年度計劃四篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的年度計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
20xx年的藝體工作要以提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和身體、心理素質(zhì)為中心，主抓課堂教學(xué)，豐富課余訓(xùn)練，做到藝體教學(xué)、興趣活動和課余訓(xùn)練三者有機結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)校藝體教學(xué)濃含文化特色，藝體活動顯現(xiàn)個性特色，藝體訓(xùn)練突出競技特色。
二、工作目標及內(nèi)容
1.校園建設(shè)顯特色。
本學(xué)期，學(xué)校藝術(shù)組要圍繞“和”字校訓(xùn)，以體現(xiàn)棒壘球、圍棋、雙語三大特色為宗旨，努力營造“陽光、健康、快樂”的積極向上的文化氛圍，彰顯學(xué)校文化特色，促進學(xué)生和諧健康發(fā)展。
2.教學(xué)科研有質(zhì)量。
以“打造品質(zhì)課堂、提升課堂品位、亮出課堂品牌”為目標，組織藝體教師立足常態(tài)，力求精品化、特色化，扎扎實實開展藝體專題研討活動，全面提高藝體教學(xué)質(zhì)量。同時藝體教師要積極參與學(xué)校各類藝體活動的策劃、籌備、訓(xùn)練等工作，力爭每項藝體事務(wù)做得更好。平時加強對藝體教師的考核督查和培訓(xùn)指導(dǎo)，努力提高藝體教師的工作積極性。
3.開展活動講實效。
活動可以培養(yǎng)人，也可以造就人。本學(xué)期，要組織藝體教師認真制定藝體活動計劃，培養(yǎng)每個學(xué)生兩項運動技能和一項藝術(shù)才能。積極組織特長學(xué)生參加各級各類藝體比賽活動（如區(qū)跳繩、踢毽、圍棋、棒壘球等各類比賽活動），做到活動有目的、有計劃、有實效，活動過程有記載、資料有積累。通過系列藝體活動，全面提高學(xué)生的實踐能力和藝術(shù)素養(yǎng)。
4.競技訓(xùn)練創(chuàng)佳績。
根據(jù)學(xué)校工作的要求，全面組建藝體興趣小組，重新擬定藝體訓(xùn)練計劃，全面落實，責(zé)任到人。藝體教師要深入調(diào)查、加強培養(yǎng)，認真選拔優(yōu)秀的苗子，堅持平時的點滴積累，做到早訓(xùn)練，有方法，重實效，力爭在區(qū)運會及其他各類比賽中創(chuàng)出優(yōu)異的成績。
5.資料積累求完善。
組織藝體教師積極配合學(xué)校，做好每次重大節(jié)日慶祝或紀念活動的準備工作，分工合作，團結(jié)一致，認真做好資料（包含音像、圖片、文字、學(xué)生優(yōu)秀作品等）的積累和整理。同時，配合棒球教練一起完成校本教材的編寫，通過校本培訓(xùn)進行普及，通過競技比賽提高學(xué)生的'球藝和棋藝。
6.安全責(zé)任要重視。
根據(jù)學(xué)校安全校園的要求，加大安全工作的力度，提高藝體教師的法規(guī)意識、責(zé)任意識。美術(shù)教師要注意手工制作教學(xué)中美工刀等工具的使用，提出相應(yīng)安全要求。體育教師課前應(yīng)加強場地、器材安全性能的檢查，課中要精心設(shè)計練習(xí)，合理安排活動。在教學(xué)有危險性的項目時，要講清保護與幫助的方法，練習(xí)時注重保護。同時要加強學(xué)生自我保護能力的培養(yǎng)，做到學(xué)科安全工作制度化。
三、主要措施
1.制度引導(dǎo)，規(guī)范管理。
�、琶總�藝體教師要加強學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平和個人素養(yǎng)，根據(jù)自己特長自定一個藝體項目，建立興趣小組活動制度（每周活動兩次）。
�、萍訌娬�、副班主任管理課間和課外活動的責(zé)任制(負責(zé)訓(xùn)練及安全)。
�、峭晟扑圀w教師對校隊藝人才管理負責(zé)制度(有效輔導(dǎo)出成績)。
⑷每年一屆體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)要制度化、常規(guī)化、精品化（“做陽光少年塑健康人生”第五屆柏小體育節(jié)和第五屆柏小藝術(shù)節(jié)）。
2.長期訓(xùn)練，形成梯隊。
建立、健全校級運動隊和藝術(shù)隊，制定階段訓(xùn)練計劃，落實責(zé)任到人。
3.立足課堂，追求實效。
�。�1）藝體課堂有教學(xué)內(nèi)容。體育課堂教學(xué)以跳繩、踢毽、田徑、棒壘球及達標項目為主。藝術(shù)課堂以聲樂、器樂、舞蹈及工筆畫、兒童畫為主，保證學(xué)生綜合藝術(shù)素養(yǎng)得到發(fā)展。
（2）提高教師的專業(yè)水平。通過組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、研討交流和基本功考核等活動切實提高藝體教師的素養(yǎng)。
�。�3）加強平時的考查督導(dǎo)。通過聽推門課、學(xué)生座談、抽測學(xué)生的技能掌握情況等方式促使藝體課堂教學(xué)效率的提高。
�。�4）努力創(chuàng)建學(xué)科特色。全面開設(shè)興趣小組活動，進一步拓展深化課堂教學(xué)內(nèi)容，切實做到為增強學(xué)生體質(zhì)服務(wù)、為特色建設(shè)服務(wù)，突出校本個性，提高藝體教學(xué)質(zhì)量。
4.舉辦比賽，提高水平。
提高學(xué)生棋類、球類、田徑、聲樂、舞蹈等藝體比賽的要求和質(zhì)量，定期舉行各類比賽，進一步提高學(xué)生的競技水平。
5.重視科研，促進教學(xué)。
校級訓(xùn)練隊走出去和兄弟學(xué)校強隊交流；爭取學(xué)校有條件推出輔導(dǎo)老師參加各項目的培訓(xùn)，聘請藝體專家來我校指導(dǎo)教學(xué)和訓(xùn)練工作。藝體教師要多反思，勤動筆，常交流，有創(chuàng)新。藝體組正常開展每月1—2次專題研討活動，活動有針對性、實效性，藝體老師要經(jīng)常相互聽課學(xué)習(xí)，每人每月組內(nèi)聽課至少2次。教導(dǎo)處要加強平時的參與、指導(dǎo)和督促、考核（每月分管教導(dǎo)聽抽查課至少2節(jié)），促進藝體教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。
年度計劃 篇2
公司要我做產(chǎn)品經(jīng)理前，做個工作計劃。用了兩天時間，加上田經(jīng)理的咨詢和修改，寫了個20--年大概工作計劃。
此工作計劃仍為草稿。工作后，按照實際情況重新修改。工作內(nèi)容主要分三大類，其中前兩類為工作進入正軌前的準備工作。最后一項日常工作，為進入正軌后的工作內(nèi)容。本計劃最后，是一張時間表，標明各個任務(wù)估計需要完成的時間。
1，了解公司運作方式及產(chǎn)品
1.1，了解公司
工作開始后，用大概一周左右，了解公司業(yè)務(wù)流程，認識這個業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理，銷售工程師，銷售助理等。 準確定位自己的工作范圍，工作內(nèi)容，及在公司中的位置。
理解公司的企業(yè)文化，并盡快融入其中。
1.2，初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品
用大概一周的時間，熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個產(chǎn)品的規(guī)格，工藝，特征，以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠溝通，詳細學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)。
以BCD公司為例，其擁有的產(chǎn)品線比較廣泛，電源管理方面的IC種類也比較多。它的產(chǎn)品在市場上和UTC等公司的產(chǎn)品重合比較多，替代性強。工作中需要詳細分析其中產(chǎn)品的差異，特別是BCD產(chǎn)品的優(yōu)勢特征。
比如說創(chuàng)達公司主頁上有推廣BCD公司生產(chǎn)的`AS339電壓比較器。這類芯片應(yīng)用范圍非常廣，制造廠商也多�，F(xiàn)在市面上較流行的還有IR2339、ANI339、SF339和LM339。這幾款基本都可以互換。
對于Everlight公司的LED類產(chǎn)品，其主要關(guān)心的參數(shù)有波長，亮度和一致性。對創(chuàng)達公司所代理的也應(yīng)當(dāng)詳細了解。 對于競爭對手的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來，以此將市場進行細分。
2，市場進一步規(guī)劃
2.1，公司內(nèi)部市場信息整理
估計需要一周時間，通過和銷售工程師的談話了解整個行業(yè)的市場狀況，公司在該行業(yè)中的細分市場定位，以及競爭對手狀況；并通過銷售人員初步接觸公司客戶，將這些客戶信息歸類，方便日后統(tǒng)籌管理。
2.2，客戶端市場信息整理
從內(nèi)部整理出的市場信息中，和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶，做出時間表，同銷售人員一起拜訪。通過客戶端，了解所銷售產(chǎn)品在市場上的反饋，更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。
3，日常工作
3.1，安排好時間表，和銷售人員對需要技術(shù)咨詢的客戶拜訪，幫助客戶了解并認可公司產(chǎn)品，協(xié)助銷售人員完成銷售任務(wù)
3.2，對市場需求大的產(chǎn)品，做庫存?zhèn)湄涱A(yù)估
3.3，每日與個別銷售同事詳細review工作情況，每周簡單與所有銷售同事review工作情況；并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。
3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。
3.5，對客戶投訴及時做出反應(yīng)，協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問題，積極與原廠溝通，共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.6，和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源，并爭取價格和交期優(yōu)勢。
3.7整理并挖掘出對產(chǎn)品可能有需求的市場，與銷售工程師一起拜訪這類市場的個別客戶，看是否能夠擴大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。
年度計劃 篇3
一、方針目標：
為貫徹公司“圍繞市場、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進、高質(zhì)低耗、創(chuàng)收增效”的精神，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結(jié)合。根據(jù)公司目前實際狀況，必須制定先進合理科學(xué)的管理制度，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展，實行全員全過程的指標考核與將扣，使公司員工人人有責(zé)任，個個有指標，嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督，達到上道工序為下道工序負責(zé)的目的；嚴格執(zhí)行崗位定員，以崗定資，實行高額浮動工資的制度，迫使公司干部員工在危機感和責(zé)任感中勇挑重擔(dān)，爭完指標，為全面完成XX年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗。
二、工資分配原則：
以噸絲工資為基礎(chǔ)，公司員工一律接受指標考核，執(zhí)行以崗定資，以質(zhì)計件，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則。
三、獎金分配與掛鉤：
1、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤，（滿負荷生產(chǎn)情況下）取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產(chǎn)量低于2、8噸（25天），非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受（超產(chǎn)獎基本工資不浮動）。
2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與一車間定崗人員的平均獎金去計算；廠絲復(fù)整組的'工資、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算。
3、鍋爐車間設(shè)安全獎，人均（除軟化工）20元。
4、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。
5、學(xué)徒期改為兩個月，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定�？壗z一、二車間、整理車間新增學(xué)徒工，根據(jù)個人繅作技術(shù)，提前上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔(dān)；鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習(xí)期為半月，徒工工資由車間負擔(dān)；非生產(chǎn)性新增人員，實習(xí)期為半月，工資由公司負擔(dān)。
四、協(xié)接與監(jiān)督原則：
實行全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù)，上道工序為下道工序負責(zé)，下道工序有權(quán)對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋，對于不符合標準的半成品有權(quán)拒收，并按程序報請職能部門（生產(chǎn)科、檢驗室）進行仲裁，按標準實施獎懲。
五、爭先發(fā)展的原則：
世紀之初，公司董事會立足現(xiàn)狀，從可持續(xù)發(fā)展的解度，充分醞釀、決定。
1、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用，保持夏秋兩季蠶繭的收購，保證蠶�；氐姆�(wěn)定發(fā)展。
2、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作，做到有計劃、有落實。
3、進一步做好財務(wù)工作，加快資金周轉(zhuǎn)率、利用率，做到所有帳目清晰，日清月結(jié)。
年度計劃 篇4
**年是“十三五”規(guī)劃的開局之年。全縣衛(wèi)生計生工作總體思路是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以全面深化改革為引領(lǐng)，以健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為抓手，提升醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生質(zhì)量，統(tǒng)籌解決人口問題，努力建設(shè)“健康”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
一、全面深化改革
�。ㄒ唬┩七M縣級公立醫(yī)院綜合改革。完成兩家縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格整體調(diào)整；完善績效考核評價辦法，縣人民醫(yī)院推行新的績效分配方案；鞏固完善分級診療制度，逐步提升基層診療量；鞏固醫(yī)療聯(lián)合體工作，探索推進縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
�。ǘ╈柟虈一舅幬镏贫�。及時收集整理基層用藥需求和藥品配送現(xiàn)狀，保障常用藥、必備藥、價廉藥配備充足�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物監(jiān)督覆蓋率、上網(wǎng)采購率、集中支付率保持100%。二級醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額保持50%以上，三級醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額保持35%以上。
（三）完善新農(nóng)合制度。參合率保持在98%以上，政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例保持在75％以上。繼續(xù)鞏固實施大病保險制度。探索支付方式改革。加大對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管力度，確�；疬\行安全。
（四）完成基層機構(gòu)改革。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站與衛(wèi)生院合并工作。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化社會辦醫(yī)格局。鼓勵社會辦醫(yī)，努力實現(xiàn)準入、運營和監(jiān)管與政府開辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)平等。啟動建設(shè)1所精神病�？漆t(yī)院。
二、健全醫(yī)療服務(wù)體系
�。┳ズ庙椖繝幦『徒ㄔO(shè)。完XX縣上下達的項目資金爭取和固定資產(chǎn)投資任務(wù)；完成50個村衛(wèi)生室建設(shè)項目和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊業(yè)務(wù)用房、疾控中心建設(shè)項目；完成中和、坪灘、團結(jié)、普安衛(wèi)生院遷建工程；推進縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心遷建和東板、鎮(zhèn)裕衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房建設(shè)；按程序?qū)嵤蒸�、恐龍�?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理等配套設(shè)施建設(shè)項目；啟動縣人民醫(yī)院慢病診療綜合大樓XX縣中醫(yī)醫(yī)院能力項目建設(shè)。
�。ㄆ撸┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè)。加大人才引進力度，通過考試、考核，招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生專技人才。開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)和使用工作。高質(zhì)量完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)人員外出進修培訓(xùn)。推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間人才交流。繼續(xù)推進師徒結(jié)對幫扶和醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部結(jié)對幫扶活動。充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)會及其各專委會作用,積極開展培訓(xùn)、咨詢、學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)水平。
（八）加快信息化建設(shè)。推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”工作，規(guī)范構(gòu)建基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息系統(tǒng)，全面實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、公衛(wèi)信息互聯(lián)互通與共享。啟動居民健康卡發(fā)行工作。在縣人民醫(yī)院探索建立醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗診斷技術(shù)服務(wù)中心，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供免費服務(wù)。
三、抓實醫(yī)政醫(yī)管工作
（九）提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。深入開展改善醫(yī)療服務(wù)行動，加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)管理，繼續(xù)推進預(yù)約診療、分級診療、簽約服務(wù)、臨床路徑和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。完善質(zhì)控中心建設(shè)，充分發(fā)揮質(zhì)控隊伍作用。加強省市重點學(xué)（專）科建設(shè)。推進石埡中心衛(wèi)生院“二乙”創(chuàng)建。
�。ㄊ┘訌娽t(yī)療服務(wù)監(jiān)管。開展醫(yī)療質(zhì)量安全專項檢查，加強醫(yī)院感染管理和醫(yī)療廢物處理管理。繼續(xù)深入開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，推進合理用藥。加強城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。加強無償獻血及臨床用血管理，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)臨床用血。切實防范和化解醫(yī)療糾紛，鞏固實施醫(yī)療責(zé)任保險。推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（十一）提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。加強中醫(yī)文化內(nèi)涵建設(shè)，積極開展“中醫(yī)進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”活動，進一步健全基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)科室，完善中醫(yī)診療設(shè)備配備。加強中醫(yī)人才和學(xué)科建設(shè)，充實壯大中醫(yī)人才隊伍，縣中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科爭取創(chuàng)建為省級中醫(yī)重點�？疲七M肛腸科省級中醫(yī)重點�？苿�(chuàng)建。完成石埡中心衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)。
（十二）推進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展。推進醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)加強合作，全面發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)，大力發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)。
四、提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力
�。ㄊ┳龊没竟残l(wèi)生服務(wù)。認真落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容，不斷提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。按規(guī)定比例下沉公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費至村衛(wèi)生室。居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率、重點人群管理率等各項指標達到上級規(guī)定要求。
�。ㄊ模┘訌娂膊☆A(yù)防控制。落實各項疾病防控措施，做好傳染病監(jiān)測分析，積極開展流感、麻疹、流腦、霍亂等傳染病和寄生蟲病防治工作，力爭全年無重大傳染性疾病的爆發(fā)和流行。進一步提高預(yù)防接種安全性和有效性，保持免疫規(guī)劃高接種率。強化全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)，切實履行全國消除瘧疾監(jiān)測點職責(zé)。做實學(xué)生預(yù)防接種證查驗工作。
�。ㄊ澹┨岣邒D幼保健水平。加強母嬰保健技術(shù)服務(wù)和婦幼保健機構(gòu)監(jiān)管。認真落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村育齡婦女補服葉酸、預(yù)防艾滋病母嬰傳播等重大公共衛(wèi)生專項工作。鞏固提升孕產(chǎn)婦住院分娩率和孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和剖宮產(chǎn)率。
�。ㄊ┨嵘l(wèi)生應(yīng)急能力。規(guī)范運行縣120急救分中心，確保院前急診急救高效開展。依法、科學(xué)、規(guī)范、有序處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時有效開展突發(fā)事件醫(yī)療衛(wèi)生救援和衛(wèi)生應(yīng)急保障。加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，開展衛(wèi)生應(yīng)急大練兵，提高衛(wèi)生應(yīng)急隊伍快速反應(yīng)、醫(yī)療衛(wèi)生救援和突發(fā)事件現(xiàn)場處置能力。
�。ㄊ撸┥罨瘣蹏l(wèi)生管理。鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，推進國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。認真開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作。規(guī)范實施農(nóng)村改廁工作。加強、規(guī)范病媒生物監(jiān)測及春秋季除“四害”工作。大力推進健康教育與健康促進行動、健康巡講活動。加大公共場所禁煙力度。
�。ㄊ耍┘訌娋C合監(jiān)督。健全基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高執(zhí)法稽查水平。依法開展公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、傳染病防治、計劃生育和中醫(yī)服務(wù)等監(jiān)督執(zhí)法工作，查處違法行為。
五、做好人口計生工作
�。ㄊ牛┴瀼芈鋵嵣�。認真貫徹落實計劃生育基本國策，促進人口均衡發(fā)展，按規(guī)定實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。做好計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助和特殊困難家庭扶助關(guān)懷工作。搞好計劃生育“三結(jié)合”和流動人口管理工作。
（二十）大力提高出生人口素質(zhì)。深入實施出生缺陷干預(yù)工程，認真落實免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費產(chǎn)前篩查、免費新生兒疾病篩查、免費孕產(chǎn)婦保健和免費0-36月兒童保健等“六免”工作。認真做好病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作。
�。ǘ唬┘訌姵錾丝谛詣e比治理。做好生育信息采集和出生醫(yī)學(xué)證明管理。建立健全出生人口監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報制度。積極做好出生人口性別比治理工作，加大打擊“兩非”力度。
六、統(tǒng)籌推進相關(guān)工作
�。ǘ┩七M醫(yī)療衛(wèi)生扶貧。積極開展“五大行動”,實施“八免四補助”。抓好聯(lián)系鄉(xiāng)、責(zé)任村、貧困戶的`幫扶工作。
（二十三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，有序?qū)嵤皬V土工程”、“陽光工程”，大力弘揚廉政文化，全面開展廉政風(fēng)險防控工作，落實“三重一大”事項集體討論決定制度。加大案件查辦和信訪辦理力度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行“九不準”，明顯降低天成指數(shù)。
（二十四）抓好法治建設(shè)。進一步完善行政權(quán)力運行平臺建設(shè)，加強行政權(quán)力依法規(guī)范公開透明運行。積極推進行政管理重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)移，進一步深化行政審批制度改革，進一步提高行政效能和服務(wù)水平，優(yōu)化衛(wèi)生行政審批服務(wù)流程，確保按時辦結(jié)率和群眾滿意度均達100%。全面宣傳貫徹《縣依法治縣綱要》，切實加強衛(wèi)生法制宣傳教育和普法依法治理，扎實推進法律進機關(guān)、進醫(yī)院，認真開展法治機關(guān)、法治醫(yī)院創(chuàng)建活動。
�。ǘ澹┳龊眯旁L穩(wěn)定工作。按照“細化機制、標本兼治、綜合治理、突出化解、確保穩(wěn)定”的工作思路，進一步完善辦信接訪制度，努力把矛盾化解在基層或萌芽狀態(tài)。進一步落實信訪工作責(zé)任制，做好重大活動和重要敏感期的信訪維穩(wěn)工作。
�。ǘ┙y(tǒng)籌抓好民生工程、綜合治理、安全生產(chǎn)、防邪、檔案管理、保密、大調(diào)解、統(tǒng)計、宣傳、環(huán)衛(wèi)、綠化、老年、群團、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對口支援等工作，不斷推進衛(wèi)生計生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
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