督導的工作職責是什么（通用15篇）

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的督導的工作職責是什么，希望對大家有所幫助。

　　督導的工作職責是什么 1

　　1.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　2.協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　3.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　4.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　5.指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　6.協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8.監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9.監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10.完成上級交給的.各項調(diào)查任務(wù)。

　　11.負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　12.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　13.負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　14.負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　15.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　16.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　督導的工作職責是什么 2

　　1、處理公司會計憑證，編制財務(wù)會計報表、維護公司的`總帳和明細帳，及時準確地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來;

　　2、按提交制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告;負責固定資產(chǎn)明細帳的管理及核對盤點;

　　3、負責維護和保管財務(wù)會計檔案;

　　4、及時審核各類會計憑單及時發(fā)現(xiàn)問題;

　�。怠⒇撠煿�司日常涉稅事項處理;

　�。�、負責公司對外統(tǒng)計報表及向相關(guān)部門的財務(wù)數(shù)據(jù)上報工作;

　�。�、協(xié)助提供公司財務(wù)相關(guān)審計資料收集與整理。

　　督導的工作職責是什么 3

　　1、負責新店開業(yè)，及后期終端店鋪的維護管理工作.

　　2、負責制定每季的陳列指引及編寫專賣店營運手冊.

　　3、能有效的提升單店的銷售業(yè)績.

　　4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案.

　　5、具有一定的服裝工作經(jīng)驗.

　　6、完成上司交待的.其它工作.

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差.

　　督導的工作職責是什么 4

　　1、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；

　　2、跟進、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；

　　3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

　　4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

　　5、進行定期的巡店督導工作；

　　6、做好各季的'產(chǎn)品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預(yù)測；

　　7、及時了解各波段產(chǎn)品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

　　8、每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項銷售報表。

　　9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務(wù)負責；

　　督導的工作職責是什么 5

　　1、貫徹執(zhí)行國家、省、市的教育督導政策，組織實施本區(qū)的教育督導工作;

　　2、根據(jù)本區(qū)實際制定教育督導和督導評估方案，并組織實施;

　　3、依照分工，對本區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段的學校和幼兒園的教育工作進行監(jiān)督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估，確�！捌站拧背晒�的鞏固提高和素質(zhì)教育的順利實施;

　　4、對本區(qū)教育工作的全局性、方向性有關(guān)問題進行調(diào)查研究，及時向局黨委反映情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，向政府和教育行政部門提出意見和建議;

　　5、協(xié)助相關(guān)科室就社會關(guān)注的熱點、難點問題進行專項督導檢查;

　　6、反映學校、幼兒園和教師的`要求，加強區(qū)域性教育督導制度建設(shè);

　　7、完成局領(lǐng)導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。

　　督導的工作職責是什么 6

　　1、負責制定公司的培訓計劃和培訓大綱，確保高效的落實各項培訓工作；

　　2、全面了解企業(yè)管理和運營狀況，及時提出培訓建議并完善；

　　3、負責開發(fā)培訓相關(guān)課件；

　　4、通過專業(yè)知識，對培訓項目的各個階段進行管理和協(xié)調(diào)安排；

　　5、做好培訓記錄和培訓考核的'管理工作；

　　6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導店鋪落實；

　　7、編制，修訂，完善員工培訓手冊，完善培訓體系。

　　督導的工作職責是什么 7

　　1、根據(jù)培訓部和大區(qū)的要求，制定區(qū)域培訓計劃上報培訓部批準后實施。

　　2、定期組織區(qū)域培訓，做好培訓記錄并跟進培訓后的'效果反饋;分析總結(jié)培訓工作，對培訓效果進行評估，并提交分析報告。

　　3、協(xié)助培訓部進行培訓需求調(diào)研工作，參與培訓教材的編纂、整理和優(yōu)化工作。

　　督導的工作職責是什么 8

　　1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作；

　　2、門店開業(yè)指導和培訓；

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；

　　4、指導和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的.問題；

　　5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；

　　6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責；

　　9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自己，并培養(yǎng)本崗位接班人。

　　10、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域營業(yè)額預(yù)算以及預(yù)估目標達到98%以上

　　11、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域利潤預(yù)算目標

　　12、確保餐廳營運系統(tǒng)順暢運作，營運巡視得分不低于80分

　　13、根據(jù)公司營運人員發(fā)展計劃，完成率至少達到80%

　　督導的工作職責是什么 9

　　1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；

　　2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業(yè)績提升；

　　3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司；

　　4、維護公司品牌形象，處理客戶有關(guān)的問題；

　　5、負責人員管理等工作；

　　6、每月將經(jīng)營情況和匯總數(shù)據(jù)，工作計劃提交直接上級；

　　7、貫徹及落實領(lǐng)導交辦的`其他工作；

　　督導的工作職責是什么 10

　　1、協(xié)助銷售中心進行年度預(yù)算指標制定，過程分析及風險把控；

　　2、階段性銷售報表統(tǒng)計及分析；

　　3、根據(jù)公司績效考核政策執(zhí)行銷售團隊考核工作；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關(guān)政策，并確保貫徹執(zhí)行；

　　6、協(xié)助銷售中心總監(jiān)進行銷售團隊建設(shè)、培訓及引導工作；

　　7、就重大問題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門進行工作協(xié)調(diào)；

　　8、其他日常銷售運營管理工作及上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　9、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的'培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；

　　10、每次營銷、形象方案的培訓講解；

　　11、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

　　12、根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

　　督導的工作職責是什么 11

　　1、配合并完成主管、經(jīng)理交付的日常物流管理工作；

　　2、現(xiàn)場作業(yè)管理：貨物的清點、記重、搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)（美妝，服裝類）；

　　3、報表管理：負責按時編制各類相關(guān)物流管理報表，及時向上級回報。

　　4、其他臨時性工作

　　督導的'工作職責是什么 12

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；

　　2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度；

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的`經(jīng)營管理技能及導購員的專業(yè)銷售技能；

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調(diào)動建議；

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時準確錄入系統(tǒng)；

　　9、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作；

　　10、負責退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整；

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結(jié)促銷活動的結(jié)果；

　　12、負責處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；

　　13、負責與商場主管領(lǐng)導保持日常溝通，維護好對外關(guān)系；

　　14、配合財務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護和保管工作；

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；

　　17、完成領(lǐng)導交代的其它工作。

　　督導的工作職責是什么 13

　　一、深入教學第一線，巡視教風學風，對教學情況進行綜合檢查督導，全面監(jiān)控教師的教學質(zhì)量與學生的學習質(zhì)量。

　　二、隨時了解教學動態(tài)，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關(guān)問題的意見和要求，及時向相關(guān)領(lǐng)導和部門反映。

　　三、按計劃或隨機深入教室、實訓室進行檢查性聽課或教學查崗，每周不少于1節(jié)，了解學生上課和教師授課情況，并按要求填寫《聽課評價與反饋表》，定期寫出階段性的聽課報告，對教學過程和效果進行分析評估。督導員每月底將《聽課評價與反饋表》交到教學督導室進行匯總分析。

　　四、就我校教學改革中的熱點、難點問題進行專題調(diào)研，提出意見和建議。

　　五、定期組織學生座談，征求他們對教學工作的意見，了解學生對任課教師教學教法的`看法，并寫出座談報告。

　　六、開展教學督導方面的理論學習和學術(shù)研究，并以研究成果推動督導工作的科學化、規(guī)范化，促進自身理論水平和工作能力的提高。

　　七、專職督導員協(xié)助督導室主任、副主任組織開展教學督導工作，并做好督導資料與信息的收集、分析處理、資料歸檔等工作。

　　督導的工作職責是什么 14

　　1、協(xié)助設(shè)計員完成資料整理、數(shù)據(jù)錄入和概預(yù)算等工作；

　　2、負責移動運營商工程項目的協(xié)調(diào)、實施及維護；

　　3、負責網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的設(shè)備調(diào)測及相關(guān)工程。

　　4、具體組織執(zhí)行部門經(jīng)理下發(fā)的關(guān)于技術(shù)、設(shè)備和質(zhì)量管理方面的方針政策及規(guī)章制度；

　　5、落實部門責任制，按照部門規(guī)程及實施細則組織規(guī)章并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　6、負責處理部門對外對內(nèi)的事務(wù)，處理工作中的重點問題；

　　7、工作日常進度報表的統(tǒng)計工作，跟進項目進程。

　　8、制訂分支機構(gòu)服務(wù)目標，并確保按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃;

　　9、負責對公司各項金融產(chǎn)品指標、服務(wù)活動在分支機構(gòu)的推進情況進行督導;

　　10、負責對分支機構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進行督導及檢查，定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報告，督促服務(wù)質(zhì)量不達標的'分支機構(gòu)進行整改。

　　11、負責對公司各項服務(wù)流程進行跟蹤督導，發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術(shù)完善。

　　督導的工作職責是什么 15

　　1.按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證合法性、合理性和真實性，建立并完善財務(wù)憑證;

　　2.認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報;

　　3.負責公司費用、開發(fā)成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作并編制會計報表，定期報送報表;

　　4.定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款;

　　5.按公司領(lǐng)導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領(lǐng)導提供資金執(zhí)行情況的`分析和考核，以利于公司領(lǐng)導采取措施，保證資金有效使用;

　　6.保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞;

　　7.完成領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。

【督導的工作職責是什么】相關(guān)文章：

店長的工作職責是什么06-03

淘寶客服工作職責是什么03-21

倉管員工作職責是什么03-22

物流崗位工作職責是什么03-25

班主任工作職責是什么08-02

客服部工作職責是什么05-25

旅游局相關(guān)的工作職責是什么05-11

支行行長工作職責是什么12-20

董事長助理工作職責是什么07-27

清潔工工作職責是什么（精選11篇）11-11