銷售部門員工績效評價

　　銷售部門員工績效評價表

　　姓名職務（稱）評價區(qū)間

　　分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定

　　工作態(tài)度1細心地完成任務5

　　2做事敏捷、效率高5

　　3具備商品知識，能應付顧客的需求5

　　4不倦怠，且正確地向上級報告5

　　基礎能力5精通職務內(nèi)容，具備處理事務的能力5

　　6掌握職務上的要點5

　　7嚴守報告、聯(lián)絡、協(xié)商的規(guī)則5

　　8在既定的時間內(nèi)完成工作5

　　業(yè)務熟練程度9能掌握工作的前提，并有效的進行5

　　10能隨機應變10

　　11有價值概念，且能創(chuàng)造新的價值5

　　12善于與顧客溝通，且說服力強5

　　責任感13樹立目標，并朝目標前進5

　　14有信念，并能堅持10

　　15有開拓新業(yè)務的信心10

　　16預測過失的可能性，并想出預防的對策5

　　協(xié)調(diào)性17做事冷靜，絕不感情用事5

　　18與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標前進5

　　19在工作上樂于幫助同事10

　　20盡心盡力地服從與自己意見相左的決定10

　　21有卓越的溝通與說服能力，且不樹敵10

　　自我啟發(fā)22有進取心、決斷力10

　　23積極地革新、改革5

　　24即使是自己分外的事，也能企劃或提出提案10

　　25熱衷于吸收新信息或知識10

　　26根據(jù)長期規(guī)劃制定目標或計劃，并付諸實行10

　　評價分數(shù)合計170

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