規(guī);耘,推廣使用生物有機肥藥,并全面推廣生態(tài)綠色標準化生產技術。

  農業(yè)局年度農村經營管理工作要點

  20xx年農村經營管理工作的總體要求是:以“三分三改”為核心,以加快推進城鄉(xiāng)要素市場一體化為根本目的,按照改革創(chuàng)新添活力、規(guī)范提升強主體的要求,緊緊圍繞股改、地改規(guī)范化建設和加快農村土地規(guī)模流轉的目標任務,牢牢抓住創(chuàng)新規(guī)模經營管理體制這條主線,著力擴大農村集體資產產權制度改革成果,著力深化股改地改成果應用,著力實施“加快推進農業(yè)現(xiàn)代化三年行動計劃”,加大農民群眾合法權益保障力度,加大農經管理規(guī)范化建設力度,加快構建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結合的新型農業(yè)經營體系,為建成全面小康社會和“三生融合·幸福溫州”作出新的更大貢獻。

  一、加強農村土地承包管理和服務,推進農村土地規(guī)模流轉

  堅持集體所有權和農戶承包權權屬不變的前提下,按照“依法、自愿、有償”的原則,加快土地規(guī)模流轉,進一步推行經營權“定量不定位”管理,重點鼓勵引導整村(社)流轉。實施“百村十萬”項目,全市推進整村流轉100個,新增家庭承包經營耕地流轉面積10萬畝以上;全力實現(xiàn)新增20畝以上家庭承包地規(guī)模流轉率達10%,到20xx年底全市達到70%以上。在總結各地經驗基礎上,及時召開農村土地規(guī)模流轉現(xiàn)場推進會。各地要制定任務進度時間表和分階段驗收計劃,全市于第二、第四季度分別開展交叉檢查提升活動。

 。ㄒ唬┖粚嵈逋恋睾献魃缫(guī)范化建設基礎。做好地改掃尾工作,6月底前做到村土地合作社全面組建。加強土地承包法律政策的`宣傳貫徹,進一步規(guī)范村土地合作社運行機制,健全內部利益分配機制。加強農村土地承包日常管理,進一步落實和維護好農民承包土地的各項權利。開展土地承包關系保持穩(wěn)定并長久不變具體實現(xiàn)形式、完善農村土地承包經營權權能等研究。

  (二)全面推進農村土地承包經營權登記工作。以農村土地承包經營權的物權化管理為目標,深化完善農村土地二輪承包關系。在認真總結登記試點經驗基礎上,研究提出全面開展農村土地承包經營權登記工作的意見,規(guī)劃進度、明確政策、落實經費。按照3年完成的要求,結合我市實際,分類指導、典型示范 ,全面開展農戶承包地“確權登記、入冊上圖”工作,年內完成40%的村土地合作社任務。指導各地建立農村土地承包管理信息系統(tǒng)。

 。ㄈ┘訌娹r村土地承包經營權流轉管理和服務。著力推進流轉合同管理向登記管理轉變,以提高農業(yè)適度規(guī)模經營為目標,有序引導和規(guī)范農村土地流轉。完善土地規(guī)模流轉登記制度,建立健全三級土地流轉服務體系,新建土地流轉示范站(中心)10家,累計30家;優(yōu)化土地流轉服務網絡(農村產權交易中心)服務,規(guī)范農村土地承包經營權流轉行為。加強農業(yè)投資項目業(yè)主和各類適度規(guī)模經營主體的規(guī)模流轉登記工作,加強對工商資本和企業(yè)租賃農村土地經營農業(yè)的有序監(jiān)管,有效防止流轉后土地的“非農化、非糧化”。以農業(yè)“兩區(qū)”為主陣地,采用委托流轉、股份合作等方式,指導推進整村整組連片集中流轉,鼓勵和支持承包土地向專業(yè)大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社集中,促進土地集聚經營。大力宣傳先進典型。

 。ㄋ模┩七M農村土地承包仲裁工作向基層下沉。進一步引導農村土地承包經營糾紛當事人走調解仲裁之路,采用輔導授課、現(xiàn)場觀摩、模擬仲裁庭等相結合方式組織仲裁員輪訓;組織開展仲裁機構規(guī)范化示XX縣創(chuàng)建活動,新建規(guī)范化農村土地承包仲裁機構4家、累計13家,全面提升農村土地承包仲裁能力。

  二、深化完善集體資產產權制度改革,強化農村集體“三資”管理

 。ㄎ澹┳龊么骞煞萁洕献魃缫(guī)范化建設。做好股改地改掃尾工作,6月底前做到股份經濟合作社全面組建。進一步規(guī)范村股份經濟合作社運行機制,全面開展一次股改工作“回頭看”,年內全面完成“清產核資、確權頒證”工作,將村集體資產結構清查完備、量化資產到位,財務會計信息完整、賬實相符,股權配置和管理完善、股權證發(fā)放到位,實現(xiàn)清產核資率、證明書發(fā)放率和股權證發(fā)放率均達到100%。認真進行經驗總結、完善提高,對不符合規(guī)定的、群眾反映較突出的股改村,要分析具體原因,積極妥善處理,確保農民的權益得以保護。支持鼓勵有條件的村股份經濟合作社積極穩(wěn)妥地開展公司制改革試點,探索規(guī)范村股份經濟合作社以個人股權為基礎的股權流轉條件,促進量化資產的市場化配置及運營。組織探索村股份經濟合作社示范社的專評專選。

  (六)穩(wěn)步推進農村集體產權交易。指導有條件的地區(qū)以農村土地流轉服務中心、集體“三資”管理服務中心等為依托,整合農村產權交易資源,穩(wěn)步推進農村集體產權交易市場建設,推進公開、公平、公正交易。順應農村金融體制改革推進進程,著力通過農村產權交易中心(三級農村土地流轉平臺),促進農戶承包經營權登記流轉,提升整村(社)規(guī)模流轉的規(guī)范化水平。探索建立和指導推廣土地流轉風險保障金制度、流轉后土地承包經營權證發(fā)放管理辦法及其抵押貸款機制,緩解規(guī)模經營資金難題。推進合作信用體系建設,引導承包戶、村土地合作社探索承包權收益質押、經營權抵押、微金融集群授信等多種財產權能實現(xiàn)方式。

 。ㄆ撸┤嬉(guī)范農村集體“三資”管理。以確保農村集體財產的安全完整、運營健康為目標,以推進股份經濟合作社和土地合作社規(guī)范化運行為契機,落實承擔的農村黨風廉政建設工作任務。深入推進農村財務管理規(guī)范化建設向農村集體“三資”監(jiān)管專業(yè)化體制全面提升,建立健全農村集體“三資”管理監(jiān)督體系。積極創(chuàng)建1個以上農村集體“三資”管理規(guī)范化縣,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分級評定,力爭用三年時間全面建成規(guī)范化縣。支持各地建設農村集體“三資”、承包土地、農民負擔信息化綜合監(jiān)管平臺。推廣電子觸摸屏、計算機網絡公開等村社財務公開新模式。加強農村集體經濟審計,全年完成1800個村社財務清理和審計,健全審計結果運用和財務管理整改機制,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,切實維護審計監(jiān)督的嚴肅性。

 。ò耍⿲崿F(xiàn)薄弱村扶持方式的轉變提升。以項目扶持為抓手,做好經濟薄弱村轉化、發(fā)展物業(yè)經濟的幫扶工作,確保第一批項目在今年6月底前初步建成。加強項目推進跟蹤,嚴格執(zhí)行集體工程項目和集體資產出租(承包)招投標制度,切實提高物業(yè)項目建設管理水平。順應人口異地流動、勞動力轉移的趨勢,加強“三分三改”成果的充分應用和深化,有序引導溫州改革特色與薄弱村實際需求相融合,順利推進全市20xx年經營性收入5萬元以下的20%的村,即463個經濟薄弱村的轉化提升任務。

個人工作年度計劃 篇5

  公司新領導層接手公司的第一年,根據公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結合本公司的實際情況,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章,為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。

  一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的'要求,做好財務軟件的初始化工作。

  2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項20xx年 財務部年度工作計劃20xx年 財務部年度工作計劃。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,占領市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

  二、加強基礎防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺

  3、負責防火安全20xx年 財務部年度工作計劃工作計劃。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

個人工作年度計劃 篇6

  時間過得很快,轉眼間我們就告別了忙碌的xx年;仡欉@一年的工作情況,有很多的感慨。在新的一年,圍繞局中心工作任務和中心計劃安排,結合上一年工作情況,我們將著重做好以下幾項工作:

  1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規(guī)范財務工作。

  2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持,既要做好日;A建設,又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。下一年要繼續(xù)配合經濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

  3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

  4、完善xx年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求,為保證預算數(shù)據的.準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制xx年部門預算時,盡量做到科學化、精細化,建議經濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,項目完成后進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。

  5、迅速適應角色,充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上一年新周期委派會計輪崗工作的調整結束,下一年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度,及時謀劃財務管理模式,提出周期工作思路。

  6、完成體育局交辦的其他工作。

個人工作年度計劃 篇7

  作為20xx屆一名大學畢業(yè)生,我積極響應國家號召,參加了“20xx年大學生西部支援服務西部計劃”,選擇了做一名西部志愿者。在人生新的起點上,從服務開始踐行自己的青春承諾,能成為西部志愿者中的一份子讓我覺得更自豪和驕傲。在服務的這段期間里,通過領導的培養(yǎng)和幫助,在各位同事的關心和引領下,我的工作能力、個人視野和見識、思想素質等方面都有了較大的拓展和提升。

  主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、思想方面

  作為一名西部計劃大學生志愿者,我時刻不忘青年志愿者服務宗旨,時刻不忘黨的教導,弘揚并發(fā)展支援精神。面對工作、生活、學習中的諸多困難,不畏懼、不退縮,通過自身的努力和毅力去克服。與此同時,主動通過報紙、期刊、廣播電視、網絡等途徑積極學習政治理論;遵紀守法,遵守單位各項規(guī)章制度及行為規(guī)范;對各項工作事務全身心投入,工作態(tài)度積極端正,并堅持學習法律法規(guī),具有強烈的責任感和事業(yè)心。在繁忙的平時利用個人閑余時間溫故并繼續(xù)學習專業(yè)知識,讓個人的專業(yè)能力緊隨時代的發(fā)展。

  二、工作方面

  剛來時,單位領導安排我參加了全國第六次人口普查,人口普查工作繁雜,時間緊,任務重,對于剛剛大學畢業(yè)的我的確是有點困難,生怕自己什么都做不好。后來通過領導的培養(yǎng)和幫助,在各位同事的關心和引領下,以及一周的業(yè)務培訓,我慢慢的對人口普查業(yè)務上的工作有了初步的了解;到了基層開展工作時,我開始對人口普查工作有了一定的認識,做起事來也要順手的多了;通過領導、同事和群眾的共同努力下第六次人口普查順利完成。

  人口普查結束后我回到單位里又開始了我新的工作,通過單位領導的.教導和幫助,在各位同事的關心和幫助下,我漸漸的適應了新的工作。

  在單位里主要是負責檔案的錄入管理、電話來電記錄、收發(fā)、復印文件及辦公室內外的衛(wèi)生清潔工作。這一年的磨練使我從中學到了不少我平時學不到的東西。

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