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銷售計劃

時間:2023-08-20 12:43:50 銷售計劃 我要投稿

銷售計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的銷售計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售計劃

銷售計劃 篇1

  一、對公司的了解:

  熟悉公司的創(chuàng)建歷史,人員結構等。

  二、銷售:

  1、儀容:

  提問(1)客戶來展廳購車,你第一個推銷的是什么?其次是什么?

  首先推銷的是自己,只有在客戶認同你之后才會去認同你的公司和你所賣的產品。這就是所謂人們常說的“第一印象”

  作為一個銷售員,該從服裝,儀容,儀態(tài)上給客戶一個信任感。

  2、售前工作:

  售前準備工作至少包括三個方面,產品知識,消費行為以及自我態(tài)度。

  (1)產品知識:

  當銷售人員向客戶介紹汽車產品的時候,不應將該汽車的所有特點都事無巨細,一一介紹,羅列在客戶面前,而是應該有針對性地將產品的各種特征概括為五個方面來論述,而且一定要努力讓客戶接受這個理念-在看汽車的時候,首先要想到的就是五個方面,那就是造型與美觀,動力與操控,舒適實用性,安全能力以及超值表現(xiàn)。

  任何一個產品都是有特征的,而這些產品特征也都可以轉換成相應的產品優(yōu)點。一個產品的優(yōu)點就是:該特征是如何使用的,以及是如何幫助客戶解決問題的

  介紹公司主營韓國現(xiàn)代及法國標志系列:

  韓國現(xiàn)代:

  特點:外型亮麗時尚、線條流暢、配置齊全、性價比高。

  缺點:品牌可信度不高,近一年價格浮動太大。導致客戶從質量方面產生誤解。

  銷售重點:性價比

  法國標志:

  特點:國際知名品牌,世界銷量第2位。做工精致,座椅較之其他品牌車更為舒適。硬頂敞蓬跑車是一個很好的賣點。且后箱蓋的開啟方式是一個亮點。

  缺點:進駐國內市場較晚,品牌知名度未打上去。售后服務站點也較少。硬頂敞蓬因操作不當翻修率較高。

  銷售重點:從外型設計及其硬頂敞蓬車特點上著重介紹。

  3、消費行為:

  消費行為是一個社會科學的概念,通常是指消費者在正常情況下的普遍行為傾向,也正是這些普遍的行為傾向可以向我們揭示他們在做采購決策時是如何思考的。

  從客戶利益出發(fā),幫助他了解而不是強制推銷他購買我們的車。

  詢問客戶打算購買何種車型,心理價位(預算),

  幫助推薦(盡量推薦公司現(xiàn)有車型,也要求對其他各種車型熟悉,并加以對比)

  4、自我態(tài)度與銷售的核心實力:

  一個人在其一生中取得的成就,獲得的幸福很大的成份取決于其態(tài)度是有一定的'道理的。

  要成為一個銷售員很簡單:

  熱情的接待客戶

  耐心的介紹產品

  了解客戶需求

  為客戶做好服務

  完成經理下達的每月指標

  這樣的銷售誰都會做。但如果想成為更好的銷售人員。還有太多的事情可以做,可以學習:

  收集了解熟悉各類汽車知識和相關數(shù)據(jù)

  了解競爭對手,知道同行最近動向、同類產品的價格及他們是怎么向客戶介紹產品

  熟練掌握銷售流程:

  填寫報價單──簽訂合同──簽訂委托上牌協(xié)議──客戶確認后去財務部交錢──與售后服務部人員交接車輛──填寫交接單──單證到后通知客戶商檢──交購置稅──上牌──結帳

  購置稅

  1、領照單

  2、客車額度投標拍賣IC卡

  3、大貿單(原件及復印件)/國產車為合格證

  4、商檢單(原件及復印件)

  5、整車發(fā)票(原件及復印件)

  6、身份證(個人/原件及復印件)

  7、戶口本(個人/原件及復印件)

  8、營業(yè)執(zhí)照(單位/正本及復印件)

  9、IC卡(原件及復印件)

  10、介紹信(三考場)

  進口車地點:曹楊路國產車:曹楊路/滬南公路三考場

  商檢及上牌手續(xù)1(個人):

  1、身份證(復印件)

  2、戶口本(復印件)

  3、大貿單

  4、商檢單

  5、整車發(fā)票

  6、保單(上牌時)

  7、車

  上牌時身份證及戶口本需要原件,民生路商檢需帶私章。驗車地點:濱州路

  商檢及上牌手續(xù)2(公司)

  1、代碼證(復印件)

  2、IC卡(交購置稅時)

  3、營業(yè)執(zhí)照(復印件)

  4、大貿單

  5、商檢單

  6、整車發(fā)票

  7、保單(上牌時)

  8、車

  上牌時代碼證及IC卡需要原件,單位公章。

  填寫成交單

  第一聯(lián)交客戶服務部。

  第二聯(lián)銷售人員自留在所有銷售流程結束后交財務。

  第三聯(lián)交財務部。

  第四聯(lián)交銷售經理。

  三、銷售技巧

  1、溝通技能

  經常贊揚客戶的觀點和看法,尤其是客戶對汽車的任何評價和觀點,從而建立良好是溝通方式。與客戶周圍的人有廣泛的關系,密切的關系。銷售人員不僅要對客戶的行業(yè)有所關注和關心,而且還要理解客戶的利益,完全從為客戶提供建議的角度來介紹汽車。傾聽客戶說的任何一句話,仔細觀察客戶的任何一個表情動作。

  學會贊揚客戶:如他的提問、觀點、專業(yè)性等。如:“您說的真專業(yè),一聽就知道是行家”。

  或是承認客戶的觀點、看法或者問題的合理性。如:“如果我是您,我也會這么問”。“許多人都這么問過,這是大部分人都很關心的問題”。

  重組客戶的問題,重組客戶的問題可以增加對客戶問題的理解,尤其是客戶會認為你在回答他問題的時候比較慎重。

  2、接近客戶技巧

  當客戶一走近展廳時,上門微笑迎接,與其保持5米距離,讓他先看一下展廳的車。當客戶表現(xiàn)出若干動作時,也就是需要你的幫助。上前與其保持1米距離傾聽、交談?蛻魡柾昀^續(xù)獨自看車時再退后。這樣會讓客戶有種被尊重的感覺,而不會覺得有厭惡感。切記對普通客戶使用大量的深奧難懂的專業(yè)術語,盡可能多的把一些專業(yè)術語轉換成簡單易懂的語言介紹給客戶。(作業(yè):明白什么是ESP、ABS、EBD等,并用簡單的語言表達)

  在與客戶接觸的短暫時間中盡可能多的了解他,如職業(yè),工作性質,脾氣,性格等。這樣介紹時就更能得心應手,更多的從客戶的角度出發(fā),讓他感覺到你是幫他在選車,而不是強制推銷某一車款。對于客戶來說,找到一個他們喜歡的賣車人,再加上一個合理的產品價格。兩者相加,就是一個成功的銷售。

  而獲得一個陌生人的喜歡不是一個容易的事情。首先難在一個人決定自己是否喜歡另外一個人的標準因人而異,其次,影響最終是否喜歡某個人的時間非常短暫,而且一旦喜惡形成后,就很難改變了。

銷售計劃 篇2

  一、市場背景

  濟南房產市場日趨規(guī)范,整體處于上升態(tài)勢,在市場發(fā)展的過程中,我司認為可分為兩個階段,每個階段市場構成要素的特征,簡析如下:

  (一)九九年之前,被動銷售的暴利階段:

  客源特征:以高收入者為主,追求身份與地位的顯示,此時市場選擇范圍小,客戶購買存在一定盲目性。

  開發(fā)商特征:政府對開發(fā)公司的實力要求不嚴,開發(fā)商實力良莠不齊,受傳統(tǒng)觀念束縛嚴重,不重視客源心理及市場發(fā)展特性,主觀開發(fā),追求暴利,無品牌意識,對專業(yè)銷售機構極度排斥。

  項目特征:產品形式單一(多層為主),缺乏特色,不注重整體規(guī)劃,且有明顯區(qū)域性特征(集中在千佛山周邊)。

  銷售特征:無整體營銷思路,盲目追求高利,定價偏高,且無有效的表現(xiàn)及宣傳手法,不注重品牌的培養(yǎng)和樹立。

  (二)XX年以后,振蕩中走向規(guī)范的過渡階段

  客源特征:客源層次廣泛,需求多樣化,在樓盤選購及消費心理上趨于理性,此時散戶消費逐漸成為市場主力。

  開發(fā)商特征:迫于競爭的壓力,開發(fā)商主動尋求新的開發(fā)理念,對營銷策劃理念逐漸接受,同時專業(yè)銷售人才帶來的先進理念也影響了開發(fā)商的思想,開始注重客源需求,逐漸向以產定銷的路線靠攏。

  品牌意識已大大增強,大量實力雄厚、理念先進的外地開發(fā)企業(yè)著眼于濟南房產市場的良好發(fā)展前景,進而紛紛搶占濟南市場。

  同時由于政府對土地資源進行統(tǒng)一管理,地價開始上升,而促使開發(fā)企業(yè)走出暴利階段,利潤趨于合理,此時一部分資金實力弱、管理不完善、開發(fā)理念陳舊的小企業(yè)將面臨嚴峻考驗。

  項目特色:產品多元化,在仍以多層為主的同時,小高層逐步為市場認可,高層也占領一定市場份額。地域限制日漸被打破,小區(qū)規(guī)劃趨于合理,特色鮮明,并且小區(qū)品質不斷提升。

  銷售特色:價格趨于合理,市場出現(xiàn)整合態(tài)勢,營銷理念隨專業(yè)銷售機構的介入逐步為市場接受,人員日趨專業(yè)化,宣傳手段不斷翻新。

  在上述市場背景下,客戶、市場及開發(fā)商幾個方面都發(fā)生了較大變化:

  1、客戶需求的變化

  能承受價格在2500元/m2以下樓盤的客戶,已由先期的單純追求滿足居住要求、工程質量,向追求舒適性、安全性、私密性方向轉變。

  對于能承受2500—4000元/m2價格的客戶,在追求上述要求的基本基礎上,更加注重樓盤的個性、內涵及升值潛力,對小區(qū)的整體規(guī)劃要求較嚴格。

  能承受4000元/m2以上的客戶,相對前兩種客戶來說已有了質的提高,在選擇樓盤時,最注重的是享受,追求一種理念和內涵,同時對開發(fā)商的資質、樓盤的知名度、社區(qū)環(huán)境也非常注重。

  2、市場環(huán)境的變化:

  地理環(huán)境:逐步打破了地域限制,市場全方位發(fā)展,從傳統(tǒng)的利用地段創(chuàng)品牌,到創(chuàng)品牌而創(chuàng)地段。

  產品環(huán)境:產品多元化,多層仍為主力,小高層發(fā)展較快,并逐漸為市場所接受。

  其中:

  小高層發(fā)展分三個階段:

  (1)以九九年開發(fā)的小高層社區(qū)泉景x四季花園為標志,小高層做為新的開發(fā)理念進入濟南市場,并引入了南方先進的營銷模式并進行包裝策劃,注重了前期宣傳,引起巨大沖擊,前期銷售達到良好的效果。

 。2)以金泰花園、洪西花園、大明翠庭、金冠花園等點式小高層的大規(guī)模開發(fā)為標志,小高層市場進入激烈競爭階段,此時開發(fā)商追求高容積率、高利潤率,導致小高層價位偏高,并且點式小高層的建筑弊端逐漸暴露,因此點式小高層呈現(xiàn)曇花一現(xiàn)的'勢態(tài)。

 。3)市場以客源的選擇為導向,再次轉向社區(qū)化的板式小高層方向發(fā)展,并且日益呈現(xiàn)出規(guī);⑵放苹奶卣,此時的代表樓盤為歷東花園、匯苑家園。

  3、開發(fā)商的變化趨勢

  開發(fā)理念由傳統(tǒng)的單一模式向多樣化、人性化、特色化、理念化方向轉變,并逐步建立了品牌觀念,具備了較強的競爭意識。

  營銷方面:競爭的激烈?guī)恿虽N售手段的不斷翻新,由炒綠化、炒智能化、炒生態(tài)化、炒付款方式,到今天的炒理念、規(guī)模、品牌,并且營銷已越來越成為一種全程性策劃行為,必須注重前期準備工作,要熟悉當?shù)厍闆r并與之結合,了解客戶心態(tài)。

  二、項目分析

  1、基本情況:

  本案位于濟南市解放路東首,西臨濟南市的cid(科技商務中心區(qū))山大路,這是市政府的重點項目,它的興起必定會輻射到周邊,從而拉動區(qū)域經濟的繁榮。東臨高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),眾多知名國際國內大公司投資于此,本案正處于這兩個發(fā)展區(qū)域的中間位置,交通方便,地段的升值潛力巨大。

  2、區(qū)域消費能力分析:

  經濟水平:

  整體消費群體主力仍為比較注重生活質量的中高階層,社會層次也以機關工作人員為主。

  隨著周邊生活設施的不斷完善和齊全,該區(qū)域將集中成為高檔樓盤的聚集之地。這也將打破原有的區(qū)域內消費群體和范圍,成為跨區(qū)域消費的一塊熱土。

  3、客源定位:

  由于本案屬中高檔樓盤,受價格限制,客源面相對狹窄,根據(jù)客源所處的區(qū)域、社會地位、購房意圖、購房時間等差別作如下分析:

  (一)本地客源:

  此類客源為本案客源之基礎,且為先期客源之主力,我司認為主要有以下類型:

  私營業(yè)主:有較為雄厚的經濟基礎,事業(yè)相對穩(wěn)定,有廣泛的社交關系,并且有足夠的休閑時間去品味、享受生活,對新理念有較強的接受度,但有著冷靜的思考與判斷,大多為二次置業(yè)。對地段及相應升值潛力較為注重。

  政府官員:此類人士具有較高的社會地位、穩(wěn)定的收入,大多已有單位分配的住宅,但希望一個更為私密、高檔的生活空間。此類人群對檔次、安全、私密及小區(qū)規(guī)劃、配套有較高要求。

  高級白領:此類客戶具有高學歷、高收入的特點,追求高品味的生活氛圍,以突顯自己的價值。這部分客源對社區(qū)檔次、配套、知名度等較為關心。

  年青成功人士:此部分人有著靈活的思考、較高的收入,社會地位起點高,追求現(xiàn)代的上流生活。這類客源主要選擇小戶型,但比例有限。

  小結:本地客源大多為二次或三次置業(yè),且以標準戶型為主要需求。

  (二)外地客源

  此類客源是本案完成整體銷售并在更大范圍內及更高層次上樹立品牌之所必需,可分為以下類型

  外地駐濟企業(yè)高層管理人員:此類人群大多為外派人員,收入高、單身,注重生活的品味與個性的張揚,同時希望有一個溫馨、私密的生活環(huán)境,對品牌、地段、交通、配套、娛樂較為注重。

  外資企業(yè)駐濟高層管理人士:加入wto后,外商投資將大大增加,外來管理人員增多,此類客源主要對配套、交通、物業(yè)管理、智能化較為注重,將成為本案后期客源開發(fā)的重點。

  三、項目定位

  本案位于濟南市的,生活設施及市政配套完善,有良好的自然及人文環(huán)境,相對于其他競爭樓盤在未來市場競爭中占有其它樓盤難以比擬的優(yōu)勢,因此我司建議將本案定位于:會養(yǎng)人的房子滋養(yǎng)城市貴族。

  綜上所述,在本案目標客源中,主要需求點有以下幾方面:

  1、地理位置優(yōu)越。

  2、交通動線充足。

  3、市政與小區(qū)配套皆較為齊全。

  4、社區(qū)規(guī)劃合理。

  5、智能化水平高。

  6、有強大的升值潛力。

  7、戶型實用、舒適。

  五、產品建議

  由于本案不具備突出的規(guī)模優(yōu)勢,國此在配套上應做到人無我有人有我精,依靠獨特的內部設施進一步提升本案所處的層次,具體建議如下:

  (一)社區(qū)配套設施

  1、采暖:采用韓式地面供暖系統(tǒng)

  理由:

  a無暖氣片及其支管,增加使用面積,并且宜擺放家具。

  b室溫均衡、穩(wěn)定,各房間溫度可獨立調節(jié)控制,具有

  健身功能。

  c輻射供暖,無空氣對流,衛(wèi)生、潔凈。

  d便于設落地窗。

  2、門、窗:

  分戶門配可視對講防盜門,室內采用木質夾板門,客廳設落地窗,其它房間配雙層中空塑鋼窗。

  3、保安系統(tǒng):

  全方位的防盜自動控制系統(tǒng),紅外線報警系統(tǒng),設消防電梯,公共場所安裝自動感應裝置,隨時監(jiān)測火情。

  4、信息系統(tǒng)

  有線電話:市區(qū)標準有線電視信號及衛(wèi)星電視系統(tǒng)。

  通訊設施:預留兩部idd電話插口。

  網(wǎng)絡:寬帶網(wǎng)入戶,并預留管線。

  5、廚房、浴室:墻身鑲砌高級藝術瓷磚到頂,鋪設防滑地板磚,配備整

  套高級廚具,純凈水入戶。

  6、衛(wèi)生間:

  墻面鑲砌普通瓷磚到頂,鋪設防滑地板磚,設三盆。

  (二)本案多層商業(yè)樓為沿街場所,建議樓頂建造能代表本案風格的造型,而非平頂。

  (三)外立面材料及顏色

  建議采用高級涂料,顏色采用三段式,底部部分用深棕色或赭石色,中部為米黃或中黃色,上部為淡黃或白色。

  理由:

  a涂料易清洗,重新粉刷即可煥然一新,如發(fā)生墻體滲水易查出,而用面磚則不易查出。

  b棕色和赭石色最能體現(xiàn)本案的層次感與時代感,整體的暖色調搭配襯顯出獨特的陽光住宅的時代感覺。

  (四)綠化布置:

  根據(jù)小區(qū)內的容積系數(shù),此建議原則上小區(qū)整體走小而精的路線,通過精致的小景,烘托社區(qū)氣氛。在綠化布置上要爭取實現(xiàn)立體綠化;即草地、灌木、植株相互搭配,互相組合。以獨具特色的園林風格增強小區(qū)內部的文化和環(huán)境韻味,提升小區(qū)形象。

  (五)規(guī)劃布局:

  要在充分滿足園林綠化的同時,適當增加健身設施的建設,把健康主題引入小區(qū),既是品牌提升的需要也是對業(yè)主負責的真實表現(xiàn),這樣很容易引起消費者的認可。

  (六)戶型設計:

  戶型設計應考慮消費者的實際購買能力和生活習慣,面積應在100180平方米之間,適當保留200250平方的大戶型,面積配比應掌握在市場消費的實際去化能力基礎上。

  (七)戶型風格:

  落地窗設計,室室全明,要讓客戶真正感受到陽光的感覺。

  六、推案策略

  (一)售樓處選址:

  我司建議售樓處向主干道附近遷移,在解放路附近建設、裝飾帶有樓盤特色和文化的豪華售樓處。

  理由:

 。1)該地段為濟南主干道,人員層次較高,有較大的客源潛力。

  (2)人員流動量大,易擴大知名度。

  (3)交通動線發(fā)達,方便客戶咨詢。

  缺點:

  投入費用高。

  (二)推案操作階段及操作目的

  本案操作由期房開始,我司建議將本案操作分為三個階段:

  第一階段:建立市場人氣,引起市場沖擊,營造樓盤品牌,回籠資金。

  理由:

  (1)本案為同期開發(fā),需要較大的資金,前期的資金回籠對支持后期的開發(fā)意義極其重大。

 。1)中、后期的銷售成功主要依賴于前期建立的良好市場人氣,由此而形成的良性循環(huán),因此,本案能否盡快去化,關鍵在于前期能否建立市場人氣,引起市場轟動。在此階段應注意前期的價格制定,要求與整體結合,為中、后期的操作做好鋪墊。

  理由:

  價格是整個營銷策略中極期重要的一部分,如整個階段的價格銜接不好,將導致整個項目的失。ㄈ绱竺鞔渫ヒ騼r格制定不合理而導致在市場上受挫。)

  第二階段:

  建立品牌,在立足于本地客源的基礎上,拓展客源面,創(chuàng)造相對較高的利潤。

  理由:

 。1)第三階段的銷售主要依靠前兩階段建立的品牌支撐。

  (2)在第二階段,本案的知名度及品牌已建立,如能向更廣的泛圍內拓展客源,則將會為建立樓盤品牌公司形象以及創(chuàng)造利潤創(chuàng)造更為有利條件。

  第三階段:獲取最高利潤,通過樓盤品牌將開發(fā)商形象提高至更高層次。

  (三)價格策略

  目前市場競爭激烈,操作周期不宜過長,不適宜作大范圍的價格調整,因此,我司建議先期以較低價格入市,引起市場關注,建立人氣,隨工期進展進行微調,在出零、主體封頂、竣工三個階段作大的提升,以拉動市場。

  整體操作結束后,將均價控制在3500元/平方米,具體推案策略及各階段的價格制定,待雙方確定合作關系后報與貴司參考。

  七、廣告策略

  (一)主訴求點:

  突出社區(qū)無以倫比的內部優(yōu)勢,以會生活的人選擇會養(yǎng)人的房子為主訴求點。

  理由:本案的內部優(yōu)勢得天獨厚,其他樓盤無法比擬,本案由期房開始銷

  售,如單純宣傳社區(qū)品質,存在可信度的問題,而自然環(huán)境的優(yōu)勢

  及小高層的建筑形式顯而易見,易被客戶接受,產生共鳴,則引起市場沖擊相對容易。

  (二)各銷售期訴求

  1、引導期:可通過軟廣告、主題宣傳活動等形式進行先期引導,主要介紹社區(qū)的地理優(yōu)勢及內部配套設施開發(fā)觀念等。

  2、開盤期:主打環(huán)境優(yōu)勢,結合靈活的付款方式及優(yōu)惠措施吸引客戶,建立人氣。

  3、正常銷售期:進入正式銷售期后,在主訴求點統(tǒng)一提領下,分期展現(xiàn)戶型、配套設施、綠化、交通、文化、商業(yè)、景致等品質,使之成為一廣告系列。

  理由:

 。1)可令社區(qū)整體優(yōu)勢全面展現(xiàn)。

  (2)可保持每期推出廣告的獨立性,即宣傳主題鮮明?刹粩啾3质袌鲂迈r度,沖擊力持久。

  (三)廣告媒體選擇

  1、電視以形象廣告為主,結合綜藝性廣告。

  2、報紙軟廣告與硬廣告結合。前期通過軟廣告進行引導,正式銷售期通過硬廣告進行沖擊

  3、車體主要選擇能直達本案的以及經過重要公共場地等繁華地區(qū)的公交車。4、電臺選擇覆蓋面廣、收聽率高的電臺,如交通音樂之聲。

  5、三維動畫提前展現(xiàn)小區(qū)內部的景致和內部設施,便于樹立消費者信心,運用高科技的宣傳手段還進一步提高開發(fā)商的品牌力度。

  八、操作執(zhí)行安排

  我司以多年的策劃代理經驗,總結出一套嚴謹?shù)捻椖坎僮髁鞒。完全建立在市場基礎上的全程工作安排通過我司專業(yè)人士的運作,足以保證任何一個優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意充分演繹。

  (一)前期市調階段(第一階段)

  第一階段人員安排

  1、市場研究分析

  環(huán)境研究分析項目地段背景調研附近房地產調研市場消費傾向調研分析市調員1員,策劃員1名市調員1員,策劃員1名市調員2員,策劃員1名市調員2員,策劃員2名

  2、市場調研成果總結專案組動腦會議后,市調負責人與專案主管共同編寫市場總結

  3、物業(yè)規(guī)劃研判專案組動腦會議

  4、營銷方向與設想(開盤時間建議,售樓處及樣板房搭建、布置建議)

  5、策劃報告綱要專案策劃員執(zhí)筆

  此階段的工作范圍主要是對本案進行詳盡的市場調研,并編寫市調報告。在對本案的規(guī)劃情況熟知后,結合前期的市場調研成果,召開動腦會議,初步確認本案的營銷策劃方向,并編寫初步策劃草案。在與發(fā)展商共

  同就策劃內容協(xié)商修正并確定之后,將進行第二階段的工作內容。

  (二)銷售準備階段(第二階段)

  第二階段人員安排

  1、營銷策劃報告的正式交稿主要內容的決定:目標市場定位銷售策略制定推廣措施及訴求重點廣告目標與目的廣告預算的編制平面制作物設計要求(樓書風格建議、dm及單頁制作建議、海報建議、展板內容建議等)現(xiàn)場pop布置建議sp活動建議媒體選擇與安排進行專案組的動腦會議由本案的專案策劃員執(zhí)筆,廣告策劃輔助,完成報告。

  2、我司與發(fā)展商會議(確定廣告、市場推廣費用及媒體計劃、sp活動計劃等內容)—————

  3、廣告計劃及文案設計審核專案組動腦會議:廣告企劃、電腦設計人員、策劃員、專案經理主控,發(fā)展商進行確認與把握。

  4、印刷品樣稿的審核與修正

  5、現(xiàn)場pop布置具體內容:現(xiàn)場圍墻裝飾現(xiàn)場橫幅和錦旗布置現(xiàn)場燈箱、指示牌展板、模型制作售樓處裝修布置售樓處導引牌樣板房裝修布置我司與發(fā)展商共同制作、監(jiān)督

  6、市區(qū)內長效媒體安排

  7、銷售文件的準備專案策劃

  8、售講資料編寫

  9、營業(yè)員培訓與考核專案經理、專案策劃員、廣告企劃等

  10、樓盤報章廣告審核與安排廣告策劃人員、專案主管

  11、銷售名片印刷廣告企劃專員監(jiān)督廣告公司完成

  此階段基本為策劃報告內容的實施,我司將在此階段,協(xié)助發(fā)展商進

  行與廣告公司的接洽、聯(lián)絡與監(jiān)督,并及時與發(fā)展商溝通,協(xié)助發(fā)展商進行現(xiàn)場布置;進行業(yè)務員培訓,及一切銷售資料的準備與落實。

  三、銷售階段(第三階段)

  第三階段負責人員

  1、實施廣告計劃在取得發(fā)展商的確認條件下,我司具體實施。

  2、現(xiàn)場銷售情況統(tǒng)計與監(jiān)控專案經理、策劃員

  3、電話量、客戶量、成交量統(tǒng)計與通報

  4、價格反應與檢討

  5、廣告效果統(tǒng)計廣告策劃人員、策劃員、專案經理

  6、廣告效果檢討

  7、銷售策略調整專案組動腦會議,并由策劃員與廣告策劃人員實施

  8、廣告策略調整

  9、銷售形勢分析與預測專案組會議

  10、會議安排

  每周例會專案經理通報銷售情況,了解工程進度(與發(fā)展商),業(yè)務員反饋情況調查

  月會專案經理、策劃專案與發(fā)展商進行銷售工作總結,月度銷售計劃擬定,廣告計劃擬定。

  階段銷售會議專案經理、策劃員、廣告策劃人員與發(fā)展商進行銷售階段總結,銷售形勢分析預測,下階段總體計劃與安排。

銷售計劃 篇3

  一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。

  市場營銷計劃更注重產品與市場的關系,是指導和協(xié)調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。

  房地產營銷計劃的內容

  在房地產市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括

  1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

  2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

  3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的.問題。

  4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

  5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

  6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

  7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

  8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。

  一、計劃概要

  計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。

  二、市場營銷現(xiàn)狀

  計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。

  1、市場情勢

  應提供關于所服務的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

  2.產品情勢

  應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。

  八、控制

  計劃的最后一部分為控制,用來控制整個計劃的進程。通常,目標和預算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達到目標的部門。

  有些計劃的控制部分還包括意外應急計劃,簡明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時公司應采取的步驟。

銷售計劃 篇4

  目前,保健品市場較大,同時各種保健品也存在著激烈的市場競爭,如何銷售的成功,首先要做一份細致的市場營銷策劃,以下為保健品營銷策劃的資料,請參考。

  功能趨于單一化。激烈的市場競爭表明,這種粗放的目標消費群定位已不再適用,市場呼喚精細化定位的到來。于是,越來越多的生產企業(yè)選擇某一特定消費群體作為目標消費群,量身定做,推出適合這一群體的單一功能保健品。

  產品科技含量日益提高。在廣告宣傳作用減弱的形勢下,科技含量就成了競爭成功的必殺技,生產企業(yè)轉而在產品功效層面下功夫,組織科研小組做研發(fā)工作,提高產品科技含量,以此來贏得市場。

  維生素等常規(guī)保健品市場份額將逐漸擴大。而在功能教育的影響下,人們越來越重視維生素補充及排毒保健的作用,且常規(guī)保健品擁有更廣闊的目標消費群,其需求量不斷增大,必然促使市場份額逐漸擴大。

  目前,中國保健品行業(yè)已初步完成啟蒙化教育,消費者已經越來越重視保健品的作用,單純以藥店為銷售終端已經滿足不了市場的需要。同時,在人們的意識里,保健食品總歸是食品而不是具有治療作用的藥品,因而保健品銷售額越來越從藥店向大賣場、超市集中。在這種形勢下,保健品行業(yè)門檻提高,廠商利潤空間減少,這就促使保健品銷售渠道日趨專業(yè)化。

  多數(shù)生產企業(yè)將尋找專業(yè)分銷商合作,自建分銷渠道將減少,廠家自己做基礎市場也將減少。事實證明,廠家自身做基礎市場,不但會導致人力、物力的不足,更可能因為門外漢的緣故導致銷售渠道不能良好建立與運行。因此,生產企業(yè)開始傾向于與專業(yè)分銷商合作,謀求企業(yè)與產品的更好發(fā)展,并逐漸倚重于招商策劃來更好地完成招商工作。渠道專業(yè)化的推進,將為更專業(yè)、更有實力的分銷商提供成長機會。

  部分生產廠家建設自有品牌產品連鎖銷售終端。某些企業(yè)發(fā)展到一定的程度,為了謀求更好的發(fā)展,就會在有代表性的城市建立連鎖銷售終端,也就是我們通常所稱的專賣店。這樣做便于管理,且利于企業(yè)因地因時制宜,迅速調整發(fā)展戰(zhàn)略。中脈遠紅就已經開始付諸行動,在全國多個城市建立連鎖銷售終端,并以實際業(yè)績證實了這一戰(zhàn)略的可行性。

  為規(guī)范保健品廣告宣傳,國家對保健品不斷頒布管理法規(guī),工商部門對廣告的審批也日趨嚴格。尤其是今年7月1日《規(guī)定》的實施,對保健品廣告做出種種限制,保健品所慣用的經典宣傳模式英雄無用武之地,廣告宣傳逐漸趨于正規(guī)化。

  另一方面,長期以來的虛假、夸大廣告宣傳,雖在短期內招徠了一定的消費者,但從長遠看,名不副實的產品供銷已使消費者產生信任危機,對保健品廣告具備一定的免疫力,不再像以前那樣盲從,而是具有一定的辨別是非能力。這就要求保健品營銷模式的變革,于是,營銷就從證言、療效等方面轉移到情感營銷層面上來。

  情,即情感、情趣,它是人類共同行為的重要基礎,很大程度影響和左右人類的思想行為,尤其是在今天物質產品極大豐富、競爭白熱化、情感愈發(fā)淡薄的社會里,情感因素必定成為營銷中重要而獨特的元素。古人云:“攻心為上”,“感人心者,菲先乎情”。正如美國一位著名的企業(yè)家所說:現(xiàn)代商戰(zhàn)的勝利,不在于你占據(jù)了多少市場,而在于你占據(jù)了多少個消費者的心。

  大約發(fā)生在50歲左右的末次月經將女性的一生分為絕經前期和絕經后期兩個階段。隨著生活水平和醫(yī)療水平的提高,中國婦女目前的平均年齡已達75歲,而中國婦女的絕經年齡城市婦女平均為49.5歲、農村婦女為47.5歲。換句話說,中國婦女的一生有近30年、近三分之一的時間是在絕經后度過的。

  據(jù)統(tǒng)計,我國更年期婦女大約有1.2億人。近年來,隨著人們觀念的改變,使用藥物緩解各種更年期癥狀的人越來越多,這導致更年期藥物市場的增長。有資料顯示,目前更年期用藥主要以雌激素為主。從銷售規(guī)模上看,20xx年醫(yī)院更年期用藥的市場規(guī)模為1.805億元,20xx年的更年期醫(yī)院用藥市場規(guī)模達2.1494億元,預計到20xx年更年期用藥醫(yī)院市場規(guī)模將達2.5907億元。

  從19xx年~20xx年化學藥與中成藥的銷售來看,在更年期用藥市場,化學藥一直占據(jù)絕對壟斷的地位;

  目前已投放市場的一些保健品的有效成分是植物激素,用于改善女性更年期植物神經功能紊亂的癥狀,產品大多已在大眾媒體上進行宣傳。這種針對大眾的強勢宣傳有可能使該市場的容量一下子擴大數(shù)倍。同時,由于天然雌激素或植物雌激素可以避免合成雌激素的一些副作用,這類藥物將是合成激素的強有力的競爭者,甚至在未來的更年期用藥市場有可能成為合成雌激素的升級換代產品。

  在植物雌激素中,目前市場的主力軍是大豆異黃酮,在日本、韓國以及部分歐洲國家,服用大豆異黃酮營養(yǎng)片的女性占女性人口的26%左右。目前市場上有數(shù)十個品牌的大豆異黃酮類產品,但缺乏領導品牌。從價格來分析,消費者使用該類產品,月消費在200~400元之間,因此該類產品多屬于中檔價位的保健食品。

  b.科技含量更高,療效更好的產品使所有消費者愿意嘗試新品牌的因素之一;

  c.在品質、療效得到保證的前提下,女性有嘗試選擇新品牌新形象的消費欲望;

  g.一般的對調經類藥品的`服用以短期行為為主,尤其是部分西藥有著比較快捷的止痛功效。但同時消費者也認同中藥治本,西藥治標的理論。所以在產品功效宣傳上,我們應該強調止與治的區(qū)別,強調中藥“寓治療于調理”中的根治優(yōu)勢,誘導華中寶作為一種可以長期服用的治本的女性用藥;

  h.消費者絕大多數(shù)對不適癥狀歸因于正常的生理反應,這為后期的消費者教育和引導帶來了較大的難度和障礙;

  i.大豆異黃酮產品有廣泛的市場認知基礎,同時,由于組方的原因,彼此之間在藥理上的同質化程度較高,購買時對品牌的取舍主要取決與產品品牌的知名度。華中寶作為新進品牌,要想爭取一席之地,離不開系統(tǒng)、立體、強大的宣傳攻勢來建立自己的知名度;

  j.在有關部門全國性的調查中,有41.7%的被調查婦女從未接受過婦女病的普查普治,這與婦女自身的文化水平和個人心理有關,因而,要從整合傳播上進行引導。

 、俅蠖巩慄S酮的對更年期綜合癥的作用。進入更年期的婦女由于雌激素水平降低,會有明顯的不適癥狀,例如盜汗、乏力、面部潮紅、體虛、月經不調等一系列的病癥,稱為“更年期綜合癥”。大豆異黃酮顯現(xiàn)雌激素樣的作用,可作為雌激素的代用品。大豆異黃酮同時具有抗氧化的活性,抑制人體內自由基的生成,防止皮膚衰老和皺紋的產生、促進皮膚細胞的再生和修復。

  (二)包裝:企業(yè)間的競爭觀念已轉變到企業(yè)的整體形象的競爭,CI的導入必然要求企業(yè)形象能夠通過包裝設計的方式表達出來。.

  通過包裝設計表達企業(yè)形象,不僅有利于企業(yè)形象的傳播,也減輕了企業(yè)在廣告宣傳中的支出。更重要的是,加強了消費者對社會及其品牌的認同,從而實現(xiàn)了深層溝通。

  30歲以上,中等收入群體,尤其以,更年期婦女為主體(關心自身健康,關注容顏美麗,有自主的消費權與消費能力。

銷售計劃 篇5

  1、緊緊抓住銷量不放松

  為做好今年兩節(jié)市場的卷煙供應,確保實現(xiàn)卷煙銷售開門紅,我們早在去年底就開始著手準備,一方面加大適銷貨源的儲備,另一方面加強市場的專賣管理,同時要求各單位加大卷煙銷售工作力度,放棄節(jié)假日的正常休息,確保滿足節(jié)日市場的消費需求。元月份全省銷售卷煙萬箱,同比增加萬箱,增長%,創(chuàng)歷史單月銷量新高。3月份以后,我們根據(jù)淡季市場的特點,加大了低檔卷煙購銷力度,實現(xiàn)了淡季卷煙銷售的穩(wěn)步增長。7月份我們認真總結上半年的銷售工作,分析了當前面臨的形勢和壓力,進一步引導全省銷售工作向穩(wěn)定協(xié)調的方向發(fā)展。10月份,針對后幾個月銷售工作,我們專門召開全省銷售工作座談會,部署做好年底的收尾工作,提前著手謀劃明年的工作。12月份召開了全省銷售工作會議,對年底幾天以及xx年上半年的銷售工作進行了部署。

  2、加強省內外工商溝通

  去年12月份,我們根據(jù)對今年市場的預測就省產卷煙計劃安排問題,提前與安徽中煙工業(yè)公司進行了洽談,對全年省產煙購進數(shù)量、結構和低檔卷煙數(shù)量達成了一致的意見。日常工作中,我們注意經常了解全省卷煙調撥情況,對反映的低檔卷煙供應數(shù)量、時間不能滿足需求等問題及時向工業(yè)進行反饋協(xié)商,盡可能地幫助企業(yè)解決實際問題。同時,我們積極落實國家局省際間卷煙交易要求,加強與全國重點骨干工業(yè)企業(yè)的溝通,通過走出去、請進

  來,積極培育全國重點卷煙品牌,逐步擴大省外卷煙調入比例。特別是新一屆省局(公司)領導班子成立后,在省內外的產銷溝通上進一步加大了力度,與省內工業(yè)企業(yè)建立了溝通協(xié)調機制,先后走訪了云南、上海、湖南、江蘇、浙江、貴州等省市工業(yè)企業(yè),就xx年計劃和市場問題進行了充分協(xié)商,為明年的卷煙貨源問題提前做好了準備。全年實際購進卷煙萬箱,其中省產煙萬箱,省外煙萬箱,低檔卷煙萬箱。

  3、密切關注市場銷售變化

  我們認真開展卷煙銷售的日常分析工作,每月對全省卷煙購銷存、結構、品牌等情況進行對比分析,對銷售中出現(xiàn)的異常情況及時查找原因,提出工作改進的建議和要求,為經濟運行的`平穩(wěn)發(fā)展提供指導;同時不定期地組織開展市場的調研工作,今年我們先后圍繞節(jié)后市場的變化情況、皖北地區(qū)農村市場服務問題、大豐收卷煙市場反映、規(guī)范經營等進行專題調研,深入了解市場和服務的真實情況,為正確決策提高幫助;針對上半年卷煙銷售結構增長過快、低檔卷煙下降過大問題,始終給予高度重視和關注,多次召開會議進行研究,不斷統(tǒng)一思想認識,加大低檔卷煙銷售工作力度,逐步扭轉了低檔卷煙快速下降問題。

  4、加強低檔卷煙銷售工作指導

  近年來低檔卷煙銷售快速下降一直是我省卷煙銷售中比較突出的問題,今年以來我們結合低檔卷煙銷售形勢,一方面不斷提高認識,從影響行業(yè)長遠發(fā)展和兩個維護切實行動的高度引導各單位轉變思想觀念;另一方面積極組織省內外適銷貨源,緩解低檔卷煙供需矛盾突出的問題。5月份專門召開全省低檔卷煙銷售會議,分析形勢,研究措施。6月份,我們結合國家局的要求,專門制訂下發(fā)了全國低檔卷煙共享品牌“大豐收”的銷售方案,加大“大豐收”品牌宣傳培育力度。截至12月底已銷售“大豐收”萬箱,對緩解低檔煙貨源不足問題起到了一定的作用。通過全省上下的共同努力,低檔卷煙銷售形勢開始逐步好轉,初步扭轉了低檔卷煙快速下降的局面。

  5月份以后低檔卷煙銷售環(huán)比逐月增加,5月份銷售低檔卷煙萬箱,環(huán)比增長%;6月份銷售低檔卷煙萬箱,環(huán)比增長%。7月份以后,由于低檔卷煙區(qū)域統(tǒng)價的實施, 部分品牌批發(fā)價格有所提高,特別是“藍香梅”批發(fā)價格由過去11元/條調整到元/條以后,銷量急劇下降,7月份“藍香梅”銷量只有6485箱,比6月份14427箱減少7942箱,下降55%,一定程度上影響了低檔卷煙銷售剛剛好轉的形勢。

  加強銷售管理工作,努力提高適應市場能力

  1、加強卷煙品牌培育工作

  上半年我們組織開展了“全省零售戶最喜愛的卷煙品牌”評選活動,評選出零售戶最喜愛的20個卷煙品牌,其中省內9個、省外11個,對評選結果在行業(yè)內外廣泛發(fā)布宣傳,提高社會認知度,引導各單位加強零售戶喜愛的卷煙品牌的培育,不斷擴大省內外名優(yōu)卷煙市場占有率和影響力。下半年針對全省卷煙品牌的發(fā)展現(xiàn)狀,結合全國卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略的要求,我們制定了《加強全省卷煙品牌管理的實施意見》,主要突出以下方面:一是明確品牌培育目標任務,根據(jù)國家局的品牌發(fā)展綱要精神,結合全省品牌發(fā)展現(xiàn)狀,做好品牌發(fā)展的中長期規(guī)劃;二是建立品牌評價制度,定期對各種品牌的市場表現(xiàn)進行評價,衡量品牌競爭力的狀況;三是加強卷煙品類管理,以零售價為基礎將所有品牌劃分為一定的層級,對每個層級根據(jù)品牌評價的結果分別確定一線、二線和三線品牌,制訂不同的營銷策略;四是完善品牌引入和退出機制,明確新品引入的條件和流程,統(tǒng)一品牌退出的標準;五是加大品牌培育工作,明確省市兩級品牌的職能定位,通過工商協(xié)作共同做好品牌培育工作。各單位結合自身實際,不斷加強品牌培育的基礎工作,明確了崗位人員,從品牌引入、評價、維護、退出等環(huán)節(jié)制訂了詳細的制度,使品牌培育工作逐步走上科學規(guī)范的軌道。

  2、積極適應交易方式變化

  上半年國家局對全國卷煙集中交易方式進行了改革,原有的計劃管理方式、交易方式都發(fā)生了比較大的變化。為適應交易方式的變化,我們積極調整工作思路,圍繞服務、指導、協(xié)調做好自身的定位;提前對各單位的銷售計劃安排進行摸底,結合銷售形勢、市場預測和庫存情況確定各單位購進計劃;專門下發(fā)文件認真貫徹落實國家局指示精神,并對做好交易工作提出具體的要求,在交易過程中及時了解計劃特別是低檔卷煙貨源的落實情況;由于交易對協(xié)議分解成合同明確了100%執(zhí)行的要求,我們利用有關會議提出把握協(xié)議執(zhí)行進度、科學制訂卷煙合同、加強市場引導培育的指導性意見,為各市公司適應交易方式的變化提供幫助。

  3、努力做到“三個更加注重”

  一是更加注重市場,制定了《全省積極探索開展訂單供貨工作的指導意見》。積極探索按訂單組織貨源的供貨方式,以增強卷煙商業(yè)企業(yè)的需求把握能力、市場預測能力、品牌培育能力和貨源組織和投放能力;二是更加注重服務,加強全省客戶投訴中心建設。全省客戶投訴中心于3月中旬啟動運行,到7月底17個市公司96300電話投訴業(yè)務全部集中。通過廣泛聽取上下游客戶和社會各界的合理意見建議,督促各市局(公司)改進工作作風、提高服務質量、加強科學管理、提升社會形象。三是更加注重新型工商關系,建立省內工商定期溝通協(xié)調機制。銜接的主要方式有年度、半年產銷計劃銜接會,平常每半個月雙方營銷管理部門進行一次溝通,特殊情況隨時保持溝通,重大事項主要領導親自參加;同時加強信息的互通和共享,對保持工商雙方的協(xié)調共同發(fā)展起到了積極的作用。

銷售計劃 篇6

  20xx年的銷售工作已成為過去,在這將近一年的時間里我通過自身努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己今年的工作做一下總結。目的在于吸取經驗和教訓,提高自己,在未來把工作做的更好,自己也非常有信心和決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的市場銷售工作進行簡要的總結。

  我是今年三月初到公司工作的,四月份中旬開始組建市場部,在沒有負責市場部工作之前,我是沒有任何銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教陳經理和總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

  通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現(xiàn)在對電池和五金市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

  存在的缺點:

  對于五金市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

  一、部門工作總結

  在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在深圳市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  下面是公司20xx年總的銷售情況:

  總銷售額:大寫:壹佰玖拾捌萬柒仟貳佰捌拾伍元整 小寫:1987285元整

  從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在深圳市場上,鎳帶產品品牌眾多,惠能由于比較早的進入深圳市場,鎳片產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

  1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有452個,加上沒有記錄的概括為5個,八個月23天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的'什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

  3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4) 新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

  二、市場分析

  現(xiàn)在深圳鎳片市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母,這樣可以促進銷售人員去銷售。

  在龍崗區(qū)域,因為深圳市場首先從龍崗開始的的,所以深圳市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在深圳開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比龍崗小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。在深圳鎳帶市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

  三、20xx年工作計劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

  4) 在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。(建議試行)

  根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5) 銷售目標

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

  我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

銷售計劃 篇7

尊敬的領導:

  首先感謝領導的信任,讓本人擔當運營一部主管一職,讓我?guī)ьI一個團隊,本人深感榮幸。

  如何創(chuàng)建、打造一個富有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力、有凝聚力,有流動性的團隊,并能將這三種能力行之有效的長期蘊藏在團隊中去,這是一個身為一個主管的主要職責。針對優(yōu)秀團隊所具備的三個基本素質(有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力、有凝聚力)。下面我從以下方面來闡述我團隊管理的一些思路和看法,并形成有效的制度和機制貫徹到今后的團隊管理當中去。

  一.戰(zhàn)斗力。

  戰(zhàn)斗力主要體現(xiàn)在對公司制度的遵守、綜合個人素質兩個方面。主要闡述下個人綜合素質。要提高個人綜合素質,必須要提高外功和內功兩個素質。

  外功主要體現(xiàn)在組員的整體形象和個人業(yè)務素質。

 。1)提高職工的外在形象。職工外在形象主要體現(xiàn)在言行舉止:

  1.上班期間一律穿職業(yè)裝,男:淺色西服、深色皮鞋、深色襪子、系領帶、短發(fā)、不過多佩戴飾品。女:淡妝、職業(yè)裝、盤頭、不留指甲、不過多佩戴飾品。

  2.公司上班期間不得在辦公司和公司附近內外不得大聲喧嘩,不得在公司內吸煙,不得在辦公司做與工作無關的事情,不的在開會的時候隨意離開,開會期間手機需關閉或者靜音、不得接聽電話。

  3.不遲到或早退,公司有緊急情況需要召開會議,需無條件按時到場。

  4.在談客戶或約見客戶工作過程中,必須使用禮貌用語,嚴禁同客戶或工作人員對罵、斗毆等影響公司形象的行為發(fā)生。

  5.遵守公司的其他管理制度。

 。2)提高職工的內在素質。提高職工的內在述職主要體現(xiàn)在員工的專業(yè)素質和內在修養(yǎng)兩個方面。

  提高職工的專業(yè)素質:

  1.利用每日早會時間用15分的時間討論一些前一天所遇到的問題、需求和想法。

  2.每周必須有一次大型的.培訓活動,主要內容是關于如何做好銷售,提高組員銷售技能及維持客戶關系,挖掘深層客戶之源

  3.每月組織組員到大型的講座進行學習。提升其專業(yè)知識修養(yǎng)。

  二.執(zhí)行力。

  團隊的執(zhí)行力主要體現(xiàn)在團隊的業(yè)績考核和對某一具體工作的落實上。

  基于公司10家樣板店要求第一點是要有公司所有產品展示功能,第二點要不同業(yè)態(tài)都要有樣板店 ,第三點商家不能太老而且要有影響了的商家,時間太久更不上公司發(fā)展需求。綜合以上要求,每人必須保證3-4家店納入公司考核。

  這也是我作為團隊主管對大家進行考核的重要依據(jù)。工作上嚴肅、嚴謹、認真是我一貫的工作態(tài)度,我會把這一態(tài)度帶到工作上去,并使團隊其他成員有效的接受。

  三.有凝聚力。

  凝聚力主要體現(xiàn)在組員之間的工作協(xié)調、競爭和生活上互相幫助互相鼓勵的機制。

  一個團隊在工作中相互猜忌、相互擠兌,在生活上莫比關心、不相互幫助。這樣的團隊是不能長久發(fā)展下去,一旦形成惡性循環(huán),那后果不堪設想,甚至會威脅到團隊的生死存亡以及公司的健康發(fā)展。在團隊中一旦有這樣的苗頭出現(xiàn),要乘早及時解決,對于不利團隊健康發(fā)展的事要及時處理,以免意向團隊成員積極的工作態(tài)度。工作上相互協(xié)調,采用少數(shù)服從多數(shù)原則,但一些關于團隊發(fā)展的時候該下決定的時候果斷下決定,以隊員免搖擺不定。要培養(yǎng)隊友的團隊個人競爭意思,對于工作按質按量完成的,要給予適當?shù)谋頁P,對于那些不服從管理的,工作不積極的要及時提出批評,嚴重后果,屢叫不該的,任務沒完成的,該按公司制度的堅決按公司制度執(zhí)行,絕不講情面。做到獎罰分明,賞罰有度。工作中,團隊利益高于一切,個人必須無條件服從,對了一些工作積極性高,久不出業(yè)績或業(yè)績不達標的隊員,要及時的利用團隊進行輔助,利用團隊進行鼓勵。使之能用行之有效的方法提高自己的業(yè)務水平和完成公司的考核任務。

  生活上要及時的給組員做些思想工作,對于那些剛出學校的隊員,要多鼓舞,多肯定,提高他們的自信型和執(zhí)行能力。多了解組員的家庭情況,噓寒問暖是小事,但是就是這些小事才能是他們認為我們團隊像個家庭一樣,有歸宿感、有安全感。每周、每月定時定期的組織大家一些幾天活動,所有組員必須全體參加,不得請假。主要內容是吃飯、喝茶、唱K。加深他們之間的感情交流。對每個入職的隊員進行資料整理,特別是他們的生日和他們一些比較重要和特殊的日子,全體員工向他表示祝賀。

  加強團隊凝聚力的主要方式和方法很多,具體問題具體分析,總的原則就是出來就是開心。

  四.及時給團隊補充新鮮血液,給團隊增加流動機制。

  對于那些不服管理、考核期業(yè)績不佳、工作不積極或積極性不高的人、考核業(yè)績不達標的,要及時淘汰。對于那些業(yè)績做的稍好,不服公司管理、對團隊有不利影響的人,要及時糾正。

  五.自律管理。

  自律管理只要是要在工作中做好帶頭作用,遵守公司的各項管理制度,業(yè)務上更要按時按量完成公司任務和目標。

  綜上所述,團隊管理我覺得就是管理事,而不是管理個人,工作上嚴肅、嚴謹、認真、對事不對人。生活上都是平等相處。個人服從團隊,團隊服務個人。賞罰分明,獎罰分明。以上拙見,不足之處,望領帶之處,及時改正。

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