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教師培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2022-12-30 08:27:45 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

教師培訓(xùn)工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)15篇

教師培訓(xùn)工作總結(jié)1

  根據(jù)**市教育局有關(guān)文件精神,這個暑期,我校有組織、有計劃的開展了為期20天的教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高,F(xiàn)在作如下總結(jié):

  一、健全培訓(xùn)機制。

  1、建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

  為加強對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,副校長為副組長,由教務(wù)處、政教處主要負責同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計,形成校長親自抓,副校長、教務(wù)處、政教處分頭實施的校本培訓(xùn)管理機構(gòu)。

  2、制訂比較詳細的可執(zhí)行的校本培訓(xùn)計劃。

  校長室和教導(dǎo)處制訂了暑期校本培訓(xùn)實施方案并檢查執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行教師校本培訓(xùn)點名制度。參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利,更是每個教師的義務(wù),全體教師按規(guī)定完成了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

  3、加強對培訓(xùn)過程的管理。

  8月22日,學(xué)校對校本培訓(xùn)第二階段的活動進行了動員,對教師參加校本培訓(xùn)的情況進行了登記,對培訓(xùn)過程進行檢查和督促,建立并健全了教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,并及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標和任務(wù)的完成。

  二、科學(xué)規(guī)劃落實培訓(xùn)內(nèi)容

  1、加強了思想教育和師德培訓(xùn)。

  德為教之本,不德無以立校。加強教師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓(xùn)成為一項不容忽視的重要而又迫切的工作。因此,在校本培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,我們將政策法規(guī)、思想政治和教師職業(yè)道德放在首位,先后學(xué)習(xí)了“省教育廳規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,深入實施素質(zhì)教育推進會的會議精神”,學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《**省中小學(xué)管理規(guī)范》、《**省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》,組織學(xué)習(xí)了“教師、學(xué)生心理健康知識”等一系列內(nèi)容。極大地提高我校教職工隊伍的政治素質(zhì)和法律法規(guī)意識;

  2、加強了教師的業(yè)務(wù)進修

  參加了各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  **市開展學(xué)程導(dǎo)航教學(xué)模式,全面推進課堂教學(xué)質(zhì)量效率的提高,對我們教師的教育教學(xué)觀念、技術(shù),知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。近日,**省又出臺了“五嚴規(guī)定”。所以在這種形勢下,靠搶時間,多留作業(yè),多上課來提高學(xué)生成績顯然是不再可行了,我們只有在提高課堂效率上下功夫。在暑期中,我們組織了生物、歷史、地理、英語學(xué)科的教師參加了**市學(xué)科教師培訓(xùn)班,以此來提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8月21日,組織了語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的學(xué)科組長參加了市局的關(guān)于學(xué)程導(dǎo)航推進的培訓(xùn),8月22日,由各學(xué)科組長對組內(nèi)的所有教師進行了培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們?nèi)=處熃y(tǒng)一了認識,以學(xué)程導(dǎo)航課堂教學(xué)模式為先導(dǎo),積極探索提高課堂教學(xué)效率打下了堅實的基礎(chǔ)。

  進行了讀書活動和中考科目試卷的質(zhì)量分析。

  暑期是我們教師靜下心來進行學(xué)習(xí)、開展閱讀的大好時光,今年暑期,我們以學(xué)科組為單位,認真學(xué)習(xí)了有關(guān)“師生有效溝通”方面的文章及案例。所有的學(xué)科都能認真組織,每一位老師學(xué)習(xí)以后,都寫下了自己的`心得體會,文綜組、理綜組的老師感想深刻,既有對以前教學(xué)的反思,又有對今后工作中如何進行有效溝通提出的自己的想法。這次活動促進了大家的思考,有利于改進我們的教育教學(xué)的方法。

  中考科目的教師認真進行了XX年中考試卷的分析,制定了雙向細目表,并針對今年的試卷,提出了今后在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)該注意的問題,為今后的學(xué)科教學(xué)提供了有益的借鑒。

  聽取了專家的學(xué)術(shù)報告

  8月22日在高中部**樓,聽取了**指揮家關(guān)于音樂欣賞的講座,提升了教師的品位,陶冶了教師的情操;8月24日在高中部**樓,聽取了**督學(xué)關(guān)于“教師專業(yè)身份的建構(gòu)與提升”的講座,**用他淵博的知識,豐富的實例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對待學(xué)生,以及教師應(yīng)有的道德品質(zhì),使大家深受啟發(fā),**老師“我手里究竟拿著什么”就是對成督學(xué)講座的深入思考。

  撰寫了暑期讀書筆記

  暑期,很多教師進行了專業(yè)知識的閱讀,有的教師參加了各種培訓(xùn)活動,有的教師游覽了祖國的大好河山。**等41位老師撰寫了讀書筆記、學(xué)習(xí)心得等文章。

  3、建立并完善了各種計劃

  新的學(xué)期,我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),暑期校本培訓(xùn)中,我們針對新的學(xué)期,制定了一系列的計劃,為新學(xué)期的工作開了一個好頭。

  制定了校本培訓(xùn)三年規(guī)劃

  8月12召開了全體學(xué)科負責人會議,落實**市**中學(xué)校本培訓(xùn)三年規(guī)劃的制定工作,8月16日完成了初稿,8月25日,在學(xué)科組內(nèi)進行了統(tǒng)一討論和整合,形成了**市**中學(xué)各學(xué)科校本培訓(xùn)三年規(guī)劃稿,下一階段,我們將以這三年規(guī)劃稿為指引,展開校內(nèi)教師的校本培訓(xùn)工作,提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  各教師制定了本學(xué)期社團活動計劃

  社團活動在我校已成功開設(shè)多年,積累了一定的經(jīng)驗。今年市局要求我們在社團活動的數(shù)量上和質(zhì)量上要上一個新的臺階。要求我們教師個個承擔社團活動課題,學(xué)生人人參與社團活動。為此我們絕大多數(shù)的教師進行了認真的思考,制定了一系列切實可行的,富有創(chuàng)意的社團活動課程活動方案。初一語文社團活動計劃詳細、有系統(tǒng),歷史組老師的**和中國近代史研究,能結(jié)合我們家鄉(xiāng)的實際,化學(xué)組老師的化學(xué)小實驗,內(nèi)容豐富,可操作性強。另外物理、生物、計算機、數(shù)學(xué)等學(xué)科都提出了各自的社團活動的方案。學(xué)校根據(jù)各位老師的方案,最后確定今年學(xué)生社團活動的內(nèi)容和組織形式。

  制定了新學(xué)期的備課組計劃和學(xué)科組計劃。

  以前,各種計劃的制定都是在開學(xué)第一周,由于開學(xué)工作比較繁忙,就比較難以保證計劃的嚴密性和可操作性,另一方面,備課組計劃和學(xué)科組計劃應(yīng)該屬于集體討論的結(jié)果,所以,本學(xué)期我們將這項工作作為暑期校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容進行,25日,我們?nèi)w教師分組集中在一起,認真討論了本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教研活動項目,制定了切實可行的備課組和教研組工作計劃,為新學(xué)期開了一個好頭。

  4、開展了新教師和班主任培訓(xùn)活動

  青藍結(jié)對工程

  隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校今年引進了一大批新教師,如果使這批新教師盡快適應(yīng)初中的教學(xué),在今年暑期,學(xué)校開展了“青藍結(jié)對”工程,充分發(fā)揮我校的優(yōu)質(zhì)資源,將部分優(yōu)秀、有經(jīng)驗的教師與新教師結(jié)對做成師徒,并在26日進行了師徒結(jié)對儀式,并明確了師徒的責職和權(quán)利與義務(wù),26日起正常開展活動。

  針對初一年級新教師多的狀況,暑期我們加大了對新教師的培訓(xùn)力度,25日初一各備課組進行對序言課的集體備課,并由備課組長在組內(nèi)進行了說課示范,27日所有的新教師在組內(nèi)進行了說課,各位老師進行了點評和指導(dǎo),通過這次活動,使新教師對初中的教學(xué)有了一個初步的認識,為他們上好第一課奠定了良好的基礎(chǔ)。

  進行了初一班主任工作的培訓(xùn)

  8月27日下午,初一年級針對開學(xué)工作進行了詳細的指導(dǎo),學(xué)習(xí)了班級管理的經(jīng)驗介紹,布置了開學(xué)初的主要工作,為迎接初一新生的到來作好了充分的準備。

  以上就是今年暑期校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容,有不當之處,請批評指正。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)2

  一、基本情況

  本次培訓(xùn)的目標是以小學(xué)數(shù)學(xué)新課程改革為要求和麗水市農(nóng)村小學(xué)教師隊伍實際情況出發(fā),提升農(nóng)村小學(xué)骨干教師敬業(yè)精神、課堂教學(xué)能力和校本培訓(xùn)能力為核心,突出培訓(xùn)課堂教學(xué)執(zhí)教能力、課堂教學(xué)研究能力、課堂教學(xué)信息技術(shù)運用能力等,努力使他們具有創(chuàng)新意識和開拓能力,成為推進我市農(nóng)村小學(xué)“減負擔提質(zhì)量”的教學(xué)改革的優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人。本班級組班時間為20xx年3月1日,前來我校報到參訓(xùn)的教師共48人,3月2日上午在學(xué)生禮堂由我校黨委副書記程定火主持開班儀式,黨委書記、校長王萬良和市教育局副局長戚永遠、師訓(xùn)處處長王偉平等領(lǐng)導(dǎo)一起出席開班典禮并分別作了重要講話。整個培訓(xùn)過程分“理論和實踐”兩大部分,其中理論培訓(xùn)安排160學(xué)時,主要幫助學(xué)員了解小學(xué)數(shù)學(xué)前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面,學(xué)習(xí)并掌握最新小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究成果,研究相關(guān)學(xué)科教學(xué)活動規(guī)律,增強專業(yè)技能,使培訓(xùn)對象在本區(qū)域的教學(xué)領(lǐng)域中起到領(lǐng)頭雁的作用。實踐培訓(xùn)安排160學(xué)時,目的是加強學(xué)員理論指導(dǎo)實踐的轉(zhuǎn)化能力,促進交流,使培訓(xùn)課程所學(xué)的理論與實踐得以充分銜接、內(nèi)化,促使參訓(xùn)教師盡快形成教學(xué)特色。目前,為期二個月的集中培訓(xùn)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,學(xué)員100%結(jié)業(yè),評出優(yōu)秀學(xué)員10名,優(yōu)秀干部3名。結(jié)合全市教研活動,推出優(yōu)質(zhì)展示課3節(jié),深受培訓(xùn)學(xué)校、實踐學(xué)校、工作學(xué)校以的好評。

  二、培訓(xùn)工作的組織實施

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,確保培訓(xùn)工作順利進行。

  本次培訓(xùn),從市教育局黨組、行政主要領(lǐng)導(dǎo)到師訓(xùn)處,再到培訓(xùn)承辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視。學(xué)校黨委書記、校長親自領(lǐng)導(dǎo),副書記程定火具體分管培訓(xùn)工作,教科培訓(xùn)處負責實施具體培訓(xùn)任務(wù),選調(diào)負責、敬業(yè)的干部、骨干教師擔任學(xué)科指導(dǎo)教師和班主任工作。3月2日,市教育局分管局長戚永遠同志親自參加開班典禮,并作了“麗水市農(nóng)村教育發(fā)展現(xiàn)狀及對策”。培訓(xùn)期間,市教育局師訓(xùn)處處長王偉平,鄭九亮同志在百忙中抽出時間到我?赐嘤(xùn)班全體學(xué)1

  員,了解學(xué)員生活情況,召開座談會,認真聽取學(xué)員意見,最后與學(xué)校作了反饋交流,并對培訓(xùn)工作提出了寶貴的意見。

 。ǘ┱{(diào)研設(shè)課,精選師資,為培訓(xùn)工作提供質(zhì)量保證。

 。1)調(diào)研設(shè)課,制定切實可行的培訓(xùn)方案。為了使培訓(xùn)對象能夠滿足當前農(nóng)村教育發(fā)展的需要,掌握必備的課堂教學(xué)技能,在教育教學(xué)中起骨干、示范作用。我校教科培訓(xùn)處在規(guī)劃培訓(xùn)方案時認真研究、落實省廳“領(lǐng)雁工程”課程指導(dǎo)意見以及市教育局有關(guān)師訓(xùn)工作的具體要求,分管領(lǐng)導(dǎo)程定火書記親率教科培訓(xùn)處干部和學(xué)科指導(dǎo)教師向市教研室教研員、其他培訓(xùn)機構(gòu)的專家以及參訓(xùn)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師進行調(diào)研摸底,了解他們目前最迫切的是需要通過培訓(xùn)解決什么問題。在具體的培訓(xùn)過程中堅持“創(chuàng)造性、實踐性、開放性、針對性”原則,講究實效,大量聘請一線教學(xué)型專家,做到理論講座與示范相結(jié)合,讓學(xué)員從以往培訓(xùn)中那種純理論輸灌模式得到解放。把培訓(xùn)的重點確立在應(yīng)用理論的研究與實踐層面,由于目標制定得當,很受學(xué)員歡迎,學(xué)員在培訓(xùn)體會中說“培訓(xùn)期間我聆聽了各位特級教師、市學(xué)科帶頭人的精彩講座,受益匪淺,有理論講座,有課例分析,所提出的問題都是我們平時教學(xué)中所困惑的,或沒有辦法解決的問題,他們都一一給我們做了解答。”

 。2)突出專題,精心選擇教學(xué)內(nèi)容。本次市級“領(lǐng)雁工程”骨干教師培訓(xùn)時間短,任務(wù)重,要求高。為保證培訓(xùn)質(zhì)量,我們做到精心選擇教學(xué)內(nèi)容。在整個培訓(xùn)過程中,我們以“骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合、骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合、骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合、骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動相結(jié)合”為主線,圍繞這條主線設(shè)置了五個培訓(xùn)專題,即“師德修養(yǎng)專題、課堂教學(xué)能力專題、課堂教學(xué)研究專題、校本培訓(xùn)能力專題、現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力專題”,注重課堂教學(xué),關(guān)注案例教學(xué)和問題解決,使參訓(xùn)教師更新觀念,改進教法,提高能力,形成可持續(xù)發(fā)展的智能結(jié)構(gòu)。

 。3)精選師資,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀的師資是骨干教師培訓(xùn)成功的保證。根據(jù)培訓(xùn)需要,學(xué)校教科培訓(xùn)處采取各種措施,配備高水平、善培訓(xùn)的師資團隊,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。本次培訓(xùn)工作重視從一線教師中遴選優(yōu)質(zhì)師資充實培訓(xùn)者團隊,注重教學(xué)方式的示范、引領(lǐng),強調(diào)教學(xué)經(jīng)驗傳授,提高培訓(xùn)的針對性,理論層面上聘請了全國級小學(xué)數(shù)學(xué)專家戴再平教授,浙派小學(xué)數(shù)學(xué)名師工

  作站首席導(dǎo)師、省特級教師朱樂平教授、省特級教師何竹生、俞正強,省教育學(xué)專家張壽松教授做了精彩講座。實踐層面先后聘請了特級教師何竹生、市資深學(xué)科帶頭人朱添斌、何朝霞等十余位名師作為指導(dǎo)導(dǎo)師,這些老師在具體的指導(dǎo)過程中以身作則,率先垂范,無私的把自己的工作經(jīng)驗傳收給了學(xué)員,深受學(xué)員好評。

 。ㄈ┳⒅貙嵺`,模式創(chuàng)新。

 。1)反復(fù)遴選實踐指導(dǎo)教師和實踐基地。本次市級“領(lǐng)雁工程”小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作中,我們注重實踐基地建設(shè)。在實踐基地的建立和建設(shè)中,分管領(lǐng)導(dǎo)和教科培訓(xùn)處總結(jié)了以往培訓(xùn)的經(jīng)驗,對實踐基地設(shè)定了提出了一系列條件和管理規(guī)定。如,作為實踐基地學(xué)校必須在當?shù)赜休^高的教育質(zhì)量,擁有較多名師(擔任實踐導(dǎo)師必須是省特級教師、市學(xué)科帶頭人),以及有能力承擔“師帶徒”的學(xué)校。在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中我們多次召開基地學(xué)校負責人和實踐導(dǎo)師研討會,共同商討實訓(xùn)方案,對基地學(xué)校及實踐導(dǎo)師提出具體的培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)要求,并為實踐導(dǎo)師頒發(fā)了聘書,實踐導(dǎo)師為每個學(xué)員制定了詳細的實踐計劃。

 。2)重視實踐培訓(xùn)計劃和細則的制定。在制定的實踐培訓(xùn)計劃或細則中,我們對跟崗指導(dǎo)教師和參訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)員有明確的實踐培訓(xùn)目標、實踐培訓(xùn)內(nèi)容、實踐培訓(xùn)任務(wù)以及考核要求,指導(dǎo)教師在學(xué)員跟崗實踐期間要對學(xué)員的師德和教學(xué)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo);為學(xué)員上4節(jié)以上示范課;審閱學(xué)員教案,跟蹤學(xué)員進行聽課,及時組織、指導(dǎo)學(xué)員聽課、評課、開設(shè)公開課活動;組織學(xué)員參加學(xué)校的教研活動及其他教學(xué)活動;對學(xué)員的實習(xí)進行全面的鑒定,評定學(xué)員實習(xí)成績,并推選出展示課人選。要求學(xué)員在跟崗實踐期間至少完成以下五項任務(wù):一份典型案例,一份教學(xué)反思報告,一份詳細評課稿,一份診斷課教學(xué)設(shè)計,一份提高課教學(xué)設(shè)計。

 。3)組織學(xué)員開展形式多樣的實踐活動。本次培訓(xùn)我們采取了以下3種實踐活動:

  一是結(jié)合理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織學(xué)員外出參觀考察、調(diào)研;

  二是將學(xué)員分成13小組,基本上按每組3人奔赴麗水實驗學(xué)校、囿山小學(xué)、中山小學(xué)、蓮都外國語學(xué)校等本市品牌學(xué)校跟崗實踐,學(xué)員在實踐導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行為期3周的跟崗實踐,對基地學(xué)校進行全方位、多角度、深入地考察、學(xué)習(xí)、交流、診斷;

  三是在理論學(xué)習(xí)和實踐考察的基礎(chǔ)上,學(xué)員之間開展論壇交流,暢談教育理想、分享實踐經(jīng)驗。

 。ㄋ模┘訌娕嘤(xùn)環(huán)節(jié)的管理

 。1)強化制度管理!邦I(lǐng)雁工程”脫產(chǎn)集中培訓(xùn)兩個月,時間長,生活條件相對艱苦。針對這一情況,一方面,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教科培訓(xùn)處關(guān)心、愛護學(xué)員,通過跟班聽課,下實踐學(xué)校,深入學(xué)員寢室,及時了解學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的反映和要求,以融洽關(guān)系,增強友誼;另一方面,通過制定相關(guān)制度,嚴格管理,以保證培訓(xùn)質(zhì)量。結(jié)合培訓(xùn)工作的特點,我們以“全員、全面、全程”為目標,在學(xué)員進校前就認真總結(jié)去年的`培訓(xùn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)本次培訓(xùn)的特點、內(nèi)容、方法、模式、管理工作等內(nèi)容認真研究,按照麗水中等專業(yè)學(xué)校的《浙江省農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”麗水市市級培訓(xùn)管理規(guī)定》,從“學(xué)籍管理、考核與評比、檔案管理、教育教學(xué)管理、班主任工作職責、學(xué)員紀律與考勤”等六個方面對參訓(xùn)學(xué)員、管理導(dǎo)師作出詳細、具體的要求,學(xué)員入學(xué)后人手一冊,由班主任組織學(xué)員認真學(xué)習(xí),貫徹到位,讓參訓(xùn)學(xué)員明確此次培訓(xùn)不是可有可無,不是來與不來都可的培訓(xùn),在思想上引起足夠重視。做到堅持一天兩次簽到制度,中途班主任不定時檢查,學(xué)員有事一律辦好請假手續(xù)。建立完備的培訓(xùn)檔案,具體包括:方案的制定、計劃的實施、培訓(xùn)教材征訂和資料搜集與發(fā)放、學(xué)員學(xué)籍登記表、考勤表、實踐活動記錄表、學(xué)習(xí)成效鑒定表、學(xué)員培訓(xùn)意見反饋表等,整個培訓(xùn)過程中做到嚴格管理,考核不達標者不予結(jié)業(yè),努力形成培訓(xùn)特色,打造培訓(xùn)品牌,固化培訓(xùn)效果。

 。2)重視班集體建設(shè)。結(jié)合去年二期“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,本次培訓(xùn)我們非常注重班集體的建設(shè),為了能在比較短的時間內(nèi)形成真正意義上的班集體,我們組織了形式多樣的班級交流活動,如學(xué)員組班第一周就以“今天我們相識”為主題開設(shè)班會活動,培訓(xùn)中期以“解開千千節(jié)”為主題組織學(xué)員前往松陽四都攝影基地進行思想交流活動,培訓(xùn)后期以“構(gòu)建活力課堂”為主題開展學(xué)員教育教學(xué)思想碰撞論壇,由此構(gòu)建了班級文化,增強了班級凝聚力。

  四、培訓(xùn)工作的特點與經(jīng)驗

  (一)模式創(chuàng)新,科學(xué)評價,調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性與積極性。

  本次培訓(xùn)我們注重學(xué)員參與式培訓(xùn),實行理論、實踐和管理三導(dǎo)師制:理論導(dǎo)師主要負責學(xué)員課程的計劃和實施;實踐導(dǎo)師則由培訓(xùn)基地的特級教師或?qū)W科帶頭人擔任,導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員教學(xué)工作中存在的主要問題,在跟崗實踐期間對他們進行教學(xué)示范,幫助學(xué)員切實提高課堂教學(xué)能力和管理能力;

  管理導(dǎo)師(班主任)主要負責學(xué)員的日常生活、學(xué)習(xí)管理。對學(xué)員的整個培訓(xùn)過程采取形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合。形成性評價在學(xué)員參培態(tài)度及學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的歸類、思考、實踐運用等環(huán)節(jié)中考評;總結(jié)性評價主要考評學(xué)員作業(yè)、論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實錄等培訓(xùn)成果質(zhì)量,從而調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性與積極性。

  (二)科學(xué)、合理的安排實踐環(huán)節(jié),增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

 。1)跟崗實踐,培養(yǎng)學(xué)員課堂執(zhí)教能力。為了使理論與實踐相結(jié)合,更好的提高參訓(xùn)教師的課堂執(zhí)教能力,培養(yǎng)更多能思考、有創(chuàng)見、愿改變、樂實踐的教師。我們制定了詳細的實訓(xùn)計劃,內(nèi)容包括“實訓(xùn)目標、實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)要求、實訓(xùn)進程、實訓(xùn)考核、實訓(xùn)導(dǎo)師安排”等。同時通過摸底調(diào)查,確定了麗水實驗學(xué)校、蓮都囿山小學(xué)、蓮都中山小學(xué)、蓮都外國語學(xué)校等4所市級重點學(xué)校作為培訓(xùn)學(xué)員跟崗實踐基地。通過市教育局師訓(xùn)處協(xié)調(diào),召開實踐基地校長會議,落實實踐導(dǎo)師人選與職責,明確學(xué)員實踐要求,學(xué)員的導(dǎo)師均由基地的特級教師或市級學(xué)科帶頭人來擔任,導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員特點,在跟崗實踐期間對學(xué)員進行教學(xué)示范,并實行全程指導(dǎo)。實踐期間,48位學(xué)員分成13個小組,小組成員之間發(fā)揚“趕、超、幫”的精神,做到“互評、互鑒、互品”,相互促進,共同發(fā)展。實習(xí)跟崗實踐結(jié)束后,學(xué)員們在總結(jié)中寫到:“實踐導(dǎo)師指導(dǎo)與學(xué)員之間,學(xué)員與學(xué)員之間互相探討、研究,解決了自己以往教學(xué)中的很多模糊的問題,收獲實在太大了!薄斑@次培訓(xùn)與以往最大的區(qū)別就是注重教育實踐,重在提高課堂教學(xué)能力,培訓(xùn)內(nèi)容十分貼近課堂教學(xué)實際,針對性強,我們農(nóng)村教師特別歡迎這種講實效的培訓(xùn)!

 。2)外出考察,學(xué)習(xí)先進的教育、教學(xué)理念。在教育實踐環(huán)節(jié)中,教科培訓(xùn)處組織全體學(xué)員走出本市,前往衢州學(xué)院參加“全國新世紀小學(xué)數(shù)學(xué)研討會”。學(xué)員們聆聽名校校長和特級教師先進的管理理念、教學(xué)理念、校園文化等講座,聽取特級教師的觀摩課及專家點評,拓寬了受訓(xùn)教師的視野。雖然考察只有短短的兩天時間,卻給學(xué)員們帶來了扎實、有效的清新氣息,不僅有力推動教學(xué)實踐活動向深層次發(fā)展,更促進了學(xué)員與學(xué)員之間,學(xué)員與外地名師之間的交流和溝通,內(nèi)化了專業(yè)知識,強化了培訓(xùn)實效。

 。3)“診斷課、示范課、展示課”,課課練師功,課課培師能。為了讓學(xué)員把培訓(xùn)中所學(xué)到的理論與實踐知識切切實實的融合到自己的教學(xué)過程。除了安排學(xué)

  員跟崗實踐外我們還根據(jù)教學(xué)實際情況把實踐環(huán)節(jié)有機的融合到具體的教學(xué)之中,在培訓(xùn)初期聘請本市省特級教師何竹生、市學(xué)科帶頭人何朝霞、李曉霞分別開設(shè)低、中、高段小學(xué)數(shù)學(xué)示范課供學(xué)員觀摩、剖析,在評課過程中讓學(xué)員與上課教師進行面對面的觀點碰撞,提升分析問題、解決問題的能力;培訓(xùn)中期、后期分別在松陽實驗小學(xué)和實習(xí)基地開設(shè)診斷課,聘請松陽縣教研室小學(xué)數(shù)學(xué)教研員和跟崗指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)員進行自我剖析、診斷。跟崗實踐期間,13個小組進行4選1說課、公開課、評課活動,共推選13名學(xué)員在跟崗實踐結(jié)束后前往松陽實驗小學(xué)進行教學(xué)大比武,最后推出3名學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束前夕開設(shè)展示課,聘請省特級教師、市學(xué)科帶頭人進行觀摩、評析。承擔上課任務(wù)的學(xué)員都極為珍惜這次展示和提高自我的機會,在展示課教學(xué)中,認真貫徹新課程理念,充分發(fā)揮出了自己的水平,得到了市教研員和當?shù)貐⒓佑^摩的領(lǐng)導(dǎo)、教師的好評。

 。ㄈ┮(guī)范管理,為參訓(xùn)教師可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)平臺。

  為了防止培訓(xùn)工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”,流于形式,在本次領(lǐng)雁工程培訓(xùn)工作當中,我們從訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后三個環(huán)節(jié)加強培訓(xùn)督導(dǎo)跟蹤工作,具體做法有:

 。1)抓考勤、抓紀律,加強培訓(xùn)過程常規(guī)管理。在培訓(xùn)中,我們專門設(shè)立班主任,并在班級中按照學(xué)員所在的區(qū)域分成9個學(xué)習(xí)小組,每組設(shè)立組長一名,嚴格學(xué)習(xí)紀律。培訓(xùn)結(jié)束后教科培訓(xùn)處從“出勤、作業(yè)、科研論文、公開課、考察報告、讀書筆記、跟崗實踐”等7個方面對學(xué)員進行全面考核,并由班主任做好學(xué)員學(xué)習(xí)成績匯總,及時把學(xué)員的學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所在單位的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)員跟崗實踐期間,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)程副書記還率領(lǐng)教科培訓(xùn)處干部、學(xué)科指導(dǎo)教師深入到實踐基地了解學(xué)員思想、工作動態(tài),及時解決學(xué)員生活困難,加強學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自律性。

  (2)定目標,查缺陷,加強日常學(xué)習(xí)過程跟蹤管理。學(xué)員進校參加培訓(xùn)時學(xué)科指導(dǎo)教師針對每個學(xué)員的個體情況建立個人學(xué)習(xí)檔案,確定學(xué)習(xí)目標。培訓(xùn)前學(xué)員均提交問題單或訓(xùn)前作業(yè),培訓(xùn)中參與發(fā)言交流,培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)綱要或培訓(xùn)小結(jié)。按時上交作業(yè),學(xué)科導(dǎo)師及時批改反饋,彌補學(xué)員學(xué)習(xí)缺陷。

 。3)推模范,展風采,加強學(xué)習(xí)成果管理。培訓(xùn)結(jié)束前夕,學(xué)校教科培訓(xùn)處從學(xué)員的作業(yè)中進行篩選,推出了“優(yōu)秀論文集”、“優(yōu)秀教案集”、“優(yōu)秀課件集”等,培訓(xùn)結(jié)束后,結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn),以及各項作業(yè)、總結(jié)、反思、匯報和論文評選、實踐成績等進行全面考核,推選優(yōu)秀學(xué)員,優(yōu)秀班干部,到達

  彰顯先進,觸動后進的目的。

  五、培訓(xùn)的成效與反思

  為期60天的培訓(xùn),更新了參訓(xùn)學(xué)員的理念,提升了他們的理論素養(yǎng)。學(xué)員們普遍反映收獲很大,終生受用。許多學(xué)員把這次培訓(xùn)看作是靜下心來梳理教學(xué)思緒和反芻往日教學(xué)得失難得的機會,十分珍惜與專家教授們零距離接觸的機會,認真聆聽他們的教誨,不斷地聽,不斷地咀嚼,不斷地吸收,不斷地自省、不斷地反思,寫下了反思和體會。整個培訓(xùn)過程中,我們通過較多的師生互動,生生互動,網(wǎng)上交流,以及與實踐基地教師、學(xué)員互動等形式為這些來自不同學(xué)校的學(xué)員搭建了更為寬廣的交流合作平臺,學(xué)員們紛紛反映,在交流和碰撞中看到了彼此間在教育教學(xué)方面的長處與不足,在相互借鑒取長補短的過程中,大家都在原有的基礎(chǔ)上增添了許多雖不成熟但卻十分實用的想法和思想。但在培訓(xùn)中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,在今后的培訓(xùn)中需要研究和改進:

  (一)如何關(guān)注培訓(xùn)學(xué)員的后續(xù)發(fā)展。

  在學(xué)員座談會上,我們聽到最多的學(xué)員的呼聲是:兩個月的培訓(xùn)結(jié)束之后,縣市相關(guān)教育部門、科研單位、學(xué)員所在學(xué)校能否還能關(guān)注他們后續(xù)的發(fā)展,如繼續(xù)跟蹤培養(yǎng),提供交流研討的平臺,給學(xué)員創(chuàng)造展示自我的機會等等。

 。ǘ┤绾渭訌妼嵺`基地建設(shè)。

  學(xué)員跟崗實踐效果與實踐基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和實踐導(dǎo)師的重視程度、投入程度密切相關(guān)。從去年和今年的培訓(xùn)反饋來看,有些基地學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和實踐導(dǎo)師非常重視培訓(xùn)工作,對跟崗實踐教師投入了大量的精力,安排了許多活動,進行了耐心細致的指導(dǎo),這些跟崗教師的收獲就很大,而如果基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)熤匾暢潭炔粔,跟崗教師的收獲就會受到影響。因此,如何加強實踐基地建設(shè),提高實訓(xùn)效果是接下來值得我們研究的問題。

 。ㄈ┤绾伟雅嘤(xùn)機會留給對培訓(xùn)有強烈內(nèi)在需求的教師。

  在培訓(xùn)中我們看到,內(nèi)心對培訓(xùn)有著強烈的愿望和渴求的教師會十分珍惜這難得的培訓(xùn)機會,會全身心投入,認真學(xué)習(xí),從不請假和遲到早退,他們的收獲也最大,但也有個別教師對培訓(xùn)并不是很重視,給我們的管理帶來了難度。這是今后各縣市在參訓(xùn)教師的選拔過程中應(yīng)重視的問題。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)3

  經(jīng)過了四天的新課程培訓(xùn),我們分別聽了連江一中的鄭鋒老師《在思想方法引領(lǐng)下的高三復(fù)習(xí)課程設(shè)計》、柯躍海老師《高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)目標的確定與實現(xiàn)》、國家培訓(xùn)師王光明的《數(shù)學(xué)教學(xué)研究與成果表述》、以及王欽敏《突出思想整體把握高中數(shù)學(xué)新課程》等多位專家的講座,幾位專家對高中數(shù)學(xué)新課程的解讀,深受教育,提升了教育教學(xué)的理念,讓我對高中新課程有了更進一步的了解,不僅了解了當前新課程改革的現(xiàn)狀和存在的問題,還了解了新教材的設(shè)計思路、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和新教材在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過程中要注意的一些問題等。過去的數(shù)學(xué)教學(xué)以傳授知識、提高技能為主,而新課程它更多關(guān)注的是人,讓學(xué)生更好的發(fā)展、持續(xù)的發(fā)展、終身的發(fā)展。

  數(shù)學(xué)新課程實踐,既體驗了改革的艱辛,也收獲了新課程實驗的成果,同時,也深切地認識到,從數(shù)學(xué)課程標準到新教材、從課改目標到教學(xué)現(xiàn)實、還是從教師到學(xué)生都存在著這樣或那樣的問題與矛盾,這些問題與矛盾也正是我們一線教師需要在教學(xué)實踐中探索和研究的問題。

  經(jīng)過這四天的高中數(shù)學(xué)新課程培訓(xùn),使我受益匪淺,感受很多:

  一、使我更清晰地認識到高中數(shù)學(xué)新課程的內(nèi)容。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我清楚地認識到高中數(shù)學(xué)新課程內(nèi)容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,即專家們所提醒的在對學(xué)生講解時應(yīng)該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求。對于新增部分大學(xué)內(nèi)容應(yīng)在最短的時間里把它們拾起來,不僅要弄清,更要弄透。知識的更新與深化也是為了更好地服務(wù)于社會。一成不變的教材與教法是不能適應(yīng)于社會的發(fā)展與需求的。對于未曾變動的舊的知識點,考綱上有所變化的必須做到心中有數(shù)。對于新增內(nèi)容,哪些是高考必考內(nèi)容,哪些是選講內(nèi)容,對于不同的內(nèi)容應(yīng)該分別講解到什么程度,都要做到心中有數(shù)。這樣才能做到面對新教材中的新內(nèi)容不急不躁、從容不迫,不至于面對新問題產(chǎn)生陌生感和緊張感。通過學(xué)習(xí),使我更清楚地認識到高中數(shù)學(xué)新課程的內(nèi)容是由哪些模塊組成的,各模塊又是由哪些知識點組成的,以及各知識點之間又有怎樣的聯(lián)系與區(qū)別。專家們所提供的知識框圖分析對我們理解教材把握教材有著非常重要而又深遠的意義。對于必修課程必須講深講透,對于部分選學(xué)內(nèi)容,應(yīng)視學(xué)校和學(xué)生的具體情況而定。高中數(shù)學(xué)新課程的改革是為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展與人才需求而制定的。為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展與需求,作為教師理應(yīng)先行一步,為社會的發(fā)展與變革作出自己的一份貢獻。

  二、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更清楚地認識到整體把握高中數(shù)學(xué)新課程的`重要性及其常用方法。

  整體把握高中數(shù)學(xué)新課程不僅可以使我們清楚地認識到高中數(shù)學(xué)的主要脈絡(luò),而且可以使我們站在更高層次上以一覽眾山小的姿態(tài)來面對高中數(shù)學(xué)新課程。只有清晰地認識并把握好數(shù)學(xué)的主線,才能更好地將知識有機地聯(lián)系起來。所謂的主線即貫穿于某一階段的某個知識點,或者是某種運算,或者是某種思想方法等等。這條主線也許只貫穿于我們的初高中階段,也許會貫穿于我們的小學(xué)、初中、高中甚至大學(xué)階段。因此較好的整體把握高中數(shù)學(xué)新課程、清晰地認識并把握好數(shù)學(xué)的主線,對于一個高中數(shù)學(xué)教師是非常有必要的,也是非常有意義的。將個人的智慧與集體的智慧融于一體是把握數(shù)學(xué)中的主要脈絡(luò)行之有效的方法之一:不同的人對待同一個問題的看法與理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思維模式會產(chǎn)生不同的講課方式,不同的授課方式就會收到不同的效果。好的授課方式與方法能使學(xué)生輕松樂學(xué),如沐春風;科學(xué)的思維模式,能使學(xué)生左右逢源,事倍功半;恰當?shù)那榫皩?dǎo)學(xué)可以激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣和動力。因此將個人的智慧與集體的智慧融于一體進行歸納、總結(jié)、交流能促進我們產(chǎn)生更多更好的授課方式、方法,產(chǎn)生更多更新的科學(xué)思維模式。這對于我們提高課堂教學(xué)質(zhì)量具有非,F(xiàn)實而深遠的意義。

  總之,面對新課程改革,作為一線教師我們應(yīng)該有所作為,應(yīng)當在保證“雙基”落實的前提下,大膽試驗,積極探索,只有這樣,我們才能在試驗中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題、解決問題,并從中積累有益經(jīng)驗。新課程,給我們每個數(shù)學(xué)教師提出了新的更高的要求,因此,我們必須以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。教師必須在教學(xué)工作中隨時進行反思和研究,在實踐中學(xué)習(xí)和創(chuàng)造,這樣才能得到發(fā)展。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)4

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼之間五天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,留下很多感悟總結(jié)。

  一、“興趣是最好的老師”

  聽了九位專家的講座,發(fā)現(xiàn)了他們之所以成為名師、專家都有一共同的規(guī)律:就是都喜歡教師這個職業(yè),并且把教師這種職業(yè)作為自己畢生的事業(yè)來做。他們的成功告訴我們一個事實,那就是“興趣是最好的老師”。

  這給了我很大的啟迪,首先教會我要更加喜歡教師這個職業(yè),才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學(xué)生最好的學(xué)習(xí)方法是讓學(xué)生對所學(xué)習(xí)科目產(chǎn)生興趣。

  二、“三人行必有我?guī)煛?/strong>

  教體局請的每位名師、專家的課都很精彩,從中都能學(xué)到很多東西,但對我印象最深刻、影響最大的是薛躍娥老師的講座。你可以說她的學(xué)歷不高,可以說她的文筆不美,她的聲音不動聽,但她的每句話都是發(fā)自肺腑的,她所做的每件事都是真實的,這就是真情的力量。這種力量是無窮的,以至于在場的每位新教師都感動的流淚,一句話感動來自真實。

  聽了薛老師的講座后,內(nèi)心下定決心今后一定要做一個像薛老師一樣的好老師。我感覺現(xiàn)在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續(xù)的向著既定目標前進的動力和毅力?鬃釉唬骸叭诵斜赜形?guī)煛,我想作為一位即將走上工作崗位的新教師,?yīng)該向每一位教師學(xué)習(xí),那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。只有這樣,才可能有所進步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類靈魂的工程師”的稱號。

  三、“逆水行舟,不進則退”

  進入21世紀以來,知識的更新之快達到了前所未有的.程度,每隔四五年所有的知識就要重新更新一遍。正如一位培訓(xùn)教師所講的那樣:“要想做一位優(yōu)秀的人民教師就要時刻提醒自己學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能不做“新時代的文盲”。

很多專家認為:“新時代的文盲不是不懂知識,而是不學(xué)新的知識”。我想,作為新時代的新教師,不僅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶淵源流動的“活水”,這樣才能教育好學(xué)生,才能用自己的“一桶水”引流給學(xué)生“一缸水”,乃至一條奔流不息的河流。一句話概括新時代的教師面臨的命運選擇,正如“逆水行舟,不進則退!

  總之,通過這次培訓(xùn),使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學(xué)習(xí),不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發(fā)展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)5

  我參加了信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為了能讓本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,我制定了一套研修方案。

  一、指導(dǎo)思想通過專家教授的講解引領(lǐng),不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

  二、研修目標

  1、提初自己對信息技術(shù)應(yīng)用在語文教學(xué)中應(yīng)用的理解能力和操作能力。

  2、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用能力,針對語文教學(xué)不斷反思和總結(jié),提初自身的專業(yè)發(fā)展能力。

  3、轉(zhuǎn)變固有的.教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

  三、研修方式

  1、聆聽請教對講解中不明白問題和教學(xué)中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學(xué)員交流學(xué)習(xí),拿出自己的問題請教各位學(xué)員,與各位學(xué)員共同探討。

  2、反思提升加強業(yè)務(wù)進修,主動關(guān)心國內(nèi)外及周圍教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出幾個小時,并通過多種途徑,如中學(xué)信息技術(shù)教學(xué)相關(guān)的刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座,上網(wǎng)等,汲取信息技術(shù)學(xué)科的新知識、新技能。利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。在多媒體教學(xué)環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué),提初自己的課堂效率。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,有效開展自主、合作、探究等學(xué)習(xí)活動,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和綜合能力。利用教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3、積極學(xué)習(xí)珍惜這次培訓(xùn)提升機會,認真遵守培訓(xùn)能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學(xué)習(xí),專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,每期至少撰寫一篇教學(xué)論文或者教學(xué)設(shè)計,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動。

  四、具體措施

  1、每天利用12小時登陸網(wǎng)絡(luò)研修平臺,認真完成培訓(xùn)期間各項任務(wù)及作業(yè)。

  2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提初自己業(yè)務(wù)水平。

  3、培訓(xùn)期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結(jié)和反思,力爭讓信息技術(shù)更好的服務(wù)我們的教學(xué)。

  4、多閱讀信息技術(shù)方面的書籍,掌握教學(xué)中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力水平?傊,我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提初教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實際,努力學(xué)習(xí)信息技術(shù),并學(xué)以致用!

教師培訓(xùn)工作總結(jié)6

  非常有幸能夠參加本次成都市金牛區(qū)教育培訓(xùn)中心給予我們年輕教師的培養(yǎng),使我們能有機會聆聽教授講座及各地優(yōu)秀教師授課,向他們學(xué)習(xí)。

  一、專家教授講座讓我在理論上得以提升

  這次的專家講座,張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,張勤老師有關(guān)性格的心理學(xué)講座在一種更人性更科學(xué)的角度上研究教育,讓我第一次認識到孩子其實不是一張白紙,有一些思維方式和行為模式是天生的,教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經(jīng)濟學(xué)的角度思考教育的過去和未來,聆聽之后對影響教育的`因素和教育在經(jīng)濟中的價值有了一些認識,這也是我第一次接觸到“教育也有經(jīng)濟性”這樣的觀點。

  二、教學(xué)觀摩激起了思考

  這次學(xué)習(xí)讓我認識到一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,最重要的就是語言、思路和教法。這是我今后要努力改進的方向。通過這次學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多也體會到了很多,開闊了自己的思路和眼界。今后我會更加努力的學(xué)習(xí)和工作,不斷提高自己的教學(xué)水平。7天時間中,6天都是在各個學(xué)校聽課、議課,這樣的培訓(xùn)方式正如高幼年老師說的一樣,正好切合教師培訓(xùn)的情境性,我也在觀摩的過程中學(xué)習(xí)到了不少的教學(xué)小技巧和好方法。

  當然,“教學(xué)是遺憾的藝術(shù)”,正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考。例如:晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產(chǎn)生了沖突,引發(fā)了我們對課堂教學(xué)中如何取舍的思考;苗青老師《三角形三邊之間的關(guān)系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現(xiàn)時機激起了我對定律與規(guī)律之間關(guān)系的思考;6天中每節(jié)課都沒有教材的使用,并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變,讓我開始思考在新課程改革的課堂教學(xué)中,教材應(yīng)該扮演的角色……

  這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學(xué),最后歸結(jié)到一個問題上:教師在新課程改革中應(yīng)該如何面對新的教材,新的理念?

  不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,我認為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當我開始思考自己和別人的教學(xué)之時,就是我開始進步之時。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)7

  根據(jù)安徽省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部〈關(guān)于做好20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)計劃有關(guān)準備工作的通知〉的通知》精神,無為縣被確定為“20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)計劃”項目縣。我們在全縣設(shè)立培訓(xùn)點46個,培訓(xùn)班169個,小學(xué)、初中語文、數(shù)學(xué)教師在各中心校、完中設(shè)立的培訓(xùn)點參訓(xùn),小學(xué)、初中電視教師集中在無為縣教師進修學(xué)校培訓(xùn)點參加培訓(xùn)。全縣義務(wù)教育階段學(xué)校的6100名教師參加了培訓(xùn)。由于我們強化領(lǐng)導(dǎo)、準備充分、加強管理、有效引導(dǎo),全體學(xué)員成績合格,取得了良好的培訓(xùn)效果,F(xiàn)將本次培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

  一、強化領(lǐng)導(dǎo),明確責任

  為組織實施好本次培訓(xùn),我縣成立了項目領(lǐng)導(dǎo)組和項目管理辦公室?h教育局局長擔任領(lǐng)導(dǎo)組組長,縣教育局分管師訓(xùn)的黨委副書記和進修學(xué)校校長、副校長擔任領(lǐng)導(dǎo)組副組長,成員為縣教育局師訓(xùn)、電教、教研室負責人和進修學(xué)校有關(guān)處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組,具體負責培訓(xùn)期間的組織管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持服務(wù)等工作。

  全縣各培訓(xùn)點成立相應(yīng)的組織機構(gòu),實行“一把手”為培訓(xùn)點第一責任人制度。各培訓(xùn)班的班主任由各培訓(xùn)點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、初中的分管校長、教導(dǎo)主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數(shù)培訓(xùn)點的負責人和中小學(xué)校長,人在現(xiàn)場,既是管理者,又是參訓(xùn)者,有力地保障了培訓(xùn)的組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  二、準備充分,保障有力

  在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學(xué)?焖傩袆悠饋。首先,按省教育廳教師范函16號文件要求對“農(nóng)遠工程”設(shè)備進行了抽檢?h教育局劉春生副書記帶領(lǐng)電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓(xùn)點進行“農(nóng)遠工程”設(shè)備大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即拿出維修方案?h教師進修學(xué)校為了做好培訓(xùn)課程資源下載,添置了一套衛(wèi)星接受設(shè)備,并專程至合肥購置“九州”衛(wèi)星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓(xùn)點。

  同時,縣教育局精心謀劃及時印發(fā)了《關(guān)于組織參加20xx年暑期教育部中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)的通知》、《20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》兩個文件,指導(dǎo)全縣各培訓(xùn)點的規(guī)范運作各項培訓(xùn)工作。

  暑假期間,我縣供電緊張,為應(yīng)對設(shè)備故障、停電等原因?qū)е聼o法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學(xué)校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應(yīng)非“農(nóng)遠工程”學(xué)校的培訓(xùn)點,一方面通過“無為教師教育網(wǎng)”的專題培訓(xùn)平臺提供課程下載。此舉得到省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心的肯定。

  各培訓(xùn)點因地制宜,充分做好后勤服務(wù)工作。無城的杏電視泉小學(xué)、北城小學(xué)等學(xué)校將培訓(xùn)地點設(shè)在空調(diào)教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓(xùn)點為本次培訓(xùn)特地添置了立柜式空調(diào)。

  三、加強管理,保證效果

  本次培訓(xùn),我縣參訓(xùn)教師人數(shù)多、培訓(xùn)點多、培訓(xùn)班多,唯有加強管理,才能保證培訓(xùn)效果。為此,縣項目管理辦公室于培訓(xùn)開始前,印發(fā)了《無為縣20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)檢查指導(dǎo)工作計劃》,明確了檢查指導(dǎo)的'主要內(nèi)容。7月25日——30日,縣項目領(lǐng)導(dǎo)組分成兩組,冒酷暑、戰(zhàn)高溫,每天早出晚歸,犧牲休息時間,赴全縣40多個培訓(xùn)點進行巡回檢查。實地查看,座談,問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導(dǎo)。

  培訓(xùn)期間,我們根據(jù)省教育廳《關(guān)于認真做好教育部20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)工作的通知》要求,印發(fā)了《無為縣20xx年暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠程培訓(xùn)后期工作的通知》,從培訓(xùn)考核、成績上報、工作總結(jié)和檔案建設(shè)等方面提出要求。各培訓(xùn)點按照《通知》要求,嚴格執(zhí)行省定考核標準,認真組織培訓(xùn)考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結(jié)上報工作等。

  由于天氣炎熱,為了保證培訓(xùn)效果,各培訓(xùn)點合理安排培訓(xùn)時間,一些培訓(xùn)點增加集中學(xué)習(xí)地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數(shù)多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學(xué)習(xí)的方式。

  四、有效引導(dǎo),確保質(zhì)量

  引導(dǎo)參訓(xùn)教師突破地域限制,通過網(wǎng)絡(luò)參與跨地域的研討交流,確保培訓(xùn)質(zhì)量。一方面,我們引導(dǎo)教師在“項目網(wǎng)站”注冊、自主學(xué)習(xí)、發(fā)表文章、互動交流等。另一方面,無為縣教師進修學(xué)校在開辟“20xx中西部國家級遠程培訓(xùn)”專題研討區(qū),分設(shè)“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交流”五個欄目,提供教育部、省、縣有關(guān)文件,報道各培訓(xùn)點培訓(xùn)情況,提供課程下載等。盡管時值假期,又是集中活動,教師使用學(xué)校計算機機會少。但是,到培訓(xùn)結(jié)束時,共發(fā)布“快訊”25條,“簡報”19篇,“交流”文章157個主題,5000人次參與交流,點擊數(shù)超萬次。

  襄川小學(xué)培訓(xùn)點,210名小學(xué)教師參加培訓(xùn),他們克服高溫路遠、農(nóng)活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業(yè),在研討會上積極發(fā)表意見,發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。

  土橋中心小學(xué)的黃光漢老師雖然年近電視甲,即將退休,但他仍然堅持每天到校參加培訓(xùn),認真做筆記,積極參與研討。

  參訓(xùn)教師在交流中寫道:“遠程培訓(xùn)我愛你,就像電視愛大米”“聽了專家們的示范課和報告,受益匪淺”“深有啟發(fā)。牢固樹立了以生為本的教學(xué)理念”“理論水平業(yè)務(wù)水平有了大大的提高。感謝‘培訓(xùn)’”。

  參訓(xùn)教師,尤其是老教師的學(xué)習(xí)狀態(tài),參訓(xùn)教師的感言,都充分說明了本次培訓(xùn)取得了一定的效果。

  但是,我們通過巡回檢查指導(dǎo)和培訓(xùn)點上報的總結(jié)發(fā)現(xiàn),本次培訓(xùn)還存在一些問題,如,培訓(xùn)課程內(nèi)容適應(yīng)性不強,不符合農(nóng)村學(xué)校的實際;專家引領(lǐng)、跟進指導(dǎo)不足,針對性、實效性不高;集中在天氣炎熱的假期,影響教師的休息和其他學(xué)習(xí)需求的實現(xiàn),等等。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)8

  我于4月13日參加了縣教育局舉行全縣教師的全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短的一天學(xué)習(xí),雖然時間短,但是收獲大。通過聽取專家的精彩講解,提升了自身的業(yè)務(wù)水平。其中聽了《中學(xué)教師專業(yè)標準》解讀,我受益匪淺。

  一、忠誠、熱愛黨的教育事業(yè)

  教師是為國家輸送人才的階梯。然而,教師又是很平凡的。我想,偉大正寓于平凡之中。因為,平凡中,我們一樣能夠奉獻。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大。所以,教師從自己執(zhí)教之日起,就該對教師這一職業(yè)有充分的認識,才能徹底清楚“拜金主義”、“仕爵主義”觀念,把自己的全部心血奉獻給***自己所從事的教育事業(yè),我是一名在教育崗位上干了十二年的教師。我的信念就是干一行,愛一行。象陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,因為我們職業(yè)的特殊性決定了,只有愛的付出,才有愛的收獲。因此,作為一名教師的我,一直堅信以愛為本,來凈化學(xué)生的心靈。無論何時,我都能夠理直氣壯地說,投身教育事業(yè),我終生無悔。作為一名教師我感到無尚光榮的,教師對人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展,起著重大的作用。因此要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。

  二、無私奉獻,關(guān)愛每一位學(xué)生

  教育是一門藝術(shù),只有走進學(xué)生心靈的教育才是真教育。愛是教育的原動力,教師關(guān)愛的目光就是學(xué)生心靈的陽光?鬃釉f:“師者,傳道授業(yè)解惑也!币幻蠋煟瑐鞯牟粌H僅是學(xué)之理,更應(yīng)該是人之道,一名老師,職為授業(yè),更為樹形。

  所以教師要有完美人格,讓他的一言一行使學(xué)生們的成長耳濡目染、潛移默化。所以教師要有崇高師德,不管是教書,還是育人,都能讓他的`學(xué)生全盤接受,永記于心。

  在我們班有這樣一個學(xué)生,其實很聰明,但學(xué)習(xí)不主動,上課不認真聽講,并且不遵守紀律,因此學(xué)習(xí)成績較差,作業(yè)經(jīng)常不完成,我也經(jīng)常和他談心,現(xiàn)在他有所轉(zhuǎn)變了,也愛讀書了,作業(yè)也能按時完成了,而且寫字也是盡自己的努力把字寫好來。

  教育是藝術(shù),是愛的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?梢哉f,熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。

  教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識,良好的思想品質(zhì)。在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運用到教學(xué)中去,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的確感到長了許多見識,也更加清楚了自己以后地理教學(xué)的側(cè)重點和研究方向。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)9

  平時學(xué)校安排老師外出學(xué)習(xí)的機會有限,學(xué)校教師人數(shù)又多,這樣的好事能降臨到自己頭上的可能性也很小。再次邂逅遠程研修,省課程專家團隊為我們搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺,足不出戶就能與專家進行近在"咫尺"的交流,這讓我怎能不珍惜?

  認真觀看一個個視頻,細致拜讀一篇篇資源,用心體悟一份份隨筆……有"久旱逢甘露"之喜悅,又有"山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村"之感覺,不分白天和黑夜,如癡如迷。自己專業(yè)素養(yǎng)的提高不必言說,意外的收獲同樣令我興奮不已。

  一、發(fā)現(xiàn)自己——工作效率大大提高

  我是個愛說愛笑的人,時間經(jīng)常在談笑風生間不經(jīng)意溜走。做事追求"精益求精",我總是以此為由,各項工作戰(zhàn)線往往拖得很長。研修在即,我恨不得每分每秒都大口允吸著她給予我的營養(yǎng),但作為班主任,各項教育教學(xué)工作一樣不能落。對照工作任務(wù)表,有計劃安排各項任務(wù):走路的腳步變得匆匆了;帶操、送路隊時,不忘構(gòu)思著下一步的工作任務(wù),抑或琢磨著專家的講座;坐到辦公桌前就心無旁騖,爭分奪秒,埋頭苦干。業(yè)務(wù)例會布置的'十幾樣工作,我都會統(tǒng)籌安排,擠出時間網(wǎng)研。以前三節(jié)空課時間完不成一樣工作,現(xiàn)在一節(jié)空課時間幾乎能完成三樣工作。

  "時間的寶貴",從來沒有如此深刻的體會。

  二、發(fā)現(xiàn)學(xué)生——自主學(xué)習(xí)能力增強

  原定周二測試數(shù)學(xué)三單元,告知學(xué)生暫時取消。學(xué)生不解,部分學(xué)生有些許遺憾。

  "老師,為什么不測試了呢?我們復(fù)習(xí)很充分了,想大展身手呢?""這兩天學(xué)校工作挺多,老師又在研修,沒時間批卷子……""老師我們自己批行了……"

  考試如期舉行。

  考試結(jié)束,班長征求大家意見后,由小組長帶領(lǐng)小組同學(xué)研究批改。不到五分鐘大部分小組批完了,這期間個別組長詢問一些問題。我發(fā)現(xiàn)一些重點題,他們都在熱烈的爭辯,而且連標點、數(shù)字寫的不規(guī)范都圈出來了,比我還嚴格。接下來,組長幫扶組員改錯,最后班長按等級收取試卷,提供給我了解全班情況。

  批閱、講評、改錯所有工作學(xué)生自主完成,積極性很高,效果不言而喻。我為之慨嘆不已。

  我的收獲還不止這些,自己兒子不滿六周歲,平時玩耍、看書、吃飯、洗刷樣樣都要我來陪。自從戀上研修,任憑兒子千呼萬喚,自己坐在電腦前無動于衷。兒子委屈的哭幾聲,然后自己"摸索"去了。事后,我來幾句夸張的表揚,兒子自豪極了,凡事自己去做,很少找我了。全家為之大喜。

  我由衷的感謝你,研修,助我和孩子們共同成長!真可謂是:樂在其中,妙不可言,美不勝收。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)10

  今年是實施教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理第一年,按照縣教育局的工作要求,我校以加強教師職業(yè)道德建設(shè)為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,著力促進教師專業(yè)發(fā)展,積極組織并認真開展了新課程師資培訓(xùn)工作,取得了一定的成績,F(xiàn)就這一階段的'工作,做如下總結(jié):

  一、單位基本情況

  我,F(xiàn)有教職工102人,專職教師87名,其中高級教師22人,一級教師45人,二級教師20人。取得本科文憑80人,大專學(xué)歷7人?h市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀10人。

  二、培訓(xùn)組織管理

  1、建立培訓(xùn)組織機構(gòu)

  組長:副組長:

  成員:

  管理員:

  2、建立人才培養(yǎng)體系

  縣套大中學(xué)人才以3年為一個培養(yǎng)周期,嚴格按照培養(yǎng)標準,培養(yǎng)工程將明確人才的發(fā)展目標和具體任務(wù),規(guī)定完成任務(wù)時限,分階段、分步驟、高標準組織落實。針對人才個人發(fā)展規(guī)劃,通過自主研修、閱讀反思、合作研討、課題研究、總結(jié)提升等方式,實現(xiàn)人才自身專業(yè)化提升和發(fā)展。同時,還將建立人才成長檔案和人才約談機制。

  3、量身打造培訓(xùn)計劃

  培訓(xùn)計劃設(shè)計有國家、省、市、縣、校級培訓(xùn),以校本培訓(xùn)為主,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為輔,采取“走出去,引近來”的策略,本年度組織教師到鹽城中學(xué)、秉義中學(xué)、天場中學(xué)、果林中學(xué)、界牌中學(xué)、縣一中、永寧路實驗中學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí),請鹽城市田家炳中學(xué)、界牌中學(xué)等學(xué)校老師到我校交流研討。

  4、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

  此外,以交流、分享、相互啟迪、創(chuàng)造適合未來人才培養(yǎng)新模式為主要途徑,組建“人才精英團隊”,吸納“名校長、名教師培養(yǎng)工程”中骨干校長、教師參與活動,邀請省內(nèi)外教育理論與學(xué)科教學(xué)專家作導(dǎo)師定期實施全面、系統(tǒng)、超前、個性化的高端培養(yǎng)。鼓勵各個團隊創(chuàng)造性地開展各種研修活動,建立個人博客,團隊網(wǎng)上交流,發(fā)表學(xué)術(shù)論文,互相聽課評課,使他們能夠在良好的環(huán)境中發(fā)展自己、提高自己、超越自己,發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用,有效地提高我校教師綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平。

  三、教師參與情況

  1、集體培訓(xùn)

  20xx年暑期教師培訓(xùn)全體教職工,校每周周六教職工培訓(xùn)全體教職工,教師師德教育培訓(xùn)全體教職工,教師法律知識培訓(xùn)全體教職工,德育演講全體教職工,教師基本功培訓(xùn)全體教師等。

  2、個人參加培訓(xùn)

  省市合作農(nóng)村校(園)長提高培訓(xùn)-初中

  初中學(xué)科有效教學(xué)高端研討班-數(shù)學(xué)

  遠程網(wǎng)絡(luò)和專題專項培訓(xùn)-初中體育

  20xx送培課堂教學(xué)實務(wù),

  縣初中教師縣級集中培訓(xùn)(20xx),

  縣中小學(xué)青年班主任培訓(xùn),

  省市合作初中骨干教師提高培訓(xùn)-初中歷史,

  20xx年暑假省級引智培訓(xùn)班中小學(xué)英語教師提高培訓(xùn),

  20xx年省新課標初中英語教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),

  20xx年省新課標初中化學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),

  20xx年省新課標初中數(shù)學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),

  20xx年省新課標初中語文教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),

  20xx年省新課標初中物理教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),

  20xx年青少年科技輔導(dǎo)培訓(xùn),

  鹽城魏書生講座培訓(xùn),

  鹽城中學(xué)教師培訓(xùn),

  坎北初級中學(xué)物理教師培訓(xùn)等。

  四、目前存在問題和意見建議

  目前存在問題有個別教師對培訓(xùn)認識不到位,如未能參加省市合作農(nóng)村校(園)長提高培訓(xùn)-初中,校本教研的專家指導(dǎo)機會偏少等,建議縣、校加大教師培訓(xùn)資金投入,提供更多教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)11

  不知不覺中,校本培訓(xùn)工作已經(jīng)接近一年了,這一年里,我收獲頗多,受益匪淺。從對培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標及班級管理,反思了以往工作中的不足,下面是我對一年來培訓(xùn)工作的一點總結(jié),以便今后更好的展開教學(xué)工作。

  首先,多聽老教師的課,虛心向老教師學(xué)習(xí)、請教,積極學(xué)習(xí)老教師的成功經(jīng)驗。為了幫助新教師成長進步,我們學(xué)校實行了新老教師一對一結(jié)對子活動。我有幸與楊玉梅老師結(jié)對,楊老師對我的備課、講課各方面作出了誠懇、切實有用的指導(dǎo),給了我很大幫助,使我受益匪淺。

  第二,積極參加鎮(zhèn)、市舉辦的各項教研活動,不斷提升自己。這一年里,我先后參加了青州市東夷文化朗誦會、青州市東亞眼鏡杯古典詩歌誦讀會,譚坊鎮(zhèn)“自主·互助·學(xué)習(xí)型”課堂講課比賽,譚坊鎮(zhèn)中小學(xué)師德演講比賽,并取得了一定成績。這些活動的參加,使我更加清楚地認清自己的優(yōu)勢和劣勢,幫助我成長和進步。

  第三,越來越認識到新課堂改革的重要性和必要性。課改是一項全新的事物,是全力推行素質(zhì)教育的關(guān)鍵,是關(guān)系到培養(yǎng)目標的大問題,實踐使我認識到只有立足于校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代的要求。首先,我們應(yīng)該更新教育理念。我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學(xué)理論充實自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。作為一名小學(xué)教師,我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導(dǎo)小學(xué)的教學(xué)工作。通過培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設(shè)計,通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的.教育教學(xué)活動。其次,牢牢把握各種培訓(xùn)機會。我所任教的譚坊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學(xué)為新教師的成長進步提供了很多平臺。組織新教師到杜郎口學(xué)校學(xué)習(xí)先進的課改經(jīng)驗,安排新教師參加各種培訓(xùn)。使我們在各方面得到了長足進步和發(fā)展。

  培訓(xùn)雖然快結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)?傊鳛橐幻陆處,我們要積極投身對新課改的的研究與探索中,尋求適應(yīng)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué)的方法,使自身獲得各個方面的提高,更好地促進學(xué)生的發(fā)展。學(xué)正為師,身正為范,求得最快的進步、最好的發(fā)展。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)12

  清晨,暴雨滂沱,是誰在泥濘中跋涉?

  正午,驕陽如火,是誰在揮汗如雨的執(zhí)著?

  深夜,月滿西樓,是誰還在點擊著鼠標、敲打著鍵盤、擦亮思想的花火?

  是我們,一群流連于研修平臺的幼兒教師,一群癡迷的研修者。指尖在鍵盤上迅速地劃過,屏幕上閃動著智慧的文字,思維在這里碰撞,靈感在這里誕生,雙眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我們欣喜于和專家的密切交流,細細品味,余香裊裊,往日的迷;砣婚_朗。我們感動于同行們鍥而不舍的嚴謹態(tài)度,他們的細微之處讓我們反思,提醒我們?nèi)サ舫C揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,還原教育最真的態(tài)度。在這里我們的心靈得到了蕩滌,一切在文字里變得溫暖而明亮。

  不經(jīng)意間我們喜歡上了這條路,這是一條追逐夢想的路,充滿希望,灑滿汗水,充滿歡聲笑語,更滿載收獲。研修的'征程也一定是辛苦的,但又有何懼呢?炎炎烈日,是研修的熔爐,我們借溫度鍛造自己;蟬鳴陣陣,是美妙的和聲,是催促我們奮進的旗鼓。

  一路走來一路歌,擦擦汗,讓我們繼續(xù)趕路,前方轉(zhuǎn)角處就是無限風光,就是我們這群朝圣者心中朝拜的圣地。

  感謝研修,讓我們風雨同舟,共同成長。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)13

  三天的小學(xué)英語教師培訓(xùn)匆匆而過,雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多教學(xué)知識和方法,提高了自身的基本的素質(zhì),為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ),下面我就對這次的培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會:

  一、理念和思想的更新

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們明白了應(yīng)該樹立終生學(xué)習(xí)、終身培訓(xùn)的意識,不斷更新觀念,勤于學(xué)習(xí),與時俱進。隨著英語詞匯不斷更新,社會需求對英語教師的語音、技能等水平要求會越來越高。

  二、自身英語能力的提高

  為了這次培訓(xùn),老師們不惜勞苦做了充足準備,一次次的更改上課內(nèi)容,目的是為了能根據(jù)我們學(xué)員的實際情況,給我們安排的一些提高自身英語能力的課程。如語音課,語音老師準確的`發(fā)音讓我們佩服,她對每個音素的生動講解讓我們牢記在心。林老師給我們介紹了單詞的記憶方法,我相信透過這些方法孩子們背記單詞就不是很件難事了。另外她還給我們上了對話教學(xué)課,讓我們明白了對話教學(xué)各環(huán)節(jié)的多種方法,讓我們耳目一新。在這幾天里,我們不管對英語語音、單詞背記和對話教學(xué)都有了深入了解。

  三、英語課堂教學(xué)技能的提高

  這次培訓(xùn),老師還對我們的英語教材教法進行了指導(dǎo),讓我們知道了教學(xué)中可以結(jié)合簡筆畫的運用,英語教學(xué)游戲和小組合作學(xué)習(xí)等運用,這些技能都能很好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在課堂中可以多用。

  通過培訓(xùn),我從不懂到懂,使我明白上英語課不難,但要上好英語課卻不容易,需要老師有扎實的教學(xué)技能,回去以后,我還會繼續(xù)提高自己的英語教學(xué)技能,努力成為優(yōu)秀的小學(xué)英語教師。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)14

  我校按照自治區(qū)、銀川市、靈武市教體局相關(guān)文件精神和學(xué)校建設(shè)專業(yè)化教師隊伍的需要,從7月6日至8日進行了為期三天的教師校本培訓(xùn)工作。學(xué)校立足辦學(xué)目標,科學(xué)籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓(xùn)活動。使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學(xué)實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現(xiàn)將我校暑期培訓(xùn)工作小結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)質(zhì)量

  我校高度重視校本培訓(xùn)工作,成立了由校長任組長、業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任為主要負責人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。整個培訓(xùn)工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓(xùn)內(nèi)容,注重了培訓(xùn)的實效性:先后學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的學(xué)校管理》、《教師教學(xué)基本功的新修煉》,端正教師教學(xué)思想;開展教師、班主任典型案例設(shè)計分析研討;小學(xué)生課前預(yù)習(xí)實效性專題研討,規(guī)范教學(xué)行為,系列化、套餐式的培訓(xùn),如春風化雨,潤物無聲,教師學(xué)到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

  二、采用多種培訓(xùn)形式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  根據(jù)上級區(qū)、市、校本培訓(xùn)指導(dǎo)思想,依據(jù)我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓(xùn)者和學(xué)習(xí)者的關(guān)系,充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段,以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體,把師德培訓(xùn)放在首位,強化教師教學(xué)技能,進一步提高學(xué)校管理的品位,做到理論與實踐結(jié)合,集中與分組討論相結(jié)合,教師“自學(xué)”與“互學(xué)”相結(jié)合,培訓(xùn)與考核相結(jié)合。以“課例”為載體進行教學(xué)型培訓(xùn);以“課題”為載體進行研究型培訓(xùn);以“學(xué)”為著眼點進行學(xué)習(xí)型培訓(xùn)。按培訓(xùn)要求開展了以教研組為單位開展“小學(xué)生課前預(yù)習(xí)主題研討”活動;班主任教育學(xué)生典型案例、任課教師典型教學(xué)案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創(chuàng)新教學(xué);讀書自學(xué):對繼續(xù)教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學(xué)生活培訓(xùn)的內(nèi)容,教師相互學(xué)習(xí)相互啟發(fā),有實效、有吸引力。

  三、科學(xué)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,成效顯著

  1、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點,加強教師的師德修養(yǎng)

  師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學(xué)習(xí)、解讀《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、自學(xué)領(lǐng)會教師職業(yè)道德內(nèi)涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應(yīng)有的師德,教師們在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更能進行自我管理,積極貫徹教學(xué)常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、以專題研究為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  培訓(xùn)中,我們以“農(nóng)村小學(xué)生課前預(yù)習(xí)實效性”專題研究為載體,深化培訓(xùn)深度。

 。1)、開展理論學(xué)習(xí)與實踐研討

  我們圍繞本次培訓(xùn)主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了“繼續(xù)教育教材學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)激發(fā)教師教學(xué)熱情,通過教研組組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實現(xiàn)了共同提高。

 。2)、課例研討

  以常態(tài)課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學(xué)的有效性,不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力為主題,開展了講述“自己的教學(xué)故事”,并對每位教師教學(xué)案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的實效性和科學(xué)性。

  四、校本培訓(xùn)考核工作

  校本培訓(xùn)與學(xué)習(xí)筆記成績合計占20%,學(xué)校在做好校本培訓(xùn)工作的同時,認真做好了校本培訓(xùn)考核評價工作,從查閱教師的'學(xué)習(xí)筆記,教師參加培訓(xùn)的態(tài)度、出勤,課堂教學(xué)實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓(xùn)工作真正發(fā)揮了實效。學(xué)校校本培訓(xùn)工作小組考查內(nèi)容及所占分值:學(xué)習(xí)筆記占4分(包括答題全面情況占3分,書寫情況占1分),參加校本情況占1分(包括參加參與式培訓(xùn)活動的次數(shù),共1分,交流發(fā)言情況占1分),參加教學(xué)實踐教學(xué)案例反思占5分。教師自學(xué)教材學(xué)習(xí)筆記占10分

  五、整理收集材料,充實教師發(fā)展檔案袋

  校本培訓(xùn)工作小組在認真做好培訓(xùn)、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續(xù)教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓(xùn)工作,并及時做好培訓(xùn)記錄、考勤記錄、培訓(xùn)者的培訓(xùn)講稿或提綱、教師的學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記、研討案例、教師教育教學(xué)案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今后的繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定基矗

  通過此次校本培訓(xùn),切實提高我校教師師德修養(yǎng),提升全體教師的教育教學(xué)理念,切實轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學(xué)組織方式和教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)能力,突顯個性特長,并適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓(xùn)機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  六、校本培訓(xùn)存在問題

  我校的校本培訓(xùn)工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

  主要表現(xiàn)為:

  1、部分教師認識不夠,忙于應(yīng)付,沒有從思想上重視起來;

  2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓(xùn)內(nèi)容。

  3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48。8歲),因此,教師參與繼續(xù)教育的積極性不高、主動性不強。

  針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓(xùn)的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的重要性,努力營造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓(xùn)工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,做人民滿意教師。

教師培訓(xùn)工作總結(jié)15

  感嘆時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,十天過去了,骨干教師培訓(xùn)第五期的工作落下幃幕。我們?nèi)齻已經(jīng)經(jīng)歷過第一期、第三期的兩期培訓(xùn),到了第五期,班主任工作更加得心應(yīng)手,各項工作開展的比較順利、平穩(wěn),努力餞行著學(xué)!敖虒W(xué)到位,管理到位,服務(wù)到位”的原則,現(xiàn)就第五期班主任工作總結(jié)如下:

  一、掌握報到情況,走好培訓(xùn)第一步

  本期應(yīng)到101人,實到67人,報到率達66.3%。本期培訓(xùn)涉及24個地區(qū),包括縣、市區(qū)和市直,音樂、體育、美術(shù)和數(shù)學(xué)四個學(xué)科,是這輪骨干教師培訓(xùn)涉及學(xué)科最多的一期。南市區(qū)、北市區(qū)、新市區(qū)、高陽、博野五個地區(qū),學(xué)員參訓(xùn)率達100%。

  第一天,報到59人,報到率僅57.4%,報到情況不太理想,我們班主任很著急,我們不希望任何人錯過此次培訓(xùn)的機會,于是我們利用中午和晚上的時間,按各縣上報的學(xué)員花名冊,分頭打電話了解未到學(xué)員情況,有的是因為通信不是很發(fā)達,沒有接到通知,馬上趕來報到;有的是因為在學(xué)校帶著畢業(yè)班,實在脫不開,或者是正在生病,不能參加本期培訓(xùn),申請改期;還有的原留電話是空號,沒辦法聯(lián)系到本人,我們就按花名冊的單位地址查114,通過單位轉(zhuǎn)告本人。不管什么原因,我們班主任都通過詳細了解,做到心中有數(shù),因為報到情況直接影響學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,學(xué)員不能按時報到,可能就錯失機會,得不到許多寶貴的知識,作為班主任我們不希望看到這種情況,我們

  希望學(xué)員都能在培訓(xùn)中有收獲,所以我們做好第一步,盡可能保證學(xué)員按時報到,保障培訓(xùn)的正常進行。

  二、細化各項工作,在制度上推動培訓(xùn)進行

  1、在開班前幾天,做好準備工作

  開班前,為了讓學(xué)員在第一時間就能拿到最全面的資料,盡快投入學(xué)習(xí)中去,我們班主任把學(xué)員資料準備好,到總務(wù)處領(lǐng)文件袋、圓珠筆,筆記本,給每個學(xué)員的資料袋里裝入學(xué)員結(jié)業(yè)登記和鑒定表,學(xué)員綜合評價表,一份學(xué)員手冊,一本筆記本,兩桿筆,和視頻光盤資料,裝資料雖然看似不起眼,但是同樣不能有任何疏漏,稍有懈怠,忘了裝某件東西就有可能耽誤學(xué)員及時獲取知識。所以我們班主任事事謹慎,時時注意,一定做到萬無一失。

  2、開班第一天,是報到的日子,我們班主任負責發(fā)放資料,協(xié)助總務(wù)處發(fā)發(fā)放住宿用品,這樣能在第一時間內(nèi)接觸學(xué)員,了解學(xué)員,因為學(xué)員剛剛到達學(xué)校,好多情況不熟悉,這樣學(xué)員也能在第一時間接觸到班主任。我們班主任能快捷有效地給學(xué)員答疑解惑, 了解他們在培訓(xùn)中的需求,以便盡快做好以后的.工作。

  3、選好班長,宿舍長

  每次培訓(xùn)都分兩個班進行教學(xué),為了便于管理,我們就在每個班選兩名班長,一名女班長,一名男班長。有了班長在班主任和學(xué)員中協(xié)調(diào),我們的班主任工作更加得心應(yīng)手,每次我們班主任傳達通知時,班長協(xié)助傳達給未到學(xué)員;去外校聽課,班長協(xié)助班主任組織學(xué)員集合,維持紀律;班長還組織寫通訊錄,聯(lián)絡(luò)學(xué)校和學(xué)員感情等。

  選好宿舍長,在報到第一天下午,我們班主任就到宿舍去,和學(xué)員談心,了解住宿方面的問題,了解學(xué)員基本情況,然后選出宿舍長,宿舍負責宿舍衛(wèi)生和紀律情況,方便了晚上查宿老師的管理,也使我們班主任便于了解學(xué)員住宿情況。

  選班長和宿舍長,一是為了協(xié)助我們班主任,使我們有更多時間做好更多的事,使班主任工作更加如魚得水;二是貼近學(xué)員,搭建了又一個和學(xué)員交流的平臺,便于學(xué)校的管理工作。

  4、做好各項調(diào)查工作

  班主任把每期培訓(xùn)必做的工作記錄在案,每次都按筆記記錄

  5、做好座談會準備工作

  三、掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,保障培訓(xùn)順利開展

  為了使培訓(xùn)更有針對性,更有效,深入了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況,掌握他們的學(xué)習(xí)情況,對于培訓(xùn)十分必要,所以我們班主任一直堅持跟班聽課,了解學(xué)員聽課動態(tài),及時跟分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,跟任課教師溝通, 保障學(xué)員在校期間學(xué)到盡可能多,盡可能全面詳盡的知識。

  專業(yè)課上,班主任跟班聽課,參與任課教師與學(xué)員組織的活動,在參與中了解學(xué)員,在參與中增進感情交流,在參與中就能了解到學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,有什么困惑,有什么難點,有什么希望,對任課教師教學(xué)有什么建議,對培訓(xùn)有什么建議,都能了解到,做到和任課教師之間協(xié)調(diào)一致,以便教學(xué)更有效。

  信心技術(shù)課上,班主任跟班輔導(dǎo),在輔導(dǎo)中了解學(xué)員有哪些需求,哪些操作還不熟練,哪些知識還理解不明白,哪些需要再強調(diào),哪些知識需要任課教師講慢些,哪些知識需要講快些,然后再與任課教師一起調(diào)整教學(xué)進度,保障教學(xué)順利。

  四、嚴格管理,關(guān)心學(xué)員,使學(xué)員滿意而歸

  最初得知第五期有音、體、美專業(yè)的學(xué)員,我們?nèi)齻班主任就心里犯怵,他們很活躍,會不會不利于管理?梁主任說:“只要你們付出幸勤勞動,照顧全面,什么樣的學(xué)員,都能管理! 于是我們盡職盡責,嚴格管理,嚴格考勤制度,嚴格請銷假,在原則上決不講情面,不給任何人以可乘之機,在管理上確實保障培訓(xùn)的嚴肅性。學(xué)員都感慨:沒想到進修學(xué)校的管理是這么嚴格!這樣嚴格的管理才更有利于我們學(xué)到更多知識。

  在嚴格管理的同時,我們又在生活上關(guān)心學(xué)員,讓他們感受家一般的溫暖。滿城有位學(xué)員因為孩子小,晚上得回家,我們班主任每天在下午課結(jié)束時都囑咐她回家路上小心,注意安全,她非常感激學(xué)校和班主任對她的關(guān)心。前衛(wèi)路小學(xué)的兩位老師下午請假回去參加學(xué)校“六一”活動準備,晚飯沒顧上吃買了一些包子帶到學(xué)校來上晚課,我們班主任看見就把她們帶到辦公室,給她們倒水,先讓她們吃飯。此類事情林林總總,不計其數(shù)。學(xué)員在座談會上都反映,在進修學(xué)校能感受到班主任對他們象家人一樣的關(guān)心,他們都舍不得離開這么好的環(huán)境!我們幾個班主任用責任心和熱情架起師生溝通的橋梁,使學(xué)員感受到進修學(xué)校的溫暖。

  五、對以后班主任工作的幾點思考

  1、責任心和耐心

  班主任工作就是

  2、做好溝通

  3、與人交往的策略

  雖然做了這么多工作, 付出了很多的艱辛和努力,但是我們的班主任工作還不成熟,還有許多需要改進和提高之處,還需要領(lǐng)導(dǎo)的提攜和同事的幫助,還需要在今后的工作更加努力!

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