職場(chǎng)小故事
職場(chǎng)小故事1
跳槽只為“軟福利
很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系的一個(gè)老同學(xué)忽然來(lái)了電話，說(shuō)她又跳槽了，一定要讓我去她新單位看看，因?yàn)樗诘膶?xiě)字樓洗手間里安裝了全套美標(biāo)的潔具，還有名牌洗手液、7分錢(qián)一張的吸水紙，尤其是馬桶旁邊那兩卷厚厚的舒爽衛(wèi)生紙永遠(yuǎn)用不完。我特別驚訝，問(wèn)她：“你不會(huì)是因?yàn)閹鄣陌?”她底氣十足地回答：“不是才怪!”
我如約到了寫(xiě)字樓，那里確實(shí)氣派十足：電梯寬大無(wú)比，每層都有可供商務(wù)洽談的柔軟沙發(fā)，旁邊是整面落地玻璃，全樓最奢華的地方似乎就是廁所。據(jù)說(shuō)我的同學(xué)只是基層員工，居然擁有寬大的專屬辦公室，窗臺(tái)上還擺有幾盆精致的盆栽。
我的同學(xué)在工作上是拼命三郎，但她對(duì)工作環(huán)境的要求特別苛刻。上次跳槽說(shuō)是因?yàn)閷?xiě)字樓里的電梯，就是那種空間狹窄、能同時(shí)容納15個(gè)人、滿員時(shí)站著如同接吻姿勢(shì)的.普通電梯。平時(shí)乘電梯的人并不多，但每到中午11點(diǎn)大廈里的食堂開(kāi)始賣飯的鐘點(diǎn)，電梯就忙壞了，幾乎每層必停，一群群剛吃完和正準(zhǔn)備吃的人進(jìn)進(jìn)出出，讓電梯里充滿了一股濃郁的菜味，有人在咂吧嘴、有人在打嗝、有人在抖摟飯盒里的水，搞得她一進(jìn)電梯就犯惡心，都快成生理上的條件反射了。每到下午，電梯里總會(huì)出現(xiàn)一些光著腳趿著拖鞋，肩上扛著毛巾的人一層層找能洗澡的衛(wèi)生間。那一刻，電梯里滿是洗發(fā)水味，弄得她經(jīng)常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里辦公。最讓她受不了的是，廁所里的手紙經(jīng)常不知被誰(shuí)當(dāng)單位福利拿走，而她總是疏忽自帶衛(wèi)生紙。在一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午，面對(duì)眼前光禿禿的衛(wèi)生紙盒，她絕望地一把提起褲子，想到的只有一個(gè)詞：跳槽!
她來(lái)到了這家對(duì)著裝要求極為嚴(yán)格的外企，每天早晨花一刻鐘化妝，粉底霜、收縮水、精華素、腮紅、眼影、香水一個(gè)都不能少，即便這樣還生怕自己配不上這個(gè)寫(xiě)字樓的光鮮。這里，電梯大了，菜味換成了化妝品味，她覺(jué)得這樣的味道才適合自己。就連她洗完手不小心滴落在大理石臺(tái)上的水珠，都有不知從哪兒冒出來(lái)的服務(wù)生及時(shí)擦去。
在能夠享用7分錢(qián)一張吸水紙的廁所以后，我的同學(xué)覺(jué)得每天上班簡(jiǎn)直成了妙不可言的人生享受。雖然她隨時(shí)都要接收老板的手機(jī)指令，哪怕她正在睡覺(jué)、逛街或者上廁所，都要時(shí)刻準(zhǔn)備著接收指令。但是，她仍然以打了雞血的姿態(tài)投入工作。
女人的職場(chǎng)幸福感，其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單、這么不可理喻，很大程度與薪水無(wú)關(guān)，它源于看不見(jiàn)卻又無(wú)處不在的“軟福利”。軟福利可能只是向上司的表達(dá)權(quán)得到尊重、訴求得以重視、向上升遷的愿望有更多實(shí)現(xiàn)的可能性，又或許只是公司給你提供的種.種細(xì)微便利，譬如有的公司會(huì)給員工提供理發(fā)、修鞋等雜七雜八的服務(wù)，免費(fèi)提供早餐、旅游休假，或是有班車讓你早早回家與老人共享天倫。對(duì)我的同學(xué)來(lái)說(shuō)，廁所福利雖小，但它是促進(jìn)身心健康的必備法寶，因?yàn)闆](méi)人喜歡從繁重的工作中暫時(shí)解脫后走進(jìn)一個(gè)又小又臟又臭的空間。
我的同學(xué)是個(gè)閑不住的人，總叫囂著還要再跳槽，卻遲遲沒(méi)跳。我想，真正挽留住她的不是職位、薪金，而是廁所。當(dāng)然，這個(gè)秘密她的老板未必知道。
職場(chǎng)小故事2
才到大四，我們就一頭扎進(jìn)了求職大軍中。十二月中旬，市里組織一場(chǎng)大規(guī)模的畢業(yè)生雙選會(huì)。我們從一接到消息就積極投入到了準(zhǔn)備工作中去。準(zhǔn)備的工作很多，其中最重要的莫過(guò)于準(zhǔn)備一份精美的簡(jiǎn)歷。
學(xué)校為我們準(zhǔn)備了一種藍(lán)色的簡(jiǎn)歷封皮，A4紙大小，封面與封底是由學(xué)校最好的教授設(shè)計(jì)的，端莊大方，無(wú)可挑剔。于是，我們將創(chuàng)意發(fā)揮到簡(jiǎn)歷內(nèi)容里，一個(gè)個(gè)都想方設(shè)法把內(nèi)容做得更有特色一點(diǎn)。
小一號(hào)的簡(jiǎn)歷參加招聘會(huì)那天的路上，我們都拿出自己的簡(jiǎn)歷來(lái)展示，猛然看到小濤的簡(jiǎn)歷非常獨(dú)特，他的簡(jiǎn)歷居然比我們的簡(jiǎn)歷整整小了一號(hào)，里面也沒(méi)有過(guò)多的修飾。我們笑了起來(lái)，問(wèn)他：“小濤，你不會(huì)連簡(jiǎn)歷都偷工減料吧？”他笑了笑，順口回答說(shuō)：“我這叫節(jié)省資源！”
我們笑得更厲害了，心想，這個(gè)家伙真是吝嗇到家了，連一份簡(jiǎn)歷都偷工減料。
招聘會(huì)場(chǎng)，人山人海，我們很快就被人潮淹沒(méi)了。當(dāng)我走過(guò)一個(gè)個(gè)展臺(tái)的時(shí)候，我不禁汗顏，因?yàn)樵诿恳粋�(gè)招聘人員的身邊都堆著小山般的簡(jiǎn)歷。我每投出一份簡(jiǎn)歷心里就一陣迷茫，因?yàn)榭偸遣怀鰩追昼�，我就能看到自己精心�?zhǔn)備的簡(jiǎn)歷被新的簡(jiǎn)歷重重地壓在下面。我甚至懷疑招聘官是否會(huì)在招聘結(jié)束之后去重新翻出我心愛(ài)的簡(jiǎn)歷。
我和同學(xué)們談?wù)撈鹱约旱?擔(dān)心時(shí)，大家的臉上也露出了同樣的擔(dān)憂。
帶著這樣的失落與好奇，一直到招聘會(huì)結(jié)束之后，當(dāng)招聘官們都開(kāi)始收拾東西離去的時(shí)候，我們卻遲遲沒(méi)有離去，特意到幾個(gè)我們比較抱有期望的公司展臺(tái)上去看我們的藍(lán)色簡(jiǎn)歷處在什么“位置”。這時(shí)，我們驚訝地看到一本小一號(hào)的簡(jiǎn)歷，幾乎都擺在每個(gè)簡(jiǎn)歷堆的最上面。我們一眼就看出來(lái)那就是小濤的簡(jiǎn)歷。
我們?cè)尞惖貑?wèn)小濤：“你小子暗地里說(shuō)了什么好話��！招聘官居然都把你的簡(jiǎn)歷放在最上面，放在第一位啊！那可是最佳位置啊，就是最好機(jī)會(huì)�。 �
小濤笑著說(shuō)：“其實(shí)也沒(méi)有說(shuō)什么啊，就是事先把簡(jiǎn)歷做小了一號(hào)，招聘官大概都覺(jué)得不好堆在下面，只好放在最上面啦……”
我們頓時(shí)驚訝得目瞪口呆，原來(lái)，他把簡(jiǎn)歷做成小一號(hào)，根本就不是偷工減料，而是為了得到最好的位置，這是多么聰明的做法啊！
他的創(chuàng)意果然得到了收獲，他成了同學(xué)們中間第一個(gè)找到好工作的人。
他以小一號(hào)的簡(jiǎn)歷贏得了大一號(hào)的機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)小故事3
有一個(gè)青年人去問(wèn)大畫(huà)家阿道夫.門(mén)采爾：
“我畫(huà)一幅畫(huà)往往只用一天的時(shí)間，可為什么賣掉它卻要等上一年?”
門(mén)采爾回答道：
“請(qǐng)倒過(guò)來(lái)試試!你花一年的.功夫去畫(huà)，那么，你只要一天的時(shí)間就可以賣掉它!”
其實(shí)創(chuàng)作成功的方法很簡(jiǎn)單，只要勤奮就可以了。
【大道理】多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗，才能吃勤勞的飯。一份耕耘，一份收獲，世上沒(méi)有輕而易舉而得到的本領(lǐng)，天才來(lái)源于勤奮。
職場(chǎng)小故事4
一匹馬找到一塊豐美的草地，常到這里飽餐一頓。
后來(lái)，一只鹿也發(fā)現(xiàn)了這秘密，趁馬不在時(shí)，也跑來(lái)吃點(diǎn)草。
馬發(fā)現(xiàn)了這件事，覺(jué)著鹿侵占了自己的`利益，想報(bào)復(fù)鹿，但自己又無(wú)能為力，就請(qǐng)人來(lái)幫忙。人說(shuō)：“我也沒(méi)辦法，除非你套上轡頭，我騎上你，才能追上它，懲罰它�！�
人騎著馬，懲罰了鹿。之后，便把馬拴在了槽頭。
這時(shí)，馬才省悟過(guò)來(lái)，長(zhǎng)嘆道：
“我真傻，為了一點(diǎn)小事而實(shí)施報(bào)復(fù)，反而使自己淪為奴隸�！�
【感悟】
睚眥必報(bào)本就不可取，為了打擊報(bào)復(fù)又不擇手段，終究會(huì)不償失，甚至?xí)屪约焊冻龈鼮槌林氐拇鷥r(jià)。
職場(chǎng)小故事5
少年時(shí)的他最喜歡的是舞蹈，渴望能成為一名優(yōu)秀的舞蹈家�？墒牵�?yàn)榧依锖芨F，父母根本拿不出錢(qián)來(lái)讓他去專門(mén)的舞蹈學(xué)校學(xué)習(xí)，只能讓他去一家裁縫店當(dāng)學(xué)徒工。
他一點(diǎn)也不喜歡做裁縫，覺(jué)得這樣下去是在耗費(fèi)自己的生命。他為無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的理想而痛苦。
有一天，他突然想起了無(wú)比崇拜的一位舞蹈家，覺(jué)得只有這位舞蹈家才能理解他熱愛(ài)舞蹈藝術(shù)的心情，于是，滿懷希望地給那位舞蹈家寫(xiě)了一封信，希望對(duì)方能收他做學(xué)生。
3天后，他收到了舞蹈家的回信，可是，打開(kāi)信一看，舞蹈家并沒(méi)有說(shuō)要收他做學(xué)生，而是告訴他，自己小時(shí)候的理想是做一名偉大的科學(xué)家，可是，因?yàn)榧揖池毢�，只好跟隨一名街頭賣唱的藝人四處賣唱。舞蹈家說(shuō)，人活在世上，理想往往和現(xiàn)實(shí)之間有著很大的距離，但是，人首先要選擇生存，只有先讓自己生存下來(lái)，才會(huì)有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的理想，不能生存的人是沒(méi)有資格談?wù)摾硐氲摹?/p>
舞蹈家的回信深深震撼了他。
從此，他在裁縫店里勤奮學(xué)習(xí)各種縫紉和裁剪技術(shù)，在20多歲的時(shí)候，他在法國(guó)的時(shí)裝之都巴黎開(kāi)始向時(shí)裝業(yè)進(jìn)軍，并成立了自己的時(shí)裝公司，打出了自己的時(shí)裝品牌。因?yàn)樗腵時(shí)裝設(shè)計(jì)新穎，制作精良，很快就享譽(yù)世界。
他就是世界時(shí)裝大師皮爾·卡丹。
由于他的精心設(shè)計(jì)和勤奮經(jīng)營(yíng)，在28歲那年，其公司就有員工200名了，許多世界名人都是他的顧客，對(duì)他設(shè)計(jì)制作的時(shí)裝格外青睞。后來(lái)，皮爾·卡丹公司的產(chǎn)品還發(fā)展到服飾、鐘表、眼鏡以及化妝品等領(lǐng)域。皮爾·卡丹成了世界聞名的時(shí)裝品牌，他本人也成了令人矚目的大富翁。
但他始終無(wú)法忘記那位舞蹈家的話：“人首先要選擇生存，只有讓自己先生存下來(lái)，才會(huì)有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的理想。”
職場(chǎng)小故事6
我有一個(gè)很傳奇的室友，他基本不翹課，還能一周打三份工。傳奇的地方在于，他其中的一份工作會(huì)占據(jù)他大量的時(shí)間，他從下午四點(diǎn)出門(mén)工作，可以一直工作到第二天凌晨4點(diǎn)回來(lái)，有時(shí)候甚至可以工作15個(gè)小時(shí)。
在其他空余的時(shí)間里，他也會(huì)去餐廳打工，我一度懷疑我身邊的這個(gè)人是不是地球人，因?yàn)樵谖铱磥?lái)地球人是需要一定的睡眠和休息時(shí)間的，然而他似乎不用。對(duì)于他這樣的生活作息，我們一堆朋友基本都保持著一個(gè)態(tài)度：太拼命了，這簡(jiǎn)直是在透支青春。
后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)，這樣的勸阻跟你去勸說(shuō)一個(gè)熬夜好多年的人不要熬夜一樣無(wú)力。
身邊的一個(gè)女生，在沒(méi)有畢業(yè)之前一副女強(qiáng)人的態(tài)勢(shì)，考研、社團(tuán)活動(dòng)、晚會(huì)主持，哪兒都有她的身影。她自己也說(shuō)著不會(huì)那么快地想要穩(wěn)定下來(lái)，然后她突然結(jié)了婚。我們幾個(gè)人聚會(huì)的時(shí)候，有那么一次說(shuō)到曾經(jīng)她那么拼，現(xiàn)在放棄了那些會(huì)不會(huì)覺(jué)得可惜。她說(shuō)了一句很玄乎的話：其實(shí)這就是屬于我的人生，度過(guò)一個(gè)很苦很奮斗的青春，然后突然發(fā)現(xiàn)自己真正想要的。
好友前兩天在凌晨4點(diǎn)給我發(fā)來(lái)微信，他那里是早上7點(diǎn)。他跟我說(shuō)著自己最近的苦，設(shè)計(jì)遇到神甲方，說(shuō)著他已經(jīng)好幾天沒(méi)有好好睡。我突然很想說(shuō)，如果他想要的東西少一點(diǎn)，是不是就不會(huì)這么累。然而我忍住了，因?yàn)閷?duì)于他來(lái)說(shuō)，苦就是他存在的方式，那是屬于他的標(biāo)簽。
我突然想，我們所謂的存在的方式到底是一個(gè)什么樣的東西。
到了某個(gè)時(shí)刻——對(duì)于我們中的大多數(shù)，也許現(xiàn)在就是這個(gè)時(shí)刻，會(huì)發(fā)現(xiàn)生命中的人都開(kāi)始有了各自的軌跡。有的突然就結(jié)了婚，有的讀起了博士;有的進(jìn)了銀行，開(kāi)始在微博上吐槽起自己的職場(chǎng)生活;有的則依舊在旅行;學(xué)會(huì)計(jì)的最后做起了生意，學(xué)管理的最后進(jìn)了銀行，說(shuō)著不想結(jié)婚的人，第一個(gè)結(jié)了婚。
他們都是我很要好的朋友，然而我們都有著不同的生活方式。比如我從來(lái)做不到為了賺錢(qián)去那么拼命，我也不想早早結(jié)婚。也許我唯一能做到的，就是和我好友一樣，改方案改通宵。曾幾何時(shí)，我們都是一起上課一起下課，一起在同一個(gè)地方生活，然而最后我們都走向了自己的生活軌跡。
而我在進(jìn)入我自己的間隔年之后，我每天早上九點(diǎn)多起床，每天晚上三點(diǎn)多睡覺(jué)，有著不算規(guī)律的睡眠時(shí)間。每天下午看一會(huì)兒書(shū)，看到不想看為止，有時(shí)候會(huì)忘記吃飯，有時(shí)候看一小時(shí)就看不下去�；丶覍�(duì)著word發(fā)呆兩小時(shí)，寫(xiě)得出來(lái)最好，寫(xiě)不出來(lái)也是常態(tài)。沒(méi)有四處的旅行，沒(méi)有拍漂亮的風(fēng)景，這跟我以前向往的間隔年完全不同，然而一兩個(gè)月以后，我開(kāi)始覺(jué)得，也許這才是我想要的間隔年。
我曾經(jīng)也因?yàn)榕笥延兄任腋玫墓ぷ�，有著更好的生活而苦惱不已。我曾�?jīng)也被他人生活中閃閃發(fā)光的東西迷失了自己想要的，而我現(xiàn)在覺(jué)得，我沒(méi)有必要去羨慕他們。因?yàn)樗麄冇兄麄兿胍模矣兄易约合胍�。總有人比我工資高，總有人比我去的地方多，總有人過(guò)得比我光鮮，這些都和我沒(méi)關(guān)系。能知道自己想要的不容易，沒(méi)必要為了那些所謂的標(biāo)簽改變自己。
在我和好友聊著未來(lái)會(huì)去往什么地方的時(shí)候，我突然得到一個(gè)結(jié)論，也許對(duì)于現(xiàn)在的我們來(lái)說(shuō)，不管去什么地方，都會(huì)有點(diǎn)虛，生活在哪里都一樣。
關(guān)鍵是如何生活。
在微博里我說(shuō)：“有人相遇十天，閃婚了過(guò)得很好;有人一起十年，還是分開(kāi)了;有人這年實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想，春風(fēng)得意;有人這年處處不如意，苦不堪言。這些都沒(méi)關(guān)系，如果為了夢(mèng)想，你愿意賭上你的時(shí)間，那就去賭;如果為了眼前的人，你愿意賭上自己的`感情，那就去賭;只要你能為了夢(mèng)想，愿賭服輸，只要你能為了他，愿賭服輸�！�
我以前沒(méi)有聽(tīng)懂那個(gè)女生的話，現(xiàn)在的我也許明白了：當(dāng)你回頭看的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都有跡可循。
為什么苦?為什么會(huì)走上現(xiàn)在這條路?你對(duì)著鏡子問(wèn)問(wèn)自己，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你現(xiàn)在的境遇從某種程度上來(lái)說(shuō)，都是自己選的。既然是自己選的，就不要抱怨，有的時(shí)候一條路開(kāi)始了就不能回頭，也不要去回頭，不為了別的，只因?yàn)榧热辉陂_(kāi)始時(shí)你有勇氣做選擇，就要有本事自己承擔(dān)起后果。
我們都在按自己的方式活著，也許看起來(lái)過(guò)得很有意義，也許看起來(lái)過(guò)得毫無(wú)意義;也許看起來(lái)過(guò)得很安穩(wěn)，也許看起來(lái)過(guò)得不靠譜;也許你和我一樣寫(xiě)著沒(méi)人看的書(shū)，去沒(méi)人知道的地方;也許你在喜歡著一個(gè)不可能在一起的人，為了他做很多別人看起來(lái)“不值得”的事。
我們的生活標(biāo)簽是什么?我們所謂的存在方式是什么?你自己去定義。你知道，來(lái)到這個(gè)世界上，你就沒(méi)辦法活著回去。你和別人的不同，就在于你怎么活。沒(méi)錯(cuò)，你身上一定有能讓你發(fā)光的東西，那是你自己的節(jié)奏，那是你與眾不同的東西。那是你的路，你必須自己走，才能找到出口。
但是親愛(ài)的朋友，在給自己一個(gè)交代之前，在還沒(méi)有徹底甘心之前，請(qǐng)繼續(xù)努力下去，直到有一天我們都能夠以自己的力量平穩(wěn)地站在大地上，那是屬于你自己的力量，不必害怕它消失。
寫(xiě)給一直堅(jiān)持早起去圖書(shū)館背書(shū)卻被別人嘲諷的你;寫(xiě)給沒(méi)有好好學(xué)習(xí)而在別的方面做出成績(jī)卻被人誤解的你;寫(xiě)給每個(gè)在深更半夜還在為了自己想要的生活而努力的你。
職場(chǎng)小故事7
故事一：?jiǎn)讨?波特（GeorgeBoldt）——希爾頓飯店首任總經(jīng)理
這是發(fā)生在美國(guó)的一個(gè)真實(shí)故事：一個(gè)風(fēng)雨交加的夜晚，一對(duì)老夫婦走進(jìn)一間旅館的大廳，想要住宿一晚。
無(wú)奈飯店的夜班服務(wù)生說(shuō)：“十分抱歉，今天的房間已經(jīng)被早上來(lái)開(kāi)會(huì)的團(tuán)體訂滿了。若是在平常，我會(huì)送二位到?jīng)]有空房的情況下，用來(lái)支持的旅館，可是我無(wú)法想象你們要再一次的置身于風(fēng)雨中，你們何不待在我的房間呢？它雖然不是豪華的套房，但是還是蠻干凈的，因?yàn)槲冶匦柚蛋啵铱梢源谵k公室休息。”
這位年輕人很誠(chéng)懇的提出這個(gè)建議。
老夫婦大方的.接受了他的建議，并對(duì)造成服務(wù)生的不便致歉。
隔天雨過(guò)天晴，老先生要前去結(jié)帳時(shí)，柜臺(tái)仍是昨晚的這位服務(wù)生，這位服務(wù)生依然親切的表示：“昨天您住的房間并不是飯店的客房，所以我們不會(huì)收您的錢(qián)，也希望您與夫人昨晚睡得安穩(wěn)！”
老先生點(diǎn)頭稱贊：“你是每個(gè)旅館老板夢(mèng)寐以求的員工，或許改天我可以幫你蓋棟旅館。”
幾年后，他收到一位先生寄來(lái)的掛號(hào)信，信中說(shuō)了那個(gè)風(fēng)雨夜晚所發(fā)生的事，另外還附一張邀請(qǐng)函和一張紐約的來(lái)回機(jī)票，邀請(qǐng)他到紐約一游。
在抵達(dá)曼哈頓幾天后，服務(wù)生在第5街及34街的路口遇到了這位當(dāng)年的旅客，這個(gè)路口正矗立著一棟華麗的新大樓，老先生說(shuō)：“這是我為你蓋的旅館，希望你來(lái)為我經(jīng)營(yíng)，記嗎？”
這位服務(wù)生驚奇莫名，說(shuō)話突然變得結(jié)結(jié)巴巴：“你是不是有什么條件？你為什么選擇我呢？你到底是誰(shuí)？”
“我叫做威廉·阿斯特，我沒(méi)有任何條件，我說(shuō)過(guò)，你正是我夢(mèng)寐以求的員工。”
這旅館就是紐約最知名的Waldorf華爾道夫飯店，這家飯店在1931年啟用，是紐約極致尊榮的地位象征，也是各國(guó)的高層政要造訪紐約下榻的首選。
當(dāng)時(shí)接下這份工作的服務(wù)生就是喬治·波特（GeorgeBoldt），一位奠定華爾道夫世紀(jì)地位的推手。
解讀：是什么樣的態(tài)度讓這位服務(wù)生改變了他生涯的命運(yùn)？毋庸置疑的是他遇到了“貴人”，可是如果當(dāng)天晚上是另外一位服務(wù)生當(dāng)班，會(huì)有一樣的結(jié)果嗎？
經(jīng)營(yíng)人脈的‘脈客’們苦心經(jīng)營(yíng)的無(wú)非是能在關(guān)鍵時(shí)候幫助我們的‘貴人’，其實(shí)，‘貴人’無(wú)處不在，人間充滿著許許多多的因緣，每一個(gè)因緣都可能將自己推向另一個(gè)高峰，不要輕忽任何一個(gè)人，也不要疏忽任何一個(gè)可以助人的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)人都熱情以待，學(xué)習(xí)把每一件事都做到完善，學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)機(jī)會(huì)都充滿感激，我相信，我們就是自己最重要的貴人。
故事二：?jiǎn)?吉拉德
曾經(jīng)有位培訓(xùn)師講過(guò)這樣一個(gè)故事說(shuō)，他曾有幸參加喬.吉拉德關(guān)于人脈的演講，演講前，他不斷的收到喬.吉拉德助理發(fā)過(guò)來(lái)的名片，在場(chǎng)的兩三千人幾乎都是如此，都有好幾張，沒(méi)想到，等演講開(kāi)始后，喬.吉拉德的動(dòng)作卻是把他的西裝打開(kāi)來(lái)，至少撒出了三千張名片在現(xiàn)場(chǎng)一撒出這個(gè)名片。
全場(chǎng)更是瘋狂。他說(shuō)，各位，這就是我成為世界第一名推銷員的秘訣，演講結(jié)束！
解讀：建立人脈資源需要最重要的東西就是——主動(dòng)出擊！
故事三：胡雪巖
高陽(yáng)描述“紅頂商人”胡雪巖時(shí)，就曾經(jīng)這樣寫(xiě)：“其實(shí)胡雪巖的手腕也很簡(jiǎn)單，胡雪巖會(huì)說(shuō)話，更會(huì)聽(tīng)話，不管那人是如何言語(yǔ)無(wú)味，他能一本正經(jīng)，兩眼注視，彷佛聽(tīng)得極感興味似的。同時(shí)，他也真的是在聽(tīng)，緊要關(guān)頭補(bǔ)充一、兩語(yǔ)，引伸一、兩義，使得滔滔不絕者，有莫逆于心之快，自然覺(jué)得投機(jī)而成至交”。
解讀：傾聽(tīng)是人與人之間溝通的主要武器。只有先成為一個(gè)成功的傾聽(tīng)者才會(huì)有機(jī)會(huì)結(jié)交更多的人脈。
故事四：卡內(nèi)基
美國(guó)“鋼鐵大王”卡內(nèi)基，在一九二一年付出一百萬(wàn)美元的超高年薪(聘請(qǐng)一位執(zhí)行長(zhǎng)夏布(Schwab)。許多記者訪問(wèn)卡內(nèi)基時(shí)問(wèn)：“為什么是他？”卡內(nèi)基說(shuō)：“因?yàn)樗顣?huì)贊美別人，這也是他最值錢(qián)的本事。”甚至，卡內(nèi)基為自己寫(xiě)的墓志銘是這樣的：這里躺著一個(gè)人，他懂得如何讓比他聰明的人更開(kāi)心。
解讀：溝通是建立人脈的最佳途徑，除了傾聽(tīng)，還需要適時(shí)的贊美別人。
職場(chǎng)小故事8
有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)給他們?nèi)齻�(gè)一人一個(gè)要求。
美國(guó)人愛(ài)抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。
而猶太人說(shuō)，他要一部與外界溝通的電話。
三年過(guò)后，第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來(lái)他忘了要火了。
接著出來(lái)的是法國(guó)人。只見(jiàn)他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。
最后出來(lái)的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的'手說(shuō)：“這三年來(lái)我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒(méi)有停頓，反而增長(zhǎng)了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞斯萊斯!”
什么樣的選擇決定什么樣的生活，故事大全《職場(chǎng)工作小故事及感悟》。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢Ｎ覀円x擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢(shì)，從而更好地創(chuàng)造自己的將來(lái)。
職場(chǎng)小故事9
有兄弟二人，年齡不過(guò)四五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認(rèn)為屋內(nèi)太陰暗，看見(jiàn)外面燦爛的陽(yáng)光，覺(jué)得十分羨慕。兄弟倆就商量說(shuō)：“我們可以一起把外面的陽(yáng)光掃一點(diǎn)進(jìn)來(lái)�！庇谑牵值軆扇四弥鴴咧愫哇位�， 到陽(yáng)臺(tái)上去掃陽(yáng)光。等到他們把畚箕搬到房間里的.時(shí)候，里面的陽(yáng)光就沒(méi)有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內(nèi)還是一點(diǎn)陽(yáng)光都沒(méi)有。正在廚房忙碌的母親看見(jiàn)他們奇怪的舉動(dòng)，問(wèn)道：“你們?cè)谧鍪裁?”他們回答說(shuō)：“房間太暗了，我們要掃點(diǎn)陽(yáng)光進(jìn)來(lái)。”母親笑道：“只要把窗戶打開(kāi)，陽(yáng)光自然會(huì)進(jìn)來(lái)，何必去掃 呢?”
秘訣4：把封閉的心門(mén)敞開(kāi)，成功的陽(yáng)光就能驅(qū)散失敗的陰暗。
都還在為自己缺少職場(chǎng)正能量而苦惱嗎?看完以上四個(gè)職場(chǎng)正能量小故事，相信你定會(huì)喚醒你的正能量。
職場(chǎng)小故事10
在職場(chǎng)里，一些員工總認(rèn)為自己的斷定是正確的、見(jiàn)識(shí)是淵博的，便愛(ài)自以為是;總以為自己的做法比誰(shuí)的都好，遇事便自作主張，越級(jí)、越位、越權(quán)處置工作中的事情，成果引人煩、遭人怨，落個(gè)膽大包天、自作聰慧的壞名聲，于人于己都沒(méi)有什么好結(jié)果。
當(dāng)初職場(chǎng)中風(fēng)行著這樣一句話：上司天天干基層，員工每天談戰(zhàn)略。這句話，有一點(diǎn)極其，然而很有代表性。什么叫“員工每天談戰(zhàn)略”?員工終日在考慮部分工作應(yīng)該怎么計(jì)劃，公司遠(yuǎn)景如何規(guī)劃，我們的產(chǎn)品在技巧方面如何進(jìn)步，咱們的策略應(yīng)該怎么調(diào)劑。我們并不反對(duì)員工斟酌這些問(wèn)題，只是必需設(shè)置一個(gè)條件：先做好自己的本職工作。
在職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì)有單位調(diào)配給自己的一個(gè)位置，單位對(duì)組織層次的劃分是清楚的，不同的人處于不同的組織檔次，絕對(duì)應(yīng)的職能也有所差別。對(duì)于自己所處的這個(gè)角色，第一請(qǐng)求是明白自己的職能和所需技巧，對(duì)自己有一個(gè)清晰的意識(shí)。這就要求你愛(ài)崗敬業(yè)地守好、做好屬于你這個(gè)位置所應(yīng)該做的所有事件。這就叫職責(zé)上的到位。
然而老是有一些人豪情四射，愛(ài)好做些越位的事情，做些本不屬于你職責(zé)范疇的事。當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題須要一分為二地看，但越上級(jí)的位，通常情形下不會(huì)有你什么好果子吃。作為下屬，用四個(gè)字來(lái)概括你的定位就是：貫徹執(zhí)行。貫徹的是上司的思維，執(zhí)行的是上司的決議，在貫徹履行的.進(jìn)程中接收上司的考察。和上司相處，你是他的下屬，當(dāng)然必須盡己所能助他一臂之力，但是，請(qǐng)不要忘卻自己“顧問(wèn)”的身份，切莫自作主張，喧賓奪主。
一次，銷售經(jīng)理張友奇帶黃剛出差談生意，因?yàn)榭蛻舸砩垡圾Q是黃剛的大學(xué)同窗，張經(jīng)理盼望黃剛能以這層關(guān)系為沖破口，搞好公關(guān)。黃剛確切很快就跟老同學(xué)熱乎起來(lái)，不僅給他具體地先容了公司的產(chǎn)品，還天南海北地聊起來(lái)。然而，在談到一些合同細(xì)節(jié)時(shí)，黃剛完整不咨詢李經(jīng)理的看法，最后，居然本人拍了板，約定了合同，讓坐在一旁的李經(jīng)理很為難。
用餐時(shí)，黃剛又自作主意點(diǎn)了滿滿一桌菜，和邵一鳴持續(xù)神聊，把張經(jīng)理撂在一邊�？吹綕M桌的菜肴剩下大半，餐費(fèi)大大超過(guò)估算，張友奇心里更加不滿足�；毓镜穆飞�，黃剛自得地問(wèn)張友奇：“張經(jīng)理，我這次表示還能夠吧?”
張友奇冷冷道：“嗯，不錯(cuò)，給我留下了深入的印象!”令黃剛意想不到的是，從此當(dāng)前，他再也沒(méi)有出差的機(jī)遇了，徹底被張友奇給雪藏了起來(lái)!
到位而不越位講的是“度”的問(wèn)題。有的員工長(zhǎng)期在上司身邊工作，深得上司的信賴，就發(fā)生錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為深受重用就打消了與上司之間的界線，從而不自發(fā)地站在上司的地位上，替上司做起主來(lái)。固然你的起點(diǎn)是好的，是為上司分憂，也是為了保護(hù)公司的好處，但即便你做對(duì)了，上司心里也不會(huì)舒暢，由于做決議的應(yīng)當(dāng)是他。所以，在工作中，無(wú)論你與上司的關(guān)聯(lián)多么密切，無(wú)論你的見(jiàn)解如許準(zhǔn)確，也不要超越與上司之間的界限。
除非萬(wàn)不得已，到位即可，千萬(wàn)不要越位。
職場(chǎng)小故事11
目標(biāo)的重要
曾有人做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)：組織三組人，讓他們分別沿著十公里以外的三個(gè)村子步行。第一組的人不明白村莊的名字，也不明白路程有多遠(yuǎn)，只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪恰傋吡藘扇锞陀腥私锌�，走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了，他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn)，何時(shí)才能走到？有人甚至坐在路邊不愿走了，越往后走他們的情緒越低落。
第二組的人明白村莊的名字和路段，但路邊沒(méi)有里程碑，他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程時(shí)間和距離。走到一半的時(shí)候大多數(shù)人就想明白他們已經(jīng)走了多遠(yuǎn)，比較有經(jīng)驗(yàn)的人說(shuō)：“大概走了一半的路程。”于是大家又簇?fù)碇蚯白�，�?dāng)走到全程的四分之三時(shí)，大家情緒低落，覺(jué)得疲憊不堪，而路程似乎還很長(zhǎng)，當(dāng)有人說(shuō)：“快到了！”大家又振作起來(lái)加快了步伐。
第三組的`人不僅僅明白村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一塊里程碑，人們邊走邊看里程碑，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂(lè)。行程中他們用歌聲和笑聲來(lái)消除疲勞，情緒一向很高漲，所以很快就到達(dá)了目的地。
職場(chǎng)智囊：
當(dāng)人們的行動(dòng)有明確的目標(biāo)，并且把自己的行動(dòng)與目標(biāo)不斷加以對(duì)照，清楚地明白自己的進(jìn)行速度和與目標(biāo)相距的距離時(shí)，行動(dòng)的動(dòng)機(jī)就會(huì)得到維持和加強(qiáng)，人就會(huì)自覺(jué)地克服一切困難，努力到達(dá)目標(biāo)。
職場(chǎng)小故事12
《彌勒佛》
去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門(mén)，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂(lè)，所以來(lái)的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒(méi)有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個(gè)臉，太過(guò)嚴(yán)肅，搞得人越來(lái)越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的.時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里，沒(méi)有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。
管理故事四則，帶故事的哲理讓孩子精彩一生的十個(gè)勵(lì)志故事小和尚賣石頭一個(gè)關(guān)于信念的故事：餐巾紙上的收據(jù)精辟金融故事：錢(qián)都去哪兒了？
職場(chǎng)小故事13
我們都是渺小的螺絲釘
戰(zhàn)國(guó)時(shí)期魏惠王因?yàn)辇R威王違背了盟約，所以想要發(fā)兵攻打齊國(guó)。身為國(guó)相的惠施為了勸導(dǎo)魏王息兵，請(qǐng)來(lái)了國(guó)都的一位賢士戴晉人。
戴晉人見(jiàn)了魏王問(wèn)道:“關(guān)于蝸牛，君王知道嗎?”魏王說(shuō):“知道�！贝髌杖苏f(shuō):“蝸牛長(zhǎng)著兩只觸角。左面的角上有一個(gè)國(guó)家，稱為觸氏;右面的角上有一個(gè)國(guó)家，稱為蠻氏。為了爭(zhēng)奪領(lǐng)地，兩國(guó)交兵開(kāi)戰(zhàn)，伏尸數(shù)萬(wàn)，勝者追了十又五天，才收兵回營(yíng)�！�
魏王不以為然地笑說(shuō):“這不都是虛假之言嗎?”
戴晉人說(shuō):“不是虛假之言，不信的話，我來(lái)為你論證一下:以君王看來(lái)，四方上下有窮盡嗎?”
魏王說(shuō):“沒(méi)有窮盡。”
戴晉人又問(wèn):“人的心巡游過(guò)無(wú)窮無(wú)盡的`宇宙之后，返回到人世，可不可以說(shuō)人世渺小到了似有似無(wú)?”
魏王說(shuō):“對(duì)。”
戴晉人緊跟著又問(wèn):“人世既然渺小到了可有可無(wú)的地步，而魏國(guó)只是人世間的一個(gè)很小的地方，國(guó)都又是魏國(guó)之中很小的一塊地方，君王又是國(guó)都中很小的一個(gè)形體，那么，相對(duì)于無(wú)窮無(wú)盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國(guó)的國(guó)王又有什么分別呢?”
魏王說(shuō):“沒(méi)有什么分別。”
戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無(wú)際的太空，看不到人世，更看不到魏國(guó)，體悟到人世和國(guó)土的渺小，感受到了征戰(zhàn)和擴(kuò)疆的無(wú)聊，認(rèn)識(shí)到交兵爭(zhēng)勝，所得不過(guò)蝸牛一角之地，實(shí)在沒(méi)有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”，認(rèn)為他有如此眼光，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了圣人。
感悟：職場(chǎng)的一切得失都是渺小的，沒(méi)有人會(huì)在臨死的時(shí)候，后悔自己沒(méi)有多花點(diǎn)時(shí)間在辦公室工作。追求快樂(lè)和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。工作中，我們要學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，快樂(lè)生活，快樂(lè)工作。
職場(chǎng)小故事14
職場(chǎng)態(tài)度小故事一：沙礫與黃金
一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走，突然空中傳來(lái)一個(gè)神秘的聲音：“抓一把沙礫放在口袋里吧，它會(huì)成為金子。” 有人聽(tīng)了不屑一顧，根本不信，有人將信將疑，抓了一把放在袋里。有人全信，盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里，他們繼續(xù)上路，沒(méi)帶沙礫的走得很輕松，而帶了的走得很沉重。
很多天過(guò)去了，他們走出了沙漠，抓了沙礫的人打開(kāi)口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。
Tips
在漫長(zhǎng)的人生中，時(shí)間、責(zé)任就像是地上的沙礫，惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。
不緊緊抓住機(jī)遇的人、不愿承擔(dān)責(zé)任的人固然輕松瀟灑，但他們生命長(zhǎng)河會(huì)黯淡粗糙，他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。
問(wèn)問(wèn)自己，今天我們抓了多少沙礫?
其實(shí)人生最怕一個(gè)"混"字!抱著混的心態(tài)，看似偷巧、輕松、沒(méi)壓力，然而就是在不知不覺(jué)的混中，混沒(méi)了青春，混盡了精力，混掉了激情，混失了口碑，到頭來(lái)混得黃粱夢(mèng)美一場(chǎng)空!
職場(chǎng)態(tài)度小故事二：你的心過(guò)門(mén)了嗎?
洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開(kāi)新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽然間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”
第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一聲怒喝：該死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飛過(guò)去，新郎驚醒，不禁莞爾一笑。
Tips
問(wèn)問(wèn)那些新進(jìn)的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工，當(dāng)初你為何選這個(gè)工作?既已選了這個(gè)工作，為何身體過(guò)了門(mén)心態(tài)卻不過(guò)門(mén)?
往往新來(lái)的人很容易發(fā)現(xiàn)公司的問(wèn)題，因?yàn)榕杂^者清。問(wèn)題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責(zé)的`方式呢，還是以主人的心態(tài)來(lái)了解并積極地去改正這些缺點(diǎn)和漏洞?
問(wèn)問(wèn)自己，我們的心真正過(guò)門(mén)了嗎?
職場(chǎng)態(tài)度小故事三：你是全力以赴還是盡力而為?
一天獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開(kāi)始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。
可是追著追著，兔子跑不見(jiàn)了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開(kāi)始罵獵狗了：“你真沒(méi)用，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽(tīng)了很不服氣地回道：“我盡力而為了呀!”
再說(shuō)兔子帶傷跑回洞里，它的兄弟們都圍過(guò)來(lái)驚訝地問(wèn)它：“那只獵狗很兇呀!你又帶了傷，怎么跑得過(guò)它的?” “它是盡力而為，我是全力以赴呀!它沒(méi)追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒(méi)命了呀!”
Tips
人本來(lái)是有很多潛能的，但是我們往往會(huì)對(duì)自己或?qū)e人找借口：“管它呢，我們已盡力而為了�！�
事實(shí)上盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、到處充滿危機(jī)的年代。
常常問(wèn)問(wèn)自己，我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子?
職場(chǎng)小故事15
關(guān)于王剛
王剛是一家投資公司的事業(yè)部總監(jiān)助理，任職六年，一直兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)本部門(mén)以及其他部門(mén)中的問(wèn)題都積極地獻(xiàn)言獻(xiàn)策。他雷厲風(fēng)行、高效率的作風(fēng)讓很多人佩服，公司大部分人都知道事業(yè)部有他這樣一位能人。
前不久，公司籌備20xx年的上市計(jì)劃，事業(yè)部總監(jiān)被調(diào)任，職位懸空，公司準(zhǔn)備在該部門(mén)中級(jí)崗位的人員中選擇繼任者。在幾位候選人中，大家一致認(rèn)為無(wú)論是從能力還是資歷上，王剛最占優(yōu)勢(shì)，因此都很看好他，更有一些同事開(kāi)始稱呼其為“老大”。
雖然表面不動(dòng)聲色，但王剛心里還是在暗暗自喜。六年的努力終于要登上新的臺(tái)階。然而，當(dāng)人事任命發(fā)布下來(lái)時(shí)卻出乎大家的意料，項(xiàng)目經(jīng)理陳鵬被提拔為總監(jiān)。
王剛很是沮喪。丟面子不說(shuō)，他不明白公司為什么會(huì)選擇一個(gè)到公司才三年的人。當(dāng)然，也許陳鵬的能力不比自己差，但對(duì)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃的了解肯定沒(méi)有自己強(qiáng)呀!“我一直做總監(jiān)助理，對(duì)事業(yè)部各個(gè)項(xiàng)目都很了解，為什么會(huì)選他?”
關(guān)于陳鵬
對(duì)于陳鵬來(lái)說(shuō)，三年的時(shí)間里從策劃主管到項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)在又被提升為總監(jiān)，職位和薪水在飛速上升，何況他才28歲。
他的職業(yè)發(fā)展跳躍式完成，但這樣的`提升不能簡(jiǎn)單歸結(jié)為“運(yùn)氣”二字。各種大小的比賽常常會(huì)在最后殺出一匹黑馬，以迅雷不及掩耳之勢(shì)獲得勝利。支撐黑馬贏得勝利的，肯定還是步步而來(lái)的實(shí)力。
剛進(jìn)公司時(shí)，陳鵬負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃部分。初入公司時(shí)，正趕上部門(mén)競(jìng)標(biāo)一個(gè)大客戶的兩個(gè)項(xiàng)目�？蛻粼谑袌�(chǎng)擁有很高的聲譽(yù)，接下這兩個(gè)項(xiàng)目對(duì)提升公司形象有重大的作用，所以集團(tuán)公司對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目很重視，應(yīng)標(biāo)方案由事業(yè)部負(fù)責(zé)進(jìn)行。
其中一個(gè)項(xiàng)目是公司的專長(zhǎng)，比較有把握，而另一個(gè)項(xiàng)目則相反，公司沒(méi)有專業(yè)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。在眾多高手面前，事業(yè)部的獲勝率較低。于是，公司的指示是盡力爭(zhēng)取，就算拿不到項(xiàng)目也要有出色的表現(xiàn)，給客戶留下好印象。
做一個(gè)必?cái)〉捻?xiàng)目，還要維持公司的形象，維護(hù)好了沒(méi)人夸獎(jiǎng)，相反，如果評(píng)價(jià)不好反而會(huì)惹惱上司。當(dāng)時(shí)，部門(mén)內(nèi)沒(méi)有人敢接。王剛雖然碰到過(guò)類似的案子，但他也沒(méi)有十足的把握。
這時(shí)候，善于策劃的陳鵬站了出來(lái)，表示愿意盡力做好應(yīng)標(biāo)工作。
經(jīng)過(guò)四個(gè)月的辛苦籌備，當(dāng)競(jìng)標(biāo)結(jié)果公布時(shí)，大家都很驚訝。兩個(gè)項(xiàng)目都被公司奪得。集團(tuán)公司很是高興，不僅特地舉辦了慶功會(huì)，更是直接將還在試用期內(nèi)的陳鵬提升為項(xiàng)目經(jīng)理，管理這兩個(gè)項(xiàng)目。
兩個(gè)人的PK
可以看出，王剛和陳鵬的能力都不弱。以大眾的眼光看，王剛的資力更占優(yōu)勢(shì)，可他究竟輸在哪里呢?
誰(shuí)敢接“燙手的山芋”？
“燙手的山芋”，在某種程廈上說(shuō)就是機(jī)會(huì)。
一方面，你是在向領(lǐng)導(dǎo)表示能夠挑戰(zhàn)困難，能夠?yàn)楣镜睦婵紤]，這是向領(lǐng)導(dǎo)表“忠心”的機(jī)會(huì)。陳鵬接那個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，也許其他同事都是抱著“看好戲’’的態(tài)度，但這僅僅是同事的看法，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)看到的是陳鵬能夠?yàn)槠淇紤]，是一個(gè)真正能幫助其執(zhí)行任務(wù)的人。
另—方面，你是在給自己成功的機(jī)會(huì)。機(jī)遇往往與風(fēng)險(xiǎn)并存，在職業(yè)發(fā)展處于上升期的職場(chǎng)人要敢于博弈。陳鵬通過(guò)在項(xiàng)目準(zhǔn)備過(guò)程中不斷地摸索，形成了不拘泥于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方法，贏得了客戶的認(rèn)可，也贏得了公司高層的認(rèn)同。
如果陳鵬不成功，王剛的表現(xiàn)則無(wú)可厚非。然而隨著陳鵬的成功，王剛這個(gè)原本在部門(mén)中很被看重的人物，在領(lǐng)導(dǎo)眼早卻蠻成了反面教材。
誰(shuí)的能力更強(qiáng)？強(qiáng)中更有強(qiáng)中手。
王剛作為總監(jiān)助理，監(jiān)督執(zhí)行的能力很出色，但作為總監(jiān)，他的能力還不夠。對(duì)于總監(jiān)，除了要具備對(duì)內(nèi)的統(tǒng)籌管理能力，還需要擁有對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的能力。企業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品一樣，有一定的“生命周期”。一般的，公司的業(yè)務(wù)有強(qiáng)勢(shì)的和弱勢(shì)之分，企業(yè)不僅需要將現(xiàn)有業(yè)務(wù)執(zhí)行完善的人才，也需要擁有創(chuàng)新能力、能夠幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)、提高競(jìng)爭(zhēng)力的人才。
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