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技能培訓個人總結

時間:2023-01-21 11:04:44 培訓總結 我要投稿

技能培訓個人總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的技能培訓個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技能培訓個人總結

技能培訓個人總結1

  隨著我們紅十字會新學年納新的結束,這一學期的各項工作開始進行,新成 員的狀態(tài)也慢慢步入正軌。紅十字會本著“人道、博愛、奉獻”的精神,在各種 危急情況下進行各種人道主義救助,無償?shù)貫槿藗兲峁┘皶r、有效地幫助,而其 中最為普遍的就是急救方面。在日常生活中,人們總是會不經(jīng)意地發(fā)生各種危急 情況,而此時急救技能就成了必不可少的、同傷痛爭分奪秒的工具;但往往我們 都會看到, 由于大家急救技能的缺乏或操作方面的失誤, 導致了很多悲劇的發(fā)生, 所以普及正確的急救技能成了一項必須的、迫在眉睫的工作。為此,我們在新學 期的第一次活動中就對會員們的急救技能進行詳細、深入的培訓。

  一、 基本情況

  10月29 至 30日,我們在 6 號樓大教進行了為期一天的急救技能培訓,其 中包括急救理論知識、實際動手培訓——止血包扎、心肺復蘇急救的操作。由我 們會里已經(jīng)經(jīng)過培訓的同學來教,他們在課前進行了積極的籌備,在教學中耐心 的指導其他同學;參加培訓的同學也是積極地參與其中,認真的學習,遇到重點 及難點能夠及時地同其他人進行交流。 在整個活動的過程中, 同學們都能以認真、 負責的態(tài)度來對待這次的培訓。

  二、此次活動的工作內(nèi)容及成效

  10月x日晚上 7 點,我們此次的急救培訓活動在 6#103 教室準時的開班。 由系團委林老師主持開班儀式。盡管是周五的晚上,但同學們還是早早的到來, 大家對于急救知識的普及都有很高的積極性,并急切地想要參與到這次的培訓 中。帶著這樣的熱情,同學們在這次的理論培訓課都認真的.做著筆記, 對一些 不懂的問題及時提出疑問,并進行記錄。 10月x日,我們的實際動手培訓正式開課。早上我們學習的是綁帶、三角 巾的包扎。同學們一步一步很認真的跟著我們的同學學習,碰到較難的,也會多 加練習。下午我們進行心肺復蘇的培訓。同學們很積極的練習著每一個步驟,生 怕會因為一些小的失誤而耽誤病人的搶救。

  三、活動中存在的問題

  在這次的培訓活動前我們雖然做了比較充足的準備, 大多數(shù)的同學也能積極 地參與其中,但在活動的過程中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:

  由于教學的課程較多、時間安排較為密集,很多同學表示不能很好 的記住部分內(nèi)容,對于細節(jié)的理解不夠透徹;

  2. 此次培訓中,上課的時間較長,在培訓后期同學很多表現(xiàn)出急躁的 情緒,不能向先前一樣完全集中注意力;還有部分的同學因為時間問題提前 離開了培訓課堂,也有部分同學由于周末安排,并未參加這次的培訓,所以 在對于會員的普及程度上,仍然存在問題。

  四、活動感受總結

  努力總是有收獲的,付出一定會有回報。雖然這次的急救培訓只有為期一天 的時間,但是參加培訓的同學表示他們學會了很多關于救護的基礎知識,也紛紛 表示會利用其他的一些課余時間加強練習, 如果有機會也將向周圍的人普及這項 必備的生存技能。通過這次的活動,我們希望同學們可以學以致用,在發(fā)生緊急 情況時能夠幫助他人,爭取寶貴的搶救時間。同時,在學習交流的過程中,同學 們也感受到了生命對于我們每一個人的重要性, 珍愛生命就是對于人生的最大尊 重。

技能培訓個人總結2

  通過網(wǎng)上研修學習,我作為一名小學教師,感謝上級部門給我們搭建的這一學習平臺,讓我有機會再次來充實和完善自己。在這次培訓的過程中聆聽了多位教育專家的生動、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務水平和業(yè)務知識。通過培訓我將專家的精彩講座學以致用,運用到課堂教學之中。

  美術,是學生必修的一門藝術課程。小學新課標的美術教育,以促進學生的美術素養(yǎng)為核心,探究性美術實踐活動為主線,人文性單元為結構。它說明了美術教學活動的整個過程中,必須以培養(yǎng)學生的美術素養(yǎng)為主要內(nèi)容和目標。如何才能更好地體現(xiàn)和達到這一目標,是我們每一個美術教師都應該認真探究的問題。下面就如下總結:

  一、深入了解了新課程標準

  在提倡素質教育的今天,單一而又枯燥的美術教學已不能適應學生的全面發(fā)展,我們要把美術活動與創(chuàng)新能力結合在一起。在培訓中,專家指出:“從教育的最高目標看,美術教育在于最大限度的促進人格的全面發(fā)展”,“美術教學應著眼于美術能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”。小學美術新課程標準對我們小學美術教師提出了更高的要求。

  二、更好地在教學過程中運用新課標的教育要點

  (1)教師的思想認識要到位,實現(xiàn)從教師到學生的角色轉換,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,強調(diào)在生動有趣的美術教學中培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美,創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。

  (2)給學生創(chuàng)造更多的機會。通過美術教學,教師要引導學生認識自然界和生活中美好的事物,從外在美到內(nèi)在美,培養(yǎng)學生的審美能力;要通過各種途徑使學生對美術產(chǎn)生興趣,發(fā)展學生智力和創(chuàng)造才能;培養(yǎng)學生的動手操作能力,為學生提供豐富的工具和材料;培養(yǎng)學生的藝術思維能力。

 。3)巧妙地評價方式。在美術教學中,教師不能強調(diào)優(yōu)劣好壞,尊重學生個性差異,使每個學生獲得成功感。

  三、真正理解了課堂教學的三維目標

  作為課程目標,確確實實都應該關注情感、態(tài)度、價值觀這三個方面的問題,對一個人的一生意義更加深遠。知識、技能雖然是新課程重要的目標,但能力與情感、態(tài)度、價值觀更重要。當然,能力的問題,情感、態(tài)度、價值觀的問題,都是依附于知識的發(fā)生的、是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的。

  三維目標不是獨立存在的,而是一個整體。因為實際上在整個教學過程中,情感、態(tài)度、價值觀是始終存在的,只不過沒有關注罷了。其實學生在學習過程中,總是有一個態(tài)度、情感傾向的。可能是積極的,也可能是消極的,而且有可能有相當多的`學生是帶著消極的情感在學習。我們現(xiàn)在就是要把它變成積極的,讓學生能夠通過美術的學習,有意識地激發(fā)學生形成美術創(chuàng)新精神和技術意識。這也是美術課程價值賦于我們的教學任務之一。

  四、重新認識了對學生的評價

  在學生的美術學習過程中,教師首先要重視學生的自我評價。尊重學生自己對知識的理解和探知,鼓勵他們用自己的、創(chuàng)造性的方式去尋求答案,獲取知識,給他們以引導,給他們以肯定;其次,教師還要注重對學生學習過程的評價。改變只用學習結果的優(yōu)劣這一把尺子去評價一個學生的做法,有些學生雖未完成好教師提出的學習目標要求,但他們在整個學習活動過程中態(tài)度認真,表現(xiàn)積極主動,教師也要給予充分贊許和認可。這種贊許和認可,對于學生來說,是注入他們心間的一股愛的暖流,會蕩激起他們自信的風帆,使他們在學習中不斷克服困難,取得進步;再次,強調(diào)教師在教學過程中,對自己教學行為的分析與反思。美術教師課后要記錄教學體會、教學成果與改進之處,融入到學生中去,同他們進行平等的探討和交流,從而共同進步、提高。

  總之,在教學方式中,尊重了學生的愿望、樂趣、情感、選擇等“學”的權利,學習熱情將會有增無減,教師也實現(xiàn)了教的義務。我想小學的美術教學是一門研究性的學科,有待我們美術教育者不斷的探索與追求,將美術課程真正成為其他學科心目中的輕松、愉悅的學科。今后,我將解放思想,緊隨時代步伐,做好美術教育工作,帶著這次學習的收獲、感悟和滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在不斷地運用和總結中轉變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。

技能培訓個人總結3

  針對我系專業(yè)特點,根據(jù)院系“早臨床,多臨床”的實踐要求,為提高我系學生操作技能,營造良好學風,形成集體優(yōu)勢,在針推學院領導班子大力支持下,學工辦、教學辦由針推學院學生會社會實踐部與學習部于20xx年聯(lián)合成立了“技能培訓中心”。創(chuàng)建此班之背景是當初99本、00高職組成了推拿社區(qū)服務隊,定期舉行活動,同時在低年紀成立推拿培訓班,由高年級手法熟練成績優(yōu)秀而家庭貧困的同學擔任輔導老師(即帶教),既可為服務隊提供后備力量,同時也可提高同學的學習興趣,形成團體優(yōu)勢,提高義診效果和動手能力,也是一種勤工儉學的形式。

  此培訓班活動形式為高年級學生帶低年級未學專業(yè)課的同學學習推拿基本手法,基本理論。自20xx年下半年創(chuàng)辦至今已辦了六期,每學年兩期,每期8周時間。其運做過程如下:

  1.通知各班(一般都是已學習過專業(yè)課的班級),報名參加帶教的首次評選活動。

  2.經(jīng)過推拿專業(yè)老師的嚴格把關,篩選出30~40人,進入帶教的進一步培訓,每周一至周五下午放學兩個小時的培訓時間。

  3.經(jīng)過三周的培訓(由推拿專業(yè)老師負責培訓),從中精選出20位帶教。

  4.通知低年級各班報名參加推拿培訓班,由20位帶教負責教授推拿知識與技能,

  5.培訓中間,可請推拿專業(yè)老師進行進一步指導。

  6.培訓期滿,由推拿專業(yè)老師對學員進行考核,優(yōu)秀者進入下一學年的帶教候選人,也可推薦他們到社會上從事兼職,或從事本系組織的周六義診活動。

  7.以上各過程由學生會社會實踐部總負責,同時需要推拿專業(yè)老師的配合,但整體上整個推拿培訓班的各項工作由學工辦袁老師進行指導和協(xié)助。

  推拿培訓班地點在實驗樓地下室4個房間(以前5個房間),共分兩個班,每班十組,每組人員8~10人不等。兩個班從周一至周五交替培訓,每周進一步進行交替培訓,每班共培訓二十次,每次放學一個小時培訓時間。20xx年10月份開始培訓學生(00本及00高職)130人,第二期推拿技能培訓班共186人,主要為01級學生,第三期20xx年選一次帶教,常在上學年9月初到10月前定出。根據(jù)推拿培訓班歷期的培訓成績及按摩師技能鑒定顯示98本、99本、00專為推拿技能的鼎盛時期,00本、01本、01專為其低谷,而希望并現(xiàn)實亦如此:在02級和03級中能夠稍有起色。每年度、每一班不乏有暑期或學習中外出利用推拿搞兼職的。當然本科與專科仍有差距,一般?粕绺斓亟佑|了社會和進行兼職 ,本科生常少有外出鍛煉而技能不如人意。經(jīng)過調(diào)查,各班帶教人數(shù)見下:

  01-02學年兩期培訓帶教(共16人):98本7人,99專8人,99本1人。

  02-03學年兩期培訓帶教(共20人):01專5人,00本4人,99本11人。

  03-04學年兩期培訓帶教(共20人):00本7人,01本4人,02專8人,02本1人。

  04-05學年兩期培訓帶教(共20人):01本4人,02本4人,03本1人,03專11人。另外,04-05學年首次帶教選。ü36人):01本4人,02本11人,03專18人,03本3人(20xx年并有上升之勢,值得表揚的是03專學風可嘉,還有03本一。原因在于學生投入練習的時間越來越少。想當年99本看到98級師兄推拿技能十分了得,于是每晚堅持練習(在沙袋上),直到熄燈。另一原因是臨床實踐的`差別,凡是推拿技能佳者,皆有臨床實踐的現(xiàn)象,他們或去三附院推拿科與老師見習或去社會闖蕩,學盡社會優(yōu)勢技能。試想,在針推學院內(nèi)僅僅依靠推拿專業(yè)課的學習與練習,倘若沒有推拿技能培訓班這個可供針推學生臨床實踐和練習的場所,不知本系推拿技能的學習會發(fā)展到什么地步!現(xiàn)在課時日益壓縮,理論授課又多于手法練習,而針推專業(yè)老師又是日理萬機,故能夠將大家齊聚練功房這一場所,每日置一個小時的共同練習時間,且有本系推拿精英帶教,是在好不過了!為什么針推系的兩大社團能夠辦得紅紅火火(大學生推拿協(xié)會和青年志愿者),就是依靠推拿培訓班的學習而獲取佳績,并且在活動中還可以多臨床、多實踐,不斷總結與提高臨床技能,并互相學習、互相提高。

  關于推拿培訓班的教學內(nèi)容,經(jīng)過過去幾期的培訓及近兩年所見所想,我覺得仍然是以練習推拿基本手法為主,苦練基本功應是推拿培訓班的一個指導思想!另外配合學習全身保健推拿與足部保健推拿,以便使本系同學能夠在暑假拿出去搞兼職,利用推拿保健掙取一部分生活費或學費,而利用推拿基本手法搞保健是不行的!所以推拿培訓班應該以苦練基本功為指導思想,以推拿保健學習為現(xiàn)實需求,努力將培訓班辦的更好!努力間接地解決本系的貧困生問題,同時也使培訓班學員更早地接觸和踏入社會、踏入臨床實踐,充分利用專業(yè)優(yōu)勢解決現(xiàn)實問題,也許是我們的一種追求!每年暑假前都有許多同學躊躇滿志,想以推拿這一技術在鄭州掙取來年的學費,但放假后,四處流蕩好幾日,最終還是回家了,原因是沒有保健推拿經(jīng)驗,基本手法練得又不到家!

  另外在培訓班管理上亦是個大問題,借此期培訓班開班之前盡力健全培訓班的管理制度!與袁老師商量后再作定奪。

  作為一名學生的身份以及學生會干部,寫出上述心得、體會,立場在學生,如果有何不妥之處,敬請老師指導與批正!

技能培訓個人總結4

  彈指間,短短的三天暑期校園長培訓已結束。本次培訓學習,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在培訓中有幸傾聽了眾多市、區(qū)專家的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。在暑期校園長培訓學習日子里猶如冬日里的暖陽,溫暖著,照亮著我們的心。培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。如《在共享中成長》、《不一定第一但絕對唯一》等給了我深刻的印象。現(xiàn)將本次的培訓體會總結如下:

  一、聆聽專家講座,更新已有的知識

  打開暑期培訓的筆記本,回顧著3天來培訓的日子,每一位專家的講座報告赫然引入眼簾:幽默風趣的徐則明老師用一個個生動的案例給我們做了《這些年我們一起追著幸!返闹v座,帶給我們深思,如何提升教師的“教師的職業(yè)認同”,幫助教師獲得“職業(yè)幸!,專家徐則明告訴我們,通過團隊示范引領、課程中的孜孜以求、研磨中尋求突破來領略同甘苦的.幸福、收獲追逐夢想的幸福、體驗睿智收獲的幸福。

  二、提高班子建設,增強團隊凝聚

  要搞好學校班子建設,培養(yǎng)團隊精神,應以身作則,率先垂范。班子團結才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,只有堅強團結的戰(zhàn)斗集體才能將學校不斷地走向發(fā)展與輝煌。作為學校副職,做事更要民主,做人要大肚。要主動關心、幫助每一個班子成員,善于與他們溝通,在學校工作的各個方面以身作則。要求教師做到的,自己必須先做到。

  三、樹立終生學習觀,修生養(yǎng)心

  樹立正確的終身學習觀至關重要。當今社會是一個學習型社會,知識更新非?,競爭越來越激烈,留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。如不加強學習,及時更新知識和觀念,就必將被社會所淘汰。唯有學習,學習,再學習,才能適應新形勢,做到與時俱進。所以很感謝這次學習的機會,洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師。修心―修行―修能。真正做一個成功的幼教著,需要不斷的努力,努力塑造好的幼兒教師形象。

  以上三點,是我在暑期校園長培訓的最大收獲。我相信:“以人為本”的學校管理,會給我們幼兒園帶來強大的生機和活力,會加速推進我們的教育步伐,朝著建設和諧的校園邁進。

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