教研活動制度(必備15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的教研活動制度，希望對大家有所幫助。

教研活動制度1

　　1、在園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、保教主任執(zhí)行安排下，由教研組組長組織教師按計(jì)劃進(jìn)行教研活動。

　　2、每學(xué)期初，教研組長定好本學(xué)期計(jì)劃，教研活動有計(jì)劃、有專題，按照計(jì)劃定期開展研討活動，及時(shí)作好總結(jié)，力求取得成果。

　　3、定期開展教研活動。

　　4、教研活動做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有活動記錄。

　　5、教研形式力求多樣，富有實(shí)效，吸引教師積極主動的參加活動。

　　6、教研組定期舉行教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實(shí)踐中反思提高。

　　7、積極鼓勵教師重實(shí)踐、勤反思、善總結(jié)，要求教師對照理論積極實(shí)踐，認(rèn)真撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文，對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內(nèi)積極推廣。

　　8、教師要認(rèn)真參加教研活動，積極參與討論，認(rèn)真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。

　　9、每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負(fù)責(zé)人請假。

　　10、教研組重視對教師的`指導(dǎo)與培養(yǎng)，作好新教師指導(dǎo)工作，使新教師在業(yè)務(wù)上盡快提高。

　　11、教研組做好各類資料的積累工作。

教研活動制度2

　　一、網(wǎng)絡(luò)教研制度建設(shè)

　　1.實(shí)行網(wǎng)絡(luò)用戶實(shí)名注冊制度。

　　我們學(xué)校在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)教研的過程中，為確保網(wǎng)絡(luò)教研平臺、健康、規(guī)范的發(fā)展，要求所有參與網(wǎng)絡(luò)教研活動的本校首先必須以自己的真實(shí)姓名注冊登錄，并按照學(xué)校設(shè)定的相關(guān)欄目填寫個人的信息和聯(lián)系方式后，由個人申請注冊，注冊的信息提交后在24小時(shí)之內(nèi)由學(xué)校學(xué)科核心組成員負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)注冊，才能成為本網(wǎng)絡(luò)的正式用戶。在此期間如果個人信息有變動必須及時(shí)更新，查看信息的權(quán)限僅限于學(xué)校學(xué)科核心組成員。

　　2.實(shí)施日志發(fā)布、資源上傳的審批制度。

　　為確保教育教學(xué)教研日志及教學(xué)資源和學(xué)習(xí)資源的質(zhì)量，保障校園網(wǎng)站運(yùn)行秩序，確保網(wǎng)絡(luò)教研平臺的科學(xué)、健康發(fā)展，凡是本校教師個人所發(fā)布的日志及上傳的資源必須經(jīng)本學(xué)科核心組成員審核批準(zhǔn)后方能公開發(fā)布。

　　3.實(shí)施學(xué)校核心組成員值日制度。

　　在做好本校網(wǎng)站維護(hù)的同時(shí)，核心組成員還要對本學(xué)科的主頁長期進(jìn)行維護(hù)，保證用戶注冊及日志、資源的審核工作及時(shí)到位，為此，我校還建立了學(xué)科核心組成員值日制度，負(fù)責(zé)及時(shí)處理有關(guān)技術(shù)、內(nèi)容和，及時(shí)解決有關(guān)問題，特別關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息健康、安全等問題。學(xué)校給核心組成員提供網(wǎng)絡(luò)管理和資料采集及存儲的相關(guān)設(shè)備，關(guān)注核心組成員工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，保證各項(xiàng)工作有效開展。

　　4.建立學(xué)科核心組工作例會聯(lián)系制度。

　　在開展網(wǎng)絡(luò)教研的過程中，學(xué)科核心組成員必須明確本學(xué)科組的發(fā)展目標(biāo)和分階段的具體實(shí)施工作，為了使本學(xué)科組的各項(xiàng)工作科學(xué)、健康、高效地運(yùn)行，學(xué)校建立了學(xué)科核心組工作例會聯(lián)系制度。根據(jù)學(xué)科和學(xué)科核心組成員工作性質(zhì)和特點(diǎn)，建立網(wǎng)絡(luò)教研管理目標(biāo)制，工作、任務(wù)落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到位，結(jié)合學(xué)科和學(xué)科核心組成員在網(wǎng)絡(luò)教研開展過程中出現(xiàn)的問題和困惑，通過定期交流研討的形式，及時(shí)解決問題，達(dá)到相互借鑒，共同促進(jìn)和提高的目的，促進(jìn)各項(xiàng)工作逐步完善并健康發(fā)展。

　　5.建立健全學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研評價(jià)制度。

　　在學(xué)校網(wǎng)站的'首頁設(shè)立專項(xiàng)評比欄，對各學(xué)科組在網(wǎng)絡(luò)教研中上傳的資料、發(fā)帖數(shù)量、跟帖次數(shù)以及參與人數(shù)、信息的質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。建立健全學(xué)科核心組及學(xué)校學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研骨干小組工作評價(jià)制度，每月評價(jià)考核一次，把網(wǎng)絡(luò)教研的質(zhì)量與教師業(yè)務(wù)提高和年終考核結(jié)合起來，充分發(fā)揮評價(jià)、激勵作用。

　　6.建立健全日志發(fā)布、資源上傳激勵制度。

　　考核評價(jià)以學(xué)科組為單位，把個人和學(xué)科組上傳的各種信息，通過后臺管理審核后，給個人和學(xué)科組分別以一定的積分，并授予下載相應(yīng)點(diǎn)數(shù)教學(xué)資源的權(quán)限，通過積分的方式提高教學(xué)資源相互交流的目的。學(xué)校給教學(xué)資源收集、加工、處理方面工作一定的經(jīng)費(fèi)投入，尤其在網(wǎng)絡(luò)教研運(yùn)行初期，學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)管理由學(xué)科核心組組長負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)審核由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要用于對上傳教學(xué)資源的個人和學(xué)科組進(jìn)行獎勵。同時(shí)，每學(xué)年末開展一次網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)集體和個人的評選，由學(xué)校對積極參與網(wǎng)絡(luò)教研工作的集體和個人給予表彰獎勵，從而推動網(wǎng)絡(luò)教研健康有效地開展。

　　7.建立網(wǎng)絡(luò)教研集體研討制度。

　　由學(xué)科核心組負(fù)責(zé)定期發(fā)布研討內(nèi)容，全校教師在線研討并提出合理的意見和建議，然后由學(xué)科核心組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)校各學(xué)科組進(jìn)行具體研討活動，并安排專人負(fù)責(zé)整理活動日志以及需要進(jìn)一步探討的問題等，提交討論結(jié)果。

　　8.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)承包學(xué)科組定期網(wǎng)評網(wǎng)聯(lián)制度。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人必須承包一個學(xué)科組，并經(jīng)常深入學(xué)科組參與網(wǎng)絡(luò)教研活動，解決學(xué)科組在開展網(wǎng)絡(luò)教研活動過程中的具體問題，保證各項(xiàng)工作順利實(shí)施，還要負(fù)責(zé)對本學(xué)科組上傳的資料進(jìn)行點(diǎn)評和在線研討，調(diào)動教師參與網(wǎng)絡(luò)教研活動的積極性。每月由核心組成員統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)校考核。

　　二、網(wǎng)絡(luò)教研活動評價(jià)的具體內(nèi)容

　　網(wǎng)絡(luò)教研制度的建立是網(wǎng)絡(luò)教研的保障和促進(jìn)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教研行為可以促使教師更積極地參與教研，真正拓展教研的時(shí)間和空間。

　　1.重視建立網(wǎng)絡(luò)教研平臺，完善學(xué)校網(wǎng)站，設(shè)立相關(guān)欄目為教師網(wǎng)上教研創(chuàng)造條件，并及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

　　2.成立組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)本校網(wǎng)絡(luò)教研活動，積極選派骨干教師參加網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)水平，學(xué)校把教師參加培訓(xùn)的效果納入到考核之中。

　　3.學(xué)校每月統(tǒng)計(jì)一次教師參與網(wǎng)絡(luò)教研、投稿情況，并公布教師投稿的數(shù)量，期末進(jìn)行評價(jià)表彰。

　　4.各教研組定期組織本學(xué)科組教師進(jìn)行在線專題研討，專門解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題，把組員跟帖的數(shù)量和質(zhì)量與教研組組長和教師的年終考核結(jié)合起來。

　　5.教學(xué)特色專區(qū)由專人負(fù)責(zé)管理，每月統(tǒng)計(jì)上傳的各種信息和資料，并與各負(fù)責(zé)人考核結(jié)合起來。

　　6.網(wǎng)絡(luò)教研管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)工作，按照階段目標(biāo)開展好具體工作，每月進(jìn)行一次考核。

　　7.學(xué)校每半年進(jìn)行一次全面考核，對成績突出的部門和個人分別獎勵U盤、學(xué)科資料、一年寬帶費(fèi)用、筆記本電腦等，以此鼓勵教師積極參與、交流、提高。

　　8.大力提倡各位教師與外界在線交流，學(xué)校根據(jù)教師與外界交流的次數(shù)、內(nèi)容、質(zhì)量、效果予以獎勵，并在年終考核中加分。

　　9.提倡創(chuàng)造性地開展網(wǎng)絡(luò)教研活動，彰顯個性化特色。對在網(wǎng)絡(luò)教研活動中有突出貢獻(xiàn)的學(xué)科組和個人學(xué)校予以重獎，并在年終考核中加分。

　　通過網(wǎng)絡(luò)教研開展，真正起到推動學(xué)校發(fā)展，加快隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，提升辦學(xué)品味的目的。為此，我校把網(wǎng)絡(luò)教研的成果與教師各項(xiàng)考核、評優(yōu)選先結(jié)合起來。

　　以上各項(xiàng)進(jìn)一步完善改進(jìn)，不妥之處敬請指教。

　　三、結(jié)束語

　　網(wǎng)絡(luò)教研將會加快學(xué)校管理模式的變革，推動學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，我們愿在今后的網(wǎng)絡(luò)教研工作中積極探討，開拓進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研新的突破。

教研活動制度3

　　為更好地組織我園各種教育教學(xué)科研的學(xué)習(xí)交流活動、教研組學(xué)習(xí)、參加上級組織的有關(guān)活動及組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，促進(jìn)我園的教育改革，特制訂以下制度。

　　1、按照教學(xué)大綱和幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，組織教師經(jīng)常性的教學(xué)研究和思想政治教育，全面關(guān)心學(xué)生的成長，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決教育教學(xué)工作中的'問題，努力提高教育質(zhì)量，保證幼兒園教育計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、在幼兒園教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展教育教學(xué)活動組織督促本組教師認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)教學(xué)研究，搞好課堂教學(xué)，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平。

　　3、學(xué)期初，制定出教研工作計(jì)劃，有目的搞好說講評研教學(xué)研究活動開展專題研究，進(jìn)行教學(xué)檢查，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、定期組織教師相互聽課、檢查教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況。

　　5、定期檢查教師備課，作業(yè)批改和班級活動情況。教案做到超周備課，作業(yè)要全批全改。

　　6、定期組織教研組學(xué)習(xí)活動。各教研組每周組織一次集體備課。

　　7、保證每周的教研活動時(shí)間，每次活動，認(rèn)真做好記錄。

　　8、各教研組設(shè)教研組組長一人。

　　9、及時(shí)向幼兒園園長匯報(bào)工作情況及落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查情況。

　　10、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互幫互學(xué)，共同提高。

教研活動制度4

　　1、研究者要有執(zhí)著的追求和獻(xiàn)身精神，同時(shí)具有一定的課題研究能力與特長。

　　2、刻苦研究理論，充分運(yùn)用科學(xué)的理論與方法，有意識、有目的.、有計(jì)劃地對教育現(xiàn)象、問題進(jìn)行研究，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律，推動教育教學(xué)改革。

　　3、課題研究要立足于本園管理、教育、保育工作的現(xiàn)實(shí)需要，研究活動要與日常的管理、教育、保育實(shí)踐同步。

　　4、建立健全教科研網(wǎng)絡(luò)，建立教科室，成立科研小組，定期召開專題研討會，定期開展課題研究活動。

　　5、人人參與科研活動，園內(nèi)每年至少有一個園級課題，每個科研小組有一個研究課題，實(shí)行分層要求，逐層推廣。

　　6、認(rèn)真撰寫并正常交流心得、體會、讀書筆記，充分運(yùn)用自己的知識經(jīng)驗(yàn)，為別人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極向各級各類報(bào)刊雜志投稿。

　　7、設(shè)立科研獎金，獎勵積極進(jìn)行專題研究，以及論文在各級各類報(bào)刊雜志上發(fā)表的同志。

　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

　　一、每周能按時(shí)、積極地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不缺席，不遲到。

　　二、教職工有集體榮譽(yù)感，關(guān)心各方面工作，有主人翁思想。

　　三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須有計(jì)劃性、針對性，能為保教人員的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高創(chuàng)造必要的條件。

　　四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方法、形式可以多樣化，可以通過參加看錄像、聽評課、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)豐富幼教理論知識等方面進(jìn)行。

　　五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)行定期、不定期相結(jié)合原則。

　　定期：每周三中午教師學(xué)習(xí)。

　　每周四下午保育老師及后勤人員學(xué)習(xí)。

　　每三周教研組學(xué)習(xí)活動一次。

　　不定期：根據(jù)任務(wù)需要，隨時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。

教研活動制度5

　　為貫徹落實(shí)市教育局辦公室關(guān)于印發(fā)《全市教育系統(tǒng)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知（松教發(fā)[20xx]69號）文件精神，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)市場，強(qiáng)化市場監(jiān)管，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。根據(jù)69號文件及高書記講話精神，結(jié)合本園實(shí)際制訂本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐xxxx，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，不斷規(guī)范市場行為和行政行為，建立規(guī)范有序的工程建設(shè)市場體系，切實(shí)維護(hù)教育和人民群眾的根本利益，為我市教育又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過2年左右的全面排查治理，基本建立健全統(tǒng)一規(guī)范的工程建設(shè)有形市場，確保教育建設(shè)市場活動依法透明運(yùn)行，互聯(lián)互通的誠信體系基本建立，法規(guī)制度更加完善，相關(guān)改革不斷深化，市場主體違法違規(guī)行為明顯減少，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)的行為受到嚴(yán)肅查處，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭得到進(jìn)一步遏制；確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、干部成長安全。

　　三、工作任務(wù)

　　（一）規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策行為

　　1、按照《x市工程建設(shè)項(xiàng)目決策審批程序的監(jiān)管辦法》，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行投資項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、核準(zhǔn)、備案管理程序，規(guī)范項(xiàng)目決策，科學(xué)合理確定項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、工程造價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)施工許可證制度、開工報(bào)告制度。

　　2、加強(qiáng)節(jié)能評估審查。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)法規(guī)制度，強(qiáng)化對環(huán)境影響評價(jià)審批的監(jiān)管。

　　3、健全重大項(xiàng)目決策制度。推行專家評議和論證制度、公示和責(zé)任追究制度。

　�。ǘ�）規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動

　　以政府投資項(xiàng)目為重點(diǎn)，嚴(yán)格核準(zhǔn)招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式，確保依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行公開招標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行國家發(fā)展改革委等9部門印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管工作的意見》（發(fā)改法規(guī)[20xx]1361號）。按照《湖北省招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（省政府令第306號）和省政府辦公廳《關(guān)于在招投標(biāo)活動中防治圍標(biāo)串標(biāo)的通知》（鄂政辦發(fā)[20xx]64號）以及《x市建設(shè)工程招投標(biāo)管理的若干規(guī)定》（松政辦發(fā)[20xx]42號）的規(guī)定和要求，加強(qiáng)對招投標(biāo)活動的監(jiān)管。

　　（三）加強(qiáng)工程建設(shè)實(shí)施和工程質(zhì)量的管理

　　1、加強(qiáng)對工程建設(shè)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)的管理，規(guī)范設(shè)計(jì)變更。

　　2、嚴(yán)格合同訂立和履約，嚴(yán)肅查處轉(zhuǎn)包和違法分包行為。

　　3、加強(qiáng)工程建設(shè)質(zhì)量的過程監(jiān)管。積極推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化和扁平化管理。

　　4、完善和落實(shí)工程質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理目標(biāo)，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，落實(shí)工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，規(guī)范試生產(chǎn)管理。

　　6、完善安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度，細(xì)化安全措施，防范重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。查處生產(chǎn)安全責(zé)任事故，深挖工程質(zhì)量安全事故背后的腐敗問題，嚴(yán)格追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行《x市工程建設(shè)項(xiàng)目隱蔽工程驗(yàn)收管理辦法》。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)資金安排使用的管理

　　1、加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目資金監(jiān)管，深化國庫集中支付制度改革，嚴(yán)格概算管理，控制建設(shè)成本，規(guī)范資金撥付渠道，確保財(cái)政性投資建設(shè)資金的安全。

　　2、執(zhí)行《x市重大建設(shè)項(xiàng)目稽查辦法實(shí)施細(xì)則》，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對政府重大建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)稽查工作。

　�。ㄎ澹┘哟蟛檗k案件力度

　　公示專項(xiàng)治理舉報(bào)電話x和舉報(bào)郵箱x，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)和投訴；注重在專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)案件線索，發(fā)現(xiàn)案件快查快結(jié)，嚴(yán)肅處理。著重解決國家機(jī)關(guān)人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)項(xiàng)目審批、招標(biāo)投標(biāo)、工程發(fā)包、資金撥付以及權(quán)錢交易的突出問題，堅(jiān)決遏制工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭。

　　四、工作步驟

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，組長：x；副組長：x；成員：x。

　　（二）深入排查問題

　　1、排查范圍。對20xx年以來立項(xiàng)、在建和竣工的政府投資5萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排查。對于總投資金額在30萬元以上的非政府投資和未使用國有資金的'建設(shè)項(xiàng)目，要對核準(zhǔn)、備案、用地、規(guī)劃、環(huán)評、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行排查。

　　2、排查重點(diǎn)。重點(diǎn)對以下問題進(jìn)行排查：

　　工程建設(shè)項(xiàng)目決策是否依法合規(guī)，是否存在違規(guī)審批、擅自調(diào)整投資計(jì)劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題；土地使用權(quán)管理是否規(guī)范，規(guī)劃許可證是否規(guī)范，程序是否合法，是否存在違規(guī)變更規(guī)劃和改變土地用途等問題；招標(biāo)投標(biāo)活動是否規(guī)范，是否存在規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、監(jiān)管不力等問題；工程建設(shè)實(shí)施和工程質(zhì)量的管理是否嚴(yán)格，是否存在轉(zhuǎn)包和違法分包、擅自改變項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、工程質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實(shí)等問題；資金管理是否規(guī)范，是否存在違規(guī)使用資金以及工程嚴(yán)重超概算等問題；工程建設(shè)項(xiàng)目信息是否公開透明，招標(biāo)投標(biāo)違法行為公告制度是否建立并得到落實(shí)；有關(guān)投訴和舉報(bào)是否得到及時(shí)受理，工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件是否及時(shí)得到嚴(yán)肅查處。

　　3、排查的主要環(huán)節(jié)。①找準(zhǔn)突出問題。對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，認(rèn)真查找工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位存在的突出問題，摸清存在問題的底數(shù)。②深刻分析原因。針對發(fā)現(xiàn)的問題，從制度建設(shè)、主觀思想、權(quán)力制約和監(jiān)督、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面，分析原因，查找漏洞，提出有針對性的治理措施和要求，為建立健全防治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。③分類做出處理。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對排查出的問題區(qū)分不同情況進(jìn)行認(rèn)真處理。對一般違規(guī)問題，要及時(shí)糾正，認(rèn)真整改；對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4、排查時(shí)間。排查工作自20xx年元月開始，至20xx年3月底結(jié)束。

　�。ㄈ�）認(rèn)真進(jìn)行整改

　　針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，制定和完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)糾正，堅(jiān)持邊排查、邊規(guī)范，以查促改，以查促建，確保政府投資和使用國有資金項(xiàng)目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔。

　　（四）鞏固治理成果

　　經(jīng)�；仡^看，并建立長效監(jiān)管機(jī)制。按《x市教育建筑市場管理辦法》，加強(qiáng)日常監(jiān)管措施，建立健全長效機(jī)制。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督辦檢查，相關(guān)人員密切配合，形成合力。

　　（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)問題，認(rèn)真整改，迅速規(guī)范。

教研活動制度6

　　為追求課堂煥發(fā)出昂然的生機(jī)活力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。而聯(lián)片教研能夠集合片內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，破解軟件發(fā)展不均衡，實(shí)現(xiàn)教育共同發(fā)展的良好局面。依據(jù)縣教育局教研室會議精神和六十鋪中心學(xué)校的工作計(jì)劃，結(jié)合本學(xué)區(qū)的實(shí)際，特?cái)M定本學(xué)期的聯(lián)片教研活動方案。

　　一、現(xiàn)狀分析

　　彭廟學(xué)區(qū)因地理分布，交通條件，學(xué)校設(shè)備，生活條件艱苦，所以師資力量薄弱，現(xiàn)在在崗的教師年齡結(jié)構(gòu)，教齡結(jié)構(gòu)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)均是不是很合理的。幾年來，在中心校的指導(dǎo)和各校的共同努力下,形式多樣聯(lián)片教研活動。達(dá)到了鍛煉年輕教師的目的，經(jīng)過調(diào)研，教師們的積極性很高，很想通過聯(lián)片活動鍛煉自己，各校領(lǐng)導(dǎo)也想通過活動為教師們搭建展示、提高的平臺。這是開展聯(lián)片教研活動的基礎(chǔ)。

　　二、指導(dǎo)思想

　　隨著課程改革的不斷深入，追求高效課堂已成為主旋律。根據(jù)中心學(xué)校的計(jì)劃、安排，我校將舉行“追求高效課堂，搭建成長平臺”為主題的彭廟片教學(xué)研討活動。以追求高效率的課堂教學(xué)為著力點(diǎn)，以“交流、合作、提高”為宗旨，以“讓每一個農(nóng)村孩子都能享受到和城鎮(zhèn)孩子一樣的'教育”為最終目標(biāo)，通過專家引領(lǐng)，和兄弟學(xué)校的合作研究、平等交流，促進(jìn)我校青年教師的成長。

　　三、活動主題

　　“追求高效課堂，搭建成長平臺”

　　四、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xx(負(fù)責(zé)專題匯報(bào))

　　xxx(負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)課堂教學(xué))

　　xxx(負(fù)責(zé)語文課堂教學(xué))

　　xxx(活動環(huán)境布置)

　　楊輝(后勤保障、活動攝影和材料收集等

　　五、聯(lián)片教研的活動內(nèi)容

　　(一)總的思路：

　　1、名師引領(lǐng)，上一節(jié)示范課。名師是在縣、學(xué)區(qū)內(nèi)在教學(xué)上有一定的知名度的的老師。名師上完課后，自己做點(diǎn)評，說自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，說自己這節(jié)課的反思。

　　2、新秀培養(yǎng)，上一節(jié)剖析課或幫扶課。就是踏入教壇時(shí)間不長或素質(zhì)優(yōu)秀有特點(diǎn)要培養(yǎng)的教師。讓好苗子有個鍛煉的機(jī)會，成長的機(jī)會，讓他們能夠逐步成為新秀，為各學(xué)校培養(yǎng)名師第二梯隊(duì)。

　　3、結(jié)對教研。片內(nèi)優(yōu)秀教師與年輕教師結(jié)對，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互幫互助，讓年輕教師早日成才。

　　4、評選優(yōu)秀教育敘事或教育案例。結(jié)合縣教研室的評比活動，各校遴選優(yōu)秀作品參加學(xué)區(qū)級評選，其目的是讓教師養(yǎng)成勤研究、勤反思、勤寫作的良好習(xí)慣。

　　(二)聯(lián)片教研活動模式：

　　校際評課：通過聽評課，交流對有關(guān)理念、任務(wù)的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著重探討如何解決問題。校際評課模式：預(yù)約--上課—說課—評課—反思。

　　校際互訪：為研究解決問題而向有關(guān)學(xué)校的教師發(fā)出邀請或訪問請求。校際互訪模式：預(yù)約提問-準(zhǔn)備解答-課堂展示-集體探討。

　　校際專研：從面臨相同、相似的問題，單打獨(dú)干力量不足，需要跨校的資源支持。校際專研模式：提問-準(zhǔn)備解答-集體探討-成果展示。

　　校際同行：同學(xué)科或是相近學(xué)科之間，資源共享，廣泛交流，整體提升教師素質(zhì)。校際同行模式：發(fā)起話題—即時(shí)解答—共同研討—整理共享。

　　六、活動時(shí)間

　　20xx年12月12日

　　七、活動地點(diǎn)

　　xxx小學(xué)

　　八、參加活動人員

　　中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，本校全體老師，兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及部分教師。

　　2、全體教師請帶好聽課筆記認(rèn)真參與活動。

教研活動制度7

　　教研組作為教師學(xué)習(xí)的陣地，是提高保教水平的重要手段之一。教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動的保障，幼兒園在民主商議的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定了以下制度：

　　（一）學(xué)習(xí)研討制度

　　1.每學(xué)期安排教師外出學(xué)習(xí)；有針對性的`個別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

　　2.每周一12：40進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策，結(jié)合課題邀請專家講座，開展專題研討活動等。

　　3.每周三12:40進(jìn)行階段教研組活動，審議教育計(jì)劃，解決日常教學(xué)活動中存在的問題，修改教學(xué)主題。

　　4.每月每階段開展一次課題會議，討論課題研究進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)商討各種應(yīng)對措施。

　　5.每周1次集體備課，研討主題及日計(jì)劃的制定，促進(jìn)班級之間的交流。

　　6.準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不遲到、早退（會議開始后進(jìn)入場的作對待學(xué)習(xí)的態(tài)度問題納入考核），學(xué)習(xí)時(shí)間有事要請假（作為學(xué)習(xí)考核）。

　　7.學(xué)習(xí)、會議前按通知要求做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)時(shí)帶好學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記。

　　8.學(xué)習(xí)、會議時(shí)思想集中，遵守紀(jì)律，尊重別人的發(fā)言，不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志。

　　9.會議（或者學(xué)習(xí)）時(shí)間關(guān)掉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)至振動，無特殊情況不打電話，不接電話。

　　（二）教學(xué)觀摩制度

　　1.每學(xué)期開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動，由業(yè)務(wù)園長和領(lǐng)域組組長牽頭，運(yùn)用觀摩、評析、反思等形式，針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。

　　2.常態(tài)課由階段組長組織在小范圍內(nèi)經(jīng)常性開展教學(xué)觀摩。

　　3.每月執(zhí)行園長聽、評課制度及教師聽評課制度。

　　4.園內(nèi)的公開課活動，教師積極參加，有特殊原因執(zhí)行請假制度。

　　5.聽課時(shí)，不帶水杯進(jìn)活動室，關(guān)掉手機(jī)；會議時(shí)可把手機(jī)調(diào)至振動，無特殊情況不打或接聽電話。

　　6.聽課時(shí)思想集中，遵守紀(jì)律，尊重別人的發(fā)言，不交頭接耳，不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志。

　　（三）青年教師培養(yǎng)制度

　　1.開展新教師“五課活動”

　　2.積極實(shí)施“一二三”培養(yǎng)工程

　　3.積極參加市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的評選。

　　（四）交流、匯報(bào)制度

　　1.每月上交兩篇教育教學(xué)隨筆，每月上交教研課題記錄。

　　2.每學(xué)期上交一份案例分析等，進(jìn)行交流、匯報(bào)。

　　3.每位教師每學(xué)期至少完成一篇教研論文，在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師給予一定獎勵。

　　（五）檢查考核制度

　　1．階段教研組長每周檢查一次備課本及各類教研活動筆記等并給予指導(dǎo)。

　　2．每月進(jìn)行一次“六認(rèn)真”考核。

教研活動制度8

　　1、以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，結(jié)合本園本組具體情況，制定切實(shí)可行的教研組活動計(jì)劃。

　　2、教研活動計(jì)劃化、制度化。定時(shí)、定人、定內(nèi)容，有計(jì)劃地開展活動，每次活動有記載。

　　3、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，對研究課題定期開展專題探討，及時(shí)做好記錄、測查和總結(jié)工作，力求多出成果。

　　4、重視對教師教科研能力的.培養(yǎng)，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，組織青年教師開展教學(xué)基本功訓(xùn)練，提高青年教師素質(zhì)。抓好新老教師的指導(dǎo)工作，提高教師群體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園保教人員職責(zé)目標(biāo)，集體研討保教計(jì)劃、內(nèi)容、形式、方法、途徑等，開展好觀摩、評價(jià)活動。

　　6、做好教師教學(xué)六認(rèn)真工作的檢查及各種資料的積累工作。

教研活動制度9

　　一、學(xué)期初，教學(xué)處、教研組須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)科教學(xué)研究計(jì)劃和活動安排。

　　二、教學(xué)處每月召開一次教研組長會議，教研組每周進(jìn)行一次教研活動。

　　三、教學(xué)處和教研組要有目的、有計(jì)劃地組織觀摩課(研究課)，探索教學(xué)規(guī)律，推動教學(xué)改革。

　　四、建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老教師結(jié)對掛鉤，以老帶新，以新促老。

　　五、教研組要配合教學(xué)處有計(jì)劃地了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的'情況;要進(jìn)行試卷抽查，了解、分析教學(xué)情況;要召開學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求。

　　六、學(xué)校要關(guān)心和組織多種形式的進(jìn)修活動。青年教師要制訂文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃，中高級職稱教師要制訂教學(xué)科研計(jì)劃，不斷提高教學(xué)水平和科研能力。

　　七、結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和研究課題認(rèn)真撰寫教學(xué)專題總結(jié)或教研論文，教學(xué)處和教研組鼓勵教師向報(bào)刊或出版社投稿，每學(xué)期召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會，每年舉辦一次論文評獎活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵優(yōu)秀論文作者。

　　八、教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況，及時(shí)向教學(xué)處、教科所報(bào)告工作。

　　九、學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好教研工作總結(jié)和個人教學(xué)工作總結(jié)，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案，作為轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉級、評比的一個依據(jù)。對教學(xué)教研有突出成績的個人或教研組，給予精神和物質(zhì)獎勵。

　　十、教研活動要提高效率;未經(jīng)批準(zhǔn)，教研活動時(shí)間不得隨便更改;參加活動人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席或遲到、早退。

教研活動制度10

　　一、園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體教職工以科學(xué)的態(tài)度重視教研工作，強(qiáng)化教研意識，形成濃厚的教研氣氛。

　　二、制定以園長為首，業(yè)務(wù)園長具體負(fù)責(zé)，下設(shè)年級組長、教研組長，到各位教師的教研網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，有計(jì)劃地組織教科研活動，做到活動正常，富有成效。

　　三、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每周三下午定期組織教師進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)教科研實(shí)踐。

　　四、每周三中午以年級組為單位定期組織集體備課，進(jìn)行模擬課堂演示及區(qū)域游戲探討，群策群力深入研究，做到課程游戲化，活動效果最優(yōu)化。

　　五、開學(xué)初制定教研組計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束認(rèn)真做好教研組活動總結(jié)，對多階段的研究成果及時(shí)組織交流匯報(bào)。

　　六、園內(nèi)設(shè)教科研成果獎，對在教科研工作中成績顯著的，給予獎勵。

　　附教科研獎勵方案：

　　1．保教人員在本系統(tǒng)組織的優(yōu)秀論文、案例設(shè)計(jì)、教學(xué)反思評比中，獲國家級一、二、三等獎，分別獎勵80、70、60元；省級一、二、三等獎，分別獎勵50、45、40元；獲市級一、二、三等獎，分別獎勵40、35、30元；獲縣級一、二、三等獎，分別獎勵30、25、20元；獲園一、二、三等獎，分別獎勵20、15、10元；如在非教育系統(tǒng)組織的論文評比中獲獎，獎勵數(shù)額按級別減半。國家級優(yōu)秀獎按省三等獎計(jì)算，省級優(yōu)秀獎按市三等獎計(jì)算，市級優(yōu)秀獎按縣三等獎計(jì)算。同一篇論文或活動獲獎的，按最高級別、第一作者計(jì)算。如有特殊貢獻(xiàn)，經(jīng)園委會討論，酌情考慮發(fā)給特別貢獻(xiàn)獎。

　　2．保教人員參加教學(xué)技能技巧評比、優(yōu)課評比及教育主管部門組織的各項(xiàng)現(xiàn)場競賽活動，獲國家級一、二、三等獎，分別獎勵200、180、160元；省級一、二、三等獎，分別獎勵160、140、120元；獲市級一、二、三等獎，分別獎勵120、100、80元；獲縣級一、二、三等獎，分別獎勵80、70、60元；獲鎮(zhèn)一、二、三等獎，分別獎勵60、50、40元；獲園一、二、三等獎，分別獎勵40、30、20元；優(yōu)秀獎按下一級別的三等獎計(jì)算。

　　3．保教人員輔導(dǎo)幼兒參加教育主管部門組織的各項(xiàng)競賽活動，獲國家級一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，分別獎勵70、60、55、50元；省級一、二、三等獎，分別獎勵45、40、35元；獲市級一、二、三等獎，分別獎勵40、35、30元；獲縣級一、二、三等獎，分別獎勵30、25、20元；獲園一、二等獎，分別獎勵20、15元。無輔導(dǎo)教師證書獎20元。獎勵不累積計(jì)算。輔導(dǎo)幼兒參加非教育主管部門組織的.各項(xiàng)競賽，是園方要求的，也給予一定的獎勵。

　　4．省、市、縣、園公開課（或講座）獲得好評，分別給予60、50、40、30元獎勵。

　　5．在縣級以上各級會議上介紹經(jīng)驗(yàn)、論文，省、市、縣級分別獎勵40、30、20元。

　　6．在各類雜志上發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)�業(yè)論文，稿費(fèi)在100元以上的，獎勵100元封頂，稿費(fèi)在100元以下的，獎稿費(fèi)的100%。同一篇論文在不同雜志發(fā)表的，不累積計(jì)算，按最高稿費(fèi)計(jì)算（方法同上）。省、市、縣級專業(yè)雜志發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)�業(yè)論文（沒有稿費(fèi)）獎勵等同于本級別一等獎。省級幼教專業(yè)核心期刊雜志上發(fā)表的論文（1500字以上），除獎稿費(fèi)外，還獎勵來年任一幼教專業(yè)雜志一套。

　　7．新調(diào)入園的教職工，7月份之前的成績回原單位考核。

　　8．輔導(dǎo)非本園幼兒獲獎，園不予獎勵。

　　9．獲園集體一、二、三等獎，分別獎勵50、30、20元。

　　10．各榮譽(yù)獲獎，國家、省、市、縣、鎮(zhèn)、園級分別為90、80、70、60、50、40元

教研活動制度11

　　一、學(xué)期初，教導(dǎo)處、教研組要根據(jù)學(xué)校工作意見和教學(xué)計(jì)劃，擬訂好學(xué)校、學(xué)科教研組的教學(xué)研究計(jì)劃和活動時(shí)間安排。

　　二、每月由教導(dǎo)處主持召開一次教研組長會議；教研組每周組織一次教研活動，每周進(jìn)行一次集體備課活動。認(rèn)真做好課改研究和考試試卷質(zhì)量分析工作。

　　三、有目的.、有計(jì)劃地組織觀摩課活動，課后要認(rèn)真評課、討論反思；積極探索教學(xué)規(guī)律，推動教學(xué)改革工作。

　　四、建立各學(xué)科教研隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　五、有計(jì)劃一了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況；召開學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求。

　　六、學(xué)校要開展各種教學(xué)研究活動，青年教師要制訂業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃，中級教師以上要制訂教學(xué)科研計(jì)劃，不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

　　七、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，做好教研工作和個人教學(xué)工作總結(jié)，存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉級、評優(yōu)的依據(jù)。

教研活動制度12

　　1、在教研室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各學(xué)科教師由相關(guān)教研員組織本學(xué)科教師按計(jì)劃進(jìn)行教研活動。

　　2、每學(xué)期初，教研員根據(jù)教導(dǎo)室統(tǒng)一部署和本學(xué)科實(shí)際情況，訂好本學(xué)期教研活動計(jì)劃。

　　3、教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加教研活動，不無故缺席，因故不能參加活動，應(yīng)向教研員事先請假。在活動時(shí)，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭論、探究、團(tuán)結(jié)的教研氣氛。

　　4、教研活動應(yīng)遵循“確定專題，學(xué)習(xí)理論，獨(dú)立實(shí)踐，集體評講，總結(jié)提高”的原則，教研員要按教研計(jì)劃分步實(shí)施，注意環(huán)環(huán)緊扣教研活動的原則，不斷提高教研活動質(zhì)量。

　　5、教研活動的重點(diǎn)應(yīng)放在幫助教師掌握教材、駕馭教材上，同時(shí)，教研員要有計(jì)劃、有意識地把德育、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法等因素滲透在每次教研活動中。

　　6、要有目的`地開展教育科研活動，做到有計(jì)劃、有專題、有實(shí)驗(yàn)、有總結(jié)、有記錄。把教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐有效地結(jié)合起來，以研促教，以教帶研，對研究的課題要持之以恒，不斷總結(jié)，不斷提高。

　　7、專題實(shí)驗(yàn)的研究要目標(biāo)明確，計(jì)劃性強(qiáng)，專人負(fù)責(zé)，定期研究，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)推廣。

　　8、每學(xué)期至少組織一次觀摩課或一次研究課，共同探討課堂教學(xué)藝術(shù)。

　　9、教研員要有計(jì)劃地在本鎮(zhèn)內(nèi)開展相互聽課、相互評課的活動，通過聽課和以教育理論為依據(jù)的嚴(yán)格評課，促使教師不斷改革課堂教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　10、教師積極參與各級組織的教研活動，吸收外地教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，到外地聽課學(xué)習(xí)后必須上一節(jié)觀摩課，或搞一次專題演講。

　　11、學(xué)期結(jié)束時(shí)，教師要把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料交教研室，教研員還應(yīng)提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

　　12、對教研先進(jìn)個人，學(xué)校在評先、晉級等各方面予以優(yōu)先，對拒不參加教研活動，拒絕承擔(dān)教研任務(wù)的教師，輕者批評教育，限期改正，重者上報(bào)教育局處理。

教研活動制度13

　　為促進(jìn)我校教研工作的開展，有效地提高教師的教研能力及教學(xué)水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量，特訂立本制度。

　　一、教研機(jī)構(gòu)按學(xué)科及年級設(shè)“教研組”、“備課組”，教研組長及備課組長為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)制訂教研活動計(jì)劃、組織教研活動、進(jìn)行教研工作總結(jié)、完成教導(dǎo)處布置的各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)。

　　二、教研組活動原則上每學(xué)月進(jìn)行一次，備課組活動每周一次。每次活動都應(yīng)有明確的.教研內(nèi)容，確�；顒痈挥袑�(shí)效。

　　三、各教研組、備課組長應(yīng)對每次活動情況進(jìn)行詳細(xì)登記。登記項(xiàng)目包括：(1)活動時(shí)間(2)參加人員(3)缺席人員及缺席原因(4)教研活動內(nèi)容等。

　　四、各組每次活動出勤情況計(jì)入每月、每學(xué)年《聯(lián)教計(jì)酬制度》項(xiàng)目實(shí)施獎懲，缺席一次以缺課一節(jié)時(shí)計(jì)算。同時(shí)，每一位教師參加教研活動的情況還應(yīng)列為該教師“年度考核”條件之一。

　　五、備課組長、教研組長每學(xué)月應(yīng)定期將本組活動情況逐級向教導(dǎo)主任匯報(bào)；教導(dǎo)處應(yīng)對各組活動情況進(jìn)行不定期檢查及經(jīng)常性督促、指導(dǎo)以保證教研工作的順利開展及富有實(shí)效。

　　六、教導(dǎo)處每學(xué)年組織一次“優(yōu)秀教研組”“優(yōu)秀備課組”評選活動，每次評選各二個優(yōu)秀教研組、三個優(yōu)秀備課組(評選條件另定),由學(xué)校予以表彰及適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

教研活動制度14

　　1、學(xué)期初，教務(wù)處、教研組須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃訂立學(xué)校、學(xué)科教研組的教學(xué)研究計(jì)劃和活動安排。

　　2、每月召開一次教研組長會議，每周進(jìn)行一次教研組活動。

　　3、有目的、有計(jì)劃地組織觀摩課(研究課)，探索教學(xué)規(guī)律，推動教學(xué)改革。

　　4、建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有計(jì)劃地了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。定期抽查學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)，教師批改作業(yè)的情況；進(jìn)行試卷抽查，了解、分析教學(xué)情況；召開學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)的`意見和要求。

　　6、學(xué)校要關(guān)心和組織多種形式的進(jìn)修活動。青年教師要制訂文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃，中高級教師要制訂教學(xué)科研計(jì)劃，不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

　　7、提倡寫教學(xué)專題總結(jié)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)或教研論文，鼓勵教師向報(bào)刊或出版社投稿，每學(xué)期召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會，每年舉辦一次論文評獎活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵優(yōu)秀論文作者。

　　8、教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況，及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作，反映教師的意見和要求，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

　　9、學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好教研工作總結(jié)和個人教學(xué)工作總結(jié)，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案，作為轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉級、評比的一個依據(jù)。對教學(xué)教研有突出成績的個人或教研組，給予精神和物質(zhì)獎勵。

教研活動制度15

　　為了落實(shí)“科研興�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，引進(jìn)競爭機(jī)，獎優(yōu)罰劣，鼓勵教師積極參與教育教研，由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變，特制定教研活動管理、考核、評比制度。

　　具體做法如下：

　　基礎(chǔ)分30分，達(dá)不到如下標(biāo)準(zhǔn)的按各項(xiàng)具體要求，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

　　1、每月的第一周集體備課時(shí)間，特定為“單元備課時(shí)間”。共同探討本單元的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)。并寫出難點(diǎn)的突破方案，準(zhǔn)備采用的教學(xué)方法（由組長寫在會議記錄本上）。無故不到會者扣1分。

　　2、每月的第二、三周， 以教研組統(tǒng)一組織，為集體備課時(shí)間，解決臨時(shí)出現(xiàn)的教學(xué)問題，以教研組統(tǒng)一組織，教研室進(jìn)行檢查，無故不在者扣1分。組長做好備課記錄。

　　3、每月的最后一周，由教研室組織集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為教育、教學(xué)理論、教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，觀看錄像等。要求每人有學(xué)習(xí)筆記，缺一次扣1分；無故不參加者扣1分；學(xué)期末每人交一篇教育教學(xué)論文，無者扣2分。

　　4、開展“教研活動月”活動，每學(xué)期一次教學(xué)公開課。要求：全體教師參加聽、評課，聽課節(jié)數(shù)達(dá)到總做課節(jié)數(shù)的.60%，達(dá)不到的扣2分，積極參與做課的教師加2分。

　　5、每學(xué)期教一份教學(xué)案例。無案例者扣2分。

　　最后，每人的實(shí)際得分納入學(xué)校的考核制度。

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