【精選】公司安全責任書范文15篇

　　現(xiàn)如今，責任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責任書有助于落實責任。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的公司安全責任書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司安全責任書范文1

　　為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：

　　一、安全生產控制指標

　　1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。

　　2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上的責任事故。

　　3、安全生產死亡率控制在0。5‰。

　　4、重傷率控制在1。2‰。

　　二、安全生產主要工作任務：

　　1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的.原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

　　5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。

　　6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作；安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。

　　三、獎罰規(guī)定：

　　1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵；得分在90以上（含90分）獎勵；得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。

　　2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

　　3、發(fā)生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰金XX元。

　　4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。

　　四、附則：

　　按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。

　　有效期為：____________年____________月____________日—____________年____________月____________日。

　　公司（簽字）蓋章：____________

　　員工簽字：____________

　　日期：____________日期：____________

公司安全責任書范文2

　　為認真貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策以及集團、區(qū)域和本公司有關安全運營的各項管理規(guī)定，全面落實安全目標責任制，確保集團及分公司安全無事故，貫徹集團公司的安全管理制度，安全負責人與車間員工簽訂安全生產責任書。

　　一、任務目標

　　保證個人遵紀守法、遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個人原因導致各類安全事故的發(fā)生。

　　二、員工責任

　　1、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。

　　2、按照集團、區(qū)域、分公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。

　　3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團、區(qū)域、本公司和部門各項安全生產管理規(guī)定。

　　4、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。

　　6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。

　　7、自覺加強業(yè)務學習，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應公司發(fā)展需要。

　　8、就搞好公司及本部門的安全生產工作，提出合理化意見和建議。

　　9、認真完成公司級本部門交辦的.有關安全生產工作的其它事項。

　　三、獎懲規(guī)定

　　1、個人出現(xiàn)重大安全事故，實行“一票否決”。

　　2、個人出現(xiàn)安全事故，視事故性質和嚴重程度，承擔相應的責任。

　　3、個人出現(xiàn)安全事故或因個人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產生的全部費用。

　　負責人(簽名)：

　　員工 (簽名)：

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文3

　　一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經(jīng)營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

　　三、各分管（部門）負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管范圍（部門）的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

　　四、各分管（部門）負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　五、各部門必須設立專（兼）職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實安全生產責任制。

　　六、各分管領導（部門）必須加強本范圍（部門）安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。

　　七、提高分管范圍（部門）員工的.安全保護意識，做到“三不傷害”。

　　八、分分管（部門）負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

　　十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。

　　十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。

　　甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文4

　　員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的`能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

公司安全責任書范文5

　　正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　一、新進員工必須經(jīng)過公司的安全教育，認真學習此《員工安全責任書》，簽字后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全

　　學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　二、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工自行車、電動車、摩托車等交通工具)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。若因此而發(fā)生的.一切交通事故、人身安全等事件都屬個人行為，與公司無關。

　三、車間操作方面安全

　　1、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件，屬員工個人行為。

　　2、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

公司安全責任書范文6

　　一、行政部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

　　5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

　　6、加強對本公司車輛的`管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年XX月XX日止。

　　部門主管：員工：

　　東菱技術股份有限公司

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文7

　　為加強現(xiàn)有車輛及駕駛員的管理，使車輛高效、安全、有效運行，為保障駕駛員的人身安全和單位車輛完好，特制定本責任書。 一、駕駛員應樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

　　二、車輛由單位指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。

　　三、能在業(yè)余時間學習安全駕駛知識，不斷提高安全駕駛意識和技能。

　　四、熱愛本職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

　　五、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的'保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

　　六、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，保證車上人員的人身安全，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

　　七、嚴禁工作時間飲酒；不準酒后駕車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛。

　　八、如車輛發(fā)生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。

　　九、京PXXXX車鑰匙一把及行駛證交予駕駛員保管。

　　駕駛員簽字： 車輛管理人簽字：

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文8

　　為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

　　一、目標值：

　　1、死亡與重傷事故為0。

　　3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。

　　4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

　　5、輕傷人數(shù)不突破2人。

　　二、職責：

　　在總經(jīng)理的領導下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制定、修訂各部門的`安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織各部門開展安全生產竟賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組及個人;

　　5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;

　　6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。

　　三、考核：

　　1、考核期從XXX年1月1日至XXX年12月31日止。

　　2、考核對象為企業(yè)負責人。

　　3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。

　　深圳市永聯(lián)盛工貿有限公司

　　部門：

　　總經(jīng)理：

　　企業(yè)負責人：

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文9

　　1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

　　2、機器、設備、火災、交通事故為0;

　　3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

　　4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

　　5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;

　　6、輕傷事故控制在1% 。

　　二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內容：

　　1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與交期、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的`原則。

　　4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。

　　6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。

　　9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

　　10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。

　　11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。

　　總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：

　　安全員(簽字)：

　　____年__月__日

公司安全責任書范文10

　　為預防和減少安全事故，保障公司財產安全，提升員工自我保護能力，促進企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。完善安全責任制，將安全工作落實到具體崗位。

　　一、具體責任內容

　　(一)安全培訓

　　1、認真參加單位組織的安全教育培訓，不斷提高安全意識及安全技能，提升自我保護能力。

　　2、新進員工、換崗、復崗員工必須參加“三級”培訓，掌握設備和工藝特點、操作規(guī)程、危險源、安全警示標示及應急處理程序，考核合格后，才能上崗。

　　3、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺進行復審，保證證書在有效期內。

　　4、熟悉單位逃生路線及逃生知識。

　　(二)電器安全、機械安全

　　1、開啟機器前，必須檢查電線是否裸露、破損、老化，接頭是否松動、保護裝置是否完好、接地是否可靠。若發(fā)現(xiàn)隱患，應立即向上級或安全員報告，不可將就使用。

　　2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設備。嚴禁帶電清潔電器設備和電線。下班后，切斷管轄的設備和開關電源。

　　3、使用臨時線，必須經(jīng)過申請批準后使用，嚴禁臨時電線隨地亂拖，橫跨安全通道。用完后，及時拆除。

　　4、操作危險作業(yè)前，必須經(jīng)過申請批準，單位派人現(xiàn)場監(jiān)督后，嚴格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行。

　　5、電工必須規(guī)范布線，并經(jīng)常檢查或檢修設備和線路;上崗操作時，穿戴符合要求的勞動保護用品，嚴禁帶電檢修;停電檢修時，現(xiàn)場必須掛有警示牌，單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè)。

　　6、乘坐安全電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮(zhèn)定，撥打應急電話或上報。

　　7、設備出現(xiàn)故障，特種設備需要年檢時，及時向設備員或安全員匯報，不可使用有問題的設備。

　　(三)防火防爆

　　1、正確使用、貯存、廢棄危險化學品，熟悉化學品的MSDS。保持易燃易爆場所陰涼、通風，嚴禁在此場所吸煙，切斷明火;專人保管，限量貯存，限量發(fā)放、使用。當天用完后，應放回化學品柜內。

　　2、工作結束后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時刻注意防止自我污染。

　　(四)交通安全

　　1、自覺遵守交通安全法律法規(guī)，遵守交通信號、交通標志、交通標線，服從指揮;堅決抵制無證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強行超車、酒后駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行為。

　　2、禮貌乘車，待車停穩(wěn)后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車;車輛行駛中，不準將身體任何部分伸出車外，不準跳車，更不準強行扒車。

　　3、過馬路時，不得翻越公路圍欄。

　　(五)消防安全

　　1、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品。

　　(六)其它

　　1、按要求，穿戴符合要求的勞動保護用品。

　　2、單位啟動應急預案后，員工聽從指揮，積極配合單位轉移到安全地帶。

　　3、發(fā)生事故后，及時上報，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場保護。事故調查時，如實的反饋信息。

　　4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時反饋。同時，對公司的安全工作進行監(jiān)督。

　　5、自覺整改上級或同事提出的安全隱患。有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的`指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。

　　二、檢查與考核

　　1、本責任書簽訂后，制造部定期組織檢查責任方的執(zhí)行情況。

　　2、安全指標納入季度、年度考核，先進、文明等各類名譽性評先工作實行安全一票否決制。

　　3、本責任書有效期為一年。

　　經(jīng)理(簽字)：

員工(簽字)：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文11

　　為了認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區(qū)關于開展安全生產的文件會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區(qū)管轄內門面商家明確職責和任務，確保XXX年景區(qū)消防安全、生產安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財產安全、設施設備運行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：

　　一、簽訂對象和時間：

　　簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負責人。

　　簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。

　　二、責任要求和義務：

　　1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實貫徹執(zhí)行。

　　2、景區(qū)管轄內門面商家從責任書簽訂之日起，并負責管轄區(qū)域的消防安全，生產安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財產安全、設施設備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

　　3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低于6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。

　　4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。

　　5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　6.各部門在接到景區(qū)相關部門安全隱患整改通知后應立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進行營業(yè)。)，不得應付和推諉，對整改不及時的.景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重后果的，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處罰金500—20xx元。

　　7、部門負責人對所管轄部門責任區(qū)內發(fā)生的火情，應及時到達現(xiàn)場進行處理，并及時報告相關執(zhí)法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責任心不強，嚴重違反操作規(guī)程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區(qū)將根據(jù)實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。

　　8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負責人200—500元的罰款。

　　9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負責人2—3個月的工資，并撤消一切職務直至追究法律責任。

　　10、景區(qū)負責人應嚴格遵守景區(qū)的各項安全制度，對所屬區(qū)域內涉及消防、治安、安全生產、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時向景區(qū)領導匯報，若因處置不當和不及時，所造成的一切后果，均由部門負責人承擔。

　　11、景區(qū)在經(jīng)營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現(xiàn)偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區(qū)將給予部門負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。

　　12、各部門要對所轄區(qū)域的設施、設備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。

　　三、組織領導

　　1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。

　　2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。

　　四川景區(qū)管理有限公司負責人(簽)： 部門負責人(簽)：

　　20xx年xx月xx日

公司安全責任書范文12

　　為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責

　　1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的'思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　2、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。

　　5、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　6、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(2)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承擔、誰經(jīng)辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。

　　(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(4)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：

　　20xx年xx月xx日

公司安全責任書范文13

　　為加強本公司安全管理，落實安全行駛責任制，增強駕駛員安全行車意識，保證車輛規(guī)范、合情使用，促進各項工作有序開展，結合我公司實際，全公司駕駛員必須簽訂此責任書，并嚴格按照本責任書執(zhí)行：

　　一、駕駛員必須嚴格遵守國家交通法令、法規(guī)及我公司《駕駛員和車輛管理制度》，接受部門的監(jiān)督和檢查，服從管理和調度。

　　二、駕駛員必須帶齊有關的有效證件方能出車。

　　三、駕駛員出車前應熟悉和掌握車輛性能，做好車輛各項安全性能檢查，定期做好維護及日常保養(yǎng)，保持車窗整潔，及時排除故障，按照完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。

　　四、遵守交通管理規(guī)定，不超車、不違章停車、不疲勞駕駛、不酒后駕車、不帶病開車，切實保證行車安全，防止發(fā)生交通事故。

　　五、認真學習業(yè)務知識，遵守職業(yè)道德，積極參加技術業(yè)務知識。技能培訓，不斷提高業(yè)務水平。

　　六、雙休日及法定假日，車輛必須按要求停放在指定地點，嚴禁亂停亂放，鑰匙由辦公室統(tǒng)一保存。如特殊情況需要用車，須經(jīng)相關領導批準。

　　七、嚴禁將車輛交給他人駕駛，若因他人駕駛遇事故造成傷亡的'，由駕駛員承擔全部責任，并賠償一切損失。

　　八、特殊工種車輛必須持證上崗。

　　九、要嚴格按照交通規(guī)范及機械操作規(guī)程使用，對不按規(guī)定使用的，應給于批評教育；情節(jié)嚴重，勸導無效者應停止使用權，并給于處罰，同事追究責任。

　　十、辦公室負責本公司車輛實行統(tǒng)一管理。如遇本公司重大活動需要車輛時，辦公室有權調動本公司各部門車輛，各車輛駕駛員須積極配合。

　　十一、堅守工作崗位，隨叫隨到，積極完成任務。

　　十二、本責任書一式兩份有辦公室及駕駛員各持一份。

　　十三、本責任書由 起執(zhí)行。

　　單位負責人（或單位蓋章）：

　　駕駛員：

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。

　　3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

　　5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

　　6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部門（公司辦公室）定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的'重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

　　11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

　　12、推廣安全生產工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

　　2、發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

　　3、及時上報有關部門并報公司安�？疲�保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

　　4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況；年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

① 領導職責履行情況；

②本部門安全生產和安全管理體系運行情況；

③對事故隱患或事故的處理情況；

④存在的問題和下一步采取的措施。

⑤經(jīng)驗介紹和建議。

　　2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據(jù)。

　　3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

　　生產部門：XXX

安全生產第一責任人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司安全責任書范文15

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司要求的門店安全管理責任制，強化安全管理，有效遏制安全事故發(fā)生，維護影城作為公共娛樂場所正常的經(jīng)營管理，確保門店觀眾生命安全和門店財產安全，特簽訂本安全管理責任書。

　　一、指導思想

　　按照科學發(fā)展和安全發(fā)展的要求，以《消防法》和安全法律法規(guī)為重要依據(jù)，堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全工作的進行，不斷提高門店本質安全水平，建立安全管理長效機制。

　　二、年度安全目標

　　1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0;

　　2、年度工傷率≤0.2%;

　　3、員工職業(yè)性健康體檢率100%;

　　4、噪、塵、毒監(jiān)測合格率≥90%;

　　5、事故隱患整改率≥99%;

　　6、員工安全教育率100%;

　　7、安全設備、器材完好率100%;

　　8、一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%。

　　三、責任對象

　　各部門負責人是各部門安全管理第一責任人，對所屬部門的安全管理工作負全面責任。對本部門發(fā)生重特大安全事故的，根據(jù)國務院302號令及集團和院線總部的相關規(guī)定，將嚴肅追究部門負責人的行政責任，直至追究法律責任。

　　(一)行政部

　　1、門店辦公區(qū)域安全管理第一責任部門;

　　2、負責制訂和完善辦公區(qū)域安全管控標準;

　　3、負責辦公區(qū)域消防安全，人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執(zhí)行和落實;

　　4、定期檢查維護辦公區(qū)域內消防設施，保持正常使用狀態(tài)。

　　(二)營運部

　　1、門店衛(wèi)生、食品安全管控標準執(zhí)行的第一責任部門;

　　2、負責對營運部各崗位及營運區(qū)域的.日常安全檢查;

　　3、負責具體執(zhí)行門店營運階段安全管控標準和非治安類事件的處理;

　　4、負責組織全員進行相關安全培訓;

　　5、監(jiān)督保潔公司做好衛(wèi)生間的安全檢查工作。

　　(三)技術部

　　1、負責監(jiān)管部門區(qū)域內消防安全，門店所有區(qū)域用電安全，機器設備、設施的使用安全及膠片和用電管理安全;

　　2、保證膠片、數(shù)字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;

　　3、負責門店所有區(qū)域用電情況每日巡查，杜絕安全隱患;

　　4、嚴格執(zhí)行院線總部相關規(guī)定，確保對放映設備、設施的安全操作;

　　5、定期安排員工安全培訓和考核，提高防范和自救能力;

　　6、技術經(jīng)理、主管應做好部門區(qū)域內消防安全巡視，嚴禁明火;

　　7、門店信息安全，信息技術專員須每日對管線區(qū)內的系統(tǒng)硬件和軟件進行巡檢;

　　8、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題須及時進行整改處理，不能及時處理的問題采取防范措施并及時向技術經(jīng)理匯報情況;

　　9、日常巡視中發(fā)現(xiàn)的問題需分析原因，評估安全隱患情況。

　　(四)安保部

　　1、門店營運階段消防安全管理第一責任部門和具體執(zhí)行部門;

　　2、負責門店公共區(qū)域消防設備、設施檢查、維護;監(jiān)督、檢查影城其他部門安全管控標準執(zhí)行情況;

　　3、負責門店員工消防安全培訓和消防演練的組織實施;

　　4、負責對門店公共區(qū)域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經(jīng)營秩序。

　　(五)財務、營銷等部門參照公司對安全工作的要求執(zhí)行。

　　四、責任目標

　　各部門負責人應嚴格執(zhí)行貫徹公司的各項規(guī)章制度，以預防為主，杜絕安全事故。對各部門負責人具體要求如下：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家及地方關于安全管理和安全生產的法律、法規(guī)、政策、方針和技術標準。

　　2、根據(jù)消防等法規(guī)要求，做到必要的安全設施設備齊全。

　　3、將安全做為部門最重要的考核指標

　　要求責任落實到人，年終嚴格進行考核，安全管理考核對年終業(yè)績考核實行一票否決制。

　　4、做好安全培訓工作

　　認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳周”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。新員工上崗前，必須接受全面的安全消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。

　　5、負責人檢查、負責人負責

　　部門負責人做為第一責任人，負責帶領本部門發(fā)現(xiàn)隱患，親自負責督促整改，認真抓好各類管理安全隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制安全事故的發(fā)生。對本部門內的安全事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。

　　6、堅持“四個不放過”的原則

　　安全事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過，嚴肅查處各類重大事故。

　　7、各部門要嚴格執(zhí)行《xxxxx有限公司管理制度》中的規(guī)定，及《xxxxx公司職業(yè)健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反，將按制度中《考核和罰則》的相關規(guī)定進行處理，。

　　五、責任報告對象：xxxx有限公司xxxx門店安全管理小組。

　　本安全管理責任狀自XXX年3月1日起生效。

　　各部門負責人均清楚地了解前述的各項內容，并自愿接受前述各項要求，承諾堅決執(zhí)行前述各項規(guī)定和制度，預防、杜絕安全事故，妥善處理突發(fā)事件，否則，自愿承擔相應的全部法律責任。

　　xxx有限公司xxxx店

　　(責任人)簽字

　　xxx有限公司xxxx店

　　安保部主管(簽字)

　　總經(jīng)理(簽字)

　　20xx年xx月xx日

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