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生產(chǎn)目標責任書

時間:2023-11-03 07:57:40 責任書 我要投稿

生產(chǎn)目標責任書通用

  在日常生活和工作中,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,以下是小編整理的生產(chǎn)目標責任書通用,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)目標責任書通用

生產(chǎn)目標責任書通用1

  1、員工必須執(zhí)行"三不傷害"(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

  2、新進員工必須經(jīng)過公司"三級"(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

  3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)場地清潔。

  4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕各種違章指揮。

  6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

  7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的.異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

  9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

  10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

  11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

  本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標責任書通用2

  為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到"責、權、利"相結合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:

  一、目標值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的.監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當"安全與銷售、質(zhì)量"發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照"四不放過"的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

  11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎懲:

  1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

  2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。

  5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、安全管理目全部達標,獎勵500元。

  四、本責任狀一式二份。

  五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標責任書通用3

  為了進一步落實《安全生產(chǎn)法》和《山西省安全生產(chǎn)條例》,建立健全安全監(jiān)管長效機制,強化安全監(jiān)管責任,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標任務,特與全村各企業(yè)簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書如下:

  一、控制指標

  1、全村各企業(yè)單位要杜絕生產(chǎn)安全死亡事故,控制一般傷害事故。

  2、各企業(yè)單位要杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的生產(chǎn)安全事故。

  3、杜絕特種設備、食品加工中毒等行業(yè)不安全事故的發(fā)生。

  二、工作目標及措施

  1、建立健全安全監(jiān)管工作機構及工作考核體系,明確分工,責任到人,層層簽訂目標責任書,達到企業(yè)管理規(guī)范化。

  2、全面推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制,高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)向上級主管部門和企業(yè)職工進行承諾。

  3、每月組織企業(yè)職工召開一次安全工作例會,解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題及隱患,及時制定整改措施、責任到人,從源頭上消除事故隱患。

  3、認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動,制定隱患排查治理方案,采取有效措施,確保收到實效。

  4、如期開展春季、夏季、"十一"黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作,配合鎮(zhèn)安監(jiān)站開展"安全生產(chǎn)月"的宣傳活動以及上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

  5、制定本企業(yè)應急救援預案,每年至少組織一次應急救援預案的演練。

  6、規(guī)范勞動用工管理,為全員職工辦理工傷保險。

  7、嚴格事故上報制度,不得隱瞞和弄虛作假。

  8、完成上級安監(jiān)部門交辦的其它工作任務。

  本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標責任書通用4

  一、財務部人員安全職責:

  1、認真貫徹安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的雙基工作;

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的'安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;

  4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位;

  5、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好四防工作;

  6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

  二、目標:

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

  4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

  3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標責任書通用5

  為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立、健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),按照"誰主管、誰負責"的原則,公司董事長特與你簽訂安全生產(chǎn)責任書。

  一、責任目標:

  1、杜絕重傷以上傷亡事故;

  2、杜絕重大火災、爆炸事故;

  3、杜絕多人嚴重急性中毒事故;

  4、不發(fā)生環(huán)境污染事故。

  二、責任內(nèi)容

  1、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持"以人為本、安全發(fā)展"的理念,加強安全生產(chǎn)管理,對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責任。

  2、建立、健全安全生產(chǎn)責任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、按照國家關于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的`有關規(guī)定,提取安全費用,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件,安全技術措施,安全培訓教育費用到位。

  4、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時如實報告安全生產(chǎn)事故,組織對重大事故的調(diào)查處理、分析和制定防范措施,落實好"四不放過"的原則,對造成安全事故責任者提出處理意見。

  5、督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患,總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對安全生產(chǎn)有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予責任追究。

  6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

  7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案并督促演練。

  8、組織召開安委會,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。

  9、充實安全生產(chǎn)技術管理人員,聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓考核,具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  三、考核與獎懲

  1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)目標考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責任書各項考核指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,安全管理達標,給主要負責人進行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成責任書上的各項考核指標,按公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重大事故,實行"一票否決’。

  四、附則

  1、本責任書一式兩份,由公司安委會辦公室和責任人各執(zhí)一份。

  2、本責任書自20xx年元月1日起執(zhí)行。

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標責任書通用6

  為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,進一步貫徹"安全第一,預防為主"的方針,加強安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福,根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī),結合本礦的實際情況,采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。

  一、年度目標

  1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。

  2、不發(fā)生中毒事故。

  3、因工輕傷率為零。

  4、不發(fā)生刑事案件。

  5、不發(fā)生環(huán)保事故。

  二、職責

  1、班組長是兼職安全員,做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全員的業(yè)務指導。

  2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責;

  3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

  4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

  5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導,考試合格后方可上崗;有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗,并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配,對新員工起傳、幫、帶作用。

  6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改,多提有助于安全生產(chǎn)的`合理化建議。

  7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作,為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  8、實現(xiàn)安全事故率"0"化。

  三、考核細則

  1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人,煤礦對班組長酌情另行嘉獎。

  2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工,按安全獎懲制度處罰。

  3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的,除對違規(guī)的個人罰款外,班組長另行罰款。

  4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員,除公司獎勵外,車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

  5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵xx元。

  6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改,扣責任人100元/次。

  三、處罰

  班組違章行為被上級部門查處,班組長和責任人承擔50%。發(fā)生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。

  四、否決

  實行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)目標責任書通用7

  為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛(wèi)生法》,進一步加強學校安全工作,確保師生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》,以及省、市、區(qū)有關文件精神,特制訂本責任書。

  1、成立專門機構,配齊兼職主管安全副校長,有專門工作人員,認真學習貫徹國務院、省、市、區(qū)、辦事處關于安全工作的文件精神,強化本單位的安全責任,建立健全安全的有效機制。

  2、學校建立安全防范體系,校園內(nèi)安全穩(wěn)定,不發(fā)生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。

  3、制定突發(fā)事故應急預案,預警措施有力,實行安全事故報告制度,并嚴格執(zhí)行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》。

  4、學校要配足專職或兼職治安保衛(wèi)人員實行重點部位重點看護,確保校園內(nèi)不發(fā)生師生傷害事故和財物被盜事故。

  5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好,師生無違法犯罪事件發(fā)生。

  6、消防安全設施到位,依據(jù)《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備,排除火災隱患。

  7、使用符合國家安全標準的鍋爐,正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。

  8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗,確保不發(fā)生踩踏、溺水、交通等安全事故。

  9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠,各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固,體育設施、實驗器材符合安全要求。

  10、學校食堂、小賣部等生產(chǎn)經(jīng)營單位《衛(wèi)生許可證》辦證率、從業(yè)人員體檢率、健康證持有率均達到100%,對食品生產(chǎn)經(jīng)營人員培訓上崗率達98%,自覺接受食品衛(wèi)生質(zhì)量、加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境、餐飲用具消毒的`監(jiān)測與評價,所售食品必須符合國家衛(wèi)生標準。

  11、嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關食品安全的工作任務和食品衛(wèi)生監(jiān)督的工作要求,全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度,禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非食品原料,確保食品衛(wèi)生安全。

  12、定期宣傳食品衛(wèi)生、營養(yǎng)知識、公布食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督情況,積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作,并將疾病防控內(nèi)容列入課程計劃。

  13、扎實開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,不發(fā)生群體性的事件,不發(fā)生集體越級上訪事件。

  14、特別是幼兒園“娃娃車”,堅決不能出現(xiàn)超載,超速行駛,車輛手續(xù)齊全,車況良好,司乘人員證照合格。

  15、本責任書一式二份,簽訂方各執(zhí)一份。

  責任人;xxx

  20xx年xx月xx日

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